Werken bij Pienk



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Pienk - Plaats een review

Pienk


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Utrecht
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • HR Business Partner (HR Manager Projecten)

    4-1-2018 00:00:00
    • 17 dagen geleden
    • Utrecht Utrecht NL
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    HR Professionals opgelet! Dit is een leuke, uitdagende, ambitieuze vacature als HR Business Partner ! Enerzijds houdt deze HR Business Partner zich bezig met allerlei verandertrajecten, verbetertrajecten en projecten en deels houdt de HR Business Partner zich bezig met (operationeel) HR Advies én dient hij of zij als strategisch sparring partner van de managers. Wat de functie nóg leuker maakt is dat er een helicopterview over de hele organisatie verwacht wordt en het dus een mobiele functie betreft, waarbij de HR Business Partner meerdere vestigingen bezoekt. Verder werkt de HR Business Partner aan het professionaliseren van de HR organisatie, denkt deze strategisch mee en liggen er projecten als performance management, compensation & benefits, HR vlootschouw, succession planning, management development, employer branding, employee engagement, etc. etc. De rol van HR Business Partner / HR Manager Projecten in een notendop: Voortrekkersrol bij HR verandertrajecten (structuur en cultuur); Verankeren en versterken van strategisch HRM binnen de diverse bedrijfsonderdelen; De eerder genoemde projecten (en meer) succesvol leiden, uitvoeren en uitrollen; Comp & Ben beleid verder uitwerken en implementeren; Diverse rapportages en KPI’s formuleren en genereren via het HR dashboard; Tevens is de HR Business Partner HR adviseur voor een aantal business onderdelen. Kortom, een zéér uitdagende, vernieuwende rol als HR Business Partner, die de rechterhand wordt van de HR Director, bij een organisatie met verschillende locaties in Nederland! Gedrevenheid, enthousiasme, durf, strategisch inzicht, maar ook 'met de poten in de klei gestaan'.... Dát is wat we zoeken in deze HR Business Partner! Een échte HR Professional op HR Management niveau, met ambitie! Het volgende is ook wenselijk : HBO / HBO+ / WO niveau; Opleiding richting HRM; Min. 5 jaar ervaring bij een complexe (matrix) organisatie; Bij voorkeur al ervaring op een strategische HR positie; Ervaring in verandertrajecten en 'moderne' HR instrumenten; Bij voorkeur ervaring binnen een technisch/bouw/commerciële organisatie; Een enthousiasmerende, energieke en proactieve persoonlijkheid die ook met weerstand om kan gaan; Ondernemend, enthousiast, initiatiefrijk, sensitief, integer en zelfstandig (én een teamplayer); Toe aan een nieuwe uitdaging voor 40 uur of in staat om 40 uur werk in 32 uur te stoppen ;-) ? Dan is dit wellicht jouw nieuwe job! De ideale HR Business Partner voor deze rol is woonachtig in het Midden van het land (omgeving Utrecht), in verband met het (dagelijks) reizen naar diverse locaties in het land (Brabant, Utrecht, Flevoland).

Contactgegevens
Pienk
Utrecht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Michel Michel den Daas
+31302767187
+31302767187