Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Medior Systeem Ontwikkelaar
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Medior Systeem Ontwikkelaar ontwerp, ontwikkel en beheer je applicaties die in samenhang de O&iT (Opleiden en individueel Trainen) keten vormen.
Wat ga je doen?
Het analyseren van problemen, oplossen van storingen of bugs en kennisdelen horen naast de hiervoor omschreven taken ook bij jouw werkzaamheden. Als Systeem ontwikkelaar kom je in een Scrum-team te werken en wordt er van je verwacht dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig je taken kunt uitvoeren. Tevens voer je code-reviews uit en test je het werk van je teamleden en stel je eventuele verbeterpunten voor. Daarnaast neem je ook deel aan afstemmingen met onze stakeholders om de door onze klanten gewenste functionaliteit te bepalen voordat of gedurende de tijd dat deze ontwikkeld worden.
De O&iT keten is een verzameling van maatwerk-applicaties en aangekochte producten die in deze keten zijn geïntegreerd en ondersteunt de opleiding verzorgende eenheden tijdens de volledige traject van opleiden en individueel trainen.
Wat vragen we?
Eisen
- Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring. Toetsbaar in een assessment;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring (in de laatste 10 jaar) met het werken binnen een Scrum-team;
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring (in de laatste 10 jaar) als fullstack developer .NET/C#;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met een frontend framework zoals bijvoorbeeld Aurelia of Angular.
Wensen
Onderstaande kennis en ervaringswensen zijn een pre:
- Ervaring en/of affiniteit met opleiding en training;
- Kennis van en/of ervaring met TFS/Azure DevOps, bij voorkeur in combinatie met GIT;
- Kennis van en/of ervaring met Entity Framework;
- Kennis van en/of ervaring met NPM, Node en Webpack;
- Kennis van en/of ervaring met Typescript;
- Je hebt kennis van en/of ervaring met claims based authorization.
Competenties
- Klantgericht
- Conceptueel denken
- Samenwerken
- Analyseren
- Nauwkeurig
- Flexibel
- Communiceren
Salarisniveau
schaal 10Minimum salaris:
€3.450 bruto per maandMaximum salaris:
€5.500 bruto per maandContractduur
Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.Aantal uren per week
38Plaats
Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling JIVC, Development en TestingWaar ga je werken?
Standplaats: Kromhout kazerne in Utrecht
Het JIVC en de afdeling Luchtgebonden & Joint IT
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Luchtgebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.
De afdeling Luchtgebonden & Joint IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht. De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Sectie project & ontwikkeling
De Sectie Projecten en Ontwikkeling (SPO) zet IT-behoeftes via (agile) projecten om in werkende informatiesystemen. Dit betekent de realisatie/ontwikkeling, integratie en implementatie van nieuwe applicaties en systemen maar ook wijzigingen op bestaande applicaties en systemen in de betreffende domeinen. Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering en deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide.
Je komt te werken binnen het O&iT team van deze sectie dat al ruim 8 jaar werkt aan de (door)ontwikkeling van de O&iT keten. Dit doet ze in nauwe samenwerking met haar stakeholders - product owner, business en gebruikers - op basis van een Scrum/Agile werk- en denkwijze. Het team is cross- en multi-functional en bestaat uit technische developers (software engineers/developers), functionele developers en een grafische developer.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT!
- Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3430,66 en de € 5475,05 bruto per maand (schaal 10). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Inschaling is op basis van kennis en ervaring;
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de tweede week na het sluiten van de vacature. Het zou kunnen dat gesprekken eerder ingepland kunnen worden.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Contact
- Manon Strijland
- m.strijland@mindef.nl
- 06-33037527
- Arjan van Leeuwen
- AJ.v.Leeuwen.03@mindef.nl
- 06-51556019
Het salaris bedraagt €3450 - €5500