Klant van Jobbird I-recruiting BV

Werken bij I-recruiting BV



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - I-recruiting BV - Plaats een review

I-recruiting BV


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Ede
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2003

Bedrijfsprofiel

Het is onze missie een duurzame bijdrage te leveren aan de ambitie van onze opdrachtgevers door ze te ondersteunen in het vinden van de juiste nieuwe medewerkers. Wij streven naar een langdurig samenwerkingsverband waarin onze recruiters trots zijn om voor uw organisatie kandidaten te mogen werven. Door continue te ontwikkelen maakt ons vakmanschap sinds 2002 blijvend het verschil voor veel van onze opdrachtgevers.

Wie zijn wij?

Personeel werven via internet? Natuurlijk heeft u er wel eens over nagedacht. Er zijn immers tal van carrieresites en bijbehorende cv-databases, waaruit u kunt putten om de ideale kandidaat te vinden. Maar hoe vind je de weg? En hoeveel tijd kost dat? I-recruiting, in 2003 opgericht door Mirjam Bink, is internetwerver van het eerste uur. Dankzij onze proactieve marktbenadering zijn we uitgegroeid tot dé routeplanner in internetwerving die de bestemming – van jong, gepassioneerd talent tot deskundigheid met ervaring – bijna altijd weet te vinden. Het succesvolle, innovatieve concept leverde I-recruiting niet voor niets landelijke en regionale ondernemersprijzen op, waaronder de publieksprijs van de LiveWIRE Young Business Award van Shell & Syntens.   Proactieve benadering Wie een traditionele sollicitatieprocedure opzet, en een advertentie in een dagblad plaatst, moet maar afwachten of er geschikte kandidaten reageren. I-recruiting benadert de markt juist proactief. Internet leent zich daar bij uitstek voor. Via cv’s op carrièresites maar ook op netwerksites en sociale media als Facebook, LinkedIn en Twitter maken we een gerichte zoektocht op basis van de criteria waaraan úw kandidaat moet voldoen.   Internet: netwerk van mensen De grote kracht van I-recruiting? Voor ons is internet een netwerk van mensen: verbindingen maken tussen opdrachtgevers, kandidaten en intermediairs – en het onderhouden van die contacten - geeft ons energie. Die brengen we graag op u over in de vorm van geschikte kandidaten. U gaat ermee in gesprek en vervolgens is het aan u om de knoop door te hakken.   De voordelen van I-recruiting Expertise: meer dan 10 jaar ervaring in internetwerving. Innovatief: I-recruiting heeft de beschikking over de nieuwste tools en technieken in het wervingsproces Transparant: u ontvangt wekelijkse rapportages met namen van benaderde kandidaten, reacties en interesse Voordelig: u betaalt voor de dienst, dus geen percentage van het salaris

Kernwaarden en activiteiten

Persoonlijk: zowel naar u doordat onze recruiter tijdelijk uw persoonlijke recruiter wordt, als naar de kandidaten die wij benaderen voor uw openstaande vacatures. Samenwerkend: zowel met u, als binnen ons team van recruiters. Enkel door samen te werken ontstaat er synergie , waardoor de effectiviteit van onze werving wordt vergroot. Klantgericht: wij zijn dienend aan uw ambitie en daarmee is uw belang ook ons belang. Transparant: wij houden u wekelijks op de hoogte en zijn volledig transparant in al onze activiteiten die wij voor u verrichten. Vakmanschap: internetwerving is een vak, met een enorme passie ontwikkelen wij ons continu in de vaardigheden die nodig zijn om die ene juiste kandidaat voor u te vinden.


Medewerkers

Dorien de Jong
0318-651535

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Compliance Officer

    15-11-2017 00:00:00
    • 3 dagen geleden
    • 5 views
    • Apeldoorn Apeldoorn NL
    • 32-40 uur
    • WO/Universitair
     In een uitdagende uitvaart- en verzekeringsmarkt wil Monuta zich de komende jaren verder onderscheiden via innovatieve dienstverlening, slimme samenwerkingen en lokaal ondernemerschap. Daarom zoeken zij medewerkers die mee ondernemen en actief bijdragen aan het realiseren van onze ideeën. Wil jij op het gebied van compliance, privacy en fraude mee helpen bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is deze full time vacature voor 38 uur per week als Compliance Officer op het hoofdkantoor van Monuta in Apeldoorn zeker iets voor jou. Over Monuta Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat ze doen: samen met de nabestaanden geven zij vorm aan een afscheid dat past bij de overledene. Dit doen ze graag goed en daarvoor kunnen ze rekenen op onze ruim 700 medewerkers. Zij zijn de steun van Monuta, vanuit de 100 vestigingen verspreid over het hele land (uitvaartcentra, crematoria en begraafplaatsen) en het hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Want hoewel ze vooral bekendstaan als een menselijke Nederlandse uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn ze natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben ze hun mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren ze opleiding en groei en vinden ze een goede werksfeer belangrijk. Wat Monuta onder een goede werksfeer verstaan? Een professionele, dynamische sfeer waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn, wordt gerespecteerd en interesse in elkaar heeft.  De baanAls Compliance Officer ben jij binnen Monuta Nederland en Duitsland de spil wat betreft integriteit, fraude en privacy. Dat maakt deze baan ook zo uitdagend: het vraagt om een pragmatische vertaling van een breed, soms abstract werkgebied naar de praktijk. Met steeds wijzigende externe wet- en regelgeving en interne regels draag jij actief bij aan het dynamische compliance beleid. Je bent richtinggevend binnen de organisatie wat betreft interne normen en waarden, best practices en weet deze in de praktijk over te brengen. Dit doe je bijvoorbeeld door het verzorgen van interne voorlichtingstrainingen. Je maakt je continu hard voor een integriteitsbewuste bedrijfscultuur, je bent verder de persoon die early warning en inzicht aan het directieteam biedt. Als bewaker en toetser van de naleving van wet- en regelgeving vorm je objectief je oordeel en tref je eventuele maatregelen. Je hebt in deze functie veel contact met externe toezichthouders (DNB, AFM, ACM en AP) en treedt daarnaast intern op als gesprekspartner van de directie, RvC en management.Maar dat is nog niet alles: je vormt samen met een directe collega het zelfstandige onderdeel Compliance dat onder de Directeur Financiën & Risk valt. Je stuurt niet alleen jouw collega aan, maar neemt ook stagiairs onder je hoede. Kortom: jij past bij Monuta als je je hart ophaalt aan het verder brengen van Compliance binnen Monuta Nederland en Duitsland in een aansturende rol met grote verantwoordelijkheid. De kandidaat De ideale kandidaat brengt het volgende mee:een afgeronde WO-opleiding in de richting Compliance en Privacy of juridische richting;een vermelding als Register Fraude Coördinator, geregistreerd Functionaris Gegevensbescherming en Fraude Coördinator voor het Verbond van Verzekeraars;minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het (opzetten en) uitvoeren van deze functie bij een financiële instelling;werkervaring bij een van de toezichthouders als pré.Maar daarnaast vinden zij het belangrijk dat jij je naast integriteit met hoofdletter I, herkent in het volgende persoonlijkheidsprofiel:overtuigend en communicatief sterk zodat jij collega’s en externe partijen mee weet te krijgen;resultaatgericht: jouw taken vervul je conform afspraak en met groot verantwoordelijkheidsgevoel;analytisch en omgevingsbewust: je bent je steeds bewust van de impact van (externe) veranderingen op anderen, de business en jouw rol daarin.    Wat bieden zij Als Compliance Officer mag je op de volgende voorwaarden rekenen:  een goed salaris, een vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en een goede pensioenregeling;een jaarcontract met de intentie om jou bij goed functioneren blijvend aan Monuta te binden;een inwerktraject met doorlopende mogelijkheden tot studie en ontwikkeling en een warm welkom binnen Monuta.
  • Werkvoorbereider

    15-11-2017 00:00:00
    • 3 dagen geleden
    • 7 views
    • Ede Ede NL
    • 40 uur
    • HBO
    • €3500 - €5000 euro
    Functieomschrijving Deze nieuwe, veelzijdige functie in het bedrijf biedt jou de kans te zorgen dat de productieplanning en de inkoop op rolletjes lopen.Je houdt je bezig met de werkvoorbereiding. Dat betekent dat je zorg draagt voor de productieplanning (inkoop en resourceplanning). Je stemt de planning continu af met de projectmanagers en teamleider productie, je geeft planningsissues aan en stelt voorcalculaties van producten op.Daarnaast ben je ook inkoper. Als inkoper houdt je je bezig met bestellingen op basis van specificaties, je volgt de bestellingen op de voet (leveranciers najagen) en je zorgt ervoor dat alles op tijd binnenkomt en van goede kwaliteit is, je vindt nieuwe leveranciers, onderhandelt, houdt het ERP systeem en voorraad systeem bij (artikelen aanmaken o.b.v. specificaties) en draagt zorg voor de afhandeling van afgekeurde artikelen met de leverancier (samen met projectleider).Je bent tevens verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn en de voorraad (beheer voorraadsysteem; gebalanceerde voorraadhoeveelheid: voldoende voor productie, maar niet teveel ivm kosten) Je houdt voorraadtellingen; voert eenvoudige inkomende inspecties uit; plant detail-inkomende inspecties in (zodanig dat geen vertraging optreedt), je betrekt de juiste engineers hiervoor en verder ben je verantwoordelijk voor certificatenbeheer bij onderdelen. Verantwoordelijkheden en taken  Verantwoordelijk voor opstellen en continu up-to-date houden van de productieplanning, rekening houdend met de leveringen van materialen en met de resourceplanning.Zelfstandig afstemmen over planning met projectmanagers, Teamleider productie en Productiemanager.Problemen vroegtijdig signaleren en oplossingen aandragen. Risico’s voor planning monitorenJe vraagt offertes aan bij zowel vaste als nieuwe leveranciers en tevens zorg je voor de uitonderhandeling van deze offertes.Je beheert de voorraad zodat er altijd voldoende voorraad is om tijdig en voldoende te kunnen produceren.Je ontvangt, inspecteert en verwerkt inkomende goederenJe voert af- en bijboekingen in PLM doorJe komt met oplossingen wanneer er problemen zijn met levertijden, aantallen of de kwaliteit van materialen.Je maakt een initiële productieplanning o.b.v. levertijden van de materialenJe maakt voorcalculaties op basis van prijzen van onderdelen en de benodigde manuren per radarsysteemJe bent verantwoordelijk voor een georganiseerd magazijnJe initieert verbeter- en besparingsacties Je achtergrond Minimaal 2 jaar werkervaring als werkvoorbereider/inkoper in een technische omgevingErvaring met assemblageprocessenGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;Je hebt oog voor detail en je werkt gestructureerdMBO4/HBO Werk- en denkniveau bij voorkeur Megatronica / Werktuigbouw aangevuld met Nevi 1Ervaring met technische tekeningen lezenErvaring ERP SysteemJe bent contactpersoon van vaste en nieuwe leveranciers. Jij bent met jouw technisch inzicht een volwaardige gesprekspartner.Wat bieden zijAls je voor Robin Radar komt werken, dagen ze je uit om het verschil te maken binnen een enthousiast team. Een fulltime functie voor 40 uur per week waar een marktconform salaris en, in goed overleg, flexibele werktijden en werklocatie tegenover staan. Daarnaast is er voor iedere werknemer een persoonlijk ontwikkelingsprogramma (opleidingsbudget)
  • ICT Support medewerker

    13-11-2017 00:00:00
    • 5 dagen geleden
    • 6 views
    • Veenendaal Veenendaal NL
    • 32-40 uur
    • MBO
    Onze opdrachtgever Pokon Naturado te Veenendaal is in Nederland dé marktleider op het gebied van potgronden, bodemverbeterende middelen, meststoffen, graszaden en gewasbeschermingsproducten. Pokon Naturado levert een compleet assortiment, zowel onder merknaam als private label. De producten vinden hun weg naar de consument via tuincentra, bouwmarkten en aanverwante verkoopkanalen.Zij zijn op zoek naar een: ICT Support medewerker m/v (fulltime) FunctieomschrijvingDe ICT support medewerker is het aanspreekpunt van de gebruikersorganisatie voor het afhandelen van verstoringen. De support medewerker lost daar waar mogelijk de verstoring zelf op of zet deze door naar de diverse aanbieders van ICT oplossingen en coördineert de afstemming tussen deze partijen. De volgende taken horen hier bij:Collega’s voorzien van hulp bij ICT problemen met hardware, software en applicatieproblemen.Indien mogelijk het probleem direct oplossen voor de gebruiker of op weg helpen door middel van een Workaround.Problemen doorzetten en registreren bij externe partijen indien deze door hen opgelost dienen te worden en de opvolging hiervan monitoren.Adviseren van de ICT Manager als het gaat om benodigde verbeteringen in de ICT infrastructuur.Een autorisatieadministratie en toetst autorisatieaanvragen aan gestelde eisen.Activeert de autorisatieaanvraag of zet deze door naar de externe partij voor technisch applicatiebeheer.Controleert en evalueert het gebruik van de toegekende autorisaties. Functie-eisen en competentiesAfgeronde ICT opleiding op MBO niveau;Goede kennis van, en ervaring in een Microsoft omgeving;Kennis van Navision is een pre;Een proactieve en zelfstandige instelling waarbij je tevens goed in teamverband kunt werken en makkelijk schakelt met andere afdelingen;Je kunt zelfstandig werken en je bent flexibel ingesteld;Communicatief vaardig en stressbestendig;Accuraat en gedisciplineerd. Geïnteresseerd?Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met uw uitgebreide CV! Je kunt je sollicitatie versturen naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – t.a.v. Dorien de Jong.Deze opdrachtgever heeft het recruitment proces exclusief uitbesteed aan I-recruiting B.V.. Alleen reacties via I-recruiting B.V. worden in behandeling genomen.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
I-recruiting BV
Kelvinstraat 25
6716BV Ede
Kelvinstraat 25 Ede, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Dorien de Jong
0318-651535
0318-651535