Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het leuk vindt om het rijke militair-historische verleden van Nederland toegankelijk te maken voor een breed publiek. Word je enthousiast van het werken met datasets en het bevorderen van digitale duurzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De organisatie
Het Nederlands Instituut voor Militaire Historie (NIMH) is een gespecialiseerd kennis- en onderzoekscentrum op het gebied van de Nederlandse militaire geschiedenis. Het gaat om de geschiedenis van de Nederlandse strijdkrachten in de periode van de Tachtigjarige Oorlog tot nu. Het NIMH beheert een unieke militair-historische collectie en maakt deze toegankelijk voor een breed publiek. Daarnaast publiceert het instituut wetenschappelijke studies, geeft onderwijs aan militaire opleidingsinstituten en universiteiten, verzorgt lezingen en geeft beleidsadviezen aan de Defensietop, levert een bijdrage aan de militaire doctrinevorming en beschrijft lopende operaties.
De senior adviseur Publieksinformatie & Collecties (PI&C) geeft inhoudelijke en organisatorische ondersteuning aan publieksinformatieprojecten van de afdeling PI&C en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het fundamentele vastleggings- en ontsluitingsbeleid van het NIMH. De senior adviseur beheert en analyseert datasets en maakt deze voor hergebruik geschikt. Het doel is om deze met behoud van authenticiteit (als open data) aan het publiek beschikbaar te stellen, waarbij je adviseert over dataopslag, nu en in de toekomst. Daarnaast stuurt de senior adviseur projecten op het gebied van het (duurzaam) archiveren (E-depot), en het digitaliseren van archieven en collecties aan. En doet voorstellen voor het bewerken van data(sets) uit de collectiebeheersystemen van het NIMH en/of de publicatie van de gegevens vanuit het (digitaal) archief, in context en met scans. Dit met behulp van diverse tools zoals Excel, Access en Open Refine. Daarnaast faciliteert en ondersteunt de senior adviseur complexe projecten waarin bulkinvoer en -ontsluiting van collecties en archieven centraal staan en bevordert de toegankelijkheid van deze data, bijvoorbeeld door technieken als optische tekenherkenning, handgeschreven tekstherkenning, spraakherkenning en georeferentie toe te passen. Tot slot beschikt de senior adviseur over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ervaringseisen en vaardigheden
De senior adviseur beschikt over een voltooide master contemporaine (militaire) geschiedenis of vergelijkbare opleiding. Een opleiding in project- en programmamanagement of ICT is een pré. Daarnaast beschikt de senior adviseur over een brede kennis betreffende procedures en wet- en regelgeving (AVG, de Archiefwet en de Wet Open Overheid (WOO) en specifiek geformuleerde beleidslijnen met betrekking tot het beheer van collecties en (operationele) vastlegging. Heeft inzicht in de politiek-bestuurlijke verhoudingen. Heeft een ruime ervaring met project- en programmamanagement en met digitale duurzaamheid en weet dit ook uit te dragen. Heeft kennis van diverse registratiesystemen (zoals Mais-Flexis en MemorixMaior) en weet de collecties via linked open data en op basis van verrijkte datasets te presenteren aan het brede publiek.
- Salarisniveauschaal 12
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- MaandsalarisMin €4.914-Max. €6.317 (bruto)
- DienstverbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur24 maanden (proeftijd aanstelling)
- Minimaal aantal uren per week38
- Maximaal aantal uren per week38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
BijzonderhedenWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is."
Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk 3 maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Het salaris bedraagt €4914 - €6317