Werken bij Randstad Groep Nederland



Randstad Groep Nederland

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Diemen
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Vacatures

Procesmanager - Tempo-Team Inhouse Services
Als procesmanager ben je de schakel tussen de klant en de interne organisatie. Je analyseert en inventariseert de klantbehoefte op het gebied van flexibele arbeid en vertaalt deze door naar inrichting en borging binnen Tempo-Team Inhouse Services. Je werkt toe naar een optimale inrichting van de werkprocessen die zijn afgestemd op de behoefte van de klant. De procesmanager voert zijn werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de manager van de vestiging, de accountspecialist en de vestigingsassistenten.In deze rol is het van essentieel belang dat je goed in staat bent je aandacht te verdelen over verschillende klanten en regio's. Je bent twee dagen per week verantwoordelijk voor de klant Vezet (Warmenhuizen), waar Wendelien Das de Regiomanager is. De overige dagen ben je als procesmanager verantwoordelijk voor een aantal klanten in regio Noord-West (Regiomanager Ingo Blonk). Jouw takenJe analyseert en inventariseert de behoefte van de klant als het gaat om de werkprocessen, de rol van flexibele arbeid, technologie en ondersteuning van het proces.Formuleert op basis van de analyse een actieplan om de dienstverlening aan de klant binnen gestandaardiseerde werkprocessen en een vastgelegd tijdpad uit te voerenDeze behoeften vertaal je door naar de mogelijkheden in de operatie en brengt hierover advies uit richting de interne organisatie en de klant. Je verzorgt presentaties en bent veel in overleg met zowel de interne organisatie als de klant.Je begeleidt het Management en de Accountspecialisten bij het inrichten en uitvoeren van de werkprocessen bij de klant. Denk hierbij aan het maken van verbetervoorstellen en implementatieplannen. Hierin bewaak je de voortgang.Je adviseert klanten m.b.t. flexibiliseringsvraagstukken en procesoptimalisatie en voert kostenbesparingstrajecten uit.Ook ondersteun je salestrajecten met analyses om klantbehoeften te inventariseren om tot een goed flexadvies en inleenproces te komen tegen zo laag mogelijke kosten.Vertalen van nieuwe ontwikkelingen in de arbeidsmarkt in het algemeen en flexibele arbeid in het bijzonder naar innovaties en nieuwe dienstverleningsconceptenFunctie-eisenAfgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur in bedrijfskundige of commerciële richtingJe hebt minimaal vijf jaar ervaring, bij voorkeur in een analytische functie binnen de RGN inhouse onderdelen of in een logistieke / productie omgeving.Je hebt minimaal drie jaar advieservaring op management niveau en affiniteit met vraagstukken rondom de inzet van arbeid.Je beschikt over een sterk analyisch vermogen en een goed ontwikkeld cijfermatig inzicht.Je bent bekend met MS Office en spreadsheet programma'sJe hebt ervaring met het geven van presentatiesJe bent in staat in een snel veranderende omgeving het overzicht te behouden, prioriteiten  te stellen, een koers uit te zetten en je team daarin te bewegen.Je hebt je sporen verdiend op commercieel vlakJe bent communicatief sterk en je weet te overtuigen op management- en directieniveau. Voor deze functie is het werkgebied regio Noord- West.ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 HR dienstverlener. Bij Randstad Groep Nederland kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen markconform salaris (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagGoede mobiliteitsregeling en laptopEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Sophie Minderhoud, Corporate Recruiter, 06 57881844 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. 7 dagen geleden
Selectiedag Tempo-Team, in 1 dag van CV naar contract
Speciaal voor ambitieuze (Young) Professionals met een drive naar commercieel succes en op zoek naar een nieuwe baan organiseren wij een selectiedag. Hoe ziet deze dag eruit?Een directe kennismaking met Tempo-Team, de functies Intercedent en Accountspecialist en diverse medewerkersSelectiegesprekken met zowel managers als corporate recruitersEen uitdagende Business Game om jouw talenten te tonenInclusief lunch en afsluitende borrelWaarom een functie als (sales) Intercedent bij Tempo-Team?Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen, onderhoudt bestaande relaties, maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Omdat jij weet wat er speelt in de wereld van (mensen)werk, zien bedrijven jou als een echte sparringspartner. Waarom Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team en Yacht)?Wij zijn de nummer 1 speler in de markt, met prachtige klanten, een geweldig portfolio aan merken (Randstad, Tempo-Team en Yacht) en ambitieuze mensen. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. Onze resultaten? Een goede teamspirit en prestaties waar we met z'n allen trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar altijd in zijn voor gezelligheid.Vanwege onze grootte en ons merkportfolio, bieden wij prachtige loopbaanmogelijkheden. Start je carrière daarom snel bij Randstad Groep Nederland! Functie-eisenBenieuwd of jij in aanmerking komt voor deze selectiedag? Check direct of jij voldoet aan de selectie-eisen en solliciteer! Functie-eisenMinimaal HBO werk- en denkniveauBij voorkeur 1-2 jaar commerciële ervaring (mag ook in een bijbaan of stage)Een ondernemende houding Teamspirit, enthousiasme, lef en een enorme resultaatgerichtheid Zelfstandig werken, prioriteiten stellen en besluiten nemen; daar draai jij je hand niet voor omBijna beschikbaar en (per direct) op zoek naar een nieuwe uitdaging!Meer informatieSelectieprocedureDe selectieprocedure voor deze selectiedag verloopt als volgt:Preselectie op basis van CV & korte motivatie (solliciteer vóór 30 november via onderstaande link)Uitnodiging selectiedag (voldoe jij aan ons profiel? Dan nodigen we je telefonisch of per mail uit om aanwezig te zijn)ContactinformatieJe kunt direct solliciteren. Wil je meer informatie over deze selectiedag, neem dan contact op met Rick van der Westen, Campus Recruiter, via tel:06-23779605. Volg onze activiteiten via onze Tempo-Team Facebook pagina.  30+ dagen geleden
Financial Controller - Randstad Groep Nederland (0-3 jaar ervaring)
Wil jij je graag verder bekwamen in het Finance vak binnen een beursgenoteerde multinational? Wij zijn opzoek naar een ambitieuze, leergierige financial die volop kansen aanpakt en de Financial Control positie naar zijn/haar eigen hand zet.Als Financial Controller bij de Randstad Groep ben je werkzaam binnen een dynamisch Finance team. De afdeling draagt zorg voor tijdige en juiste informatie m.b.t de financiële performance van Randstad Groep Nederland. je kijkt vooruit, denkt mee en adviseert of alarmeert de directie waar nodig. In deze rol schakel je veelvuldig met collega's binnen de verschillende stafafdelingen.Financial Control heeft deze rol voor de merken Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht, alsook voor de staf & support afdelingen.Jouw functieHet transparant en inzichtelijk opstellen van financiële rapportages ten behoeve van de RGN directie en verschillende stafmanagers.Je overziet de complete P&L en bent betrokken bij de financiële maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.Jouw mening wordt op prijs gesteld. Naast het feit dat je zorg draagt voor het budgetteren, analyseren, bewaken van centrale kosten ben je in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven tijdens maand- en kwartaal besprekingen.Om onze directie en stafafdelingen scherp te houden en proactief te voorzien van data, coördineer en ontwikkel je standaard en ad hoc managementinformatie.Omdat cost management heel nauw luistert, initieer, coördineer en bewaak je bovendien de plancyclus voor staf management en directie.Het motto van de Randstad Groep Nederland is “Samen, beter, outperforming”. Ook jij levert een stevige bijdrage aan de verbeteringen van bedrijfsprocessen, AO/IC en inkoopprocedures.Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om goede interne en externe contacten te onderhouden (met o.a. stafafdelingen, interne en externe finance netwerken, accountant).Randstad Groep NederlandRandstad Groep Nederland (RGN) verbindt de merken Randstad Nederland, Tempo-Team en YACHT met elkaar. Samen met specialisten vanuit de vakgebieden Marketing & Communicatie, Finance, HR, Concept en Proces management, Legal, IT en Administratie zorgen we voor de juiste ondersteuning van de business, zodat we onze klant nog beter van dienst kunnen zijn. Dit doen we op een innovatieve en slimme manier om samen beter te kunnen outperformen.Functie-eisenEen afgeronde WO-opleiding (bedrijfseconomie/accountancy)0 -3 jaar relevante werkervaring.Affiniteit met onze businessHet vermogen om complexe verbanden tussen cijfers en hoofdkantoor activiteiten te leggenEen groot probleemoplossend vermogen en ben je analytisch sterkProactief en stressbestendigOvertuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardighedenDe ambitie en gedrevenheid om je verder te ontwikkelenSterk in ExcelArbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega's dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieVoor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie Minderhoud, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06 57 881844 of solliciteer direct via de button “solliciteren” op deze pagina. 10 dagen geleden
Consultant On Site - Yacht Inhouse Services
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Als Consultant On Site zit je inhouse bij Drechtsteden te Dordrecht.Hierdoor weet je precies wat er bij het Drechtsteden speelt. Je signaleert ontwikkelingen bij de klant en speelt hier goed op in. Jouw doel is om de dienstverlening verder uit te breiden. Daarbij werk je nauw samen met de recruitment consultants van Yacht, Freelancers en eventueel andere leveranciers. Je bent verbonden met de professionals en als ze in dienst komen zorg je voor goed werkgeverschap.Jouw functieJe fungeert als het centrale aanspreekpunt op operationeel en tactisch niveau. Je voert gesprekken met Drechtsteden verdiept je in de klantvraag, breidt deze uit en stemt de dienstverlening van Yacht Inhouse Services hierop af. Je zorgt voor een excellente uitvoering van de dienstverlening en het nakomen van alle afspraken.Je jaagt leads na en streeft ernaar zoveel mogelijk nieuwe projecten bij Drechtsteden te acquireren.Drechtsteden staat centraal. Je bent nauw betrokken, begrijpt de wensen en kent de weg binnen de hele organisatie. Je bent in staat om kansen te signaleren om tot betere performance te komen en weet de opdrachtgever hierin mee te nemen.Je bent verantwoordelijk voor het invullen van de vacatures bij Drechtsteden. Samen met de Recruitment Consultant van het vakgebied werf en selecteer je de beste professionals en regisseer en begeleidt je het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en zorgt voor de juiste match met de klant. Daarnaast bouw je een eigen talentpool aan passende kandidaten.Je onderhoudt contacten met leveranciers voor vacatures die je niet vanuit Yacht kan vervullen voor Drechtsteden. Het onderhandelen van tarieven met deze leveranciers behoort ook tot je verantwoordelijkheden.Binnen en buiten de bredere Yacht organisatie weet jij het juiste netwerk aan te boren en te onderhouden met het doel de beste kandidaten voor Drechtsteden aangeboden te krijgen om uit te selecteren.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn, ben je een betrokken werkgever en samen met de Recruitment Consultant verantwoordelijk voor de gehele HR-cyclus. Je bent op de hoogte van wat hen drijft en adviseert over de persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied.Voor Drechtsteden ben je een vakinhoudelijke sparringpartner. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied en weet precies welke hiervan toepasbaar zijn bij de klant.Yacht Inhouse ServicesYacht Inhouse Services is een full-service inhouse dienstverlening. Yacht Inhouse Services voorziet 100% van de aanvragen bij de klant. Hierbij wordt gebruik gemaakt van het netwerk van de Yacht vakgebieden, het eigen netwerk van klanten en van externe leveranciers. Yacht Inhouse Services werkt vanuit de locatie van de klant maar ook vanuit de naam van de klant. Door gebruik te maken van Inhouse dienstverlening kunnen opdrachtgevers hun kosten en risico's reduceren, time-to-hire verkorten en meer sturing krijgen op en inzicht in hun inhuur.Functie-eisenHBO/WO werk- en denkniveauminimaal 3 jaar werkervaring in een of soortgelijke functieJe hebt ervaring met procesgericht aansturen en bent zeer resultaatgericht.Je hebt je sporen verdiend op commercieel vlak en bent communicatief sterk zodat je op diverse niveaus weet te overtuigen.Je weet precies wat de klant belangrijk vindt, weet een koers uit te zetten en de organisatie daartoe te bewegenArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 HR dienstverlener. Bij Randstad Groep kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen markconform salaris (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagGoede mobiliteitsregeling en laptopEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieVoor meer informatie kan je contact opnemen met Sophie Minderhoud, Corporate Recruitment tel. 0657 881844 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of solliciteer direct via de button 'solliciteren' op deze pagina.  21 dagen geleden
Consultant On Site - Yacht Inhouse Services
FunctiebeschrijvingYacht is dé organisatie van en voor professionals. Als Consultant On Site zit je inhouse bij de opdrachtgever in Amstelveen (IBM) en weet je precies wat hier speelt. Je signaleert ontwikkelingen bij IBM en speelt hier goed op in. Jouw doel is om de dienstverlening verder uit te breiden. Daarnaast zorg je voor de beste professionals en maak je de perfecte match samen met de Inhouse Recruitment Consultant. Je bent verbonden met deze professionals en als ze in dienst komen zorg je voor goed werkgeverschapJouw functieSales en netwerken, dat is echt jouw ding! Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends bij IBM en vertaalt deze naar passende oplossingenJe fungeert als het centrale aanspreekpunt op operationeel en tactisch niveau. Je voert gesprekken met IBM, verdiept je in de klantvraag, breidt deze uit en stemt de dienstverlening van Yacht Inhouse Services hierop af. Je zorgt voor een excellente uitvoering van de dienstverlening en het nakomen van alle afspraken.Je jaagt leads na en streeft ernaar zoveel mogelijk nieuwe projecten bij IBM te acquireren.De opdrachtgever, IBM,staat centraal. Je bent nauw betrokken, begrijpt de wensen en kent de weg binnen de hele organisatie. Je bent in staat om kansen te signaleren om tot betere performance te komen en weet de opdrachtgever hierin mee te nemen.Je bent in samenwerking met de Inhouse Recruitment Consultant verantwoordelijk voor het invullen van de (IT) vacatures bij IBM. Samen met de Recruitment Consultant van het vakgebied werf en selecteer je de beste professionals en regisseer en begeleidt je het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en zorgt voor de juiste match met IBM. Je onderhoudt contacten met leveranciers voor vacatures die je niet vanuit Yacht kan vervullen voor IBM. Het onderhandelen van tarieven met deze leveranciers behoort ook tot je verantwoordelijkheden.Binnen en buiten de bredere Yacht organisatie weet jij het juiste netwerk aan te boren en te onderhouden met het doel de beste kandidaten voor IBM aangeboden te krijgen om uit te selecteren.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn, ben je een betrokken werkgever en samen met de Recruitment Consultant verantwoordelijk voor de gehele HR-cyclus. Je bent op de hoogte van wat hen drijft en adviseert over de persoonlijke ontwikkeling binnen het (IT) vakgebied.Voor IBM ben je een vakinhoudelijke sparringpartner. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied en weet precies welke hiervan toepasbaar zijn bij IBM.Yacht Inhouse ServicesYacht Inhouse Services is een full-service inhouse dienstverlening. Yacht Inhouse Services voorziet 100% van de aanvragen bij de klant. Hierbij wordt gebruik gemaakt van het netwerk van de Yacht vakgebieden, het eigen netwerk van klanten en van externe leveranciers. Yacht Inhouse Services werkt vanuit de locatie van de klant maar ook vanuit de naam van de klant. Door gebruik te maken van Inhouse dienstverlening kunnen opdrachtgevers hun kosten en risico's reduceren, time-to-hire verkorten en meer sturing krijgen op en inzicht in hun inhuur.Functie-eisenHBO/WO werk- en denkniveauminimaal 3 jaar werkervaring in een of soortgelijke functieJe hebt ervaring met procesgericht aansturen en bent zeer resultaatgericht.Je hebt je sporen verdiend op commercieel vlak en bent communicatief sterk zodat je op diverse niveaus weet te overtuigen.Je weet precies wat de klant belangrijk vindt, weet een koers uit te zetten en de organisatie daartoe te bewegenErvaring in de IT - recruitment is een grote preArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 HR dienstverlener. Bij Randstad Groep kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen markconform salaris (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagGoede mobiliteitsregeling en laptopEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieVoor meer informatie kan je contact opnemen met Sophie Minderhoud, Corporate Recruitment tel. 0657 881844 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of solliciteer direct via de button 'solliciteren' op deze pagina.Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten van Randstad Groep Nederland voorrang. 21 dagen geleden
Operationeel Manager - Tempo-Team Outsourcing
De Operationeel Manager is verantwoordelijk voor het realiseren van vastgestelde omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen. Je rapporteert aan de Directeur Outsourcing en neemt deel aan het managementteam. Je bent verantwoordelijk voor diverse projecten en geeft leiding aan projectmanagers- en leiders. Je bent in deze rol goed in staat projecten van verschillende aard (tijdelijk & structureel, logistiek & productie) aan te sturen.Taken & VerantwoordelijkhedenOpstellen, realiseren en bewaken van het operationeel jaarplanActief bijdragen aan het verder vormgeven en succesvol uitbouwen van Tempo-Team Outsourcing als concept en organisatie vanuit kennis, ervaring en inzicht.Realiseren, maximaliseren en bewaken van projectresultaten in financiële, operationele en commerciële zin.Ondersteuning en advisering van de salesmanager en bedrijfsbureau bij calculatie en operationele aanpak van projectenOpbouwen en beheren van het (prospectieve) relatienetwerkToepassen van specifieke (maatwerk)oplossingen en procesverbeteringen bij projecten en opdrachtgeversBorging van aansprakelijkheden en verantwoordelijkheden op gebied van veiligheid en arbo op alle projecten.Bewaakt doelstellingen ten aanzien van voortgang, output en kwaliteit van projecten. Stelt verbeterplannen op en implementeert deze naar gedragsniveauZorgt voor uitvoering van contractuele afspraken met de klant. Neemt waar nodig het initiatief om performance op gewenste niveau te houden.Evalueert met klanten en projectleiders de projectvoortgang (output, kwaliteit, KPI's, etc.) volgens afgesproken frequentie, bijvoorbeeld maand, kwartaal, jaarBewaakt de tarievenstructuur en tarievenbeleid op projectniveauStart nieuwe projecten op conform draaiboekDefinieert KPI's en stelt bijbehorende targets vast voor projectleiders (productiviteit, winstgevendheid, kwaliteit, klanttevredenheid, etc.). Zorgt voor frequente monitoring en stuurt bij waar nodig.Werkgericht leidinggeven aan projectleiders Plannen, coördineren en verdelen van de werkzaamheden.Peoplemanager: vertaalt strategie en doelstellingen naar gedrag. Bouwt een team van enthousiastemedewerkers die trots zijn op TT OutsourcingTempo-Team OutsourcingTempo-Team Outsourcing houdt zich bezig met de activiteit ‘aannemen van werk' en vertegenwoordigt hiermee de meest verregaande vorm van flexibilisering. Tempo-Team Outsourcing neemt arbeidsintensieve (deel)processen over waarvoor wordt afgerekend op het behaalde resultaat. Dit wordt gedaan door de inzet van eigen gekwalificeerd personeel, en eigen toezicht, leiding en planning. Tempo-Team Outsourcing geeft een resultaatverplichting af en zorgt voor volledige transparantie in kwaliteit, tijd en budget. De klant weet dus vooraf wat wordt opgeleverd, wanneer en tegen welke prijs.Functie-eisenAfgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur in bedrijfskunde, logistiek of HRMAantoonbare en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in de industriële – of  logistieke sector aan medewerkers binnen operationele processenKennis van logistieke processen en productieprocessen is een must. Kennis van de uitzendbranche is een pré.Bewezen ervaring in het optimaliseren van operationele processen.Cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogenEen pro-actieve, daadkrachtige en zelfverzekerde houding en aanpakCommunicatief sterk, zowel in management als commercieel opzichtSterk resultaat- en efficiencygerichtStijl van leidinggeven kenmerkt zich door hard op inhoud, zacht in de relatie. Stelt heldere doelen en kan goed plannen en prioriteiten stellenStimuleert op effectieve wijze samenwerking en teamgeestIs flexibel t.a.v. werktijden en is bereid tot reizen i.v.m. geografische spreiding van projectenWoonachtig in Midden - NederlandArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 HR dienstverlener. Bij Randstad Groep Nederland kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen markconform salaris (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagGoede mobiliteitsregeling (leaseregeling) en laptopEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie button. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Sophie Minderhoud; 06 57881844 / – e-mailadres niet toegestaan –  30+ dagen geleden

Contactgegevens
Randstad Groep Nederland
Diemen
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
HR - 2056-2058-0
06-22209888