Klant van Jobbird GVB

Werken bij GVB



GVB


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Transport/logistiek/luchtvaart
Locaties
Amsterdam
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1900

Bedrijfsprofiel

Missie GVB bevordert de bereikbaarheid en de leefbaarheid in Amsterdam en omgeving door het aanbieden van collectief vervoer dat een veilig en aantrekkelijk alternatief is voor de fiets en de auto. Strategie GVB is een dienstverlenende organisatie en wil het voor Amsterdam geprefereerde vervoerbedrijf zijn. Daarbij gaat het om vier zaken: kwaliteit van de dienstverlening, groei, belasting van de omgeving en marktconformiteit van de prijs. GVB als werkgever GVB wil zo veel mogelijk reizigers een goede dienstverlening bieden. Kwaliteit betekent voor ons: op tijd rijden, schone veilige stations en voertuigen, vriendelijk personeel en actuele reisinformatie. De kwaliteit van het openbaar vervoer moet voor reizigers voorspelbaar zijn. De inzet en houding van GVB-personeel maken daarbij het verschil.

Wie zijn wij?

GVB is dé vervoerder van Amsterdam. Elke dag reizen ongeveer 700.000 mensen met tram, bus, metro en veren via een fijnmazig netwerk over weg, water en rails, zowel boven- als ondergronds.

Opgericht in 1900, heeft GVB meer dan een eeuw ervaring in openbaar vervoer. Wij zijn voortdurend gericht op het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

 

Specialties

Openbaar Vervoer (bus,tram en metro) in Stadsregio Amsterdam, Technisch onderhoud voertuigen en railinfrastructuur


Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden GVB biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten, studiefaciliteiten, vrij vervoer binnen Amsterdam en een 13e maand.


Medewerkers

GVB Werving en Selectie

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • formatiebeheerder Bus

    • 6 dagen geleden
    • 20 views
    • Amsterdam
    • 32-40 uur
    • MBO
    Als formatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de gehele administratieve organisatie die voortvloeit uit de in-, door- en uitstroom van onze personenvervoerders. Denk hierbij aan wachtlijstbeheer, vakantie uitvraag en toekenning, urenregistratie en mutaties, maar ook het beheer van onze roosters en ploegen en overwerkadministratie. Verder speel je vooral ook een proactieve rol in de strategische personeels-planning. Je komt met ideeën om de lange termijnprognose zo precies als mogelijk in beeld te krijgen.Je bent een key-user van de planningssoftware, nu is dat nog Quintiq maar dat wordt mogelijk Perdis.Tot slot ben je samen met je collega's formatiebeheer het expertisecentrum voor het management en personenvervoerders; je beantwoordt uiteenlopende vragen en voorziet ze van advies. Je rapporteert aan de teammanager Planning & Formatiebeheer.Functie-eisenJe beschikt minimaal over een MBO+ werk en denkniveau (richting Planning en Logistiek). Je hebt kennis van de arbeidstijden- en rijtijdenwet, je bent op de hoogte van indelingsspelregels en hebt kennis van het handboek rijdend personeel. Heb je deze kennis nog niet? Dan ben je in elk geval leergierig en in staat deze je snel eigen te maken. Je kennis van automatiseringssystemen is uitgebreid. Je hebt bij voorkeur ervaring met planningssoftware, hebt uitgebreide ervaring met het Windows Office pakket (Excel en Word) en je bent cijfermatig en administratief zeer goed onderlegd.Als persoon breng je naast nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden een gezonde dosis humor en je nieuwsgierige instelling mee. Je bent gastvrij, verbindend, een out-of-the box denker, pragmatisch en je kan goed zelfstandig werken. Daarnaast vind je de samenwerking ook erg belangrijk. Je haalt graag samen met je team resultaten en kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.ArbeidsvoorwaardenHet salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.430,- en maximaal € 3.511.= (salarisschaal 8) bruto per maand bij een volledige werktijd van 36 uur.ContactinformatieInformatie over deze functie is te verkrijgen bij Koen Nieuwenhuijs, teammanager Planning & Formatiebeheer op 06-513 581 24.Je uitgebreide motivatie en curriculum vitae kun je digitaal sturen via INtranet > HR > Interne vacatures tot 2 weken na het verschijnen van deze kennisgeving. Aan de hand van de binnengekomen reacties vindt een eerste selectie plaats. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.Over GVBGVB Bus heeft mooie ambities. Bus gaat voor verbinding. Onze overtuiging is, dat als we met plezier in ons werk en verbinding met elkaar ons werk doen, we in staat zijn oplossingen te bedenken waar onze reizigers elke dag weer gelukkig van worden. Iedereen levert vanuit zijn specifieke rol en met zijn eigen persoonlijkheid een duidelijke bijdrage aan het geheel. Dat is wat ons succesvol maakt!Er rijden 24 uur per dag en 365 dagen per jaar bussen van GVB door Amsterdam. De modaliteit Bus is binnen het contract van GVB verantwoordelijk voor het waarborgen van een kwalitatief hoogwaardig aanbod van 36 buslijnen op de dag en 11 nachtbuslijnen. Bus maakt daarbij gebruik van ruim 700 personenvervoerders (exclusief inhuur) en 200 bussen. De modaliteit Bus bestaat uit vier units: Noord, Sloterdijk, Lelylaan, Zuid en kent daarnaast de afdeling PVO (Planning, Vervoerondersteuning en Opleidingen & Inhuur).De afdeling Planning Bus bestaat uit 7 planners en 3 formatiebeheerders en wordt aangestuurd door de teammanager Planning & Formatiebeheer. De focus van de planners ligt op de invulling van de dagelijkse planning terwijl de formatiebeheerders zich concentreren op de lange termijn planning en de daarvoor benodigde formatie. Samen zorgen zij voor een optimale planning van diensten en personenvervoerders.
  • Buschauffeur

    • 21 dagen geleden
    • 107 views
    • Amsterdam
    • 32-40 uur
    • MBO
    Je ochtendhumeur laat je thuis op je nachtkastje, want vandaag heb je een glimlach van oor tot oor. Tijdens je werkdag maak jij als buschauffeur de straten van Amsterdam veilig. Dus niet met gierende banden door de bochten, dat mag je bewaren voor op het circuit in Zandvoort. Reizigers die bij jou instappen willen comfortabel, veilig én op tijd op de plek van hun bestemming aankomen. Jij weet met jouw gastheerschap die verwachting te overtreffen.Veiligheid staat niet alleen voorop voor de reizigers, ook voor onze medewerkers staat dit hoog op onze agenda. Zo kunnen reizigers niet meer betalen met cash geld: jouw bus is voorzien van een pinautomaat. Om de reizigers, of eigenlijk je klanten, een plezierige rit te laten ervaren, zorg jij dat het ze aan niets ontbreekt. Van elke rit weet je een feestje te maken. Er is geen hobbel op de weg te groot of je bedenkt een oplossing. Naast je grote glimlach ben je attent, kun je goed omgaan met een diversiteit aan reizigers en weet je GVB op de juiste wijze te presenteren bij zowel je "vaste" klanten als de toeristen. Ook geef je proactief reisadvies.Als buschauffeur rekenen we op je. Zeker als het gaat om: Stiptheid. Je laat reizigers nooit lang in de kou staan, je bus rijdt op tijd.Comfort. Reizigers in jouw bus voelen zich comfortabel en genieten van hun rit, want jij zit achter het stuur!Vriendelijkheid. Jij verrast onze reizigers keer op keer positief.Oplossingsgericht. Je speelt goed in op de verschillende situaties die je onderweg tegenkomt.Flexibiliteit. Onze bussen rijden 24 uur per dag: vroeg uit de veren of er laat in, is voor jou geen probleem.Functie-eisenMet je verantwoordelijkheidsgevoel zit het goed. Daarnaast ben je een gastheer/gastvrouw op de bus, je straalt dit uit en je wordt niet snel van je stuk gebracht. Je hebt een aanstekelijke passie voor dienstverlening. Dat is ook wel nodig in zo'n dynamische stad als Amsterdam. Goedgemutst begin jij elke werkdag op een van onze Amsterdamse locaties, die je met eigen vervoer bereikt.Jij bent die vrolijke, betrouwbare en dienstverlenende buschauffeur, die: In het bezit is van een geldig rijbewijs D met geldige code 95.Alles haarscherp ziet.De Nederlandse taal goed beheerst. (Engels is een pre)Bereid is om in een rooster wisseldiensten te draaien, zowel dag-, avond-, nacht- als weekenddiensten.Ervaring heeft als buschauffeur, chauffeur personenvervoer of touringcarchauffeur. Heb je interesse in het vak van buschauffeur maar voldoe je misschien nog niet aan de eisen? Neem dan contact op met onze inhuurpartner Olympia. En laat je informeren over de opleidingsmogelijkheden.ArbeidsvoorwaardenVoor wat hoort wat. Daarom kun jij o.b.v. een 36-urige werkweek rekenen op: Een bruto maandsalaris van minimaal € 1.724,- en maximaal € 2.842,-ca. 20 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.Een roostertoeslag die op dit moment varieert van 18 tot 20% van het voltijds bruto maandsalaris voor het werken in onregelmatigheid. (afhankelijk van de functie, de contracturen en van het rooster waarin je wordt ingedeeld)Een 13e maand.Tegemoetkoming in de ziektekosten.Gratis reizen met GVB-tram, bus, metro en veerpont. Hiervoor gebruik je je bedrijfspas.Studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien.Werken bij een van de beste werkgevers van Amsterdam.ContactinformatieMeer weten over deze vacature bij GVB? Pak de telefoon en bel Josine Stroomberg, accountmanager W&S via 06-222 88 905 of Mustafa Bekar, accountmanager W&S via 06-510 98 519.Is dit de baan waar jij toekomst in ziet? Verras ons met jouw sollicitatie: klik op onderstaande sollicitatiebutton, vul het formulier in en stuur je brief + cv mee. Hoe het sollicitatieproces daarna verloopt? Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.Binnen 10 werkdagen kun je gebeld worden. Dit kan een uitnodiging zijn voor de interactieve selectie-dag of (als we de match niet zien) een afwijzing. Je krijgt sowieso bericht.Tijdens deze selectie-dag kan jij kennis maken met GVB en toetsen wij op een interactieve manier de competenties en vaardigheden die GVB stelt aan haar buschauffeurs. Ook volgt op die dag een 1e selectiegesprek. Deze selectie-dagen staan gepland op 8 april, 1 mei en 3 juni 2017.Verloopt deze sessie gesmeerd? Dan nodigen we je uit voor een assessment. Is het advies positief? Dan volgt nog een eindgesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.Ben jij enthousiast over GVB en wij over jou? Dan wordt deze vacature jouw nieuwe vaste baan. GVB verbindt Amsterdam : onze ambities - zo moet openbaar vervoer zijn.Over GVBGVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Dat is ook niet zo gek, want elke dag vervoeren we meer dan 800.000 mensen. Met de tram, bus, metro en de veerpont. Door weer en wind, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top 3 van Beste Werkgevers van Amsterdam schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 3.750 collega’s sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever bij wie de medewerker centraal staat. Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de prachtige Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s.

Contactgegevens
GVB
Arlandaweg 106
1043HP Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
GVB Werving en Selectie

Mogelijk interessante vacatures

Planner Service & Projecten
Fluiconnecto B.V.   Krimpen aan den IJssel
1 dag geleden

Startende HBO-ers WTB gezocht
Continu   Breda
1 dag geleden

AutoCAD tekenaar
Continu   Apeldoorn
1 dag geleden

Meewerkend voorman magazijn
Covebo   Zeewolde
1 dag geleden


Productie Supervisor gezocht bij DHL in Bergen op Zoom
YoungCapital   Bergen op Zoom
Vandaag