Carrièretips & nieuws

Capteur

Werkzoekende vindt vaakst baan via vacaturesite

Gepubliceerd op


Maar liefst 70% van de werkzoekenden schrijft zich in bij een vacaturewebsite. Door hun CV online te plaatsen, ontvangen ze niet alleen passende vacatures per mail, maar ze kunnen ook direct door bedrijven gevonden en benaderd worden, die zoeken in de CV database. Het mes snijdt dus aan 2 kanten.

Moderne variant op open sollicitaties
Jan-Peter Cruiming, oprichter van www.Jobbird.com: “Het is opvallend dat steeds meer mensen de kracht van vacaturesites ontdekken. Met het plaatsen van je CV op bijvoorbeeld Jobbird.com, ben je binnen 5 minuten in 1x vindbaar voor meer 10.000 Nederlandse bedrijven die op zoek zijn naar personeel. Dit is een moderne variant op de open sollicitatie.”

UWV schiet tekort
Er is de laatste tijd veel te doen over het slecht functioneren van de UWV-site Werk.nl. Het is zelfs zo ernstig dat FNV hier nader onderzoek naar heeft geëist. Cruiming: “Gelukkig zijn de werkzoekenden in Nederland niet geheel afhankelijk van het UWV, maar kunnen ze op overzichtelijk wijze passende vacatures vinden op Jobbird.com, de grootste vacaturebank van Nederland.” Jobbird.com is een initiatief van Jan-Peter Cruiming. Zijn missie is de Nederlandse arbeidsmarkt weer transparant te maken. Werkgevers kunnen hun vacatures daarom gratis plaatsen op Jobbird.com. Jobbird.com heeft geen winstoogmerk, en ontvangt geen subsidie. Cruiming claimt dat inmiddels meer dan 50% van alle 640.000 jaarlijkse vacatures in Nederland, op zijn site te vinden zijn.

Omscholen
12% van de ondervraagden wil zich laten omscholen naar een branche waar meer werk is. Cruiming: “Dat is een verstandig keuze in deze tijd, waarin de arbeidsmarkt totaal uit balans is. Enerzijds zijn de techneuten, vakmensen en ICT-ers niet aan te slepen, anderzijds is de vraag naar kantoorpersoneel sterk dalend. Naar mijn idee zou iedereen die dreigt werkloos te worden, preventief, een gratis korte vakopleiding moeten kunnen doen. Daarna zijn ze inzetbaar in andere functies en branches, wat de overheid uiteindelijk veel uitkeringsgelden bespaart.”

Nog eens 12% gaat naar netwerkbijeenkomsten om een nieuwe baan te vinden. 6% van de ondervraagden volgt een sollicitatietraining om meer ervaring op te doen met sollicitaties.