Werken bij Hunter Select



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Hunter Select - Plaats een review

Hunter Select


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Hoogezand
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Human Capital Manager

    29-11-2017 00:00:00
    • 13 dagen geleden
    • 2 views
    • Heerenveen Heerenveen NL
    • 24-32 uur
    • WO/Universitair
    Als Human Capital Manager zorg jij voor de doorontwikkeling van medewerkers bij TRES en werk je actief aan het behouden van medewerkers. Denk daarbij o.a. aan het opzetten en inzetten van HR instrumenten om de medewerkers te stimuleren en motiveren en teamsfeer te bevorderen. Je coacht medewerkers en bent bezig met talentmanagement binnen de organisatie. Daarnaast ben jij in deze functie verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Jij werkt samen met je collega’s van marketing aan het vergroten van de naamsbekendheid en imago van TRES als goede werkgever. Verantwoordelijkheden: • Opstellen en uitzetten van vacatures via verschillende online kanalen; • Actief werven van kandidaten; • Opzetten en uitvoeren van een selectie/assessmentsysteem; • Beheren van het gehele sollicitatietraject; • Onderhouden en uitbouwen van relaties met Hogescholen; • Voeren van coaching – en loopbaangesprekken; • Opzetten en beheren intern opleidingsprogramma; • Doorontwikkelen van functieprofielen en salarishuis; • Tools ontwerpen, uitzetten en inzetten om de teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers te realiseren, te denken valt aan: feedbackinstrumenten. TRES is op zoek naar een gedreven, resultaatgerichte en proactieve Human Capital Manager. Heb jij minimaal vijf jaar werkervaring als Recruiter/ HR professional en ben jij innovatiegericht? Zie jij jezelf werken binnen een dynamische, jonge en snelgroeiende organisatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau; • Je hebt een achtergrond in HR en een aantal jaren succesvol recruitment uitgevoerd; • Je hebt een ontzettende drive voor verbetering en bent in staat dit zelfstandig door te voeren; • Je kunt goed mensen coachen, organiseren, prioriteiten stellen en ziet kansen liggen in – en extern; • Je bent sociaal, mensgericht en krijgt energie van omgaan met allerlei verschillende typen mensen; • Je bent pro-actief en slagvaardig; • Je blijft jezelf doorontwikkelen en hebt de drive om jezelf te verdiepen in de nieuwste ontwikkelingen binnen HR en recruitment. TRES is een werkgever van deze tijd! Zij onderscheiden zich in flexibiliteit, werkgeverschap en goede faciliteiten, waaronder: • Toffe functionele werkplek, sfeervol en open ingericht met stilte werkplekken en een eigen kroeg; • Veel mogelijkheden voor (betaalde) studies, congressen (ook in het buitenland) en het delen van kennis intern; • Je bepaalt je eigen werktijden en zo nu en dan kan thuiswerken natuurlijk ook; • Gezonde lunches, vers fruit, lekkere koffie (en thee), sap en frisdrank staan voor je klaar; • Er worden veel gezellige en ongedwongen activiteiten georganiseerd. Dat kan gaan om etentjes, pokeravonden, BBQ’s, beachparty’s, naar voetbalwedstrijden gaan en natuurlijk elk jaar met zijn allen een paar dagen naar zon, zee, strand zoals Ibiza, Barcelona of Mallorca; • En natuurlijk ontvang je salaris. Marktconform en op een vaste dag in de maand met in december de winstdeling er bovenop. Onze opdrachtgever TRES is een fullservice internetbureau. Je komt terecht bij het grootste digitale bureau van Noord-Nederland. TRES ontwikkelt strategie, marketing en technologie. Dat doen zij met een groeiend team van bijna 40 ondernemende professionals voor verschillende opdrachtgevers uit Nederland, zoals: CJIB, Ajax, AB Vakwerk, FC Groningen, RINSMA Modeplein, sc Heerenveen, KPN en nog veel meer. TRES is een vooruitstrevende en ambitieuze organisatie die staat voor groei, ontwikkeling en goed werkgeverschap. Ze werken met rollen, zelfsturende teams en hebben weinig met hiërarchie. Mede dankzij de prachtige locatie, kundige collega’s en informele (werk)sfeer faciliteren zij teams die keihard werken om zelfstandig de doelen van TRES en opdrachtgevers waar te maken. Gezien de groei binnen TRES is er behoefte ontstaan aan een gedreven Human Capital Manager voor ca. 24 uur per week.

Contactgegevens
Hunter Select
Hoogezand
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Sylvana Iwema