Werken bij VOF Kickstart your Social Impact



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - VOF Kickstart your Social Impact - Plaats een review

VOF Kickstart your Social Impact


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Accountancy
Locaties
Amsterdam
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Projectmedewerker "Ontwikkelingsgericht werken in de zorg"

    11-1-2018 00:00:00
    • 8 dagen geleden
    • Harderwijk Harderwijk NL
    • WO/Universitair
    De opdrachtHoe zet je als zorgverlener je cliënt centraal? Hoe kan je de krachten en aspiraties van mensen met een beperking naar boven halen en ontwikkelen? Een team van Kickstarters gaat met deze vragen aan de slag in opdracht van Careander. Met behulp van Design Thinking gaat het team onderzoeken, nieuwe inzichten ophalen en verbindingen leggen, zodat Careander nog meer cliënt- en ontwikkelingsgericht kan werken.Inzicht in de ontwikkelbehoeften van cliëntenHet Kickstart-team onderzoekt wat Careander nodig heeft om in de toekomst meer ontwikkelingsgericht te gaan werken. Inzicht krijgen in de (ontwikkel)behoeften van mensen met een handicap is daarbij de eerste stap. Het doel is om nog beter recht te kunnen doen aan de ontwikkelkansen van mensen met een beperking en zodoende hun participatie in de maatschappij te vergroten. De organisatieCareander ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking. Zij ondersteunen bij het wonen, bij de dagbesteding of werken of bij het invullen van de vrije tijd. Careander stimuleert voortdurende ontwikkeling, zodat cliënten het leven leiden dat past bij hun talenten en ambities. Om dit te continueren, is het van belang dat medewerkers zelf de (ontwikkel)behoeften van cliënten helder in kaart kunnen brengen. Dit vraagt om de juiste mindset van de medewerkers; de mindset die ervoor zorgt dat medewerkers handelen vanuit de ontwikkeling van mensen met een beperking, en dat ze focussen op de mogelijkheden van hun cliënten in plaats van de beperkingen. Het Kickstart-team draagt met dit project bij aan de ontwikkeling van die mindset. Het Kickstart-trajectGedurende vier maanden werk jij aan een uitdagend vraagstuk en volg je een ontwikkelingstraject. Kickstart hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Daarom volg je kosteloos innovatietraining, teamcoaching en loopbaancoaching om jezelf op verschillende dimensies te ontwikkelen. Het Kickstart-traject is een combinatie van onderzoekend, verbindend en actiegericht werken: in vier maanden Kickstart werk je toe naar een oplossing waarmee je impact maakt. Na het traject ontvang jij € 600 ter vergoeding voor jouw tijd en inzet. Als Kickstarter:bouw jij een netwerk op in de zorg;ben jij hoogopgeleid (HBO+);ben jij tussen de 22 en 35 jaar oud;werk jij in een team van drie young professionals;ga jij een concrete verandering in gang zetten;maak jij kennis met Agile werkmethodieken zoals Design Thinking;ontwikkel jij jezelf op persoonlijk en professioneel vlak;vind jij plezier en betekenis in werk belangrijk.Aanmelden voor een oriënterend gesprek kan tot en met 19 januari. Een sollicitatiebrief is niet nodig. Een korte motivatie o.v.v. jouw naam, leeftijd en woonplaats in voldoende. 
  • Projectmedewerker "Ambassadeurschap in de Zorg"

    11-1-2018 00:00:00
    • 8 dagen geleden
    • Schiedam Schiedam NL
    • 16-24 uur
    • WO/Universitair
    Het Project Argos zorggroep biedt deskundige zorg, behandeling en gezelligheid aan ouderen. Dit gebeurt bij de ouderen thuis, in de buurt en in zorghuizen. Om dezelfde kwaliteit van zorg aan te kunnen blijven bieden in de toekomst, wil Argos weten hoe de organisatie aantrekkelijk blijft voor haar personeel en welke behoeften de verschillende groepen werknemers hebben. Hierbij kun je denken aan werknemers die wel of geen kinderen hebben, werknemers die veel of minder uur willen werken, werknemers met jaren ervaring of die juist ervaring willen opdoen. De huidige 2400 medewerkers zijn het uitgangspunt van dit Kickstart-project. Waar zijn zij enthousiast over in hun organisatie en wat hebben zij nodig om dit enthousiasme naar buiten uit te dragen? Wat ga je doen? Wat bindt en boeit mensen om bij Argos te werken? Wat maakt Argos een leuke en aantrekkelijke werkgever? Wat zorgt voor werkplezier? Dit soort vragen zal het Kickstart-team aan werknemers stellen om te achterhalen wat de drijfveren zijn van (potentiële) medewerkers. Op die manier komt het team erachter waarin Argos zich onderscheid. Daarnaast bedenkt het team creatieve oplossingen om de relatie met de huidige werknemers te versterken en om een fijne werkgever te blijven voor toekomstige werknemers. Het Kickstart-traject Gedurende vier maanden werk jij aan een uitdagend vraagstuk en volg je een ontwikkelingstraject. Kickstart hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Daarom volg je kosteloos innovatietraining, teamcoaching en loopbaancoaching om jezelf op verschillende dimensies te ontwikkelen. Het Kickstart-traject is een combinatie van onderzoekend, verbindend en actiegericht werken: in vier maanden Kickstart werk je toe naar een oplossing waarmee je impact maakt. Na het traject ontvang jij € 600 ter vergoeding voor jouw tijd en inzet. Als Kickstarter:ben jij hoogopgeleid (HBO+);ben jij tussen 22 en 35 jaar oud;werk jij in een team van drie Kickstarters;ga jij een concrete verandering in gang zetten;maak jij kennis met Agile werkmethodieken zoals Design Thinking;ontwikkel jij jezelf op persoonlijk en professioneel vlak;vind jij plezier en betekenis in werk belangrijk.Een sollicitatiebrief is niet nodig, je kunt reageren door middel van een korte uitleg over waarom je geïnteresseerd bent en vermelding van je naam, studieachtergrond en leeftijd. De gesprekken vinden plaats van nu tot en met 24 januari, dus hoe eerder je aanmeldt, hoe beter.

Contactgegevens
VOF Kickstart your Social Impact
Esmoreitstraat 49-3
1055CC Amsterdam
Esmoreitstraat 49-3 Amsterdam, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Renate Padding