Klant van Jobbird InWork

Werken bij InWork



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - InWork - Plaats een review

InWork


Soort organisatie
Werkgever
Locaties
Amsterdam
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Corporate recruiter

    29-11-2017 00:00:00
    • 18 dagen geleden
    • 51 views
    • Amsterdam Amsterdam NL
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Ben jij Corporate Recruiter in hart en nieren? Lees dan verder! Jouw rolJe bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces binnen InWork op operationeel niveau: vanaf het opstellen van de vacature tot en met de onderhandeling met kandidaten voor alle vacatures binnen InWork. Daarnaast adviseer je het management over de arbeidsmarkt, het sollicitatieproces en overige zaken met betrekking tot corporate recruitment.  Belangrijk is dat je in staat bent een goede samenwerking op te bouwen met de interne stakeholders, samen met hen stem je het profiel en de sollicitatieprocedure af. Maar ook met je overige collega?s weet jij betrokkenheid te creëren omdat je je bewust bent van de kracht van referral recruitment. Dit is een belangrijke pijler om verder uit te bouwen in 2018.Je bent in staat om de kandidaat geïnteresseerd te maken en te houden voor InWork, niet omdat je het mooier maakt dan het is maar omdat je weet wat InWork te bieden heeft als werkgever. Je hebt in deze functie een LinkedIn recruiters seat tot je beschikking en in samenwerking met marketing draag je bij aan de employer branding/arbeidsmarktcommunicatie van InWork.Een zeer dynamische functie waarin je in staat bent om meerdere vacatures tegelijk te managen. Naast jouw dagelijkse wervingsactiviteiten zet jij in de interne organisatie de lijnen uit, creëer je overzicht en betrokkenheid vanuit de business. Jij bent ons klankbord en daarmee één van de kritieke pijlers voor de dynamiek, groei en kwaliteit van InWork!Wat verwachten wij van jou?Een afgeronde HBO/WO opleidingTussen de 2-5 jaar werkervaring als (corporate) recruiter. Kan ook iemand zijn die de stap van recruiter naar corporate recruiter wil maken!Ervaring en sterk in stakeholdermanagementJe hebt een visie op werving en kan deze overdragen aan anderenJe bent commercieel gedreven, zelfstandig, resultaatgericht en een teamplayerJe bent in staat veel ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en het overzicht te bewarenje weet hoe je poteniteel geinteresseerden aan je kunt binden met jouw persoonlijkheidUitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftWat kan jij van ons verwachten?Marktconform salarisLaptop en mobiele telefoonInformele bedrijfscultuur en gedreven, gemotiveerde en ondernemende collega'sDagelijks een geheel verzorgde uitgebreide en gevarieerde lunchGoede pensioenregelingNS BusinesscardCompleet ingerichte playground ter ontspanningHoge mate van autonomie en volop doorgroeimogelijkheden

Contactgegevens
InWork
. Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
L. Jongbloed