Werken bij Van Dijk Employment Services



Van Dijk Employment Services


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Zakelijke dienstverlening
Locaties
Dordrecht
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1985

Wie zijn wij?

Van Dijk Employment Services is een “totaal leverancier” voor advisering en ondersteuning van (project)organisaties bij kennis- en/of capaciteitsvraagstukken. Dit doen we op basis van: Interim- & projectmanagement Bemiddeling bij werving & selectie   Onze medewerkers worden ingezet binnen een breed scala aan vakgebieden, waaronder: Infrastructuur en Techniek Interim- en Projectmanagement Proces- en Projectbeheersing Omgevingsmanagement en Ruimtelijke Ordening Contractmanagement en Juridisch Archief- en Documentmanagement   Deze vakgebieden vertegenwoordigen wij bij diverse opdrachtgevers, met name  binnen de infrastructuur en techniek. In grote lijnen kunnen de opdrachtgevers van Van Dijk worden onderverdeeld in de volgende segmenten:  Overheden: Rijkswaterstaat Waterschappen Provincies Gemeenten   Private Infra- en vastgoed beheerders ProRail Havenbedrijven Drinkwaterbedrijven Energie- en telecomleveranciers Woningbouwcorporaties   Private ondernemingen Aannemers Ingenieurs- en adviesbureaus MKB bedrijven binnen onze vakgebieden

Bedrijfscultuur

Van Dijk Employment Services heeft een open en inzichtelijke bedrijfscultuur met persoonlijk contact, persoonlijke begeleiding, goede arbeidsvoorwaarden en open communicatie. Vertrouwen is de basis van ons functioneren en het sleutelwoord tot succes. Vertrouwen van onze medewerkers in onze rol als werkgever. Vanuit een basishouding van goed werkgeversschap moeten wij nu en in de toekomst naar onze medewerkers luisteren, ze begeleiden en stimuleren om op een professionele wijze invulling te geven aan hun individuele carrièrewensen en doelstellingen. Medewerkers krijgen ruimte hun competenties maximaal te gebruiken en te ontwikkelen. Wij respecteren andere inzichten, meningen en culturen en zijn ons bewust van onze rol in de maatschappij als geheel.


Medewerkers

J. Verhulst
078-6549060
Malin van der Beek
078-6549060

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Analist regelbeheer

    • Nieuw
    • 0 views
    • Rijswijk
    U bent een analist regelbeheer met ervaring met hedendaagse ontwerp- en modelleertechnieken en specifiek met het modelleren en beheren van business rules.Wie?Onze opdrachtgever, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu, is op zoek naar een analist regelbeheer voor de afdeling Ondersteuning Omgevingswet InfoMil van het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving. Nederland staat met de invoering van de nieuwe Omgevingswet aan de vooravond van een grootschalige modernisering van het omgevingsrecht. Er wordt gestreefd naar één wet die alle bestaande wetten op het gebied van de fysieke omgeving vervangt. Om deze ambitie te verwezenlijken wordt interbestuurlijk samengewerkt binnen het programma ‘Aan de slag met de Omgevingswet’. De analist regelbeheer maakt deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het omzetten van wet- en regelgeving naar gebruikersvriendelijke en begrijpelijke regels die geschikt zijn om te ontsluiten via het Omgevingsloket.   Wat?Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.Taken U bent verantwoordelijk voor het maken van toepasbare regels.U maakt gebruik van een analysetool waarmee wetteksten worden gestructureerd en verrijkt met annotaties als voorbereidende stap voor het opstellen van bedrijfsregels.U gebruikt een specificatietool waarmee een logische structuur van regels wordt opgezet en bedrijfsregels en uitvoeringsregels worden gespecificeerd.U werkt nauw samen met juridisch deskundigen bij het gebruik van de specificatietool.U legt verbinding tussen het juridische werkveld en de benodigde ICT-ondersteuning om te komen tot een goed werkende voorziening.Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.U bent per direct beschikbaar voor 30 uur per week.U hebt minimaal 1 jaar ervaring met hedendaagse ontwerp- en modelleertechnieken en specifiek met het modelleren en beheren van business rules.U hebt minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar een logische structuur van regels.U hebt ervaring met projectmatig werken.U bezit de kerncompetenties resultaatgerichtheid, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin.Wensen U hebt recente kennis van de Waterwet, Wabo en het Activiteitenbesluit.U hebt aantoonbare recente kennis van de nieuwe Omgevingswet.U hebt recente ervaring met het werken met regelbeheer tooling.U hebt affiniteit en/of ervaring met vergunningverlening.Waar?RijswijkWanneer?De functie is per direct beschikbaar voor 30 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind oktober 2017, met een optie tot verlenging. U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.Waarom?Ter uitbreiding.Functie-eisen-ArbeidsvoorwaardenSollicitatieprocedureJa, ik ben geïnteresseerd!Reageer vóór vrijdag 5 mei aanstaande en stuur uw cv naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2017327. Van Dijk Employment Services?Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en/of capaciteitsvraagstukken. Tot onze opdrachtgevers behoren projectorganisaties, (rijks)overheden, semi-overheden en organisaties uit het bedrijfsleven. Kijk voor meer informatie op http://www.vandijkwerkt.nl.
  • Projectleider capaciteitsverdeling (spoor)

    • Nieuw
    • 1 views
    • Utrecht
    • HBO
    U bent een projectleider capaciteitsverdeling met ervaring met het verdelen van de beheercapaciteit van het spoor.     Wie?Onze opdrachtgever, een spoorbeheerder, is op zoek naar een projectleider capaciteitsverdeling voor grote buitendienststellingen. De programmamanager speelt een belangrijke rol bij het verdelen van de beheercapaciteit bij grote werkzaamheden. Buitendienststellingen zijn noodzakelijk om infraprojecten te kunnen uitvoeren. Dit proces is ingebed in de Spoorwegwet en de netverklaring van de opdrachtgever.Wat?Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.Taken U doet voorstellen om de capaciteitsverdeling vast te stellen, waarbij u zoveel mogelijk rekening houdt met de belangen van de beheerder en vervoerders.U draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het verdeelproces en methodieken met als doel een optimale verdeling te krijgen tussen de vervoersprocessen en railinfracapaciteit voor beheer- en nieuwbouwwerkzaamheden.U vat de gemaakte afspraken over het gebruik van infracapaciteit en de noodzakelijke procesverbeteringen helder samen en legt deze afspraken vast.U ondersteunt de afdelingsmanager op een proactieve manier.U maakt een analyse van de verkregen informatie en vertaalt deze naar rapportages en beleidsvoorstellen.U bespreekt de voortgang regelmatig met de afdelingsmanager.U bewaakt het belang van de opdrachtgever, zonder hierbij de belangen van de beheerder en vervoerders uit het oog te verliezen. EisenU beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.U bent per direct beschikbaar voor 36 uur per week.U hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de railomgeving of aanverwante logistieke omgeving.Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin.Waar?UtrechtWanneer?De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2017. U kunt deze opdracht niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren.Waarom?Ter vervanging.Functie-eisen-ArbeidsvoorwaardenSollicitatieprocedureJa, ik ben geïnteresseerd!Reageer vóór woensdag 26 april aanstaande en stuur uw cv naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2017322. Van Dijk Employment Services?Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en/of capaciteitsvraagstukken. Tot onze opdrachtgevers behoren projectorganisaties, (rijks)overheden, semi-overheden en organisaties uit het bedrijfsleven. Kijk voor meer informatie op http://www.vandijkwerkt.nl.
  • Projectcoördinator / Projectondersteuner

    • Nieuw
    • 1 views
    • Utrecht
    U bent een projectcoördinator / projectondersteuner met ervaring met het coördineren van informatiestromen binnen spoorinfraprojecten en spoorprogramma’s.     Wie?Onze opdrachtgever, een spoorbeheerder, is op zoek naar een projectcoördinator / projectondersteuner voor het coördineren van verschillende programma’s en projecten. De projectcoördinator / projectondersteuner is de spil tussen het projectteam, interne afdelingen en externe partijen.    Wat?Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.Taken U ondersteunt de programmamanagers en programmateams bij het structuur aanbrengen in de informatiestromen van meerdere spoorinfraprojecten en spoorprogramma’s.U levert input voor het maken van de projectplanning en actualiseert deze in overleg met de projectanalist.U ondersteunt het document- en informatiebeheer, bijvoorbeeld het projectarchief in SharePoint.U ondersteunt de voortgangsbewaking, onder meer door het bijhouden van managementinformatie, het opstellen van de projectrapportage en het beheer van het risicodossier.U bent verantwoordelijk voor het opstarten en uitvoeren van de processen en procedures die nodig zijn binnen een programma.U versterkt project- en programmateams door het signaleren en analyseren van knelpunten.U fungeert als vraagbaak en onderhoudt nauwe contacten met interne afdelingen en externe partijen.Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.U bent per direct beschikbaar voor 36 uur per week.U hebt ervaring met spoorprojecten en de spoorsector.U hebt bij voorkeur ervaring met programma’s en overheden. Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin.Waar?UtrechtWanneer?De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2017. U kunt deze opdracht niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren.Waarom?Ter uitbreiding.Functie-eisen-ArbeidsvoorwaardenSollicitatieprocedureJa, ik ben geïnteresseerd!Reageer vóór vrijdag 28 april aanstaande en stuur uw cv naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2017323. Van Dijk Employment Services?Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en/of capaciteitsvraagstukken. Tot onze opdrachtgevers behoren projectorganisaties, (rijks)overheden, semi-overheden en organisaties uit het bedrijfsleven. Kijk voor meer informatie op http://www.vandijkwerkt.nl.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Van Dijk Employment Services
Madame Curiestraat 2
3316GN Dordrecht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Malin van der Beek
078-6549060