Klant van Jobbird Métier BV

Werken bij Métier BV



Métier BV


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Zwolle, Almelo, Harderwijk
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
2001
Klant van Jobbird Métier BV

Bedrijfsprofiel

Wij zoeken gemotiveerde en gepassioneerde mensen (op hbo- of wo-niveau), die op zoek zijn naar een (nieuwe) baan in Oost Nederland. Als ‘Metier-kandidaat’ weet je wat jouw talenten zijn en heb je de drive om deze in te zetten. Daarnaast beschik je over actuele vak- en marktkennis, professionele skills behorende bij de door jou geambieerde functie, waardoor jij ‘het verschil kunt maken’! Wij richten ons zowel op ambitieuze starters, als kandidaten met meer ervaring die toe zijn aan een tweede of derde carrièrestap.

Wie zijn wij?

Métier zet zich ervoor in dat de juiste persoon in de juiste rol terecht komt. Wij selecteren vaardige vakmensen en brengen verborgen talenten tot bloei! Wij willen dat de talenten van een werknemer en hun rol in een organisatie voor honderd procent matchen. Dit bereiken we door dienstverlening te bieden op verschillende vlakken: werving & selectie, organisatie-inrichting, testprogramma & assessment, teamcoaching & training en kwaliteit & veiligheid. Sinds de oprichting van Métier, 15 jaar geleden, zetten wij ons met passie in voor technisch georiënteerde ondernemingen in Oost Nederland. Wij ondersteunen organisaties zonder personeelsafdeling bij het optimaal inrichten van de onderneming.

Wat bieden wij?

Nadat je hebt gereageerd op een vacature ontvang je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen drie weken, een reactie. Sluiten jouw ervaring en motivatie goed aan bij de wensen van de opdrachtgever, dan maken we graag verder kennis in een sollicitatieproces van twee rondes. 1. Videogesprek 2. Sollicitatiegesprek Videogesprek In veel gevallen hebben we nog wat extra informatie nodig naast het cv en je sollicitatiebrief. Daarnaast willen we ook graag weten op welk punt in je carrière je nu staat, waar je naar toe wilt en of er zaken zijn die je nog graag wilt leren. In een videogesprek van ongeveer 15 minuten maken we alvast kort kennis. Sollicitatiegesprek Het sollicitatiegesprek heeft een open en informeel karakter en duurt ongeveer 45 minuten. De opdrachtgever is hierbij ook aanwezig. Om te zorgen dat jouw talenten en interesses zo goed mogelijk naar voren komen, is het van belang om het gesprek goed voor te bereiden. Zonder een goede voorbereiding is het voor ons niet mogelijk om een duidelijk beeld van je te krijgen, dat zou een gemiste kans zijn. Wij willen namelijk dat jij een baan vindt die goed bij je past! Heb je vragen over jouw kansen op de arbeidsmarkt of de inhoud en opmaak van jouw cv, neem dan, wanneer je je open sollicitatie hebt verstuurd, contact op met Ingobert Veen. Hij zal je telefonisch te woord staan en van advies voorzien.

Bedrijfscultuur

Métier, gevestigd in Zwolle en Assen (regio IJsseldelta), is een bureau dat is gespecialiseerd in werving & selectie, personeelsontwikkeling en procesverbetering. Met een hecht team van professionals ondersteunen wij organisaties zonder personeelsafdeling in het noorden en oosten van ons land (Overijssel, Drenthe, Groningen, Gelderland en Flevoland). Wij plaatsen vacatures en begeleiden personeel. Wij richten ons op het midden- en kleinbedrijf zonder P&O-afdeling.

Meedenken vanuit betrokkenheid en deskundigheid is onze kracht. Alleen op die manier bereiken wij samen de juiste ‘klik’ en kunnen wij kandidaten, opdrachtgevers en hun medewerkers van dienst zijn. Een mensgerichte benadering en informeel contact met mensen op elk niveau binnen een organisatie zijn daarbij voor ons essentieel.

Vanuit onze deskundigheid en betrokkenheid kunnen de specialisten van Métier u of leidinggevenden in uw organisatie begeleiden op het gebied van werving & selectie, personeelsontwikkeling (trainen, coachen en testen), loopbaanbegeleiding en procesverbetering.


Kernwaarden en activiteiten

Met een hecht team van praktisch ingestelde professionals ondersteunen wij organisaties zonder personeelsafdeling op een pragmatische MKB-wijze op het gebied van Werving & Selectie Organisatie-inrichting Testprogramma & assessment Teamcoaching & training Kwaliteit & veiligheid


Medewerkers

Ingobert Veen
+31 38 452 8833

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Controller

    • Nieuw
    • 6 views
    • Coevorden
    • 40 uur
    • HBO
    Het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je verantwoordelijk bent voor alle operationele financiële zaken binnen Apollo. De organisatie is groeiend en het betreft een nieuwe rol zodat de financial manager zich meer op strategische zaken kan richten. Je stuurt in deze functie twee medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor facturatie, bankboekingen, crediteuren- en debiteurenbeheer en jij hebt op deze gebieden een controlerende functie. Jouw werkzaamheden bestaan uit het controleren van ingevoerde in- en verkoopfacturen en bankboekingen en het doen van de belastingaangifte. Ook werkzaamheden op het gebied van verzekeringen en de verwerking van mutaties voor de salarisadministratie worden door jou uitgevoerd. Elk kwartaal ben je verantwoordelijk voor het maken van een intern financieel verslag met verkoopoverzichten, winst- en verliesrekeningen en de balans. Je verzamelt, controleert, verwerkt en analyseert hiervoor financiële gegevens van verkoop- en inkoopprocessen en vertaalt deze naar bruikbare managementrapportages. Daarnaast zorg je voor de jaarafsluiting, voorbereiding jaarrekening en het voorbereiden en begeleiden van het jaarlijkse accountantsbezoek ter controle van de jaarrekening. Je denkt mee in het verbeteren van processen in de organisatie vanuit een financieel en op cijfers gebaseerd uitgangspunt. Op termijn zijn er binnen deze internationaal groeiende organisatie voldoende ontwikkelingsmogelijkheden richting een meer strategische rol. Functie-eisenJe hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO niveau en een aantal jaren ervaring op een financiële administratie, bij voorkeur in een internationale technische omgeving. Voor jou is deze functie een logische vervolgstap in je carrière. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van Accountview en Ridder IQ is een pré. Je woont in de regio.PersoonskenmerkenVanzelfsprekend ben je cijfermatig sterk onderlegd en werk je nauwkeurig, gestructureerd en goed georganiseerd. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, bent initiatiefrijk en gedreven, maar ook stressbestendig en accuraat. Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen stelt je in staat verbanden te leggen en gegevens te doorgronden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Managen doe je op respectvolle en ontspannen wijze; je weet hoe je je collega’s in hun kracht kunt zetten en hoe je talent moet ontwikkelen. Tegelijkertijd spreek je anderen, waar nodig, aan op hun verantwoordelijkheden met betrekking tot het correct bijhouden van financiële gegevens. Je bent een aanpakker met een dienstverlenende instelling, die zich thuis voelt in een internationale organisatie. Bovenal ben je een prettige collega en heb je net als de anderen een hands-on en op samenwerking gerichte werkmentaliteit. ArbeidsvoorwaardenSollicitatieprocedureHet volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Deborah Marcus.
  • Customer Service Officer Spare Parts & Export (32-40 uur)

    • Nieuw
    • 4 views
    • Vaassen
    • 40 uur
    • HBO
    In deze afwisselende en uitdagende rol maak je deel uit van een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor de spare parts verkoop vanuit de binnendienst, organisatie van het transport van machines en spare parts en de financiële afhandeling daarvan. Jij richt je op de verkoop van spare parts, levering van onderdelen aan de servicecollega’s en export van machines. Je hebt veel en intensief contact met agenten in Azië, voornamelijk China. In de meeste gevallen is de agent verantwoordelijk voor de rechtstreekse verkoop van machines en spare parts aan de klant. Maar je kunt ook zelf degene zijn die direct klantcontact heeft. Het is niet altijd meteen duidelijk welke spare parts door de klant gevraagd worden. Jij inventariseert en vraagt goed door over de gevraagde producten. Tevens overleg je vaak met de afdeling engineering om de juiste spare parts te kunnen adviseren. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s die werkzaam zijn op de vestiging van Tempress in Azië om de levering van onderdelen voor de serviceafdelingen te bespreken en organiseren. In de toekomst wordt er een webshop opgezet voor de spare parts. Hierin zal jij ook een rol gaan spelen. Vervolgens stel je offertes op. Je belt deze na en probeert uiteraard de deal te closen. Bij succes organiseer jij het transport naar de klant of warehouse wereldwijd. Je verzorgt de juiste exportdocumenten en douanedocumenten als ATR en EUR1. Tempress werkt op dit gebied samen met verschillende transporteurs; jij hebt veel contact met de betreffende organisatie en zorgt dat alle benodigde informatie tijdig en compleet wordt aangeleverd. Ook maak je prijsafspraken met vervoerders. Dit gaat voornamelijk om zeevracht en luchtvracht. Jij bent de organisator en eerste aanspreekpunt gedurende dit proces. Je borgt dat alle betrokkenen de juiste informatie ontvangen of in contact komen met elkaar. Bij knelpunten zorg je voor snelle en efficiënte oplossingen. Tot slot zorg je voor de financiële afhandeling wat inhoudt dat je een complete factuur opstelt en verstuurt. Facturen en offertes bevatten veel codes en cijfermatige informatie; een zeer nauwkeurige en gestructureerde werkwijze is een must. Je kunt vervolgens vanuit de verkoopcijfers en signalen een vertaalslag maken naar een marktanalyse en inhoudelijke rapportages.  Afhankelijk van jouw talenten en ambities bestaan er ontwikkelmogelijkheden o.a. door het volgen van trainingen en opleidingen. Functie-eisenJe hebt minimaal een afgeronde MBO+ opleiding en gedegen kennis van INCO terms. Je spreek en schrijft vloeiend Engels. Een Chinese afkomst en het spreken van de Chinese taal is een pre. Het is niet vereist om de Nederlandse taal goed te beheersen.PersoonskenmerkenJe bent een echte spin in het web die ervan houdt allerlei zaken goed en gestructureerd te regelen. Ook heb je de commerciële drive om de juiste spare parts te adviseren en verkopen. Je doet graag net even extra je best om aanvullende producten mee te kunnen leveren. Je vindt het een uitdaging om ervoor te zorgen dat alle gegevens correct en volledig zijn verwerkt. Je doet hierin geen aannames, maar controleert zorgvuldig of informatie juist is. Je hebt een gestructureerde manier van werken, werkt zeer nauwkeurig en hebt oog voor detail. Van nature ben je geduldig, nieuwsgierig en secuur. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met anderen, maar kunt ook goed zelfstandig werken.ArbeidsvoorwaardenSollicitatieprocedureHet volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.
  • Algemeen Directeur

    • Nieuw
    • 2 views
    • Assen
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    In deze uitdagende en veelzijdige functie als directeur ben je het gezicht en boegbeeld van Marketing Drenthe. Je geeft intern leiding aan een gemotiveerd team van medewerkers en bent extern vanuit een netwerkrol verbindend aanwezig. De complexiteit van de functie vraagt van je dat je voortdurend kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ongeveer de helft van de tijd ben je extern contacten aan het leggen of onderhouden met een diversiteit aan bestaande en nieuwe relaties. Dit varieert van strategisch overleg op provinciaal of bestuurlijk niveau tot netwerkbijeenkomsten, PR-aangelegenheden en initiatieven van regionale ondernemers. Je bent naar buiten gericht, ziet de kansen in de markt en de mogelijkheden voor productontwikkeling. Je houdt hierbij de balans tussen de belangen van de publieke en private sector goed in de gaten. Je houdt standvastig vast aan de missie en visie van Marketing Drenthe en weet hierdoor de organisatie en de nieuwe koers duidelijk herkenbaar neer te zetten. Je werkt hierbij samen met een aantal provinciale partners en met ondernemers in de vrijetijdssector.  De andere helft van de week ben je intern eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de organisatie, zowel marketingtechnisch, financieel als organisatorisch. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van een strategisch organisatieplan aan de hand van het Plan van Eisen, het coördineren van de werkprocessen en bedrijfsvoering en het opstellen van de begroting en aanvragen van subsidies. Aan de hand van het meerjarenplan en vanuit projecten ben je gericht op procesverbetering en vanuit effectmetingen maak je de vertaalslag naar conclusies en bijsturing van beleidsmatige plannen. Vanzelfsprekend houd je je aan de relevante wet- en regelgeving en de beleidslijnen van opdrachtgevers. Je rapporteert aan de Raad van Toezicht en elk kwartaal breng je verslag uit aan de Provincie.  Marketing Drenthe is een organisatie in ontwikkeling, zowel aan de proceskant als aan de menskant. Beiden vragen jouw visiegerichte, initiatiefrijke en motiverende input. Als peoplemanager ben je toegankelijk, betrokken en coachend aanwezig. Je vindt het belangrijk om medewerkers in hun kracht te zetten en achter ze te staan. Je geeft hen verantwoordelijkheden, stimuleert hun ontwikkeling en moedigt creativiteit en initiatieven in het team aan. Functie-eisenJe hebt een HBO/academisch werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring als strategisch manager of operationeel directeur in zowel het bedrijfsleven als de publieke sector. Je hebt een gedegen kennis van (destinatie)marketing. Ervaring met het werken in het grensveld tussen deze twee sectoren, alsmede met de vrijetijdssector is gewenst . Je hebt aantoonbare affiniteit met Drenthe, woonachtig in de provincie Drenthe is een pré. PersoonskenmerkenJe bent een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid met lef die zich prettig voelt in een afwisselend aansturende en zichtbare rol. Je bent je bewust van de zichtbaarheid van je functie en kunt goed omgaan met de kritiek en gevoeligheden die dit met zich meebrengt. Je bent niet statusgevoelig en geen peoplepleaser. Je durft focus aan te brengen en juist te staan voor de keuzes die jullie als organisatie maken en bent daarin standvastig. Je bent een netwerker, hebt een hoge gunfactor en weet mensen te verbinden. In een dynamische omgeving kun je snel schakelen tussen strategische, tactische en operationele onderwerpen. Je stuurt op hoofdlijnen, maar ziet daarbij details niet over het hoofd. Je kunt prioriteiten stellen en verantwoordelijkheden daar leggen waar ze horen. Je bent analytisch en procesmatig sterk, gericht op het door ontwikkelen van de organisatie. Je denkt niet in problemen, maar juist ‘out of the box’ in creatieve kansen en nieuwe mogelijkheden. Je stimuleert je medewerkers om ook op die manier te werken. Je leiderschapsstijl is participatief, coachend, transparant, positief en inspirerend. Je hebt humor, een duidelijke hands-on mentaliteit en uiteraard uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden. Bovenal ben je integer en heb je een warm hart voor zowel Drenthe als de Drentse ondernemers. ArbeidsvoorwaardenSollicitatieprocedureHet volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Bij reactie wordt gevraagd om een salarisindicatie. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden middels videoconferencing. Een assessment maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure. Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Boogaerdt. 
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Métier BV
Schrevenweg  22
8024HA Zwolle
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Ingobert Veen
+31 38 452 8833

Mogelijk interessante vacatures

Sales Intercedent
FID uitzendbureau   Oosterhout
4 dagen geleden

Junior Consultant Recruitment
VersTalent BV   Middelharnis
6 dagen geleden

Recruiter
Globen   Assen
8 dagen geleden

Stagiaire sales consultant
Accent Jobs   Etten-Leur
6 dagen geleden

Productiemedewerker
In Person Bemiddelingsbureau B.V.   Zevenaar
8 dagen geleden

HBO studenten (HRM) recruiter
Worktrans Group   Venlo
6 dagen geleden