Werken bij Salarisprofs


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Aantal medewerkers
Internationaal actief
Onderdeel van
Jaar van oprichting

Wie zijn wij?

Wij brengen professionele salarisadministrateurs en opdrachtgevers samen op het gebied van salarisadministratie aan de ene kant en adviesvragen en vacatures aan de andere kant. We doen dit met onze detachering, consultancy en werving en selectie. Dus, ben jij op zoek naar gekwalificeerde salarisadministrateurs? Wij weten deze voor je te vinden en brengen de samenwerking tot stand! Salarisadministrateurs Door onze specialisatie en succesratio zijn we hét Detachering, Werving en Selectie en Consultancy bureau op het gebied van salarisadministratie. Met veel toewijding begeleiden we salarisadministrateurs van medior en senior tot teamleider en manager in hun loopbaan. We doen dit door de behoeften die zij hebben binnen hun functie, in te blijven vullen. De ideale match van vandaag is namelijk niet altijd over drie of vijf jaar nog steeds de ideale match. Door de focus die we leggen op het belang van de kandidaat, ontvang je als werkgever goed gemotiveerde kandidaten met de juiste match. En dat werkt!

Wat bieden wij?

Detachering, Werving & Selectie, Consultancy en een Kenniscentrum.


Open, informeel, toegankelijk, professioneel, betrokkken, klantgericht, daadkrachtig.

Plan route



International Payroll Manager (1,0 fte)
Within the Global HR department the C&B team consisting of 13 employees worldwide is looking for a Manager, International Payroll Netherlands & Emerging Markets. In this role, the payroll manager is responsible for the complete payroll input, processing and output of the payrolls in cluster Netherlands & Emerging Markets (currently eight countries with approx. 125 employees). In coordination with the global teams Accounting, Tax and Treasury you are responsible for the correct salary payment as well as the compliance of the payroll with local legislation and tax regulations. Experience with external payroll providers is a must as you will manage the various (sub) contracted payroll vendors, work closely with them on a daily basis, and assure for proper general ledger account as well as cost center. In addition you will ensure that payroll related balance sheets accounts are reported accurately in accordance with general accepted accounting principles and rules as applicable. Furthermore, in your daily job you will work closely with C&B and HR team members located in NL, Luxembourg and the US. Also you will be point of contact to staff about any questions related to payroll. Your responsibilities are:Responsible for full payroll process from change form input to timely salary, tax and social security payments and filings to employees, tax authorities and social security institutions according to local legislation Responsible for proper tax treatment/implementation of payroll change forms provided by the C&B and HRM team members Coordinates and resolves discrepancies and irregularities in pay with appropriate parties Manages various payroll vendors and/or subcontractors  Responsible for up to date general ledger payroll accounts and preparation of reconciliation and accruals for Finance and ensure compliance with SOX, Internal Controls, US GAAP and other relevant legislation and regulations  Dealing with payroll queries from various stakeholders (e.g. employees, HR colleagues, managers) including but not limited to ad-hoc reporting and the preparation of pro forma calculations for both regular as well as hypo tax/shadow payroll set ups  Responsible for payroll bank accounts reconciliation  Monitors proper execution and proposes improvements of the cluster’s as well as internationally agreed payroll process  Supports C&B and HRM on group plan, individual agreement designs and annual salary review from a tax and social security perspective  Responsible for HR related invoice coding & processing  Coordinates annual HR The Hague budget preparation  Supports the annual salary review process Other duties and special projects as requested by management About the company The organization is a world-leading satellite operator with a fleet of over 50 geostationary satellites providing satellite communications services worldwide to broadcasters, content and internet service providers, mobile and fixed network operators and many other business and governmental organizations. The company is a world leader in the market and stands for long-lasting business relationships, high-quality service and excellence in the broadcasting industry. The culturally diverse regional teams are located around the globe and work closely with customers to meet their specific satellite bandwidth and service requirements. Through its subsidiary the company is one of the leading media service providers and offers a full suite of innovative digital video and media services. The organization is headquartered in Luxembourg. Vast dienstverbandWhat the organization offers you:  A diverse workplace. For this company, diversity is more than a question of gender or race; we welcome different minds and different skills.  An exciting job opportunity in a fast moving and fascinating industry. Our technology is launching into space on the next generation of rockets.  Opportunities to further grow and develop in a global and growing company; we believe life-long learning is key to bring the best of the company worldwide.  A competitive compensation package linked to your performance and further completed with attractive benefits. 1 dag geleden
Payroll Officer (French)
As a Payroll Officer you will be responsible for setting up the payroll administration for France. You will work closely with the HR department in Lille and the payroll vendor in France. You will collect and audit payroll data and timesheets received from the HR department and Manus. Audit the payroll data and sent it to the external payroll vendor. Audit the payroll information submitted back by the external payroll vender. Ensure that all changes to payroll are processed correctly. And make sure payments are made timely and accurately. Respond to employee, management and HR inquiries and requests regarding payroll matters on a high service level. Keep HR, Finance department and the managers in the clubs up to date with changes in social security/taxes, wages and tax requirements in France and monitor the effect of these changes on the company. In this position you will be part of a dynamic, growing and enthusiastic team of 4 colleagues who manage payroll for our locations in The Netherlands, Belgium, Luxemburg, France and Spain. You will be reporting to the Payroll Team Lead.With almost 400 fitness locations in 5 countries (Netherlands, Belgium, Luxembourg, France and Spain), the company is the biggest value for money organization in the market in Europe. The company offers a unique concept, opening affordable services for everybody with the highest quality standards, the newest equipment, programs and innovations. We have an entrepreneurial, dynamic, professional but informal business culture and proud and highly motivated colleagues. As a Payroll Officer you work in a sportive, young, ambitious and international organization. Would you like to work for a fast growing company? We are interested to hear from Payroll Officers interested to support the international (French) expansion. Vast dienstverband 10 dagen geleden
Salarisadministrateur (0,6 fte)
De functie bij onze opdrachtgever speelt zich af in een dynamische omgeving, waarin je direct rapporteert aan de leidinggevende Head of Human Resources. Als Salarisadministrateur ben je onderdeel van de HR afdeling en heb je een nauwe werkrelatie met de afdeling Finance. Je kunt goed overweg in een matrix-organisatie, die altijd in beweging is. Je hebt een flexibele instelling, oog voor detail en deskundigheid, je stelt en beheert prioriteiten, je kan nauw samenwerken met collega's en je hebt hoge normen qua integriteit en vertrouwelijkheid.Binnen de organisatie zijn 3 entiteiten actief, waarvoor de salarisadministratie moet worden verzorgd. De entiteiten hebben verschillende cao’s (KNV en Metalektro), waardoor de complexiteit hoog is. De salarissen worden verwerkt in ADP.Functieprofiel:Je bent primair verantwoordelijk voor de tijdige en correcte verwerking van de salarisboekingen ADP; Door een adequate en tijdige controle van de uitgaande en terugkomende bestanden t.b.v. de betalingen zorg je voor een goede basis voor de administratieve verwerking van de salarissen; Beheert en controleert de balansposten in relatie tot de salarisadministratie; Verwerken van salarismutaties; Verzorgen van loonheffingen en sociale verzekeringspremies; Aanleveren input voor het salarisbudget aan Finance; Correct aanlevering, reservering en mutaties naar de diverse pensioenfondsen; Beantwoorden van vragen van medewerkers omtrent het salaris; Je hebt een proactieve houding, volgt de actualiteiten en ontwikkelingen op het vakgebied en op het gebied van de arbeidsvoorwaarden en de (fiscale) wetgeving op het gebied van salarissen. Bij wijzigingen hierin zorg je dat je je kennis deelt en overdraagt.Onze opdrachtgever is een internationale logistieke onderneming gevestigd in de Regio Rotterdam-Botlek.Vast dienstverbandDe organisatie biedt een marktconform salaris en een uitdagende werkomgeving met voldoende opleidingsmogelijkheden. Je maakt deel uit van een service georiënteerde, groeiende, ambitieuze organisatie.  13 dagen geleden
Payroll Officer (0,8 - 1,0 fte)
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zoeken we voor de afdeling Finance & Collections een ervaren en communicatieve Payroll Officer, die op een professionele wijze de maandelijkse payroll voor ongeveer 350 medewerkers uitvoert. De payroll Officer rapporteert en werkt samen met de HR Controller. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:Zorgen voor de complexe maandelijkse payroll met relatief veel mutaties. Het controleren van de compleetheid en correctheid van de mutatie-informatie, waarbij je indien nodig overlegt met HR;Uitvoeren van gedegen controles, tijdens de payroll run en de afwikkeling daarvan;Verwerken van de WIA- en pensioenadministraties valt onder je verantwoordelijkheid, inclusief het maandelijks aansluiten met de facturatie;Monitoren van de verlofregistratie;Verwerken van de OV- en overige declaraties;Verzorgen van rapportages en signaleringsoverzichten;Maken van aansluitingen voor de loonjournaalposten;Controleren collectieve loonheffingsaangifte. De organisatie is een vooraanstaand, internationaal advocaten- en notarissenkantoor, met vestigingen in Amsterdam, Brussel, Luxemburg, Londen, New York, Hong Kong en Dubai.  Vast dienstverbandDe organisatie biedt een uitdagende functie in een professionele en inspirerende omgeving. Je levert een substantiële bijdrage aan de service en kwaliteit van de afdeling Finance & Collections en HR, maar ook het kantoor. De cultuur kenmerkt zich door kwaliteit, inzet en een open en informele omgang, waardoor de onderlinge samenwerking wordt gestimuleerd. Verder bieden zij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 14 dagen geleden
Payroll Manager (0,8 - 1,0 fte)
Ben jij een sterke persoonlijkheid met leidinggevende ervaring op een salarisadministratie? Ben jij gericht op samenwerking en weet je een brug te slaan tussen de afdeling Finance & HR? Dan is deze verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid jouw volgende stap. Als manager van deze afdeling stuur je één medewerker aan en steek je ook zelf je handen uit de mouwen. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisbetalingen van meerdere bv’s. Je plant, coördineert en verdeelt de werkzaamheden voor jouw team en je bewaakt de voortgang én de kwaliteit. Je bent een aanspreekpunt voor lijnmanagers en medewerkers over loonadministratieve zaken. Uiteraard ben je als professional altijd op de hoogte van sociaalrechtelijke- en fiscale wetgeving en denk je binnen de organisatie ook mee over aanverwante regelgeving, zoals de wet bescherming persoonsgegevens. Als Payroll Manager ben je in staat om in samenwerking met jouw leidinggevende en HR efficiëntie te realiseren die uiteindelijk de winstgevendheid van de organisatie ten goede komt. Denk hierbij aan digitaliseren van loonstroken en stroomlijnen van werkprocessen. Je rapporteert aan de directeur finance en bent lid van het finance management team. In deze functie ben je verantwoordelijk voor: De juiste en tijdige uitvoering van de gehele salarisadministratie, in samenwerking met de afdeling Human Resources; Het vaststellen van beleid en zorgen voor adequate uitvoer; Het vertalen van (wijzigingen in) wet- en regelgeving naar het salarisbeleid;  Het opstellen van (financiële) managementrapportages en in staat zijn deze te analyseren; Het behandelen van vragen vanuit de organisatie, uitleg wet- en regelgeving, cao en pensioenregeling. Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie op het gebied van elektronische beveiliging en brandbeveiligingssystemen. Het leveren en adviseren van effectieve integrale veiligheidsoplossingen om mensen en goederen te helpen beschermen tegen onveilige situaties zoals brand, inbraak, overval, vandalisme en procesverstoring is onze missie. Het klantenportfolio bestaat uit particulieren, MKB en overheden tot en met de top van het Nederlandse bedrijfsleven. De medewerkers onderscheiden zich door professionaliteit, vaak op basis van jarenlange ervaring binnen de branche, en door gedegen opleidingen. Een uitdagende functie in een informele omgeving en een cultuur die te omschrijven is als ‘dynamisch, resultaatgericht en professioneel’. Naast een goed salaris ontvang je een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden, diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en binnen de organisatie door te groeien. 16 dagen geleden
Medewerker Salarisadministratie (0,8 - 1,0 fte)
Voor Sator Central Services B.V. in Schiedam zijn wij exclusief op zoek naar een Medewerker Salarisadministratie ter versterking van de HR afdeling. Als Medewerker Salarisadministratie werk je nauw samen met je collega Senior Salarisadministrateur, de afdeling HR en de financiële administratie. Hierin ben je niet uitsluitend verantwoordelijk voor het correct en foutloos voeren van de salarisadministratie van ruim 1500 medewerkers, maar voer je ook projectmatige taken uit. Je rapporteert aan de Manager HRM. Jouw verantwoordelijkheden: Volledig zelfstandig uitvoeren van de salarisadministratie van 1500 medewerkers met het pakket AFAS Profit; Controle op loonstroken en variabele invoer, controleren en verwerken van declaraties, verwerken van loonbeslagen; Aanleveren van diverse analyses op het gebied van salarisadministratie; Opstellen en controleren van journaalposten, deze bespreken met de financiële administratie; Je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en de managers over salarisberekeningen en toepassing arbeidsvoorwaarden. Sator Central Services maakt onderdeel uit van Sator Holding. Sator is in Nederland marktleider in de Automotive sector en bestaat uit 12 verschillende bedrijven. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele werksfeer waarin veel ruimte is voor ondernemerschap en initiatief. Door de ontwikkelingen van afgelopen jaren ligt er op het vlak van HR en Payroll een grote uitdaging én ambitie om processen, arbeidsvoorwaarden en systemen te uniformeren en te optimaliseren. Het continu willen verbeteren betekent dat jouw dagelijkse werkzaamheden worden afgewisseld door verschillende projecten.Vast dienstverbandSator is een bedrijf met ambitie en daarin ondersteunen zij ook de medewerkers. Ze bieden interessante doorgroeimogelijkheden binnen de bedrijven van de Sator groep en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het salaris is passend bij de zwaarte van de functie. Tevens heeft Sator diverse secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en bedrijfsfitness. Salarisprofs werft exclusief voor Sator. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt daarom niet op prijs gesteld. 20 dagen geleden


e.kootstra (salarisprofs)