Klant van Jobbird Captiva

Werken bij Captiva



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Captiva - Plaats een review

Captiva


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Accountancy
Locaties
Bilthoven
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Onze opdrachtgever is een detacheringsbureau gericht op de vakgebieden HR, Finance en Secretarieel (Assistants). Het bureau richt zich op het maken van kwalitatief goede matches en zet alles op alles om tevreden medewerkers en klanten te hebben en houden. Het bedrijf heeft een ambitieuze groeistrategie en gelooft in een persoonlijke benadering.


Medewerkers

Captiva Recruitment

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Executive Search Consultant

    19-1-2018 00:00:00
    • Sponsored
    • Nieuw
    • Utrecht Utrecht NL
    • WO/Universitair
    Vacature Executive Search ConsultantAls executive search consultant ga je zeer gedegen te werk. Je hebt een heel duidelijk beeld van wat de opdrachtgever vraagt en door jouw doorlopende contact met high potential kandidaten weet je steeds de meest optimale match te maken. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces dus zowel klant-als kandidaat zijde.  Je werkt nauw samen met je collega's vanuit jouw sector, bv FMCG, Services . Deze collega's zitten ook op de kantoren in het buitenland en je schakelt ook vaak met hen. Het is ook zeker mogelijk om op één van deze kantoren (Brussel, Parijs, Dusseldorf) te gaan werken. Voor de functie van executive search consultant zoeken we kandidaten die een grote affiniteit hebben met Sales, Marketing en Digital. Je beschikt over (bij voorkeur) een WO opleiding en een aantal jaar werkervaring ofwel in recruitment ofwel binnen de sales marketing bij een grotere organisatie. Daarnaast is een zeer goede beheersing van de Engelse taal een vereiste. Maar wat jou vooral succesvol maakt is jouw passie, jouw resultaat gedrevenheid en goede communicatieve vaardigheden. Jouw basis salaris ligt afhankelijk van jouw ervaring rond de €4000 bruto per maand. Daarnaast krijg je een laese auto, pensioenregeling, laptop, telefoon en een bonus regeling. Maar bovenal krijg je heel veel vrijheid in deze rol. Er zijn geen vaste kantoortijden en waar je werkt is van minder belang, als je maar resultaat behaalt. Onze opdrachtgever besteed veel aandacht aan opleiden en maakt gebruik van een internationaal buddy systeem.
  • Manager Sales & Sourcing

    19-1-2018 00:00:00
    • Sponsored
    • Nieuw
    • Utrecht Utrecht NL
    Vacature Manager Sales & SourcingWat ga je doen? • Uitbouwen van het huidige team van 3 recruiters met een focus op interim en wellicht later ook op de bemiddeling van 'vaste' medewerkers en andere diensten • Meedenken over en bijdragen aan de ontwikkeling, 'finetuning' en uitrol van nieuwe, innovatieve ATS, Payroll en contracthandling software oplossingen en andere diensten • Spreken van nieuwe professionals en opbouwen van ‘talent pools’ binnen verschillende vakgebieden • Contact zoeken met relaties om opdrachten “scherp te stellen”. Jij en je team zorgt ervoor dat je precies weet wat de organisatie zoekt en stroomlijnt het hele proces • Zorgen dat aanvragen voor tijdelijke professionals worden ingevuld doordat je samen met je team professionals koppelt aan de juiste opdrachten en andersom • Afstemmen en realiseren van goede aanbiedingen richting opdrachtgevers en kandidaten om de deals te sluiten • Mede uitbouwen van de dienstverlening bij bestaande relaties. Ook heb je oog voor kansen bij mogelijke nieuwe relaties. • Vanaf drie tot acht jaar ervaring, met name op het gebied van commerciële arbeidsbemiddeling • Aantoonbare leidinggevende ervaring • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk • Een commerciële instelling en de passie om de match te maken om je team te ontwikkelen • Het vermogen om zelfstandig te werken zonder het team- en klantbelang uit het oog te verliezen • Een prettige persoonlijkheid waarmee het ook na werktijd goed toeven is! Bij onze opdrachtgever vind je een plek waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid sterk gestimuleerd wordt, waar je kan ontwikkelen en kan groeien. Je krijgt een bijzonder uitdagende en belangrijke functie binnen een groeiende organisatie en waarbij je onderdeel uitmaakt van het MT.Je beloning zal bestaan uit een vast en variabel deel, waarbij het vaste salaris tussen de €4500,- en €5500,- ligt. Uiteraard afhankelijk van ervaringsniveau.
  • Corporate Recruiter

    19-1-2018 00:00:00
    • Sponsored
    • Nieuw
    • Hoofddorp Hoofddorp NL
    Vacature Corporate RecruiterAls Corporate Recruiter ben jij het gezicht van de organisatie als het gaat om het aantrekken van het beste talent. Het allerbelangrijkste is dat je continu op zoekt bent naar mensen met het  juiste DNA: talenten met een echte drive, eagerness, lef en ondernemerschap. Door jouw online aanwezigheid ben je in staat om hetmerk nog zichtbaarder te maken, en de beste talenten aan je te binden. Geen dag is hetzelfde in deze functie! De profielen die jij zult werven zijn Staffuncties en zijn gericht op Finance, Marketing & Communications, Online Marketing en IT. Denk bij IT aan functies als Ruby on Rails-developer, front-end developers etc.Dit zijn jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Het werven en selecteren van het beste talent. Dit doe je via diverse online kanalen. Het creëren van talentpools op verschillende functieniveaus. Het sourcen van kandidaten; Het continu updaten van jouw interne stakeholders, waarbij je knelpunten signaleert en verbeteringen aandraagt. ‘Outside the box’ denken om vacatures zo snel mogelijk in te vullen. Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Je hebt drie tot vijf jaar werkervaring als recruiter; Je bent communicatief zeer sterk, en kunt goed schakelen met alle lagen van een organisatie. Een gesprek met een CFO of een recruiter en alles daartussenin, het is voor jou geen probleem. Je bent een organisatorisch talent, je bent zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven: het kan altijd beter, sneller en slimmer! Je bent energiek, proactief en flexibel. Je kent alle ins en outs op socialmedia-gebied als het gaat om recruitment en employer branding. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. Een mooie functie met volop ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap binnen een groeiende organisatie. Uitstekend salaris (tussen de €3000 en €4000 bruto per maand), eindejaarsuitkering, smartphone en laptop. Goed arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. gunstige pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Ruime opleidingsmogelijkheden Werken met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Captiva
Rembrandtlaan  22 D
3723BJ Bilthoven
Rembrandtlaan 22 D Bilthoven, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Captiva Recruitment
30208840
30208840