PostNL

Werken bij PostNL



PostNL

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Zakelijke dienstverlening
Locaties
Den Haag
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1799

Wie zijn wij?

Bij PostNL tref je een kenmerkende cultuur van no nonsense, hands-on mentaliteit, open, directe verantwoordelijkheid, respect voor anderen en diversiteit. Daarnaast is innovatie en flexibiliteit van vitaal belang voor ons succes in de dynamische markten waarin wij opereren.

Wat bieden wij?

PostNL wil internationaal marktleider te worden. Daarom zijn we altijd op zoek naar professionals en starters met de drive om samen met ons PostNL nóg groter te maken. Mensen met een sterke persoonlijkheid, die bereid zijn alle kansen te grijpen die we bieden. En als grootste particuliere werkgever van Nederland, kunnen beloven dat dat er heel wat zijn. PostNL biedt volop carrièreperspectief en alle gelegenheid om jezelf te ontplooien. Zowel voor hoogopgeleide starters als voor ervaren professionals bieden wij Management Development programma’s. Centraal hierin staan niet alleen je managementcompetenties en vakkennis maar ook je persoonlijke ontwikkeling.

Bedrijfscultuur

Bij PostNL tref je een kenmerkende cultuur van no nonsense, hands-on mentaliteit, open, directe verantwoordelijkheid, respect voor anderen en diversiteit. Daarnaast is innovatie en flexibiliteit van vitaal belang voor ons succes in de dynamische markten waarin wij opereren.



Medewerkers

Recruitment Recruitment

Plan route

Afstand

Vacatures

Auditor
De afdeling Internal Audit van PostNL functioneert als onafhankelijke, professionele partner voor het management van PostNL. De afdeling Internal Audit ontwikkelt en levert 'best in class' interne audit en (advies)diensten. De werkzaamheden van de afdeling Internal Audit hebben betrekking op het brede werkveld van IT, Operational, en Financial audits. Als Auditor werk je eveneens mee aan het uitvoeren van audits in samenwerking met de externe accountant.De afdeling verschaft onafhankelijke en objectieve assurance aan de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen over de effectiviteit en werking van het Internal Control Framework van PostNL. Internal Audit zorgt tevens voor advies en ondersteuning aan de PostNL entiteiten op deze onderwerpen, zonder de professionele onafhankelijkheid van de afdeling Internal Audit in gevaar te brengen. Internal Audit is onderdeel van de afdeling Audit & Security en werkt daarbij samen met Risk Management & Internal Control, de Integrity Officer en de afdeling Security in onderzoeken naar o.a. integriteitgerelateerde kwesties.FunctiebeschrijvingBen jij de nieuwe collega die er proactief voor zorgt dat PostNL in control blijft? Wil jij de overstap maken van een externe controlepraktijk naar een beursgenoteerde onderneming? Dit is je baan! Complexe logistiek, grensverleggende technologie én een grote diversiteit aan spannende werkvelden. Dat is PostNL. We zijn één van de grootste werkgevers in Nederland, met internationale vertakkingen en een Europese beursnotering. Vanwege de specifieke uitdagingen binnen ons bedrijf zijn we op zoek naar een gedreven Auditor. Een professional met gedegen ervaring in Financial Auditing, die zich onafhankelijk opstelt en met plezier probleemoplossend te werk gaat! Als Auditor is het jouw uitdaging om audits op complexe processen, producten of organisatie onderdelen uit te voeren. In je audits richt je je op het geven van een objectief en onafhankelijk oordeel over de bedrijfsvoering. Jouw werkzaamheden bestaan uit het plannen en uitvoeren van Financial, Operational en IT(gerelateerde) audits, en het documenteren van audit bevindingen. Jij informeert de Senior Auditor/Audit Manager tijdig over de voortgang van de lopende audits. In deze rol kun je doorgroeien richting Senior Auditor  en/ of op termijn richting een functie in control of finance.Verantwoordelijkheden van de Auditor:Je bereidt audits voor en voert ze tijdig uit.Je analyseert de audit bevindingen, in lijn met audit procedures en interne en externe richtlijnen, om beheersingskwesties te identificerenJe verzorgt verbetervoorstellen en advies m.b.t. het audit object en bespreekt deze met het betreffende managementJe participeert in diverse projectteams ter ondersteuning van de ontwikkeling en implementatie van systemen of audit gerelateerde toolsJe rapporteert in deze rol aan de Senior AuditorFunctie-eisenJe bent gedreven om je in te zetten en je verder te ontwikkelen binnen een veeleisende en complexe business omgevingJe beschikt over een afgeronde Master in een relevante studierichtingJe bent studerend voor RAJe hebt gedegen ervaring in Financial Auditing (bij voorkeur opgedaan bij de BIG 4)Je bent onafhankelijk, je bent sterk probleem analyserend, professioneel kritisch, overtuigend, een echte teamspeler, organisatiesensitief en integerUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijkArbeidsvoorwaardenSalaris: minimaal € 3.525,- en maximaal € 4.995,- bruto per maand op basis van 37 uur per weekLease auto25 vakantiedagenGunstige pensioenregelingMogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werkenRuimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en trainingAantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronicaMeer informatieWil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Vermaas, PostNL Professional Recruitment via telefoonnummer 06 22 87 64 68.Solliciteren graag via de solliciteer/apply buttons. Sollicitaties via de e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit geldt zowel voor W&S- interim-, als detacheringbureaus. 3 dagen geleden
Directeur MyParcel
MyParcel is een snelgroeiend bedrijf dat innovatieve online software ontwikkelt die het logistieke proces voor webshops gemakkelijker maakt. Klanten doen zaken met MyParcel omdat het uitstekende dienstverlening combineert met klantgerichtheid en innovatie. Sinds mei 2015 is MyParcel onderdeel van PostNL Pakketten. MyParcel opereert als zelfstandig onderdeel maar werkt samen met PostNL.In de afgelopen 5 jaar is MyParcel uitgegroeid naar een bedrijf met 50 werknemers en meer dan 10.000 klantenFunctiebeschrijvingBen jij die generalistische people manager met IT expertise en e-commerce marktkennis? Dan is dit de baan voor jou!MyParcel zoekt een directeur voor de aansturing van het dynamische en snelgroeiende software bedrijf. Je bent een people manager pur-sang en houdt er van om mensen en organisaties te helpen ontwikkelen en naar een hoger niveau te tillen.Als Directeur MyParcel stuur je het MT aan en ben je eindverantwoordelijk voor de groei van het bedrijf dat bestaat uit een Sales, Marketing, IT, Financiële, HR en Klantenservice afdeling. Samen met je team waarborg je het behalen van de ambitieuze doelstellingen doormiddel van de ontwikkeling van het bedrijf, de dienstverlening, de medewerkers en de klanten. Daarnaast ben je samen met je team verantwoordelijk voor het uitdragen en verankeren van de MyParcel cultuur en filosofie.Als Directeur MyParcel rapporteer je aan de Commercieel directeur PostNL Pakketten Benelux. Je waarborgt budgetten en (middel)lange termijnplanningen. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de strategie en de dagelijkse operatie. Je zet signalen uit de markt om tot ideeën en weet die te vertalen naar producten.Verantwoordelijkheden van de Directeur MyParcel:Je bent iemand met een ondernemers mentaliteit en bezit realisatiekrachtJe bewaakt de doelstellingenJe draagt verantwoordelijkheid voor MyParcel,  je houdt van veranderingen en weet je omgeving hierin mee te krijgen.Je signaleert en initieert , je bent strategisch en analytisch zeer sterk en hebt altijd de helicopterviewJe geeft leiding aan het MT van MyParcel. Je kunt snel schakelen en werkt goed samen met Pakketten Benelux.Resultaatverantwoordelijk.Je bent een peoplemanager en weet mensen te motiveren en enthousiasmeren.Je positioneert en profileert de afdeling binnen PostNL Pakketten & Logistiek.Daarnaast ben je communicatief sterk en schakel je makkelijk tussen de verschillende afdelingen en stakeholdersFunctie-eisenMinstens 5-10 jaar leidinggevende ervaringUniversitaire opleiding bij voorkeur in bedrijfskundige of bedrijfseconomische richtingErvaring in IT gerelateerde functies en bedrijvenErvaring in e-commercePostNL leiderschapscompetenties: verbinden, ondernemen, vertrouwen, realiseren, oplossenArbeidsvoorwaardenVeel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functieEen dynamische werkomgeving in een groeiende marktMogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werkenRuimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en trainingGoede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto van de zaak en een bonusMeer informatieWil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Asmara Vissers, PostNL Professional Recruitment via 06 82 01 34 75.Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.Solliciteren graag via de solliciteer/apply buttons. Sollicitaties via de e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit geldt zowel voor W&S- interim-, als detacheringbureaus.  6 dagen geleden
Procesmanager (Son)
PostNL Pakketten is een Business Unit van PostNL en is marktleider in Nederland in de pakkettendistributie. We bereiken elk adres in Nederland en bezorgen meer dan 500.000 pakketten en aangetekende zendingen per dag en we groeien nog steeds. Al deze pakketten worden op depots door heel Nederland gesorteerd om vervolgens vervoerd te worden naar de ontvanger. Het enthousiasme en de energie van onze medewerkers zijn bepalend voor ons succes en onze leidende positie in de markt. Zakelijk en maatschappelijk zoeken we continu naar nieuwe kansen. Daarom bieden wij een afwisselende loopbaan aan medewerkers die grenzen verleggen, kansen grijpen en hun visie delen, mét de mogelijkheid om door te groeien.FunctiebeschrijvingBen je een gedreven procesmanager die goed is in plannen en organiseren? Kun je mensen verbinden en aansturen? Dan ben jij degene die we zoeken! De uitdaging:Voor het pakketten depot in Son zijn wij op zoek naar een procesmanager voor 40 uur per week. Jouw verantwoordelijkheid is dat alle pakketten gesorteerd worden en op tijd met de chauffeurs mee kunnen naar de ontvanger. Je doet dit door een planning voor de dag te maken en loopt rond op de werkvloer om erop toe te zien dat het proces goed loopt. De procesmanager is ook verantwoordelijk voor het contact met leidinggevenden van externe partijen en voor het aansturen van chauffeurs. Deels zijn dit chauffeurs in dienst van PostNL, deels zelfstandig chauffeurs of chauffeurs van subcontractors die voor PostNL bezorgen. Je stimuleert hierbij de samenwerking, goede communicatie op het depot en een prettige werkomgeving waarbij vertrouwen en respect heel belangrijk zijn. Het is jouw uitdaging om te zorgen dat het proces in het depot goed loopt en alle pakketten volgens planning in de voertuigen kunnen worden geladen tegen zo laag mogelijke kosten. Dit doe je samen met je team; een Depotmanager, Senior Procesmanager en andere Procesmanagers. Het depot is bijna altijd open, dus je draait ploegendiensten met je collega procesmanagers. Een hele week draai je een vaste shift, dit kunnen ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten door de week en in het weekend zijn, die per week verandert. Het is een dynamische baan, waarbij een positieve en flexibele instelling belangrijk is! Verantwoordelijkheden van de Procesmanager:Plannen van het proces, onder andere de routes voor chauffeursZorgen dat de chauffeurs op tijd met de pakketten naar de ontvangers kunnen rijdenMeewerken aan de uitbesteding van sorteer- en distributiewerkzaamheden en aansturen van chauffeurs,ondernemers en externe partijenRapportages maken en meedenken hoe processen effectiever kunnenStimuleren van een goede communicatie, samenwerking en prettige werkomgeving waarin respect en vertrouwen basis elementen zijnFunctie-eisenMBO 4 opleiding, bij voorkeur richting logistiek met kennis van LeanOpleiding tot Logistiek Supervisor afgerond of bereid deze intern te volgenMinimaal 3 jaar werkervaring met logistieke processen, leidinggevende ervaring is een préBereid om in wisselende diensten te werken (ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten door de week en in het weekend)Vertoont voorbeeldgedrag, geeft  feedback aan anderen en staat zelf ook open voor feedbackCompetenties: je bent resultaat- en kwaliteitsgericht, kan goed samenwerken, je bent positief ingesteld en flexibelArbeidsvoorwaardenSalaris: minimaal €2.135,- tot maximaal €3.015,- bruto per maand op basis van een fulltime contractStandplaats: SonEen fulltime, tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd25 vakantiedagen en een gunstige pensioenregelingRuimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en trainingAantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronicaMeer informatieWil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sylvia van der Kall, PostNL Professional Recruitment via telefoonnummer 06 10 38 35 07.Solliciteren graag via de solliciteer/apply buttons. Sollicitaties via de e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit geldt zowel voor W&S- interim-, als detacheringbureaus. 10 dagen geleden
Digital Consultant
De afdeling Business IT Commercie van PostNL bestaat uit tussen de 30 en 40 mensen en biedt ondersteuning aan de commerciële afdelingen die deel uitmaken van Mail & Pakketten Nederland. De afdeling is een onderdeel van de nieuwe IT afdeling PostNL IT. De dienstverlening van PostNL IT omvat zaken als beleid, strategie, architectuur, applicatieontwikkeling, informatiebeveiliging, implementatie en operationeel management. Vanuit het ICT kennisbeleid is zij ook richtinggevend voor procesverbeteringen, innovatie en ondersteunend aan proposities en mogelijke acquisities vanuit de PostNL Pakketten Business Line. Tevens is IT verantwoordelijk voor programma management voor alle business projecten met een IT component.FunctiebeschrijvingBen jij een ambitieuze, enthousiaste consultant, die wil bijdragen aan het innoveren van ons zakelijke applicatie MijnPostNL voor klanten als bol.com, Coolblue en Mediamarkt? Ben je daadkrachtig, nieuwsgierig en resultaatgedreven en heb je een passie voor digitale innovatie op het snijvlak van IT en Commercie - gebouwd op een geavanceerd Salesforce CRM platform? Dan is dit is iets voor jou!De uitdagingJe zorgt als Digital Consultant op een doortastende manier voor concrete veranderingen en verbeteringen aan de zakelijke Mijn-omgeving organisatiebreed. Jouw belangrijkste activiteiten zijn het voorzien, onderkennen en vertalen van de behoeftes van de business naar vernieuwende en bruikbare oplossingen, inclusief het invoeren van die oplossingen. Daarnaast heb je brede digital kennis en kennis van CRM pakketten als SalesForce waarop Mijn PostNL is ontwikkeld.Je vormt de brug tussen business en ondersteunende disciplines en houdt rekening met alle aspecten van de bedrijfsvoering. Daarnaast heb je als consultant Mijn PostNL een voorlichtende functie naar de business: je pakt nieuwe ontwikkelingen op en vertaalt deze naar efficiënte en effectieve oplossingen in informatievoorziening, zowel in proces als eventueel in systeem. Verantwoordelijkheden van de Digital Consultant:Je vertaalt de wensen in user stories voor onze IT partners;Je stuurt de IT leveranciers aan bij de realisatie van de oplossingen en het rapporteren over kwaliteit en voortgang van de projecten;Je coördineert (deel)projecten en sprint releases;Je managet de relatie met leveranciers/partners en de interne opdrachtgevers op verschillende niveaus;Je draagt zorg voor de doorontwikkeling en innovatie van de zakelijke MijnPostNL omgeving door de business, IT en onze leveranciers te challengen en adviseren.Als Digital Consultant weet je multi disciplinair teams, collega's, leveranciers en klanten samen te brengen tot innovatieve nieuwe oplossingen binnen de MijnPostNL omgeving - die gebouwd is op Salesforce. Je bent resultaatgericht, proactief en vooral klantgericht.Met jouw goede analytische vaardigheden en sterke digital/ online oriëntatie mag je als Digital Consultant veel diensten nu nog inrichten, opzetten en verbeteren voor onze klanten. Hierbij kan je ook nieuwe diensten ontwikkelen als jij hier meerwaarde voor ziet. Klantgericht denken is hierbij van groot belang. Jij denkt na over waar wij onze klanten mee verder kunnen helpen en laten groeien.Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen IT, e-Commerce en capabilities vanuit Salesforce en weet deze door te vertalen en door te ontwikkelen naar nieuwe capabilities voor onze klanten. Je verkent niet alleen de klantvraag, maar probeert ook nieuwe Salesforce ontwikkelingen aan te wenden om onze klanten beter te bedienen en te helpen nog verder succesvol te zijn.Functie-eisenEen gedreven bedrijfskundige met HBO/ WO werk- en denkniveau;Vrij brede kennis en ervaring binnen het digital en online domein (certificaten, web services, API's, processen en load performance testen);Aantoonbare affiniteit met het commercie domein en je bent zeer goed in het definiëren van user stories;Ervaring met projectmanagement, applicatiemanagement en leveranciersmanagement;Uitstekende adviesvaardigheden;Kennis van geavanceerde corporate CRM pakketten en applicaties als Salesforce (SaaS/ PaaS).ArbeidsvoorwaardenSalaris: minimaal EUR 3.527,- en maximaal EUR 4.995,- bruto per maand op basis van 37 uur per week;25 vakantiedagen;Variabele winstuitkering;Gunstige pensioenregeling;Mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken;Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training;Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica;Standplaats Den Haag.Meer informatieWil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jordi Spijker, PostNL Professional Recruitment via telefoonnummer 06-28 25 14 04.Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.Solliciteren graag via de solliciteer/apply buttons. Sollicitaties via de e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Dit geldt zowel voor W&S- interim-, als detacheringbureaus. 10 dagen geleden
Procesmanager (Utrecht)
PostNL Pakketten is een Business Unit van PostNL en is marktleider in Nederland in de pakkettendistributie. We bereiken elk adres in Nederland en bezorgen meer dan 500.000 pakketten en aangetekende zendingen per dag en we groeien nog steeds. Al deze pakketten worden op depots door heel Nederland gesorteerd om vervolgens vervoerd te worden naar de ontvanger. Het enthousiasme en de energie van onze medewerkers zijn bepalend voor ons succes en onze leidende positie in de markt. Zakelijk en maatschappelijk zoeken we continu naar nieuwe kansen. Daarom bieden wij een afwisselende loopbaan aan medewerkers die grenzen verleggen, kansen grijpen en hun visie delen, mét de mogelijkheid om door te groeien.FunctiebeschrijvingBen je een gedreven procesmanager die goed is in plannen en organiseren? Kun je mensen verbinden en aansturen? Dan ben jij degene die we zoeken! De uitdaging:Voor het pakketten depot in Utrecht zijn wij op zoek naar een procesmanager voor 40 uur per week. Jouw verantwoordelijkheid is dat alle pakketten gesorteerd worden en op tijd met de chauffeurs mee kunnen naar de ontvanger. Je doet dit door een planning voor de dag te maken en loopt rond op de werkvloer om erop toe te zien dat het proces goed loopt. De procesmanager is ook verantwoordelijk voor het contact met leidinggevenden van externe partijen en voor het aansturen van chauffeurs. Deels zijn dit chauffeurs in dienst van PostNL, deels zelfstandig chauffeurs of chauffeurs van subcontractors die voor PostNL bezorgen. Je stimuleert hierbij de samenwerking, goede communicatie op het depot en een prettige werkomgeving waarbij vertrouwen en respect heel belangrijk zijn. Het is jouw uitdaging om te zorgen dat het proces in het depot goed loopt en alle pakketten volgens planning in de voertuigen kunnen worden geladen tegen zo laag mogelijke kosten. Dit doe je samen met je team; een Depotmanager, Senior Procesmanager en andere Procesmanagers. Het depot is bijna altijd open, dus je draait ploegendiensten met je collega procesmanagers. Een hele week draai je een vaste shift, dit kunnen ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten door de week en in het weekend zijn, die per week verandert. Het is een dynamische baan, waarbij een positieve en flexibele instelling belangrijk is! Verantwoordelijkheden van de Procesmanager:Plannen van het proces, onder andere de routes voor chauffeursZorgen dat de chauffeurs op tijd met de pakketten naar de ontvangers kunnen rijdenMeewerken aan de uitbesteding van sorteer- en distributiewerkzaamheden en aansturen van chauffeurs,ondernemers en externe partijenRapportages maken en meedenken hoe processen effectiever kunnenStimuleren van een goede communicatie, samenwerking en prettige werkomgeving waarin respect en vertrouwen basis elementen zijnFunctie-eisenMBO 4 opleiding, bij voorkeur richting logistiek met kennis van LeanOpleiding tot Logistiek Supervisor afgerond of bereid deze intern te volgenMinimaal 3 jaar werkervaring met logistieke processen, leidinggevende ervaring is een préBereid om in wisselende diensten te werken (ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten door de week en in het weekend)Vertoont voorbeeldgedrag, geeft  feedback aan anderen en staat zelf ook open voor feedbackCompetenties: je bent resultaat- en kwaliteitsgericht, kan goed samenwerken, je bent positief ingesteld en flexibelArbeidsvoorwaardenSalaris: minimaal €2.135,- tot maximaal €3.015,- bruto per maand op basis van een fulltime contractStandplaats:Een fulltime, tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd25 vakantiedagen en een gunstige pensioenregelingRuimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en trainingAantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronicaMeer informatieWil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sylvia van der Kall, PostNL Professional Recruitment via telefoonnummer 06 10 38 35 07.Solliciteren graag via de solliciteer/apply buttons. Sollicitaties via de e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit geldt zowel voor W&S- interim-, als detacheringbureaus. 10 dagen geleden
Network Coordinator
Cloud IT is een nieuwe afdeling binnen de IT organisatie van PostNL en heeft een dubbele rol: Enerzijds zorgen dat de keten van Cloud diensten als één geïntegreerd oplossing over de gehele bedrijfsprocesketen blijft functioneren. Anderzijds het ontwikkelen van de generieke technische kernel componenten waarmee de verschillende Cloud diensten worden geïntegreerd tot één werkende oplossing. BPC zorgt binnen Cloud IT voor de operationele regie op de Cloud leveranciers die diensten leveren aan PostNL. De dagelijkse operatie wordt vanuit deze afdeling gecoördineerd. BPC bestaat uit vijf domeinen Commercie, Productie, Pakketten, Business Support en Integratie & Connectiviteit.Het domein Integratie & Connectiviteit omvat alle technische componenten die nodig zijn om deverschillende Cloud applicaties geïntegreerd als één gehele keten te laten functioneren. Binnen dit domein zijn er de volgende kennisgebieden: Identity & Access management, Data services (Interfacing / Integratie), ITIL tools, Datawarehousing (BI-Hana / EDW, MDM), IAAS en Netwerk/Connectiviteit.De genoemde applicaties en toepassingen die nodig zijn voor deze kennisgebieden maken ook zoveel mogelijk gebruik van Cloud oplossingen.FunctiebeschrijvingBen jij in staat om de regie te houden over het PostNL netwerk en bij problemen te zorgen dat er een snelle oplossing wordt gevonden? Dan zijn wij op zoek naar jou!De uitdagingIn deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor de operationele regie over het PostNL netwerk. Dit betreft de netwerkdiensten voor onze kantoren en sorteercentra, maar tevens bij verschillende retailer locaties in het land. Je stuurt hierbij op bewaking, probleemoplossing en optimalisering van de dagelijkse beschikbaarheid. Daarnaast zorg je voor de continuïteit en performance van de informatiesystemen binnen het bedrijfsproces (c.q. ketenproces). Door jouw kennis van de opbouw, de functionaliteit, de mogelijkheden en de onderlinge afhankelijkheden (interfaces) van de informatiesystemen kun je het proces ondersteunen.Een belangrijk onderdeel van deze functie is probleemanalyse. Op basis van jouw deskundigheid kun je de vragen en ondersteuningsverzoeken beantwoorden, die niet door de Servicedesk kunnen worden opgelost. Je kunt vanuit jouw overzicht over de applicatieketen de melding analyseren en vervolgens de locatie van de verstoring lokaliseren. Indien nodig zet je de gemelde verstoring uit bij de betreffende leverancier en bewaakt dat de verstoring snel wordt opgelost.Verantwoordelijkheden van de Network Coördinator:  Dagelijks monitoren van het functioneren van de procesketen en bijdragen aan verbetering van monitoring-tools;Controleren van de juistheid van het applicatie-portfolio van cloudoplossingen en maatwerkapplicaties en opleveren van applicatie overschrijdende gegevens;Implementeren, stabiliseren en verbeteren van de keten samen met de Ketencoördinator;Analyseren van het behaalde serviceniveau van de informatiesystemen op basis van de ketenprocesindicatoren en het opstellen van verbetervoorstellen;Direct aanspreekpunt en adviseur voor de service desk, key-users en leverancier bij het oplossen van meldingen;Uitvoeren van de productie acceptatie test van (projectmatige) changes en een intake bij een go-live;In ontvangst nemen van het gewijzigde systeem voor beheer in de productie-omgeving;Rapporteren van de bevindingen, benoemen van eventuele knelpunten en deze uitzetten bij de leverancier.Als Network Coördinator ben je een belangrijke en proactieve schakel in overleg, afstemming en aansturing van onze leverancier(s) en de business. Je bent analytisch sterk voor het analyseren en oplossen van meldingen, problemen en storingen binnen het netwerk domein. In jouw oplossings- en klantgerichtheid kijk je graag over verschillende kennisgebieden / technische componenten heen om te zorgen voor effectieve en adequate oplossingen.Je toont leiderschap richting de leverancier en de business. Met jouw doorzettingsvermogen en overtuigingskracht weet je prioriteit af te dwingen en resultaten te boeken. Je stuurt op verbetering en optimalisatie. Je stemt af en plant met de leverancier wanneer de changes doorgevoerd worden en neemt deze in beheer. Ook binnen grote projecten voer je een regie rol bij het in beheer nemen en deels testen van de changes.Functie-eisenHBO werk- en denkniveau aangevuld met relevante ervaring in een regierol binnen IT;Kennis van IT networking en netwerk protocollen (LAN, WAN, WLAN, QoS, firewalls, loadbalancers, proxies, DNS en VPN);Ervaring met leverancier of service management binnen het network domein;Ervaring met technische applicaties / kernel componenten, interfaces en applicatie integratie binnen de verschillende ketens;Kennis van de logistieke branche is een pré;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.ArbeidsvoorwaardenSalaris: minimaal € 3.146, – en maximaal € 4.334, – bruto per maand op basis van 37 uur per week;25 vakantiedagen;Goede pensioenregeling;Mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken;Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training;Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica;Standplaats: Den Haag.Meer informatieWil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jordi Spijker, PostNL Professional Recruitment via telefoonnummer 06 – 28 25 14 04.Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.Solliciteren graag via de solliciteer/apply buttons. Sollicitaties via de e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Dit geldt zowel voor W&S- interim-, als detacheringbureaus. 10 dagen geleden

Contactgegevens
PostNL
Prinses Beatrixlaan 
2595AK Den Haag
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Recruitment Recruitment

Mogelijk interessante vacatures

Hulpkracht weekend
Groningen   StudentJob
30+ dagen geleden
Zakelijk klantenservice medewerker bij ABN AMRO?, ABN AMRO
Apeldoorn   Randstad Nederland
30+ dagen geleden
technische dienst medewerker m/v
Gorinchem   68 Degrees
30+ dagen geleden
Elektrotechnisch medewerker
Leusden-Zuid   Unique Uitzendbureau
30+ dagen geleden
Logistiek planner
Montfoort   Unique Uitzendbureau
30+ dagen geleden
BUSINESS DEVELOPER IN A START UP - INTERNSHIP
Barcelona   Buslead
30+ dagen geleden