Klant van Jobbird Movers & Shakers

Werken bij Movers & Shakers



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Movers & Shakers - Plaats een review

Movers & Shakers


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Rotterdam
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
2010

Bedrijfsprofiel

Movers & Shakers is in 2010 opgericht door Mascha Manassen en Yvonne van Vliet. Hoe is dit tot stand gekomen: Nadat wij onze loopbaan in de werving & selectie hadden beëindigd werden wij nog steeds benaderd door mensen die op zoek waren naar een baan. Voor twee ondernemende vrouwen was dit de juiste motivatie om samen aan de slag te gaan. We besloten onze passies en krachten te bundelen en ons eigen bureau op te starten. We kunnen onze eigen koers varen en zien het als een uidaging om velen succesvolle matches te creëren. De huidige markt vraagt om mensen die zich weten te onderscheiden. Onze doelstelling is het vinden van kwalitatieve kandidaten die het verschil kunnen maken binnen een organisatie. Dit zijn de Movers & Shakers binnen de Mode & Lifestyle branche.

Wie zijn wij?

Movers & Shakers is een Fashion Recruitment Bureau gespecialiseerd in Mode & Lifestyle Vacatures. Wij bemiddelen kandidaten met minimaal 2 jaar werkervaring op midden en hoog kader niveau. Wij bieden Mode Vacatures aan op het gebied van: Sales, Retail, Styling, Inkoop, Marketing & Communicatie, Product Development, Merchandise & Planning en Visual Merchandising.

Wat bieden wij?

Wij zijn het Fashion Recruitment Bureau die jou de juiste Mode Vacatures biedt.


Medewerkers

Mascha Manassen
010-2140836

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • HR Officer

    14-11-2017 00:00:00
    • 6 dagen geleden
    • 2 views
    • Zuid holland Zuid Holland NL
    • HBO
    Wij zijn op zoek naar jou!!! Voor deze internationale handelsonderneming die bestaat uit allround import en export bedrijven zoeken we de leukste en beste HR Officer. Vanuit het kantoor in Leiden kopen en leveren ze wereldwijd producten aan een divers en groot aantal klanten. De club telt meer dan 100 medewerkers, met 15 verschillende nationaliteiten. De HR capaciteit wordt vergroot en daarom wordt er gezocht naar een HR ster in het team. Naast jou zijn er nog een HR/Recruitment Adviseur en uiteraard de HR Manager. Als je op zoek bent naar een HR rol binnen een snel groeiende en dynamische markt, lees dan snel verder. Wat ga je precies doen als HR Officer? Zie hieronder de taken en verantwoordelijkheden: Je richt je in begin voornamelijk op het coördineren, uitvoeren en administreren van activiteiten op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers Als HR Officer werk je nauw samen met de HR/Recruitment Adviseur om de organisatie continu te voorzien van de juiste kandidaten en help je mee om het gehele recruitment proces in goede banen te leiden Je stelt correspondentie op voor medewerkers (onder andere: arbeidsovereenkomsten, studieovereenkomsten, werkgeversverklaringen en 30% aanvragen) Je adviseert de medewerkers op het gebied van algemene HR vraagstukken Je levert HR rapportages/KPI’s aan, daarnaast bewaak en beheer je ons HR systeem (Visma) waaronder ook het beheer van ziekteverzuim Het screenen van CVs, het inplannen van gesprekken, het plaatsen van vacatures op social media en vacaturesites en eerste telefonische screenings Ook vind je het leuk om creatief bezig te zijn en inspirerende vacatureteksten op te stellen Het aannemen van opleidingsverzoeken en het organiseren en coördineren van trainingen Je denkt mee over het uitbouwen van onze Employer Branding strategie Begeleiden en ontwikkelen van beoordelingsprocessen (vier keer per jaar) Het opzetten en uitvoeren van diverse HR projecten Je denkt samen met je HR collega’s mee over de ontwikkeling van het personeelsbeleid binnen de Holding Je helpt mee met het opzetten van wervingsacties (social media, campus recruitment/contacten met Hogescholen / Universiteiten en wervingsavonden) Positie binnen de organisatie:Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager Je hebt 2 jaar werkervaring binnen het HR domein, bij voorkeur in internationale en commerciële dienstverlening en/of een grote (complexe / matrix) organisatie Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO of WO opleiding, in de richting van HRM Je bent een echte people person en sterk in het uitbouwen van relaties met zowel collega’s, als onze interne en externe klanten Je hebt een onafhankelijke mening en durft deze ook uit te spreken Je hebt een proactief en extravert karakter en komt zelf met nieuwe ideeën Je bent communicatief en sociaal sterk Je bent ambitieus, doortastend, een teamspeler en in staat om onder druk te presteren Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (een extra taal is een pré) Fulltime rol Deze club is een super internationale en een snel groeiende, informele, platte en no-nonsense organisatie. (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent). Je bevindt je in een dynamische en internationale werkomgeving, waar ontwikkeling en succes centraal staan. Er is super veel vrijheid voor jouw creatieve ideeën op het gebied van HR en Recruitment in dit geval. Je hebt er goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Er heerst een zeer goede werksfeer (super veel leuke borrels in de eigen bar of op de boot, legendarische feestjes, bootcamp en geniet ook van een healthy lunch in het eigen restaurant – inclusief vers fruit, juices, smoothies en luxe koffies)! Dus een mooie rol binnen een heel gaaf jong internationaal en dynamisch bedrijf!!
  • Marketing & Communicatie Manager

    3-11-2017 00:00:00
    • 17 dagen geleden
    • 51 views
    • Utrecht Utrecht NL
    • 40 uur
    • HBO
    In deze rol van Marketing & Communicatie Manager is het jouw doel om de branding en communicatie van het merk vanuit de focus op het commerciële einddoel te versterken. Je bent daarin eindverantwoordelijk voor de vertaling en implementatie van de merk strategie. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen en trends, en analyseer je resultaten, en op basis hiervan vertaal en implementeer je de acties/activiteiten en uitingen/communicatie zowel online als offline. Ben je enthousiast en gedreven, ben je operationeel sterk en heb je een sterke visie, en heb je ook de meest leuke ideeën die je zelfstandig kan uitwerken? Hou je daarnaast van een informele dynamische cultuur? Lees dan snel onderstaande positie goed door!   Taken en verantwoordelijkheden van de Marketing & Communicatie Manager: Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van de merkstrategie Verantwoordelijk voor de planning van de collecties, fotoshoots levermomenten en de bijbehorende support van deze activiteiten Verantwoordelijk voor een optimaal netwerk van leveranciers en partners en het up to date blijven van trends in de markt Je stelt de marketing jaarplanning op voor zowel de online als offline kanalen Je bent eindverantwoordelijk voor alle social media kanalen, zowel voor branding als sales via deze kanalen Je initieert en evalueert acties die de zichtbaarheid, klantdata en sales vergroten van de collectie Je hebt een groot netwerk in de PR en kent alle invloedrijke bloggers, vloggers, stylisten en influencers op het gebied van mode & lifestyle Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van de winkels, shop in shops en de uitvoering van het POS materiaal Je bent eindverantwoordelijk voor het beleid, planning en uitvoering van events zoals collectie presentaties, pers evenementen en sponsoring van externe events Je neemt op regelmatige basis deel aan projecten met als doel verbetering van bedrijfsprocessen binnen de organisatie Positie van de Marketing & Communicatie Manager in de organisatie:Je rapporteert en werkt nauw samen met de CEO Minimaal afgeronde HBO/WO opleiding Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, combi Retail & Wholesale daarin een pré Je kan jouw eerder behaalde successen aantoonbaar maken Daadkracht, lef en een no nonsense mentaliteit Zeer stressbestendig en kan goed werken in een hectische omgeving met weinig structuur en veel ad hoc activiteiten Zeer creatief, jouw ideeën zijn out of the box Er zijn nooit beren op de weg, jij vindt overal een oplossing voor Scherpe onderhandelaar, overal zie je kansen en mogelijkheden Je kan werken met grafische pakketten zoals Adobe Creative Suit Je houdt van heldere communicatie en het delen van informatie met alle betrokkenen van diverse afdelingen 32-40 uur per week De organisatie is opgericht in 2005, en is inmiddels uitgegroeid tot een populair vrouwen lingerie merk met internationale allure. De eerste winkels zijn in 2015 geopend en er veel aan de internationale expansie gewerkt. Het aantal verkooppunten is inmiddels uitgegroeid tot 400 in de Benelux, 150 in Duitsland en nog eens 100 verspreid over de hele wereld. Ook hebben ze vele shop-in-shops in bekende warenhuizen zoals de Bijenkorf en de INNO. In 2016 zijn meerdere pop-up stores geopend, in steden zoals Utrecht, Rotterdam en Groningen. Als wholesale merk, maken ze deel uit van het succesvolle Nederlandse bedrijf Cool Investments, een van de grootste fashion retailers in de Benelux en Duitsland. De missie is het maken en verkopen van lingerie voor vrouwen die zich vrouwelijk en krachtig willen voelen. Het is een informele platte ambitieuze organisatie om voor te werken met een jonge en dynamische cultuur. Er wordt heel flexibel gewerkt, tijden mag je redelijk flexibel indelen. Er werken 30 man in een grote kantoortuin waar je kan tafelvoetballen en darten. Hou je van de cultuur 'work hard, play hard'? Dan is dit de juiste club voor jou! 

Contactgegevens
Movers & Shakers
Van Hoytemalaan 
3055BE Rotterdam
Van Hoytemalaan Rotterdam, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Mascha Manassen
010-2140836
010-2140836