Werken bij Middin



Middin


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Rijswijk
Aantal medewerkers
501-1000
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Midden in de wijk, midden in de samenleving een zo prettig mogelijk bestaan leiden. Omringd door de mensen die je belangrijk vindt. Dat is wat Middin voor haar ruim 4000 cliënten nastreeft. Want wij willen dat iedereen mee kan doen. Ongeacht verstandelijke en/of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, een psychiatrische stoornis of ouderdom. Bij ons kiest de cliënt zelf hoe hij wil leven. Kan hij de dingen doen die bij hem passen. Want samen leven is samen durven en doen. Waar nodig helpen wij met zorg en ondersteuning. Op woonlocaties, aan huis en in activiteitencentra, in heel Zuid-Holland. Daarbij hebben we één uitgangspunt: Wat kan er allemaal wél?


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Logopedist Ouderenzorg en NAH (tijdelijk i.v.m. zwangerschapsvervanging)

    • Nieuw
    • 0 views
    • Expertisecentrum, rotterdam
    • HBO
    Als Logopedist ga je graag samen met de andere specialisten (artsen, paramedici en gedragsdeskundigen) de uitdaging aan om deze functie vorm te geven. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan ziektebeelden van mensen die zo lang mogelijk hun zelfstandigheid willen behouden. We ondersteunen daarbij in de wensen van de cliënten. De diversiteit bestaat uit cliënten met een lichamelijke en/of cognitieve beperking. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast,- zelfsturend,- specialistisch en multidisciplinair team. In deze multidisciplinaire samenwerking met een diversiteit aan behandelaars, zul je logopedische behandelingen verrichten en adviezen geven. Je geeft voorlichting aan de cliënt, verwanten en begeleiders over de behandeling en het vervolg. Ook verzorg je de administratie t.b.v. een tijdige en volledige registratie van de behandelgegevens in het behandeldossier en een effectieve en efficiënte organisatie van de gang van zaken binnen het behandelteam. Je stelt, samen met de betrokken disciplines, een behandelplan op en biedt functionele ondersteuning aan de bij de zorg betrokken professionals. Je verricht je werkzaamheden in een aantal locaties in Rotterdam, in het verpleeghuis en op locaties waar NAH cliënten verblijven en behandeld worden. Het betreft een tijdelijke functie voor 24 uur per week, voor de periode van 1 juni 2017 tot 1 oktober 2017.  Werktijden/ werkdagen in overleg.Functie-eiseneen afgeronde HBO opleiding tot Logopedist is vereist ervaring met VG cliënten is een préJe bent cliëntgericht en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Ook heb je voldoende ervaring met afasie en slikproblematiek, zowel met NAH als bij ouderen. De behandeldienst is volop in beweging, waardoor je ook affiniteit moet hebben met vormgeven van een stukje organisatieVoldoe jij aan bovenstaande criteria, dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.ArbeidsvoorwaardenAls je bij Middin werkt, kun je rekenen op veel zelfstandigheid en een inspirerende werkomgeving. Bovendien zijn onze secundaire arbeidsvoorwaarden net zo persoonlijk als onze werkwijze. Binnen een meerkeuzesysteem kies je zelf wat jij het belangrijkst vindt. Daarnaast krijg je bij ons medewerkersvoordelen: korting op verzekeringen. Voor deze locatie en functie geldt tevens: een zelfstandige en verantwoordelijke functie  meerkeuze systeem om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen (fietsplan, extra vakantiedagen, kortingen op verzekeringen, etc.) eindejaarsuitkering van 6,75%  arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO-GHZ, betaling geschiedt in FWG 55 (maximaal € 3798,- op basis van een 36-urige werkweek)Sollicitatieprocedure
  • Flexmedewerker (Begeleider niveau 3)

    • Nieuw
    • 3 views
    • Haaglanden
    • MBO
    Wij zijn op zoek naar meerdere flexibele oproepkrachten die ervaring hebben met de doelgroep ernstige tot matige verstandelijke beperking in combinatie met een lage sociaal emotionele ontwikkeling. Bij deze cliënten is er sprake van een autistische spectrumstoornis of andere bijkomende stoornissen/syndromen. Bij moeilijk verstaanbaar gedrag kan worden gedacht aan heftigheid (agressie), onbegrijpelijkheid en onbereikbaarheid (in zichzelf gekeerd zijn, angst, ongerijmde reactie) of het schokkende karakter van het gedrag (bijvoorbeeld zelfbeschadiging). In de functie van Flexmedewerker (Begeleider niveau 3) heb je regelmatig te maken met complexe situaties. De cliënt heeft behoefte aan (zeer) intensieve begeleiding en ondersteuning om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfstandig en sociaal persoon binnen de mogelijkheden en kwaliteiten die hij of zij heeft. Het betreft een functie op basis van een min-max of 0-uren contract. Werktijden / werkdagen: wisselend volgens rooster. Functie-eiseneen afgeronde SPW 3, MMZ 3 of vergelijkbare zorggerelateerde opleiding is vereist minimaal 3 jaar werkervaring met de doelgroep MVG in een soortgelijke functie is vereist Ervaring met fysieke weerbaarheidstraining; LEE (low expres emotions) en/of Triple C methode, strekt tot aanbeveling. Je hebt kennis van de doelgroepen moeilijk verstaanbaar gedrag, autisme, en aanverwante stoornissen. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met methodisch werken en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent proactief en beschikt over zelfkennis en zelfreflectie. Verder verwachten wij van jou dat je stressbestendig, betrouwbaar, fysiek weerbaar en verantwoordelijk bent. Je hebt een flexibele houding aangezien je op wisselde locaties, wisselende diensten, maar ook last-minute diensten zal draaien.Voldoe jij aan bovenstaande criteria, dan zien wij jouw reactie graag tegemoet! ArbeidsvoorwaardenAls je bij Middin werkt, kun je rekenen op veel zelfstandigheid en een inspirerende werkomgeving. Bovendien zijn onze secundaire arbeidsvoorwaarden net zo persoonlijk als onze werkwijze. Binnen een meerkeuzesysteem kies je zelf wat jij het belangrijkst vindt. Daarnaast krijg je bij ons medewerkersvoordelen zoals korting op verzekeringen. Voor deze locatie en functie geldt tevens: een dynamische werkomgeving, waarin geen dag hetzelfde is de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen een contract op basis van min/max of 0-uren arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO- GHZ, betaling geschiedt in FWG 35 (maximaal € 2574,- op basis van een 36-urige werkweek) Sollicitatieprocedure
  • Begeleider niveau 4

    • 2 dagen geleden
    • 12 views
    • Makerij te rotterdam
    • MBO
    Als Begeleider niveau 4 ben je een spil in de zorg. Je houdt werkplannen van cliënten actueel en bewaakt de grote lijnen t.a.v. aan jou toegewezen cliënten. Ook zorg je zorg ervoor dat cliënten zich blijven ontwikkelen Hiervoor stem je af met collega’s over de werkzaamheden, die zij kunnen doen. Dagelijks aan het begin van je dienst zorg je dat het werk op een goede manier wordt uitgezet en de rest van de dag werk je als een meewerkend voorman mee. Tevens werf je nieuwe klanten en neem je in overleg met je collega’s werk aan en organiseer je de afhandeling. Je helpt mee met het opzetten van begeleide werkplekken in de wijk. Ook begeleid je cliënten, die op een stageplaats werken in de wijk of daarbuiten. Uren voor deze functie zijn in overleg. Werktijden/ werkdagen: maandag t/m vrijdag, wisselende tijden. De ingangsdatum van deze functie is per direct. Functie-eisenafgeronde opleiding SPW 4, MMZ 4 of vergelijkbare zorggerelateerde opleiding is vereist minimaal 5 jaar relevante ervaring met het “in het werk zetten” van cliënten en kunt goed motiveren is vereist ervaring als jobcoach is een préAls Begeleider niveau 4 kun je door de bril van de klant kijken naar de afhandeling van opdrachten. Je bent slagvaardig en vertrouwenwekkend naar collega’s. Ook organiseer je het werk goed en stelt de juiste prioriteiten en ben je in staat te bouwen aan een nieuw team. Je hebt je zaken goed op orde, Vinova kent voor jou geen geheimen Voldoe jij aan bovenstaande criteria, dan zien wij jouw reactie graag tegemoet! ArbeidsvoorwaardenAls je bij Middin werkt, kun je rekenen op veel zelfstandigheid en een inspirerende werkomgeving. Bovendien zijn onze secundaire arbeidsvoorwaarden net zo persoonlijk als onze werkwijze. Binnen een meerkeuzesysteem kies je zelf wat jij het belangrijkst vindt. Daarnaast krijg je bij ons medewerkersvoordelen: korting op verzekeringen.Voor deze locatie en functie geldt tevens: bijscholingsmogelijkheden MKSA (het inwisselen van arbeidsvoorwaarden), opgenomen in de CAO, biedt medewerkers van Middin jaarlijks mogelijkheden om tijd of bruto salaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden (fietsplan, tegemoetkoming contributie vakbond, tegemoetkoming contributie beroepsvereniging) arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO-GHZ of VVT, betaling geschiedt in FWG 40 (maximaal 2701,-op basis van een 36-urige werkweek) Sollicitatieprocedure
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Middin
Rijswijk
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Werving en Selectie