Carrièretips & nieuws

Capteur

Vrouwelijke functietitel leidt tot lagere beoordeling

Gepubliceerd op

Dit ontdekten wetenschappers aan de Universiteit van Warschau die in een onderzoek waarbij een groep van 96 mannen en vrouwen motivatiebrieven van een groep sollicitanten moesten beoordelen. Mannelijke sollicitanten en vrouwen met een mannelijke titel werden positiever beoordeeld en kregen meer waardering dan vrouwen met een vrouwelijke titel.
 
Traditionele mannelijke benamingen worden geassocieerd met succes. Hoewel altijd werd gedacht dat vrouwelijke functietitels gelijkheid zou creëren, leidt het eigenlijk tot meer discriminatie tegenover vrouwen.