Carrièretips & nieuws

Capteur

Loopbaan wordt negatief beïnvloed door overgewicht

Gepubliceerd op

Veel werkgevers associëren gewicht met het ‘managen’ van de eigen gezondheid en baseren hier bepaalde kwaliteiten op: zwaarlijvige kandidaten zouden niet in staat zijn om een leidinggevende rol te vervullen, omdat zij niet in staat zijn de eigen gezondheid onder controle te houden.
 
Daarnaast zijn werkgevers ook bang voor lagere productiviteit en hogere ziektekosten voor zwaarlijvige personen, vergeleken met werknemers met een gezond lichaamsgewicht, omdat ze vrezen dat zwaarlijvige personen vaker ziek zullen zijn.
 
Niet alleen zwaarlijvige sollicitanten krijgen minder kansen, ook medewerkers die promotie willen krijgen worden gehinderd door zwaarlijvigheid. Zwaarlijvige werknemers worden vaker negatieve manier bekeken dan collega’s met een gezond gewicht.