Bij de politie ontwikkel je als senior .NET CORE developer robuuste applicaties onder architectuur, die het werk van onze agenten (zowel op straat als in de opsporing) makkelijker en beter maken. Zo is er de moderne voorziening BVID (Basis Voorziening IDentificatie) voor de registratie en verificatie van persoonsgegevens (verdachten, maar ook nieuw binnenkomende vreemdelingen) met documenten, vingerafdrukken en foto's.
De Senior Developer is de T-shape expert van het Devops-team (scrum) dat zich bezig houdt met het (door)ontwikkelen van de BVID. Stelt zijn/haar expertise ten dienste van het team en is ook in staat andere taken binnen voor het team uit te voeren.
Doelstelling:
De Senior Developer levert een bijdrage aan het (door)ontwikkelen van de applicatie en zorgt voor kennisoverdracht aan de andere teamleden. Geeft invulling aan de ontwikkel-capaciteit van het DevOps-team dat onderhoud en doorontwikkeling van de applicatie realiseert.
De uit te voeren werkzaamheden vallen binnen het onderhoud en de functionele doorontwikkeling voor de applicatie BVID-2. Dit betreft zowel het aanbrengen van enkele technische verbeteringen alsook nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.
Te behalen resultaat: de BVID heeft 2 versies heeft draaien, namelijk BVID 2 en BVID3. De kandidaat zet zijn/haar expertise in, zodat we afscheid kunnen nemen van BVID 2 en met de nieuwe technologie (BVID3) het team weer toekomstbestendig kan zijn en aan de hand van microservices en containerisatie goed kunnen draaien. Dit alles binnen de gestelde opdrachttermijn.
Verantwoordelijkheden
Als expert mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team. Er wordt bijgedragen aan de verantwoordelijkheden van het team met name op het gebied van de software architectuur van de voorziening.
36 maanden - 36 uur - 1,00 fte.
- Dutch native speakers only;
- Een afgeronde erkende en volwaardige MBO opleiding, (diploma) bij voorkeur Informatica of gelijkwaardig;
- Aangevuld met (voor de functie relevante) opleidingen die aansluiten op de gevraagde werkervaring;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met .NET Framework;
- Minimaal 4 jaar werkervaring met .NET (Core);
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in softwareontwikkeling, versiebeheer (GIT);
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met CI/CD;
- Werkervaring met onderstaande techniek:
- Containerization;
- Openshift / Kubernetes;
- GitOps(ArgoCD / FluxCD);
- ISTIO;
- Asynchrone Communicatiesystemen.
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met DevOps werkzaamheden (bijvoorbeeld Kibana, Monitoring of eigen onderbouwing).