Klant van Jobbird De Jong & Laan Recruitment

Werken bij De Jong & Laan Recruitment



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - De Jong & Laan Recruitment - Plaats een review

De Jong & Laan Recruitment


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Apeldoorn
Aantal medewerkers
11-50
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Auditor, Inspecteur, Salarisspecialist

    26-10-2017 00:00:00
    • 26 dagen geleden
    • 14 views
    • Utrecht Utrecht NL
    • HBO
    Voor onze opdrachtgever: een mooie, groeiende organisatie die inspecties uitvoeren op het gebied van verplichtingen uit arbeid voor diverse keurmerken. Deze keurmerken zien toe op het beheersen van de risico’s t.a.v. ketenaansprakelijkheid voor loon en premies en belastingen waardoor een gelijk speelveld ontstaat binnen de markten.Toetsingskaders die worden geïnspecteerd zijn:Het SNA keurmerk, dit keurmerk is gebaseerd op NEN 4400 normen.Het keurmerk paychecked in transport, een WAS (Wet aanpakschijncontructies) keurmerk voor de transportsector.Juiste naleving ABU-cao en de NBBU-cao.ZZP BemiddelingskeurmerkBovib KeurmerkOSB KeurmerkIKB – PSB (integrale ketenbeheersing pluimveeservice bedrijven)Naast het inspecteren, ondersteunen zij haar klanten in de vorm van voorlichting over relevante regelgeving. Haar inspectieteam bestaat uit personen met o.a. een achtergrond als accountant , specialist CAO-toepassing, specialist fiscale wetgeving, specialist grensoverschrijdende arbeid. Allen zijn expert op het gebied van het toetsen van verplichtingen uit arbeid. FunctieomschrijvingInspecteur/Auditor/Salarisspecialist, regio Utrecht-Den Haag, RotterdamEen gedreven vakman (m/v) die de inspecties professioneel kan uitvoeren. Een inspecteur die in staat is om de regie te houden over het inspectieproces. Een uitdagende baan die zowel in loondienst als op ZZP basis is in te vullen, fulltime of parttime.Hij of zij is gewend zelfstandig te werken en heeft er geen bezwaar tegen veel te reizen, gaat proactief om met permanente educatie en vindt het prettig om binnen ons enthousiaste team van specialisten onderling vak gerelateerde kennis en ervaring te delen. Hij of zij doet dat op basis van expert knowhow en persoonlijkheid. De inspecteur doorloopt, samen met de geïnspecteerde, het inspectieproces op een motiverende, effectieve en efficiënte manier. Voor de klant moet de inspectie een toegevoegde waarde hebben; kennis kunnen delen en overdragen is dan ook van belang.Je hebt contact met een diversiteit aan contactpersonen, variërend van salarisadministrateurs en financials tot HR specialisten van zowel grote concerns als kleine zelfstandigen. Functie-eisenminimaal hbo-niveau werk- en denkniveau, voorkeur voor een accountancy vooropleiding;doorzicht in financiële administratie en jaarrekeningen;aantoonbare expertise op het gebied van loon- en salarisadministraties ookten aanzien van Cao wetgeving;expertise van wet- en regelgeving op het gebied van loonbelasting, socialeverzekeringswetgeving en arbeidsrecht;gedegen kennis van looncomponenten binnen de uitzendbranche gevoel voor klantgericht inspecteren ;Bij voorkeur uit de regio Utrecht.De volgende vier competenties zijn voor deze functie van groot belang:je moet in staat zijn complexe en steeds veranderende wet- en regelgeving toe te passen;snel inzicht krijgen in aangeleverde financiële rapportages en jaarstukken, kunnen filteren van informatie;op klantniveau kunnen uitleggen welke maatregelen er nodig zijn om de geconstateerde hiaten in op te lossen;geheel zelfstandig beslissingen durven nemen en optreden als professionele gesprekspartner.Arbeidsvoorwaardeneen uitdagende en zelfstandige baan als inspecteur voor diversen keurmerken;vrijheid in het beheren van de eigen agenda;een enthousiast team van specialisten om kennis mee te delen;een goed salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden;opleidings- en doorgroeimogelijkheden;Een auto van de zaak is bespreekbaar.InteresseHeb je interesse in deze functie? Stuur je CV en korte motivatie. Wij nemen snel contact met je op, om jouw wensen en de mogelijkheden door te spreken. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nanda Geurts, recruitment consultant, op tel.nr. 06-82099921. Zij vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure.

Contactgegevens
De Jong & Laan Recruitment
Laan van Spitsbergen 150
7336AX Apeldoorn
Laan van Spitsbergen 150 Apeldoorn, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Nanda Geurts