Carrièretips & nieuws

Capteur

Cruiming: "Iedereen aan het werk met 7-punten plan"

Gepubliceerd op

"Zachte heelmeesters maken stinkende wonden," aldus Cruiming. " Als we zo doorgaan zitten we binnen 2 jaar op 1 miljoen werklozen. Dat zal onze hele maatschappij ontwrichten. Dat moeten we echt voorkomen!"
 
Cruiming heeft de volgende oplossingen om iets te doen aan dit gigantische probleem. Volgens hem moet het ontslagrecht versoepeld worden. "Liever dat de bedrijven een paar mensen ontslaan, dan dat ze helemaal failliet gaan en er nog meer mensen op straat komen." Ook zouden werklozen wat hem betreft verplicht moeten worden omgeschoold. "Er zijn op dit moment ongeveer 100.000 openstaande vacatures, waarvan een groot deel moeilijk invulbaar is, o.a. in de techniek, zorg en ICT. Anderzijds zijn er 613.000 werklozen, vaak mensen met opleidingen waar geen behoefte aan is." Niet alleen het leren van de juiste dingen is belangrijk, ook het opdoen van ervaring is belangrijk. Cruiming pleit daarom voor verplichte stages van 3-6 maanden voor werklozen, in ruil voor een uitkering en een stagevergoeding. "Ook het doen van vrijwilligerswerk is een optie, dat is leerzaam en bovendien doe je dan wat voor de maatschappij." Ook moet de jeugd beter worden voorgelicht over werk-kansen voor de diverse opleidingen. "Voor opleidingen waarmee de kans op werk erg klein is, zoals geschiedenis, Fries, Frans of communicatie, zou een numerus fixus moeten gelden. En de LBO-vakopleidingen zouden weer in ere hersteld moeten worden." Verder zouden wat Cruiming betreft de CAO's niet meer algemeen verbindend verklaard moeten worden. "Waarom verdient een secretaresse bij de ene bedrijfstak 1800 euro, terwijl het in een andere bedrijfstak 2250,- verdient. Dit belemmert de mobiliteit, dus moet het afgeschaft worden." Tot slot pleit Cruiming er voor om de BTW niet alleen te verlagen op de bouw, maar op alle diensten. "Als dit voor de bouw werkt, dan werkt het overal, en zorgt het snel voor meer banen."