Carrièretips & nieuws

Capteur

Tips voor het schrijven van een Curriculum Vitae (CV)

Gepubliceerd op


Spelling op je CV
Van de vijftig CV’s die een HR manager binnenkrijgt, gaan er slechts tien door naar de volgende ronde. De andere veertig belanden in de prullenbak. Je wilt dan ook niet dat je CV op een negatieve manier opvalt. Bijvoorbeeld door spelfouten, waar HR managers een hekel aan hebben. Want: als een sollicitant al niet bereid is voldoende aandacht te besteden aan zijn taalgebruik, wil hij zich dan wel voor honderd procent inzetten voor mijn bedrijf? Natuurlijk is er soms gewoon sprake van onkunde. En is een spelfout niet bij elke functie even desastreus: een leerling kok moet het over het algemeen niet hebben van zijn gevoel voor taal. Maar als een directiesecretaresse al geen foutloos CV kan typen, hoe moet ze dan emails namens de directeur versturen? Laat je brief nalezen door iemand, of gebruik de spellingscheck van Word.

Foto op je CV
Daarnaast is een foto belangrijker dan veel mensen denken. Een statische pasfoto kan juist in je nadeel werken. Een werkgever is namelijk net een bezoeker van een datingsite en scant op uitstraling en kleding. Je kunt stijver overkomen dan je daadwerkelijk bent. Een foto mag spontaan zijn en moet in de eerste plaats laten zien wie je bent. Maar let wel op dat je niet te ver gaat: feestfoto’s en vakantiekiekjes met een strandtent op de achtergrond laten niet zien waarom jij geschikt bent voor de baan.

Opmaak van je CV
De opmaak van je CV is net zo belangrijk als de inhoud. Zorg er daarom voor dat het er goed en verzorgd uitziet: geen taalfouten, een nette alinea-indeling en lay-out en een goede foto. Dat kan het verschil maken tussen prullenbak en je droombaan.