Werken bij Compagnon Zoetermeer



Compagnon Zoetermeer


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Nederland
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • medior RPO recruiter

    • 7 dagen geleden
    • 21 views
    • Nederland
    • 24-32 uur
    • HBO
    Ben jij specialist in Recruitment? En wil je jouw expertise inzetten voor meerdere organisaties en meerdere recruitmentvraagstukken? Dan zien we je graag als RPO Recruiter bij Compagnon! Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim management en loopbanen. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Compagnon wil voorop lopen in het vak en is onder meer oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie onze naam écht inhoud te geven.FunctiebeschrijvingBen jij specialist in Recruitment? En wil je jouw expertise inzetten voor meerdere organisaties en meerdere recruitmentvraagstukken? Dan zien we je graag als RPO Recruiter bij Compagnon!Als RPO Recruiter ben je in dienst bij Compagnon en werk je voor mooie merken als Rituals, AON en ISS. Gemiddeld werk je zo'n 2 jaar op een project.Onze RPO Recruiters zijn ervaren experts in het recruitmentvak. Je wordt ingezet om recruitment bij onze klanten te optimaliseren. Als RPO Recruiter werk je in huis bij de klant. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van wervingsplan tot en met de uitvoering daarvan, inclusief de ontwikkeling van een sterk werkgeversimago.De werkzaamheden zijn afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever, maar te denken valt aan onder meer het: opzetten en/of uitvoeren van corporate recruitment, onder de vlag van de klant en onder de verantwoordelijkheid van Compagnon; het optimaliseren van het recruitmentproces, het ontwikkelen van de ‘job application journey'; het optimaliseren van kandidaatbeleving; het optimaliseren van recruitmentmarketing; opbouwen en managen van talentpools; search; het inrichten van een optimaal selectieproces binnen de criteria en kaders van de klant. Functie-eisenOnze nieuwe collega's zijn ervaren, succesvolle, pragmatisch ingestelde recruiters, die voortdurend op zoek zijn naar nieuwe inzichten en technieken op het terrein van recruitment en van een uitdaging houden. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vak en hebt je bronnen om ervoor te zorgen dat je ‘up to date' blijft. Recruitment is je passie en jouw kick is om de juiste mensen te matchen op banen. Daarbij zijn de volgende elementen een must: HBO/WO werk- en denkniveau; drie tot vijf jaar ervaring als recruiter; succesvol in gebruik moderne wervingsmiddelen (Google, LinkedIn, talentpools, communities); op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het recruitmentvak'; actief op social media; uitgesproken dienstverlenende houding richting klanten én kandidaten; organisatiesensitief. ArbeidsvoorwaardenEen goede samenwerking zien wij bij Compagnon als een kwestie van wederzijdse inzet. Wat bieden wij van onze kant:* marktconform salaris en mobiliteitsbudget; opleiding en ontwikkeling; aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband (min. 32uur); een moderne 'platte' organisatie waar je invloed kunt uitoefenen; enthousiaste, professionele én resultaatgerichte collega's! Meer informatieGeïnteresseerd? Klik op onderstaande knop 'Direct solliciteren' om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Marieke van Heek, telefoon 079-3631680.
  • senior RPO recruiter

    • 7 dagen geleden
    • 22 views
    • Nederland
    • 24-32 uur
    • HBO
    Ben jij specialist in Recruitment? En wil je jouw expertise inzetten voor meerdere organisaties en meerdere recruitmentvraagstukken? Dan zien we je graag als senior RPO Recruiter bij Compagnon! Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim management en loopbanen. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Compagnon wil voorop lopen in het vak en is onder meer oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie onze naam écht inhoud te geven.FunctiebeschrijvingBen jij specialist in Recruitment? En wil je jouw expertise inzetten voor meerdere organisaties en meerdere recruitmentvraagstukken? Dan zien we je graag als senior RPO Recruiter bij Compagnon!Als senior RPO Recruiter ben je in dienst bij Compagnon en werk je voor mooie merken als Rituals, AON en ISS. Gemiddeld werk je zo'n 2 jaar op een project.Onze senior RPO Recruiters zijn ervaren experts in het recruitmentvak. Je wordt ingezet om recruitment bij onze klanten te optimaliseren. Als senior RPO Recruiter werk je in huis bij de klant. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van wervingsplan tot en met de uitvoering daarvan, inclusief de ontwikkeling van een sterk werkgeversimago. De senior RPO Recruiter is eindverantwoordelijk voor de resultaten doet de evaluaties met de klant, meestal werk je samen met een medior of junior recruiter op een project.De werkzaamheden zijn afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever, maar te denken valt aan onder meer het: opzetten en/of uitvoeren van corporate recruitment, onder de vlag van de klant en onder de verantwoordelijkheid van Compagnon; het optimaliseren van het recruitmentproces, het ontwikkelen van de ‘job application journey'; het optimaliseren van kandidaatbeleving; het optimaliseren van recruitmentmarketing; opbouwen en managen van talentpools; search; het inrichten van een optimaal selectieproces binnen de criteria en kaders van de klant. Functie-eisenOnze nieuwe collega's zijn ervaren, succesvolle, pragmatisch ingestelde recruiters, die voortdurend op zoek zijn naar nieuwe inzichten en technieken op het terrein van recruitment en van een uitdaging houden. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vak en hebt je bronnen om ervoor te zorgen dat je ‘up to date' blijft. Daarbij zijn de volgende elementen een must: HBO/WO werk- en denkniveau; minimaal acht jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een financiële omgeving; succesvol in gebruik moderne wervingsmiddelen (Google, LinkedIn, talentpools, communities); uitgesproken dienstverlenende houding richting klanten én kandidaten; organisatiesensitief; sterk netwerk in de recruitmentwereld; actief op social media. ArbeidsvoorwaardenEen goede samenwerking zien wij bij Compagnon als een kwestie van wederzijdse inzet. Wat bieden wij van onze kant:* marktconform salaris en mobiliteitsbudget; opleiding en ontwikkeling; aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband (min. 32uur); een moderne 'platte' organisatie waar je invloed kunt uitoefenen; enthousiaste, professionele én resultaatgerichte collega's! Meer informatieGeïnteresseerd? Klik op onderstaande knop 'Direct solliciteren' om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Marieke van Heek, telefoon 079-3631680.
  • Recruitment Talent Program - Zuid-Holland

    • 13 dagen geleden
    • 24 views
    • Zoetermeer
    • 24-32 uur
    • HBO
    Ben je intercedent en wil je groeien naar recruiter? En wil je heel goed worden in je vak? Dan zien we je graag bij Compagnon! Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim management en loopbanen. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Compagnon wil voorop lopen in het vak en is onder meer oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie onze naam écht inhoud te geven.Compagnon is exclusief partner van de Hogeschool voor Recruitment voor het verzorgen van traineeships.FunctiebeschrijvingBen je intercedent en wil je groeien naar recruiter? En wil je heel goed worden in je vak? Dan zien we je graag bij Compagnon!Je start bij ons op kantoor en leert eerst alles van het searchen van kandidaten. Je volgt de e-opleiding tot ‘sourcing ninja'. Daarna ga je naar de Hogeschool voor Recruitment. Deze opleiding maakt je nog beter op het gebied van werving, het beoordelen van kandidaten en het managen van stakeholders. Je gaat aan de slag als (interim) searcher en recruiter om je kennis in de praktijk te brengen. Terzijde gestaan door een senior-coach waarmee je regelmatig de voortgang bespreekt.Functie-eisenWij zoeken energieke kandidaten die startend zijn in hun recruitment carrière en zich verder willen ontwikkelen tot een succesvolle recruiter. Je vindt het leuk om naast je werk een opleiding te volgen.Je profiel: HBO/WO werk- en denkniveau; gedreven, klantgericht en een doorzetter; fulltime beschikbaar; bereid om te reizen. ArbeidsvoorwaardenEen goede samenwerking zien wij bij Compagnon als een kwestie van wederzijdse inzet. Wat bieden wij van onze kant: marktconform salaris; aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband (min. 32uur); een moderne 'platte' organisatie waar je invloed kunt uitoefenen; enthousiaste, professionele én resultaatgerichte collega's; en natuurlijk je eigen coach en de Hogeschool voor Recruitment! Meer informatieGeïnteresseerd? Klik op onderstaande knop 'Direct solliciteren' om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Marieke van Heek, telefoon 079-3631680.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Compagnon Zoetermeer
Nederland
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Marieke Heek
079-3631680