Klant van Jobbird Sogeti

Werken bij Sogeti



Sogeti

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Automatisering/IT
Locaties
Vianen NB
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Cap Gemini SA
Jaar van oprichting
2002

Wie zijn wij?

Resultaat door gepassioneerd ICT-vakmanschap Het visiestatement van Sogeti luidt ‘Resultaat door gepassioneerd ICT-vakmanschap’. Resultaat voor onze klanten staat voorop, daarom is ‘resultaat’ het eerste woord in ons visiestatement. Passie is wat ons drijft. En het ICT-vakmanschap zit in de genen van de Sogeti-medewerkers. Resultaat... De concretisering van het begrip resultaat is voor iedereen anders. Voor de één is het een zo goedkoop mogelijke, flexibele en betrouwbare ICT-oplossing, voor de ander is effectiviteit, onderscheidend vermogen of innovatie juist van belang. ...door gepassioneerd... Ongeacht wat het resultaat moet zijn, realiseren wij dat door gepassioneerd vakmanschap. Juist passie is wat ons onderscheidt en daarom is ‘gepassioneerd’ het centrale woord in onze visie. Een Sogetist praat met zijn collega over het vak, inspireert anderen en is per definitie hulpvaardig. Goede ideeën en best practices worden zo gedeeld, gekoesterd en verder ontwikkeld. ...ICT-vakmanschap Het ICT-vakmanschap zit in de genen van de Sogeti-medewerkers en daar zijn we trots op. Reden ook om het allround vakmanschap centraal te stellen in het denken, werken en de profilering van Sogeti. Het is tenslotte met onvervalst vakmanschap dat we een bijdrage leveren aan de eenvoud, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en efficiëntie van ICT.

Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden Als moderne werkgever wil Sogeti de arbeidsvoorwaarden zoveel mogelijk op maat aanbieden. Er worden allerlei faciliteiten geboden waarmee je zaken als mobiliteit, pensioen, verlof en ziektekostenverzekeringen flexibel kunt regelen. Je kunt deze zaken afstemmen op jouw wensen, eisen en individuele situatie. Dit betekent dat je keuzes moet maken, die vervolgens invloed hebben op de pot met geld. Ook nieuwe ontwikkelingen zoals het nieuwe werken krijgen bij Sogeti de volledige aandacht. Momenteel wordt er gewerkt aan een concept waarbij je werkplek niet locatie-gebonden hoeft te zijn. Op de kantoren van Sogeti is dit al het geval. Maar ook bij onze klanten zie je hier steeds meer mogelijkheden voor ontstaan. Wat betreft onze arbeidsvoorwaarden, wij bieden onder andere: Onbeperkte studiemogelijkheden via onze eigen Academie Leaseauto flexibele werktijden Bonusregeling Bedrijfsfitness Regeling onbetaald verlof Netto kostenvergoeding Flexibele pensioenregeling Flexpakket We maken het je graag naar de zin. Daarom geven we je ruimte om keuzes te maken die voor jou belangrijk zijn. In je dagelijkse werk, maar ook in je arbeidsvoorwaarden. Via het flexpakket kies je voor een deel zelf hoe je salaris wordt uitgekeerd. Bij elke levensfase horen immers andere wensen en behoeften. Zo kun je kiezen uit een extra grote auto, aanschaf van zakelijke apparatuur en kosten van internetabonnementen. Ook bieden we je veel vrijheid in je pensioenkeuzes. Verder profiteer je via onze flexregeling optimaal van fiscale voordelen. Beloning Sogeti kent een functie- en beloningsstructuur die informatie geeft over functies en de financiële waardering die daarbij hoort. De groei van je salaris is afhankelijk van je individuele prestaties en wordt gemeten aan de hand van jouw ontwikkeling in competenties. Opleiding Sogeti gelooft in gepassioneerd ICT-vakmanschap en investeert daarom meer dan gemiddeld in opleiding en ontwikkeling. Om je een indruk te geven: in 2009 heeft de Sogeti Academie 896 groepstrainingen georganiseerd, hebben 2438 Sogetisten één of meerdere trainingen gevolgd. Gemiddeld heeft iedere Sogetist 13 dagdelen cursus gevolgd. Daarnaast hebben 1020 Sogetisten actief gebruik gemaakt van een of meer van de 4500 beschikbare e-learning modules. Mobiliteit De één kiest voor een VW Polo omdat deze auto een lage fiscale bijtelling en een lage leaseprijs heeft. De ander rijdt in een flitsende cabriolet. Je bent tenslotte maar één keer jong. Wat je ook kiest: Sogeti geeft je een budget om je reiskosten te vergoeden. Natuurlijk is een lease-auto niet voor iedereen dé oplossing. Daarom bieden we ook een vergoeding voor: openbaar vervoer: iedereen ontvangt een NS Business Card eigen auto combinaties van openbaar vervoer en eigen auto Onze mobiliteitsregeling biedt jou de mogelijkheid een keuze te maken uit datgene wat het beste bij je past. Een voorbeeld: als je eigen auto gebruikt, dan laat je de zakelijke kilometers via je flexpakket fiscaal aantrekkelijk verrekenen. Vrije tijd Standaard werk je als professional bij Sogeti 40 uur per week en krijg je 27,5 verlofdagen. Er zijn mogelijkheden tot parttime werken met een ondergrens van 32 uur per week. Wil je meer vrije tijd? Dat kan: per jaar kan je tot maximaal 50 vakantiedagen extra bijkopen. Stoppen met werken Iedereen ontvangt van Sogeti een bijdrage pensioenvoorziening. Ook hierbij beslis je zelf hoe je deze inzet. We bieden een collectieve pensioenregeling waarin je zelf je persoonlijke keuze kan maken. maar je bent niet verplicht om hieraan deel te nemen. Doe je dat wel, dan kies je zelf hoe je het pensioen wilt inzetten. Er zijn diverse collectieve contracten afgesloten op het gebied van inkomensverzekeringen zoals een nabestaandenpensioen, individuele pensioenverzekering en overlijdensrisicoverzekering.

Bedrijfscultuur

Het vakmanschap van Sogeti

Al ruim 40 jaar is Sogeti actief als ICT-dienstverlener. Het ICT-vakmanschap zit in de genen van onze medewerkers en daar zijn we trots op. Reden ook om het allround vakmanschap centraal te stellen in het denken, het werken en de profilering van Sogeti. Niet vanuit marketingoogpunt, maar omdat het – met meer dan 5000 competenties in huis  – daadwerkelijk onze identiteit is.


 

Binnen ons vakmanschap onderscheiden we vier werkterreinen:

  • Business en ICT. Denk aan IT-governance, Architectuur, Implementatie, Projectmanagement, Requirements.
  • Applicatie Services. Applicatieontwikkeling en -beheer (maatwerk), alsook customizen en beheren van standaard ERP-systemen, maar ook het ontwikkelen van High Tech en Embedded hard- en software oplossingen.
  • Infrastructuur Services. Van blauwdruk tot en met het beheer van de geïmplementeerde voorzieningen.
  • Testen en Kwaliteitszorg. Sogeti is ‘thoughtleader’ en marktleider in testen.

 

Bij Sogeti hechten we grote waarde aan het continu in stand houden van de dialoog tussen alle betrokken ICT-disciplines. In projecten, in High Tech research & development-omgevingen en in ICT-expertisegroepen.

Meerwaarde

We vinden ons ICT-vakmanschap zó belangrijk, dat we onze hele organisatie in vakdivisies en expertise-units hebben ingericht. Een Sogeti-medewerker praat met zijn collega over het vak, inspireert anderen en is per definitie hulpvaardig. Goede ideeën en best practices worden zo gedeeld, gekoesterd en verder ontwikkeld.

De werkgebieden in vogelvlucht.

Business en ICT

Bij Business en ICT kijken medewerkers naar wat de klant de komende tijd wil bereiken en wat er nodig is om die doelen te behalen. Om dat goed te doen, heeft Sogeti meerdere disciplines in huis:

  • Architectuur (van Enterprise Architectuur tot IT Architectuur)
  • Procesmanagement (bijvoorbeeld Pronto®, DEMO, Lean & Six Sigma)
  • Implementatie (projectresultaat naar de lijnorganisatie)
  • Informatiebeveiliging (organisatorisch en procesmatig)
  • Requirements LifeCycle Management
  • Projectmanagement (o.m. IPMA)
  • Applicatie Portfoliomanagement

 

Op deze werkterreinen is Sogeti een echt vakbedrijf. We spelen een nadrukkelijke rol in de ontwikkeling van het vak en delen onze kennis en ervaring met vooraanstaande klanten en vakgenoten. Waar opportuun leggen we het vast in een methode. Voorbeelden hiervan zijn DYA®, Pronto® en Regatta®.

Applicatie Services

Daar waar ICT traditioneel voornamelijk bedrijfsprocessen ondersteunt, zorgt ICT tegenwoordig in steeds meer organisaties voor onderscheidend vermogen. Organisaties investeren daarom gericht in vernieuwing en innovaties. Als geen ander zijn onze medewerkers hierin gespecialiseerd.


Ze ontwerpen, ontwikkelen en beheren technologisch complexe IT-systemen. Inspireren de markt door pro-actief te wijzen op hoe (nieuwe) technologische ontwikkelingen meerwaarde bieden. En werken nauw samen met partners als IBM, Microsoft en Oracle.

Op het High Tech werkterrein ontwikkelen we complexe software en embedded systemen.

Infrastructuur Services

Sogeti Infrastructuur Services ontwerpt, ontwikkelt en beheert Client-, Server- Netwerk-, Storage- en Middleware-omgevingen. Altijd met als doel deze zodanig in te richten dat ze functioneren als duurzame nutsvoorziening voor de business.


Aan de basis daarvan staat ons ICT-vakmanschap, de technologische expertise van onze professionals, de klantkennis van ons management en de marktkennis van onze consultants. Vakmanschap dat we ontwikkelen door stimulering van individuele certificering. En door kennis en ervaring vast te leggen en te delen via methodieken en solutions.

Testen en Kwaliteitszorg

Testen heeft de toekomst. Het vakgebied is continu in ontwikkeling en zeker bij Sogeti: We zijn niet voor niets de nummer 1 van de wereld op het gebied van testen. De kwaliteitseisen van ICT worden steeds hoger en bedrijven ontdekken hoe belangrijk testen is. Falende bedrijfsprocessen zijn geen optie terwijl de complexiteit van ICT die deze processen ondersteunt, alleen maar toeneemt. Testen en kwaliteitszorg zijn dus noodzakelijk.

 

Bij Sogeti werken 700 kwaliteitsgedreven vakmensen, die zowel met het product en het proces van onze klant bezig zijn als met de ontwikkeling van hun vak. Om kennis en ervaring onderling uit te wisselen en het vak actief te ontwikkelen, bundelen we specifieke expertises rondom testen (functioneel en voor specifieke onderwerpen als usability, security en performance), quality assurance, procesverbetering, testautomatisering en test(project)management.



Medewerkers

Afdeling Recruitment

Plan route

Afstand

Contactgegevens
Sogeti
Lange Dreef 17 
5434LA Vianen NB
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Afdeling Recruitment

Mogelijk interessante vacatures

Eerste monteur elektrotechniek
Almere   Connectica
30+ dagen geleden
Eerste monteur elektrotechniek
Amsterdam   Connectica
30+ dagen geleden
Elektromonteur Den Haag (zelfstandig)
Alphen aan den Rijn   Connectica
30+ dagen geleden
Testspecialisten (ervaren en senior)
Amersfoort   sQout
10 dagen geleden
C#.NET Developer en je eerste werkervaring al opgedaan?
Rotterdam   CareerValue BV
12 dagen geleden
Jr. Control Engineer Procesindustrie
Utrecht   The Green Door Company
16 dagen geleden