Carrièretips & nieuws

Capteur

Benut kwaliteiten oudere werknemers

Gepubliceerd op


Althans, dit is het bericht naar aanleiding van een onderzoek uitgevoerd door Lectoraart Lerende Politieorganisatie, van de Politieacademie naar kenmerken en mogelijkheden van duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers van de politie. Te vaak wordt er door de HR-afdeling het vraagstuk duurzame inzetbaarheid benaderd als loopbaanvraagstuk voor de oudere werknemer. Dit zou anders moeten, aldus het Lectoraat. Benut medewerkers die collegiaal samenwerken op basis van verschillende kwaliteiten van het individu. Dit betekent bewust durven differentiëren naar leeftijd, talenten, ambities, kwaliteiten en mogelijkheden per individu.

Ouderen hebben namelijk vaak specifieke kwaliteiten opgedaan door hun ervaring. Die kunnen aanvullend zijn op kwaliteiten van jongere collega’s in een team. Als voorbeeld geeft het Lectoraat Lerende Politieorganisatie het vermogen om de psychisch-emotionele belasting door het werk te kunnen incasseren, verwerken en ervan te leren, zodat je weer in balans komt. Door in teamverband te werken is men beter in staat werkdruk en –belasting te reguleren. Dit versterkt de duurzame inzetbaarheid van mensen. Niet alleen voor de vergrijzende werknemer, maar ook voor de jongere die nog heel lang mee moet.