Carrièretips & nieuws

Capteur

Deze maand tips van Pieter Frijters! Tip 1

Gepubliceerd op


Pieter Frijters houdt zich al vanaf 1992 bezig met het oplossen van psychische problemen en het verbeteren van de kwaliteit van leven, relaties, inkomen en business. Hij werkte met meer dan 27.000 mensen uit alle lagen van de bevolking. De ene helft hielp hij van al hun beperkende onzekerheden, burn-out en angsten af. De andere helft leerde hij ontspannen en boeiend te presenteren.

Pieter is tevens auteur van de twee bestsellers ‘Van fobie naar vrijheid’ en ‘Meester over je gedachten’. Jobbird.com mag 2 x 10 boeken van Pieter Frijters weggeven! Wil jij één van Pieter zijn boeken winnen? Stuur dan snel een mail naar winnen@jobbird.com!

Tip 1:
Kijk een ander NIET in de ogen…
Als je met iemand praat, kijk je hem of haar in de ogen. We hebben geleerd dat het zo moet. En denken dat het zinvol is. Niets is echter minder waar! Elkaar NIET in de ogen kijken levert veel meer op. Probeer het maar eens uit! De mens is de enige soort die de natuurwetten van het kijken aan z’n laars lapt. In het dierenrijk is ‘het elkaar in de ogen kijken’ een teken van agressie. Het leidt onherroepelijk tot een robbertje vechten. Baby’s en jonge kinderen kijken je ook niet strak in de ogen. Waarom doen we dat op latere leeftijd dan wel? Vooral op belangrijke momenten. Tijdens een sollicitatie- kennismakings- of functioneringsgesprek bijvoorbeeld. Of als er overleg is met een belangrijke klant. 

De misverstanden op een rij
We hebben als mens nogal wat verkeerde ideeën over het belang van anderen in de ogen kijken. We denken dat het respect uitdrukt, of interesse èn dat het beleefd is. Dat we er mee laten zien dat we zelfverzekerd zijn of eerlijk. Dat we op die manier goed kunnen opnemen wat de ander zegt. En we denken dat het onze kansen vergroot om te bereiken wat we voor ogen hebben. Het ligt echter heel anders. Het elkaar langer dan een paar seconden in de ogen kijken leidt maar tot één ding: spanning. En dat maakt dat je minder goed in staat bent om te bereiken wat je wilt. Het vergroot je kansen niet. Het maakt ze juist kleiner.

Een doeltreffend gesprek
Een doeltreffend gesprek is een gesprek dat soepel verloopt. Waarbij je zoveel mogelijk informatie opneemt, ontspannen bent en als vanzelf anticipeert op wat er wordt gezegd. De gesprekspartners luisteren naar elkaar. In hun hoofden ontstaan beelden naar aanleiding van wat de ander vertelt. Zo’n gesprek is NIET mogelijk als je de ander recht in de ogen blijft kijken. Je ziet dan geen beelden. Omdat je enkel bezig bent met je verstand. Je bent niet ontspannen en neemt bovendien veel minder informatie op. Je verstandelijke deel heeft daar namelijk niet voldoende ruimte voor. Je visuele deel juist wel. 

Waar wel naar kijken
Het is het beste als je je ogen voortaan over het gezicht van je gesprekspartner laat dwalen, in het gebied onder de ogen. De ander merkt daar helemaal niets van. Je ervaart meteen dat je er zelf meer ontspannen door wordt. En dat geeft je een meer vriendelijke gelaatsuitdrukking. Je kunt je ogen af en toe iets wegdraaien naar links- of rechtsboven om je een beeld te vormen van wat de ander vertelt. Ook dat oogt heel natuurlijk. En als je visueel maakt wat je zelf wilt vertellen, ga je gemakkelijk en levendig spreken.

Pieter Frijters: www.mindtuning.nl | www.spreek.nl