Functieomschrijving
De invloed van Nederlanders op de klimaatopgave vergroten door hen om advies te vragen. En daarnaast meer mensen beter betrekken bij politieke besluitvorming die hen raakt: dat is het doel van het Nationaal Burgerberaad Klimaat. Vanuit een onafhankelijke positie verzamel jij als projectmanager Kennis en Leren informatie en verbind je organisaties, deskundigen en belanghebbenden met verschillende perspectieven. Dit doe je samen met een nieuw te vormen projectteam waarmee je concrete resultaten haalt. Interessant? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als projectmanager kennis en leren organiseer je vanuit een onafhankelijke positie de informatie- en kennisvoorziening aan het burgerberaad, in samenwerking met het onafhankelijke kennispanel en de projectmanager Participatie en Dialoog.
Je verzamelt en levert relevante informatie en kennis op, die met het burgerberaad gedeeld kan worden, inclusief een lijst van deskundigen en belanghebbenden en de organisatie van veldbezoeken. In deze rol waarborg je dat informatie en kennis op een toegankelijke en aantrekkelijke wijze met het burgerberaad wordt gedeeld, waarbij de behoefte en het perspectief van de gebruikers van de informatie centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling en het goed functioneren van het onafhankelijke kennispanel, en je bent aanspreekpunt voor deskundigen, sprekers en 'fact-checkers'.
Je bereidt de afbakening van het onderwerp van het burgerberaad voor, betrekt relevante kennisinstellingen en deskundigen, en organiseert kennissessies ter voorbereiding van het burgerberaad. Rond de relevante inhoudelijke onderwerpen volg je wat er speelt.
Je denkt mee over en draagt bij aan het betrekken van de bredere samenleving bij het proces en de uitkomsten van het burgerberaad. Tot slot coördineer je de samenwerking met de partij die de externe evaluatie verzorgt en coördineer je de tussentijdse evaluaties na elke bijeenkomst.
Tijdens dit alles waarborg je een lerende aanpak en verzamel je tussentijdse lessen van het project.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij verdiept je graag inhoudelijk in de vraagstelling en informatievoorziening aan de deelnemers én bent ook nauw betrokken bij de vormgeving en uitvoering van de rest van het programma. Goed luisteren en actief zoeken naar verschillende perspectieven en contra-expertise brengt jou plezier in je werk. Verder haal jij je plezier uit het zorgen dat een veelheid aan complexe informatie voor een breed en divers publiek toegankelijk is.
Met je ervaring met de toepassing van kennis rondom maatschappelijke opgaven, en jouw kennis van de rol van wetenschap en technologie bij transities, zet je je graag in om het burgerberaad mee te ontwerpen en organiseren. Jouw sterke analytische vaardigheden zorgen ervoor dat je snel tot de kern van een vraagstuk komt. Je kunt goed een oordeel vormen waardoor je onafhankelijk functioneert. Vanuit je professionaliteit weet je prioriteiten te stellen en ben je in staat om keuzes met gewogen argumenten te verantwoorden.
Je helpt verder mee aan het continu leren binnen het project zodat we het proces en de werkwijze verbeteren. Jij houdt ervan om te pionieren, complexe projecten mede vorm te geven en actief te zoeken naar creatieve oplossingen. Tegelijkertijd zet je strategische keuzes om in actie en ben je in staat om onder druk sterke resultaten te behalen. Kortom, jij bent een belangrijke aanvulling en wij zijn benieuwd naar jouw ideeën!
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Tobijn de Graauw, Kwartiermaker Nationaal Burgerberaad Klimaat (OFL), via 06-27918137. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Ben je benieuwd naar meer informatie? Klik dan hier Nationaal Burgerberaad Klimaat | Overlegorgaan Fysieke Leefomgeving.
Functie-eisen
- je hebt ruime relevante werkervaring met het organiseren en aansturen van projecten waarbij veel partijen en belangen betrokken zijn
- je kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen naar concrete afspraken, activiteiten en resultaten
- je kunt goed samenwerken en bent op de hoogte van relevant beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen
- je hebt ervaring met het toepassen en toegankelijk maken van onderzoek en kennis voor een breed en divers publiek
- je bent op de hoogte van het wetenschappelijke en maatschappelijke debat over klimaat en verduurzaming en het burgerperspectief hierin
Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Je hebt affiniteit met burgerparticipatie en het toepassen en toegankelijk maken van onderzoek en kennis voor een breed en divers publiek. Je bent op de hoogte van het politieke, wetenschappelijke en maatschappelijke debat over klimaat en verduurzaming en het burgerperspectief hierin. Een relevant netwerk is daarbij mooi meegenomen. Helder en eenvoudig schrijven en spreken, ook voor een breder publiek, is voor jou geen probleem. Je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden. Ook weet jij mensen in hun kracht te zetten, te motiveren en aan te spreken/sturen op gedrag en resultaat. Je hebt een flexibele houding ten aanzien van je werkdagen: de bijeenkomsten van het burgerberaad vinden (deels) in het weekend plaats.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12, schaal 13
- Maandsalaris Min €4.278 - Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- de gesprekken vinden plaats op 10,11 en 12 april
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
€4.278 - €7.094