Geef strategisch advies, ontwikkel sectoroverstijgend beleid en maak impact in de zorg!
- HBO/WO
- Tilburg
- Zorginkoop, Staf & Management
- 28 tot 40 uur
- 3.270 - 5.112
Reageer t/m 29-03-2024
Solliciteer directBeleidsadviseur Zorg
Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Ga jij daadkrachtig en ondernemend te werk? Wil jij in een divers team impact maken door beleid te ontwikkelen op thema's die zorgsectoren overstijgen en stakeholders binnen en buiten CZ te adviseren op deze thema's? Lees dan snel verder voor een uitdagende rol bij CZ jij het verschil maakt!Als beleidsadviseur Zorg ben je op verschillende manieren met beleid bezig dat de zorgsectoren overstijgt. Je geeft goede adviezen aan het senior management en het bestuursteam voor landelijke overleggen met instanties zoals VWS of de NZa. Dit doe je op basis van input van collega's en je eigen brede perspectief. Daarnaast zorg je als beleidsadviseur voor de totstandkoming van sectoroverstijgend beleid, op bijvoorbeeld passende zorg, preventie en acute zorg. Ook ben je binnen en buiten CZ de beleidsexpert op deze onderwerpen. Zo vertegenwoordig je ons bij de branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland, op congressen en in de regio's. Daarnaast signaleer je thema's waar sectoroverstijgend beleid op geformuleerd moet worden. Dit beleid ontwikkel en implementeer je vervolgens samen met betrokkenen binnen en buiten CZ. Naast de inhoudelijke rol kun je meebouwen aan een stevige verankering van beleidsadvisering op gebied van zorg binnen onze afdeling en breder binnen CZ. Je krijgt de kans om actief mee te denken over deze werkwijze en je functie verder door te ontwikkelen.
Dit krijg je van ons
-
Drie maanden vrij tegen 40% doorbetaling van je salaris
- Goede werk privé balans
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Het team waarin je komt te werken bestaat uit 20 collega's die werken als projectleider, programmamanager zorginnovatie, ervaringsdeskundige of beleidsadviseur. Je rapporteert aan de manager Zorgtransformatie, Strategie en Beleid. We werken samen aan het realiseren van de doelstellingen van CZ op het gebied van zorg. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de toegankelijkheid van zorg door inzet van digitale zorg of aan de manier waarop we de acute zorg toekomstbestendig kunnen inrichten. Ook houden we ons bezig met het vergroten van de patiëntparticipatie zodat ons beleid aansluit bij de behoeften van patiënten.
We werken professioneel samen, maar hebben zeker ook ruimte voor humor op onze samenwerkingsdagen en buiten werktijd. Of dat nu is tijdens een padeltoernooi, een middagje marshmallows roosteren of bij een borrel. We vinden het niet alleen belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn in ons team maar ook dat ons team net zo divers is als onze doelgroep.
De baan van jouw collega's
- Rob
Business Controller
Lees het hele verhaal - Iris
Bedrijfsjurist
Lees het hele verhaal - Femke
Zorginkoper GGZ
Lees het hele verhaal - Thijs
Concerninkoper
Lees het hele verhaal -
HR-beleidsadviseur
Lees het hele verhaal - Inge
Programmamanager
Lees het hele verhaal - Emile
Programmamanager
Lees het hele verhaal - Rob
Zorginkoper
Lees het hele verhaal
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt wo-werk- en denkniveau
- Je hebt duidelijke affiniteit met de gezondheidszorg
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld als (strategisch) adviseur, consultant, projectleider of projectmanager, dit mag ook buiten de zorg zijn
- Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende abstractieniveaus en vind het leuk om iets van conceptueel naar concreet te vertalen
- Je communiceert helder, logisch en vanuit het perspectief van je doelgroep. Of het nu gaat om een begrijpelijke tekst of een aansprekende presentatie, je bent in staat om complexe boodschappen zo te formuleren dat de ander deze in één keer begrijpt
- Je durft je collega's aan te spreken en staat open om feedback te geven én ontvangen, waarbij je kunt reflecteren op je eigen functioneren
- Je werkt gemakkelijk samen met collega's binnen CZ en met zorgaanbieders. Ook in situaties met tegengestelde belangen zorg je ervoor dat iedereen betrokken blijft en zet je een goed resultaat neer
rutger.soffers@cz.nl.
Whatsapp MailIngrid.Cornelissen@cz.nl.
Whatsapp met recruiter Wellicht interessant voor jou- Projectleider Zorg
- HBO/WO
- Tilburg
- Zorginkoop, Staf & Management
- 28 tot 40 uur
- 3.270 - 5.112
- Productowner Zorginkoop en Zorgkantoor
- HBO
- Tilburg
- Zorginkoop
- 32 tot 38 uur
- 3.487 - 5.916
- Medior Zorginkoper Gehandicaptenzorg
- HBO/WO
- Goes, Sittard, Tilburg
- Zorginkoop
- 30 tot 34 uur
- 3.270 - 5.112
- Local compliance en preventie medewerker HRM
- HBO
- Tilburg
- Staf & Management
- 30 tot 34 uur
- 2.732 - 3.804
- IT Risk officer 2e lijn
- HBO/WO
- Tilburg
- Staf & Management
- 34 tot 38 uur
- 5.000 - 6.800
- Operational Risk Officer 2e lijn
- HBO/WO
- Tilburg
- Staf & Management
- 34 tot 38 uur
- 5.000 - 6.800
- Senior adviseur Compensation & Benefits
- WO
- Tilburg
- Staf & Management
- 30 tot 34 uur
- 5.564 - 7.949
- Senior HR Businesspartner
- HBO/WO
- Tilburg
- Staf & Management
- 30 tot 36 uur
- 4.761 - 6.802
- HR Adviseur
- HBO/WO
- Tilburg
- Staf & Management
- 34 uur
- 2.969 - 4.370
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.
-
Drie maanden vrij tegen 40% doorbetaling van je salaris
-
Keuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden
-
Business Controller
- Iris Lees het hele verhaal
-
Zorginkoper GGZ
- Thijs Lees het hele verhaal
-
HR-beleidsadviseur
- Inge Lees het hele verhaal
-
Programmamanager
- Rob Lees het hele verhaal
Het salaris bedraagt €3270 - €5112