Carrièretips & nieuws

Capteur

Van student naar starter: Tips voor de eerste baan

Gepubliceerd op

1. Gebruik de eerste zes weken om zoveel mogelijk vragen te stellen
Alles is nieuw, zo ook het vergaderen. De eerste keren weet je nauwelijks waar je collega’s het over hebben en dat is een vervelend gevoel. Gelukkig kun je hier snel en gemakkelijk verandering in brengen, door vragen te stellen over de dingen die je niet weet. Je zult merken dat je na een paar weken volledig op de hoogte bent en actiever mee kunt vergaderen.
 
2. Geef jezelf tijd om te wennen, maar maak vanaf het begin verstandige keuzes
Van studeren overgaan op werken is zwaar; je krijgt een ander dagritme, wat wellicht aanvoelt als een strak regime. Elke dag vroeg op, reizen met de auto of met de trein, de hele dag achter de computer doorbrengen en vergaderen met collega’s. Het is verstandig om de prioriteit bij het werken te leggen, je wil natuurlijk een goede indruk maken. Ga op tijd naar bed en zorg voor een goede nachtrust. Lukt dit niet omdat je nog in een lawaaiig studentenhuis woont, dan is het tijd om te gaan verhuizen. Sociale activiteiten kun je in deze periode het beste alleen in het weekend ondernemen.
 
3. Leer het bedrijf kennen
De afdeling waar jij bent komen te werken is natuurlijk onderdeel van een groter geheel. Probeer in kaart te brengen hoe het bedrijf in elkaar zit, zoek uit wat andere afdelingen van het bedrijf doen en zorg dat je de namen kent van de afdelingshoofden. Zo weet je in gesprekken over wie en welke afdeling het gaat en maak je zelf snel wegwijs in het bedrijf.
 
4. Het verschil tussen theorie en praktijk
Waarschijnlijk ga je merken dat het er in de praktijk anders aan toe gaat dan jij hebt geleerd tijdens je studie. Lever hier niet meteen kritiek op, maar zoek eerst uit waarom je collega’s bepaalde dingen op deze manier aanpakken. Heb je daarna nog steeds het idee dat het op een andere manier beter kan, dan kun je jouw ideeën opperen, bijvoorbeeld bij je leidinggevende of in de eerst volgende vergadering.
 
5. Codes en afkortingen
Bij ieder bedrijf wordt gebruik gemaakt van codes en afkortingen; deze zal je tijdens gesprekken en vergaderingen opmerken. Noteer alle codes en afkortingen die je hoort en schrijf ook de betekenis erbij. Na zes weken heb je de belangrijkste wel gehad en je zal merken dat je ze automatisch overneemt.
 
6. Hou je mening en privézaken nog even voor jezelf
Bij de ene collega voel je je meer op je gemak dan bij de andere collega, maar over het algemeen geldt dat er een aantal collega's zijn waarbij je je meteen op je gemak voelt. Zij nemen de moeite om jou te leren kennen, jij leert hen kennen en natuurlijk kom jij via hen meer te weten over de afdeling en het bedrijf. Geef je mening over zaken en personen op de werkvloer pas als je je collega’s beter hebt leren kennen en je weet wie je kunt vertrouwen. Hetzelfde geldt natuurlijk voor het bespreken van privézaken.
 
7. Neem deel aan sociale activiteiten
Borrels en feestjes zijn goede gelegenheden om je horizon binnen het bedrijf te verbreden en nieuwe contacten op te doen. Binnen ieder bedrijf is er wel een soort feestcommissie te vinden: een groepje medewerkers die de organisatie van dit soort gelegenheden op zich neemt. Het is leuk om je hiervoor aan te melden; je leert niet alleen iedereen kennen, je ziet ook hoe alles informeel geregeld wordt.