Klant van Jobbird BMC Implementatie

Werken bij BMC Implementatie



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - BMC Implementatie - Plaats een review

BMC Implementatie


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Amersfoort
Aantal medewerkers
501-1000
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Wij zijn BMC|Jobs&Talents, verantwoordelijk voor de werving & selectie van vaste functies binnen het gehele publieke domein.


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Afdelingshoofd

    4-12-2017 00:00:00
    • 9 dagen geleden
    • 4 views
    • Bladel Bladel NL
    • 32-40 uur
    • HBO
    Namens de gemeente Bladel zijn wij van Jobs & Talents op zoek naar een afdelingshoofd. Highlights:Het beleid en de projecten van de gemeente zijn ondergebracht binnen de afdeling Ontwikkeling.Voor deze afdeling zoeken wij een afdelingshoofd.De vacature is heel erg interessant wanneer je een volgende stap in je carrière wil zetten.Je afdeling bestaat uit 35 FTE. Daar zit zowel een flinke groep jonge frisse medewerkers bij als een groep ervaren medewerkers die ook in de regio en landelijk serieus wordt genomen.Er zijn bewust geen teams binnen de afdeling en de huisvesting is open en modern. Dit met als doel zo integraal mogelijk te werken.Als afdelingshoofd zit jij in het managementteam van de gemeente, samen met de gemeentesecretaris en het afdelingshoofd Dienstverlening en Bedrijfsvoering.Wie zoeken we:Iemand met minimaal een afgeronde opleiding op Hbo-niveauEr wordt van jou gevraagd om met frisse, vernieuwende ideeën te komen en wanneer je draagvlak voor je ideeën hebt gerealiseerd, je verantwoordelijkheid voor de implementatie te nemen.Je bent daarnaast positief kritisch; je durft in het managementteam de discussie aan te gaan en straalt enthousiasme uit.Iemand die het leuk vindt om met een relatief jonge groep mensen te werken en hen te motiveren.Je mag eventueel ook van buiten de gemeentelijke overheid komen, mits je affiniteit hebt met deze wereld en bestuurlijke draagvlak weet te creëren.Wat krijg je ervoor terug:Er is veel budget voor opleiding en je verdere ontwikkeling.Een collegiale werkomgeving waar leuke dingen gebeuren en waar men veel inzet toont.Er is een hoge medewerkerstevredenheid.Het gaat om een baan van 36 uur in de week.Het gaat om een functie in schaal 12 met een maximaal jaarsalaris van € 77.620,-. Dit is inclusief een Individueel Keuze Budget van 16,8% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit, of een deel hiervan, te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.Je begint met een jaarcontract, met als doelstelling aansluitend een aanstelling voor onbepaalde tijd.Voor een filmpje en meer informatie bezoek onze website:https://www.jobsandtalents.nl/vacature-afdelingshoofd/ Heb je naar aanleiding van al deze informatie nog vragen, bel dan met Remco van BMC | jobs&talents op zijn mobiele nummer 06 – 485 288 74 of met Nicolien op haar nummer 06 – 107 08 084.. Dat kan ook in de avond of in het weekend. Wanneer Remco of Nicolien niet op kan nemen, spreek dan even je naam en telefoonnummer in, dan bellen ze je zo spoedig mogelijk terug.Sluitingsdatum vacature: 1 januari 2018. Een eventueel eerste gesprek met BMC | jobs&talents vindt plaats in de eerste week van 2018 óf eerder als daarvoor aanleiding is.
  • Wegbeheerder gemeente Katwijk

    4-12-2017 00:00:00
    • 9 dagen geleden
    • 7 views
    • Katwijk Katwijk NL
    • 32-40 uur
    • HBO
    Namens de gemeente Katwijk zoekt Jobs & Talents een wegbeheerder. Highlights:• Katwijk is een sfeervolle kust- en bollengemeente, die de komende jaren zal groeien van circa 63.000 naar 80.000 inwoners. • Je komt in een gemeentelijke organisatie die trots is op wat ze allemaal heeft bereikt en die het iedere keer met passie nog beter wil doen. • De gemeente houdt van aanpakken en wil dit gedegen en zoveel mogelijk zelfstandig doen. • Je komt te werken bij het team Ingenieursbureau van de afdeling Beheer en Vastgoed en zet je hier in voor goed integraal beheer van de leefomgeving van de inwoners van Katwijk. • De afdeling Beheer en Vastgoed is voorloper als het gaat om interactieve projecten en co-creatie. • Het team Ingenieursbureau heeft 32 medewerkers en bestaat uit de clusters Beheer en Realisatie, je komt te werken binnen de cluster Beheer. • De cluster Beheer houdt zich bezig met het beheer van het groen, de civiele kunstwerken, de openbare verlichting, het riool, speelvoorzieningen verkeersvoorzieningen en wegen. Essentieel is de samenwerking met de wijkbeheerders. • Het werkterrein van de wegbeheerder is het beheer van de openbare weg en de verhardingen. Je werkt integraal, maakt beleid, stelt beheerplannen op en programmeert de beschikbare budgetten. • Je adviseert het college over beheervraagstukken en functioneert als opdrachtgever voor groot onderhoud en vervangingen. Wie zoeken we:• Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en je kunt anticiperen op wat bestuurders en inwoners willen. • Als wegbeheerder ben je in staat vernieuwing te brengen en heb je een voorbeeldfunctie als het gaat om politieke sensitiviteit en het over de grenzen van de eigen taken heen kijken. • Je bent communicatief vaardig, mondig en niet bang voor een discussie. • Als wegbeheerder heb je affiniteit én ervaring met sturen op beschikbare budgetten en het afleggen van financiële verantwoording. • Je bent een teamspeler, hebt overtuigingskracht, kunt snel schakelen en je hebt een groot creatief en analytisch denkvermogen. • Het werken met beheerpakketten, bij voorkeur Castor, is je bekend • Je hebt een afgeronde WO/HBO civiele opleiding met minimaal drie jaar ervaring op het gebied van wegen binnen een gemeentelijke context. Wat krijg je er voor terug:• Veel afwisseling en diversiteit aan werkzaamheden en veel ruimte voor eigen ideeën. • Als wegbeheerder sta je midden in de samenleving, je bent echt bezig met alles wat mensen dagelijks bezighoudt. • Werken binnen een gezellige afdeling waar de onderlinge band en de teamgeest iets is om trots op te zijn. • Katwijk is een gemeente met een hoge betrokkenheid en er wordt samen hard gewerkt. Je kunt er wat betekenen voor de inwoners. • Een organisatie waarin goed, goed genoeg is en van fouten wordt geleerd. • Een omgeving waar je niet enkel bezig bent met het civiele vak maar ook met de politiek-bestuurlijke context. • Een maximaal bruto jaarsalaris van € 57.513,- op basis van een fulltime benoeming (bedrag gebaseerd op oude CAO). Dit is inclusief een Individueel Keuze Budget van 16,3% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit, of een deel hiervan, te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen. • Uitgangspunt is een vaste aanstelling voor 36 uur per week, waarvan het eerste jaar tijdelijk. Heb je naar aanleiding van al deze informatie nog vragen, bel dan met Peter op zijn mobiele nummer 06 – 52364683. Of met Nicolien op haar mobiele nummer 06 – 10708084. Dat kan ook in de avond of in het weekend. Wanneer Peter of Nicolien niet op kunnen nemen, spreek dan even je naam en telefoonnummer in, dan bellen ze je zo spoedig mogelijk terug.  Sluitingsdatum van de vacature is maandag 22 januari 2018. Een eventueel eerste gesprek met Peter van BMC | jobs&talents vindt plaats in week 4 óf eerder als daartoe aanleiding is. Mocht je worden voorgedragen dan zijn de eindgesprekken met de gemeente Katwijk in week 5.
  • Senior financieel adviseur werkorganisatie Duivenvoorde

    29-11-2017 00:00:00
    • 14 dagen geleden
    • 10 views
    • Voorschoten Voorschoten NL
    • 32-40 uur
    • HBO
    Namens de Werkorganisatie Duivenvoorde, werkzaam voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten, zoekt Jobs & Talents een Senior financieel adviseur. Highlights:De Werkorganisatie Duivenvoorde bestaat sinds 2013 uit de ambtelijke samenvoeging van de gemeenten Wassenaar en Voorschoten.Wassenaar en Voorschoten liggen in een gebied met prachtige landgoederen, in de nabijheid van het strand, en behoren tot de top van de beste woongemeenten in Nederland.Het werken voor twee verschillende gemeentebesturen brengt een bijzondere dynamiek en veel uitdagingen met zich mee.De werkorganisatie bestaat uit ruim 400 medewerkers. Jij komt te werken bij het team financiën van de afdeling Financiën, Facilitaire en Juridisch Zaken. In het team werk jij samen met 19 collega’s.Het team financiën staat bekend om zijn hoogwaardige kwaliteit en zijn sterke adviesvaardigheid. Het team is relatief jong en divers.Binnen de afdeling en het team heerst een hele fijne werksfeer: er wordt keihard gewerkt maar ook veel gelachen en het is een heel collegiale en loyale omgeving waarin je gemakkelijk wordt opgenomen.Als één van de drie senior financieel adviseurs ga je werken als accounthouder voor de gemeente Voorschoten óf Wassenaar óf voor de werkorganisatie zelf. In de tijd kan dat ook nog wel eens wisselen.Je bent voor dat account het eerste aanspreekpunt wat betreft de financiële kant van (college-) adviezen, de planning & control cyclus en de administratieve organisatie.We zoeken iemand die:Een opleiding op minimaal HBO-niveau heeft; bijvoorbeeld op het gebied van (bedrijfs-) economie, accountancy of control.Minimaal 5 jaar ervaring heeft als breed werkend financial, bij voorkeur opgedaan bij meerdere gemeenten.Weet wat het betekent om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.Analytisch sterk is, pro-actief is ingesteld en ook onder druk kan presteren.Beschikt over uitstekende schriftelijke én mondelinge adviesvaardigheden en in optreden sterk in zijn of haar schoenen staat.Houdt van hard werken, daarin ook flexibel kan zijn en ook van een lolletje houdt.Goed kan samenwerken en altijd klaar staat om zaken op te pakken of collega’s te helpen.Wat krijg je er voor terug:Een dynamische werkplek in een professionele omgeving met een goede sfeer.Deskundige en fijne collega’s die klaar staan voor elkaar én voor de kwaliteit van de producten die ze leveren.Een baan waarin jouw initiatief op prijs wordt gesteld en waar vertrouwen heerst.De werkorganisatie heeft hele goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en er zijn veel bijzondere activiteiten onder de noemer Studio Duivenvoorde.Je beschikt over uitstekende ICT-ondersteuning op de werkvloer en ook over eigen laptop/tablet en mobiele telefoon.Een goede reiskostenvergoeding voor eigen en openbaar vervoer en een gezondheidsbudget per medewerker.Een vaste aanstelling voor 36 uur per week, waarvan het eerste jaar tijdelijk.Een maximaal bruto jaarsalaris van € 68.103,- op basis van een fulltime benoeming. Dit is inclusief een Individueel Keuze Budget van 16,8% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit, of een deel hiervan, te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.Voor uitzonderlijk goede kandidaten kan zo nodig worden voorzien in een passende arbeidsmarkttoelage. Heb je naar aanleiding van al deze informatie nog vragen, bel dan met Peter op zijn mobiele nummer 06 –52364683. Of met Nicolien op haar mobiele nummer 06 –10708084. Dat kan ook in de avond of in het weekend. Wanneer Peter of Nicolien niet op kunnen nemen, spreek dan even je naam en telefoonnummer in, dan bellen ze je zo spoedig mogelijk terug. Sluitingsdatum van de vacature is 1 januari 2018. Een eventueel eerste gesprek met Peter van BMC | jobs&talents vindt plaats op woensdag 10 januari 2018 óf eerder als daarvoor aanleiding is.Mocht je worden voorgedragen dan zijn de eindgesprekken met de werkorganisatie Duivenvoorde in derde of vierde week van januari 2018.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
BMC Implementatie
Spacelab 4
3824MR Amersfoort
Spacelab 4 Amersfoort, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Nicolien Dijkhuijs