Wat doe je als Manager Workforce CoolblueBezorgt bij Coolblue?
Als Manager Workforce ben jij verantwoordelijk dat de operatie vandaag en in de toekomst voldoende capaciteit ter beschikking heeft om onze klantbelofte waar te maken. Je stuurt planners en een coördinator training aan. Manager Workforce worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Je bent verantwoordelijk voor capaciteitsmanagement binnen onze bezorgtak in NL, DE en BE. Je analyseert de forecast en vertaalt dit naar de operatie van de verschillende netwerken
- Je zorgt er samen met je team voor dat iedere dag de juiste bezorgers zijn gepland om alle pakketten op tijd bij de klanten te krijgen.
- Je denkt op strategisch niveau na over de formatieplanning, zeker met het oog op onze internationale uitdagingen
- Constant blijven zoeken naar betere methodes om de capaciteit te matchen aan de forecast. Hierbij is data een belangrijk aspect.
- Je bepaalt welke verbeterprojecten opgestart en geïmplementeerd kunnen worden en neemt hier de lead in.
- Je ondersteunt de operatie met advies op basis van analyses en planningsrapportages.
- Adviseren en coördineren tijdens bijzondere periodes zoals bijvoorbeeld Black Friday en Warm Weer Pieken.
- Je stuurt en coacht een team van enthousiaste en gedreven planners aan en werkt samen met hen aan hun ontwikkeling.
Hier herken jij jezelf in
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- 3 tot 5 jaar werkervaring in een plannings omgeving.
- Werkervaring in een logistieke omgeving en aantoonbare kennis van logistieke processen is een pre.
- Je bent sterk in communiceren; betrouwbaar en duidelijk.
- Je kunt goed coachen en bent in staat om collega's te enthousiasmeren.
- Je bent analytisch sterk onderlegd.
- Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Actie. Grote kans dat je wordt geraakt met een nerf-gun.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.