Werken bij Primatch hr groep



Primatch hr groep

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Tilburg
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Primatch HR Groep is actief in het adviseren over werving & selectie, arbeidsmarktcommunicatie en het optimaal inrichten van recruitmentprocessen. Vanuit een uniek arbeidsmarktconcept ondersteunen we landelijk onze klanten in het recruitmentproces; we werken niet met een W&S fee, maar op uurbasis. Hierdoor ontstaat er een nauwe en transparante samenwerking met onze opdrachtgevers op basis van vertrouwen en meetbare toegevoegde waarde door doordachte processen. Een duidelijke uitleg over onze werkwijze vind je via ons youtube kanaal: http://www.youtube.com/channel/UCcUYGhaklAZelnuWxIbPBwQ Voor meer informatie, ga naar: http://www.primatch.nl.


Bedrijfsfilm

Plan route

Afstand

Vacatures

HR Consulent Helpdesk (40 uur p/w)
Ben jij die stressbestendige, communicatief sterke Consulent die zich perfect kan inleven in de klant? Laat jij je niet snel uit het veld slaan en voel jij je thuis in een moderne en dynamische werkomgeving? Repay HRM zoekt ter versterking van de afdeling HR Helpdesk een nieuwe collega. De functie is voor 40 uur per week. Repay HRM is een snelgroeiende payroll franchiseorganisatie met 11 vestigingen door heel Nederland met een hoofdvestiging in Gilze. Met een groei van ruim 25% per jaar (over de afgelopen 5 jaar) is het begrijpelijk dat bij ons geen dag hetzelfde is en de organisatie permanent aan verandering onderhevig is. Om onze groei bij te blijven moeten wij heel flexibel zijn in onze werkwijze. Tegelijkertijd is de kwaliteit van ons werk van het grootste belang omdat wij voor ruim 1000 bedrijven en 10.000 payrollmedewerkers de verloning en HR aangelegenheden verzorgen. Hierbij streven wij naar een 100% foutloos proces.  De functie Je houdt je als HR Consulent Helpdesk bezig met het op een correcte manier informeren en adviseren van opdrachtgevers en medewerkers. Klanttevredenheid, klantvriendelijkheid en bouwen aan een vertrouwensrelatie met de klant spelen een centrale rol in je dagelijkse werkzaamheden. Je geeft invulling aan “goed werkgeverschap”. Tevens ben je verantwoordelijk voor het accuraat verwerken van inschrijvingen van nieuwe medewerkers met als doel het aanbieden van een correct contract conform het loonverhoudingsvoorschrift vanuit de cao van de opdrachtgever. Dit doe je volgens het first time right principe.  Je werkzaamheden bestaan uit het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en medewerkers omtrent o.a. inschrijvingen, contractverlengingen, cao-mutaties en het tijdig aanleveren van gewerkte uren. Je handelt telefonisch en via e-mail arbeid juridische en personeel gerelateerde vragen en klachten af. Je doet verbetervoorstellen om hiermee klachten te verminderen. Tevens blijf je alert op mogelijke verbeteringen in de werkprocessen.   Als HR Consulent Helpdesk heb je een veelomvattende HR-functie waarin je voornamelijk via de telefoon en  via de email jouw werkzaamheden uitvoert. De kandidaat Wij zijn op zoek naar een collega met het volgende profiel:HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur door een opleiding HBO P&O.2 tot 4 jaar werkervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in de uitzend-/ payrollbranche, of in een customer support-, helpdesk- of contactcenter. (Indien je geen ervaring hebt in de arbeidsbemiddeling is de opleidingsrichting een harde eis!)Je bent zelfstandig, werkt gestructureerd en zorgt voor een juiste opvolging. Je weet prioriteiten te stellen en laat je niet snel uit het veld slaan.Je bent uitstekend in staat om lange termijn relaties op te bouwen met payrollmedewerkers, opdrachtgevers en collega’s. Je bent communicatief sterk en weet informatie juist te verwerken en te borgen.Persoonlijkheidskenmerken: Stressbestendig – Flexibel - Communicatief sterk - Zelfstandig - Accuraat - Inlevingsvermogen- Goed kunnen luisteren – Resultaatgericht.  Wij bieden Een interessante afwisselende baan bij een modern en dynamisch bedrijf, waarin je zelfstandig werkt. Je hebt een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Onze opleidingen en begeleiding zijn van een hoog niveau. Repay HRM is een werkgever die klaar is voor de toekomst en investeert in haar medewerkers! Interesse? Ben jij geïnteresseerd in deze afwisselende functie, dan ontvangen wij graag je C.V. en motivatie via de volgende sollicitatielink: https://repay.tool2match.nl/jobsite/6/apply?utm_source=Jobbird Voor inhoudelijke vragen over de functie  kan je contact opnemen met Jutta van den Heuvel, Manager helpdesk & Contractbeheer, via het nummer 08800-21625.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature en reacties van recruitmentbureaus worden niet op prijs gesteld.  Trefwoorden voor deze vacature zijn: HR, HRM, P&O, consultant, consulent, adviseur, helpdesk, Gilze, Tilburg, Breda 9 dagen geleden
Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (bouwkunde, fulltime)
Plastica (Waalwijk) is op zoek naar technisch commercieel talent voor ondersteuning van de buitendienst met calculaties, offertetrajecten, projectbegeleiding, eerstelijns contact naar klanten en acquisitie werkzaamheden.  Mogen we jou in dit management traineeship opleiden tot BIM-specialist?  Als technisch commercieel medewerker binnendienst heb je een veelzijdige functie. Je ondersteunt de accountmanagers in de buitendienst. Aan de hand van aangeleverde of zelf gezochte gegevens verricht je calculatiewerkzaamheden en maak jij volgens vastgelegde regels de offertes.   Met jouw kennis van de bouwwereld, onze materialen en belangrijke technische aspecten weet je vragen van onze relaties te beantwoorden en om te zetten in orders.  Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s gedurende het gehele project: vanaf de offerteaanvraag tot en met de montage van onze producten. Ook de nazorg is bij jou in goede handen. Samen met je collega’s van de buitendienst ben je verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen.  Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk en weet je samen met het team op een enthousiaste wijze een goede prestatie te leveren.  Door je grote betrokkenheid, goede advisering en je durft om de order te vragen,  realiseer je niet alleen de verkoopdoelstellingen maar bereik je tevens een hoge klanttevredenheid.   Wij zijn ons bewust van de impact van BIM op de bouwwereld. Om de kennis omtrent BIM in huis te halen willen we jou middels cursussen en trainingen opleiden tot BIM-specialist, mocht je dat nog niet zijn. WerkzaamhedenHet voeren van commerciële gesprekken (telefoon of mail)Het opstellen van offertes & ordersHet aannemen en verwerken van bestellingen Verantwoordelijk voor een juiste opvolging en begeleiding van projectenHet actief zoeken naar nieuwe projecten en mogelijkheden om verkopen te realiserenHet slim calculeren van mogelijke opdrachtenHet uitwerken van calculatie modellenTechnische- en commerciële ondersteuning aan de verkoopmedewerkers.Ondersteuning van innovatie demonstraties op het gebied van duurzame energie (solar PV). ProfielHBO niveau, bij voorkeur opleiding richting bouwkunde of soortgelijk; Beschikt over een warme persoonlijkheid en is een toegewijde en pragmatische teamspeler Kennis van de bouwwereld, specifiek van gevels en plaatmateriaal (hout, aluminium, steen, kunststof) is een pré;Relevante ervaring is een pré, bijvoorbeeld als commercieel medewerker of als calculator; Kennis & ervaring met SAP Business One, BIM en MS Office (Word, Excel).Beheersing van de Engelse en Duitse taalDeze brede functie is onderdeel van ons management trainee programma.     Plastica Al sinds 1978 levert Plastica met de mooiste merken, de beste materialen en de hoogste kwaliteit plaatmateriaal voor in- en exterieur. Binnen onze organisatie werken momenteel 33 mensen aan het succes van Plastica. In onze platte organisatie werkt met een informele structuur waarbij ruimte is voor initiatief.  Werken bij Plastica betekent werken in een ambitieuze organisatie met de toekomstplannen gericht op groei. We bieden je een prettige werkomgeving met goede vooruitzichten voor persoonlijke groei binnen onze organisatie. Je salaris is afhankelijk van je werkervaring.  Reageren?  Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Desiree Dankers, personeelszaken. Je sollicitatie mag je versturen naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –   Meer informatie over Plastica is te vinden via www.plastica.nl Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Primatch ondersteunt Plastica bij de werving en selectie van deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Trefwoorden voor deze vacature zijn: technisch, commercieel, binnendienst, calculaties, calculeren, calculator, trainee, traineeship, acquisitie, BIM, Waalwijk, Noord-Brabant 2 dagen geleden
Junior Business Consultant (40 uur)
Appeldoorn Tendermanagement in Tilburg heeft ruimte voor een Communicatief en redactioneel vaardige bedrijfskundige Junior Business Consultant die interesse heeft in het succesvol doorlopen van aanbestedingstrajecten en het begeleiden van offerteprocedures voor klanten.  Wij zijn een gespecialiseerd adviesbureau dat organisaties begeleidt en adviseert bij alle denkbare vraagstukken over (Europese) aanbestedingen. Of het nu gaat om het (mede) verzorgen en begeleiden van een inschrijvingstraject of het bemiddelen bij het vinden van de juiste professional voor uw organisatie. Appeldoorn Tendermanagement; Consider it done!  See more at: http://appeldoorntm.nl/#sthash.ylLFj5RF.dpuf Junior Business Consultant Als Junior Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verwerken van de offertedocumenten, het opzetten van inschrijvingsstructuren en het controleren c.q. beoordelen van de offertes van onze opdrachtgevers op volledigheid en scoringskans. Je werkt nauw samen met de Senior Consultants. Enerzijds biedt dit de Junior Consultant de mogelijkheid om kennis te vergaren en ervaring op te doen, anderzijds wordt hiermee de kwaliteit van de dienstverlening geborgd. Daarnaast zul je in toenemende mate ook zelfstandig adviesopdrachten moeten uitvoeren, variërend van organisatorische analyses tot aan de juridische evaluatie van inkoopprocedures of (raam)contracten van onze opdrachtgevers. Onderdeel van deze functie is dat je gedetacheerd kunt worden bij opdrachtgevers, waarbij je voor een bepaalde periode werkzaam zult zijn op bid- of tenderafdelingen. Functie eisenJe hebt een commercieel/bedrijfskundige of juridische HBO of WO opleiding afgerond;Maximaal 2 jaar werkervaring; Communicatief en commercieel vaardig;Je hebt een brede interesse en algemene ontwikkeling; Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Omdat het schrijven van analyses en tenderaanvragen een essentieel onderdeel van de vacature uitmaakt, ben je redactioneel vaardig en goed in staat om helder en duidelijk commerciële standpunten te verwoorden; Jij bent analytisch, resultaatgericht, accuraat, een zelfstarter en leergierig; Je vindt het interessant om grote offertetrajecten voor klanten (tenders) binnen te halen en hecht veel waarde aan vrijheid en ondernemerschap. Ons aanbod We bieden je een dynamische en inspirerende werkomgeving, waarbij professionaliteit, teamspirit, humor en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol spelen. Je wordt gecoacht door ervaren collega’s met jarenlange ervaring in het adviesvak. Deze functie biedt je de mogelijkheid door te groeien naar de positie van senior consultant binnen onze organisatie. Je komt te werken in een klein, ambitieus en professioneel team waarin veel ruimte is voor eigen ondernemerschap. Naast een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bieden we je de mogelijkheid te ontdekken waar jouw commerciële grenzen liggen! Heb je interesse?  Solliciteer direct met CV en heldere motivatie bij Floris van der Heijden Floris@appeldoorntm.nl of bel Floris voor aanvullende informatie op 013-5444312.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 3 dagen geleden
HR Coördinator (40 uur)
Optisport zoekt voor het hoofdkantoor in Tilburg een HR Coördinator die verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren van de HR back office.  Optisport Exploitaties is een toonaangevende en innovatieve exploitant in de sport-, welzijns- en recreatiebranche. Optisport exploiteert, met circa 1800 medewerkers, ruim 300 verschillende accommodaties in alle delen van Nederland en vanaf 2017 ook in België. Hieronder bevinden zich ruim 60 zwembaden, kunstijsbanen, indoor kinderspeeltuinen, theaters, vele sporthallen, multifunctionele centra en fitnesscentra. Optisport is een dynamische organisatie die gekenmerkt wordt door een gedreven, open, collegiale en verfrissende bedrijfscultuur. Het hoofdkantoor in Tilburg ondersteunt en adviseert het management op de accommodaties. Hieronder bevindt zich de afdeling Human Resources (HR).  Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een HR Coördinator (40 uur per week) Als HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de HR back office. Je bent een spil in het HR team, overal van op de hoogte en de administratieve ruggengraat van alle processen. Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HRM en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.  Hoe voer je de functie uit? Je voelt je volledig verantwoordelijk voor de administratie en mutaties op het gebied van in- door- en uitstroom. Wanneer managers vragen hebben over het Management Self Service systeem of de HR processen, kun jij deze beantwoorden. Om je functie goed te kunnen uitvoeren, ben en blijf je goed op de hoogte van wet- en regelgeving. De stagiaires op de afdeling worden door jou ingewerkt en begeleid op het gebied van HR administratie. Daarnaast ondersteun je de HR adviseurs en HR manager bij diverse projecten.  Je werkt dagelijks met ons personeelsinformatie systeem Afas, bij voorkeur heb je hier dan ook enige ervaring mee. Je hebt daarnaast nauw contact met onze collega’s van de salarisadministratie.  Wie zijn je collega’s? Het HR team bestaat uit een aantal professionals die centraal invulling en uitvoering geven aan het HR beleid ter ondersteuning van de ruim 70 managers. De afdeling HR bestaat naast jou uit 3 HR adviseurs, een Verzuim adviseur en een HR manager, verder krijgt de afdeling structureel ondersteuning van 2 HR stagiair(e)s. Hoe brengen wij jou in beweging?Marktconform salaris (€ 2.200 - € 2.500);20% korting op Optisport sportproducten bij alle Optisport locaties;Optisport Academy biedt kansen voor verdere ontwikkeling;Gastgerichtheidspel samen met je collega’s spelen bij de jaarlijkse introductiedag voor alle nieuwe collega’s;Jaarlijks Optisport feest met alle collega’s;Reiskostenvergoeding; Incentive (winstdeling)regeling voor alle medewerkers.Ben je enthousiast?  Wil je meer weten over de functie of over Optisport dan kun je bellen met Jeroen van de Water, HR adviseur via 088-2057777.  Je sollicitatie, CV inclusief motivatie met vermelding van de functietitel kun je sturen naar Primatch HR Groep, contactpersoon is de heer drs. Ronald Leeuwenberg. Graag ontvangen wij je reactie via de volgende sollicitatie link: http://bit.ly/2gfoRkw Een assessment en een verklaring van goed gedrag kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Trefwoorden voor de vacature: hr backoffice, personeelszaken, personeelsadministratie, hr administratie, hr medewerker, medewerker personeelszaken, afas, pris, HBO, P&A, P&O, Personeel, Tilburg, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Brabant. 3 dagen geleden
Machinevoerder (40 uur per week)
Media Logistics, gevestigd in Gilze, is op zoek naar een communicatief sterke machinevoerder  die graag binnen een hectische omgeving acteert en toe is aan de 2e stap binnen zijn of haar loopbaan.  Media Logistics, gevestigd in Gilze, is een dochteronderneming van Audax. Wij verzorgen, naast het gehele traject van fysieke distributie van mediaproducten ook een breed scala aan logistieke diensten voor diverse opdrachtgevers, in diverse branches. De sterke punten van Media Logistics liggen op het gebied van orderverwerking, warehousing, (e)fulfilment, transport en (retail) retourlogistiek. Omdat Media Logistics een uniek logistiek bedrijf is, met een inrichting gericht op multichannel logistics, is een aantal jaren geleden de focus van uitsluitend mediaproducten verbreed naar andere sectoren. Hierbij kan je denken aan branches als fashion, speelgoed, doe-het-zelf, warenhuizen, huishoudelijk (non-food), drogisterijen en web-shops. Bij Media Logistics werken ruim 220 medewerkers. Vanuit de locatie in Gilze met een bedrijfsoppervlakte van zo’n 50.000 m2 dat o.a. ruimte biedt aan 20.000 palletplaatsen. Ons warehouse heeft een hoge automatiseringsgraad, waardoor we foutloos, fijnmazige (retour) distributie kunnen garanderen naar onze klanten in de Benelux. Voor de afdeling Fulfilment zijn wij op korte termijn op zoek naar een Machinevoerder (40 uur per week) Als machinevoerder ben je verantwoordelijk voor het op tijd aanleveren van een gereed product voor de andere afdelingen. Je bent medeverantwoordelijk voor het afleveren van een juiste en hoge kwaliteit van het product waarbij jouw inzet het verschil kan maken. Accuraatheid en vasthoudendheid zijn dan ook kenmerken die bij deze functie horen. Jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden komen daarbij goed van pas, en je beschikt over een flexibele werkhouding en probleemoplossend vermogen.Op hoofdlijnen zien je verantwoordelijkheden er als volgt uit:instellen, opstarten en bedienen van verpakkingsmachines;operationele verstoringen oplossen aan verpakkingsmachines;aansturen van medewerkers die werkzaam zijn aan de machines;1e lijns onderhoud verrichten;aan- en afvoer van materialen en gereed product;ondersteunen bij klantanalyses en kostenanalyses.Doel van de functie In deze uitdagende functie rapporteer je direct aan de supervisors en indirect aan de teammanager Fulfilment en werk je nauw samen met een groep hardwerkende enthousiaste collega’s om tijdig en correct de fulfilmentopdrachten naar behoren af te ronden om de andere productieafdelingen op tijd te voorzien van de betreffende artikelen.  Het profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over een LBO +/ MBO werk- en denkniveau, met een affiniteit in de mechanische techniek of een afgeronde technische vakrichting (Vapro A of B, WTB / PLC).  Eén jaar werkervaring als procesoperator is een pré, zeker wanneer je in deze functie kennis en ervaring hebt opgedaan op het gebied van machinebesturing. Je bent stressbestendig en dus bestand tegen hectische situaties en het werken onder tijdsdruk en indien nodig in ploegendienst. Voor deze functie is vereist dat je begrijpend kan lezen in de Nederlandse taal én dat je procesmatig kan werken. Daarnaast ben je zorgvuldig, accuraat, integer en energiek. Je ziet jezelf voor minimaal de komende 5 jaar wel werken in een productieomgeving waarbij je volledig ingeleerd wordt in de werkprocessen binnen de afdeling Fulfilment. Tenslotte is ervaring in de logistieke sector een pré. Wat bieden wij? Media Logistics biedt je een zeer uitdagende zelfstandige functie, in een logistieke mediawereld binnen een enthousiast en jong team. Media Logistics kent als een onderdeel van Audax B.V. een eigen cao met prima arbeidsvoorwaarden. Informatie en reactie:Spreekt deze functie jou aan? Stuur dan vóór 22 januari a.s. de motivatie met CV naar Chrystel Dirks, jr. personeelsfunctionaris via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Wil je meer informatie omtrent de inhoud van de functie bel dan met Chrystel Dirks, jr. personeelsfunctionaris, telefoonnummer 0161- 457218. Primatch ondersteunt Media Logistics bij de werving en selectie van deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 3 dagen geleden
Operationeel Manager
SupportPunt Eindhoven is op zoek naar een pragmatische manager die mede verantwoordelijk is voor de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie.  SupportPunt is er voor alle bestuurders in Eindhoven. Als sparring partner, bestuurlijk adviseur, boekhouder, reclamebureau of personeelsadviseur. Wij zorgen voor continuïteit en helpen bestuurders om de meest moderne middelen voor hun organisatie in te zetten. Zodat hun werk makkelijker wordt. Zodat ze beter kunnen besturen, begroten en verantwoorden, communiceren en voldoen aan de eisen van goed werkgeverschap voor medewerkers en vrijwilligers.  Website: www.supportpunt.nl Als operationeel manager geef je leiding aan en werk je samen met de medewerkers, stagiaires en vrijwilligers van de organisatie. Je hebt oog voor de korte termijn, uitvoer van taken, planning en organisatie. Daarnaast begrijp je de klantvraag en vertaal je deze naar passende productoplossingen. Je bent praktisch ingesteld en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen. Je organiseert de processen van de organisatie en hebt grip op projecten, middelen en tijd. Je bent een echte people manager. Je begeleidt en coacht de medewerkers met de doelstellingen van de organisatie in het vizier. Je ondersteunt het primaire proces door: Het coördineren van de contacten met klanten en het inspelen op de wensen en behoeften van de klanten, rekening houdend met de ontwikkeling rondom Stichtingen en Verengingen;Een goed ingerichte en adequate werkomgeving voor medewerkers, vrijwilligers en stagiaires tot stand te brengen en te onderhouden op basis van de klantvraag;Het plannen, coördineren en organiseren van de inzet, de werkzaamheden en het begeleiden van medewerkers, vrijwilligers en stagiaires;Het coachen, begeleiden en motiveren van het team en de individuele medewerker.Daarnaast stel je jouw aanwezige kennis gevraagd en ongevraagd beschikbaar aan de klant en aan de medewerkers van SupportPunt Eindhoven.   Werkzaamheden, kennis en kunde Werkzaamheden:Analyseren van de vraagstukken die voortvloeien uit klantencontact;Vertalen van deze vraagstukken naar producten en diensten die wij leveren. Werkvoorbereiding, planning, uitvoering en oplevering van de klantprojecten. Verdeling taken medewerkers en toezien op een goede uitvoering. Signaleren van knelpunten, beheersen van kosten en het doen van verbetervoorstellen. Verbeteren, verankeren en borgen van werkprocessen met een optimale inzet van geautomatiseerde systemen;Controleren van de eindkwaliteit van de diensten en bewaken van de gemaakte afspraken en de voortgang van projecten en tussentijdse controle. Signaleren van verbeteringen in de samenwerking met de klanten waarbij een betere klantrelatie ontstaat;Monitoren directe/indirecte uren en daarbij sturen op efficiency;Borgen van klantgerichtheid;Intensief coachen en begeleiden van de medewerkers;Informatie verzamelen en analyseren over resultaten, processen, producten en diensten ten behoeve van jaarplannen;Faciliteren en monitoren van de vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers in samenwerking met HR. Kennis en Kunde:Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau met 7-10 jaar werkervaring;Beschikt over actuele pragmatische kennis op het gebied van management bij organisaties in midden en kleinbedrijf en non profit;Analyseert cijfers en maakt een vertaling naar doelstellingen met interesse voor financiële administratie;Betrokken bij marketing- en communicatievraagstukken Toont authenticiteit in leiderschap en vervult een voorbeeldrol;Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en is in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;Belangrijke competenties: stressbestendig, flexibiliteit, nauwkeurigheid, analytisch, integer en betrouwbaar;Is in staat te improviseren, denkt en handelt graag creatief;Werkt planmatig en zeer gestructureerd. Er worden hoge eisen gesteld aan ordelijkheid, systematiek en methodiek bij het opstellen van plannen en rapporten;Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift uitstekend en  diverse automatiseringssystemen.Een uitdagende functie Wil je meer weten over de inhoud van deze functie neem dan contact op Esther Weijmans,  040 – 202 73 90. Ben je geïnteresseerd in deze functie en is bovenstaand profiel op het lijf geschreven, dan ontvang ik graag jouw motivatiebrief en uitgebreide CV. Graag ontvangen wij je reactie via onderstaande sollicitatielink. https://supportpunt.tool2match.nl/jobsite/2/apply?utm_source=Jobbird Een assessment en een verklaring van goed gedrag kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. In verband met de feestdagen komen wij uiterlijk in de eerste week van januari terug op de sollicitatie 3 dagen geleden

Contactgegevens
Primatch hr groep
Ringbaan Oost 451 Ringbaan Oost 451
5017AA Tilburg
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Jeroen Bergen
0885325111