Klant van Jobbird De Jong & Laan Recruitment

Werken bij De Jong & Laan Recruitment



De Jong & Laan Recruitment


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Apeldoorn
Aantal medewerkers
11-50
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Auditor/Salarisspecialist, regio Arnhem-Nijmegen

    • 16 dagen geleden
    • 77 views
    • Arnhem
    • HBO
    Voor Bureau Cicero zoeken wij een ervaren Auditor/Salarisspecialist, regio Arnhem-Nijmegen (mogelijk minimaal 24 tot 40 uur per week) Bureau Cicero gespecialiseerd in inspecties betreffende NEN 4400, keurmerk Paychecked in Tranport, OSB-keurmerk en CAO-toetsen. Snelle business vraagt om snelle actie. Dat is dan ook de inzet van de inspecteurs van Bureau Cicero. Snel en efficiënt controleren zij of uw organisatie (nog) voldoet aan de eisen die de verschillende normeringen stellen. En als dat niet het geval is, kunt u rekenen op onze professionele ondersteuning. De inspecteurs van Cicero voeren ook CAO-toetsen uit. Wegens teamuitbreiding zoeken zij een nieuwe collega in de regio Arnhem- Nijmegen. ProfielHet gaat om een functie voor minimaal 3 tot 4 dagen per week (kan ook fulltime), zowel loondienst als interimbasis(ZZP) is mogelijk. De inspecteur doorloopt samen met de klant (o.a. intermediairs, uitzendorganisaties en onderaannemers) het inspectieproces op een motiverende, effectieve en efficiënte manier. Voor de klant moet de audit een toegevoegde waarde hebben; kennis kunnen delen en overdragen is dan ook van belang. Door middel van het doornemen van de financiële rapportages filter je afwijkingen en hiaten in de loonverwerking en communiceert dit met de klant. Je hebt contact met een diversiteit aan contactpersonen, variërend van salarisadministrateurs en financials tot HR specialisten van zowel grote concerns als kleine zelfstandigen.De volgende vier competenties zijn voor deze functie van groot belang:je moet in staat zijn complexe en steeds veranderende wet- en regelgeving toe te passen;snel inzicht krijgen in aangeleverde financiële rapportages en jaarstukken, kunnen filteren van informatie;op klantniveau kunnen uitleggen welke maatregelen er nodig zijn om de geconstateerde hiaten in op te lossen;geheel zelfstandig beslissingen durven nemen en optreden als professionele gesprekspartner.Een inspecteur is in staat om de regie te houden over het inspectieproces. Hij of zij is gewend zelfstandig te werken, maakt eigen afspraken en bezoekt klanten in de eigen regio en daarbuiten, indien nodig. Het bijhouden van vakgerichte kennis is essentieel, daarnaast wordt er verwacht dat je binnen het enthousiaste team van specialisten onderling vakgerelateerde kennis en ervaring uitwisselt. Je werkt vanuit huis en hebt veelal telefonisch contact met het management en met naaste collega's, circa 4 x per jaar vindt er een gepland werkoverleg plaats. Voor deze functie zoeken wij iemand met een afgeronde HBO of WO opleiding in bedrijfseconomische, fiscale of accountancy richting, met daarnaast:minimaal 10 jaar ervaring als salarisspecialist of als accountant/controller binnen de arbeidsbemiddeling/payrolling;inzicht in financiële administratie en jaarrekeningen;aantoonbare expertise op het gebied van loon- en salarisadministraties;ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van loonbelasting, sociale verzekering en arbeidsrecht (NEN 4400);gedegen kennis van looncomponenten, bij voorkeur binnen de uitzendbranche;gevoel voor klantgericht inspecteren of het afnemen van audits;je woont in de regio Arnhem / Nijmegen (makkelijk te komen op A50/A73).AanbodEen uitdagende baan, die zowel in loondienst als op ZZP basis is in te vullen, fulltime of parttime. Het betreft de regio Arnhem- Nijmegen (je dienst snel vanuit je woonplaats op de A50 en A73 te kunnen zijn). Overige arbeidsvoorwaarden:Het salarisniveau voor een loondienstverband bedraagt maximaal € 4.900,00 br/mnd voor een inspecteur op senior niveau. Een ZZP'er ontvangt een vast bedrag van circa € 60,00 per ieder gewerkt uur.Uren flexibel in te delen, vrijheid in het beheren van de eigen agenda.Een enthousiast team van specialisten om kennis mee te delen.Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden (bij loondienst), het gebruik van mobiele telefoon is voor eigen rekening.Opleidingsmogelijkheden; je start met theoretische kennisoverdracht en door middel van training-on-the-job ontwikkel je vaardigheden om binnen een jaar volledig zelfstandig te functioneren.Heb je interesse in deze functie ? Reageer dan direct! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nanda Geurts, recruitment consultant, op tel.nr. 06-82099921. Zij vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure.

Contactgegevens
De Jong & Laan Recruitment
Laan van Spitsbergen 150
7336AX Apeldoorn
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
nanda.geurts (jonglaan)