Werken bij Randstad Groep Nederland - 30-96-146



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Randstad Groep Nederland - 30-96-146 - Plaats een review

Randstad Groep Nederland - 30-96-146


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Enschede
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Account Intercedent Randstad Callflex - Arnhem/Apeldoorn

    • 2 dagen geleden
    • 4 views
    • Arnhem
    • 24-32 uur
    • HBO
    FunctiebeschrijvingEen mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In de rol van intercedent word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. hoe ziet jouw werkdag eruitJe werkt vandaag bij een van je vaste klanten op kantoor. Ze hebben een nieuwe vacature en daar wil je alle ins en outs van weten. Daarom zit je vanmorgen in Deventer. 8:30 - 8:45: PlanningIn de functie van Intercedent komt er veel op je af. Om succesvol te zijn, is het belangrijk dat je slimme keuzes maakt en je tijd zo effectief mogelijk gebruikt. Daarom start je de dag altijd met het maken van een goede planning samen met je collega. 8:45 - 9:45: in gesprek met HRVervolgens loop je even binnen bij de HR afdeling om meer te weten te komen over de vacature. Het blijkt te gaan om een spoedvacature voor vijf mensen op de klantenservice. Je vraagt goed door zodat je precies weet waar je naar op zoek moet. Ook bespreek je nog even de andere ontwikkelingen, want je bent altijd op zoek naar een manier om je klant nog beter van dienst te kunnen zijn.9:45 - 10:30: Tijd voor je flexwerkersTijd voor een rondje over de verschillende afdelingen. Je groet de flexwerkers die via jou aan de slag zijn, high fived iemand die net een mooie promotie heeft gemaakt en je beantwoord een paar vragen over loonstrookjes en het opnemen van kortdurend zorgverlof. Ook vraag je een van je mensen hoe het gaat met zijn moeder, want je weet dat die in het ziekenhuis ligt. Dat doe je niet omdat het moet, maar omdat je echt wil weten hoe het gaat!10:30 - 10:45: ZiekteverzuimBij de koffieautomaat kom je een van de managers tegen. Die verteld je dat zij zich zorgen maakt over het ziekteverzuim. Die zorg heb jij ook en je bespreekt hoe je vanuit jouw rol als werkgever gaat proberen om daar een oplossing voor te vinden. Jij bent de expert!10:45 - 15:00 WervenDan is het tijd om te werven. De arbeidsmarkt is krap, dus goede kandidaten komen niet zomaar aanwaaien. Gelukkig ben je creatief en schrijf je een onderscheidende vacaturetekst, die je overal publiceert. Vervolgens struin je het internet af op zoek naar de perfecte match. Geschikte kandidaten bel je gelijk voor een kort interview. Is het een match, dan nodig je ze de volgende dag al uit bij jou op kantoor om ze persoonlijk te ontmoeten. No time to waste! Uiteraard neem je ook de tijd om lekker een broodje te eten in je pauze en een frisse neus te halen. Even rust pakken op een drukke dag zorgt voor een productievere middag.15:00 - 16:30 E-mailTijdens het werven zijn er een aantal vragen binngenkomen van flexwerkers en ook van de andere klant waar je voor verantwoordelijk bent. Je pakt de spoedjes gelijk op en managed de verwachtingen als er niet gelijk actie nodig is. 16:30 - 17:00 VerloningJe wil er graag voor zorgen dat de mensen die via jou werken op tijd en juist betaald krijgen. Je controleert of iedereen de uren goed heeft ingediend en je pleegt een paar telefoontjes daar waar je twijfelt of het wel helemaal goed is gegaan.17:00 - 17:30 AfsluitenJe schrijft de open eindjes op zodat je die mee kan nemen in je planning voor morgen en je belt nog even met je collega om de resultaten door te nemen. Je hebt zeven kandidaten uit kunnen nodigen voor een interview de volgende dag. Bij haar is het ook goed gegaan, ze heeft drie kandidaten geplaatst bij een andere klant. Top resultaat en met een lekker gevoel naar huis!Functie-eisenMinimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau en commerciële werkervaring (mag ook tijdens studie).Je bent resultaatgericht en streeft naar goud in je dienstverlening richting klanten en flexwerkers.Je beschikt over ondernemersgeest. Je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken.Je hebt het vermogen om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden is pas echt kicken als je dat doet voordat ze erom vragen.Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klant en flexwerker nog beter aan je bindt.Ervaring met het werken in een contact center is een pré, maar zeker geen harde eis!ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt. Meer informatie vind je op onze website.kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.een marktconform salaris  (afhankelijk van je werkervaring). 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.een goede mobiliteitsregeling.een ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding en leer je alles wat je moet weten om dit vak goed uit te kunnen oefenen. Heb je ambitie? Via verschillende opleidingsprogramma's kan je je bij Randstad snel ontwikkelen. Wist je bijvoorbeeld dat 80% van ons management begonnen is als intercedent. Meer informatieHerken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team, zorg dan dat je motivatiebrief en cv voor  bij ons binnen zijn. Solliciteren kan via de solliciteerbutton op deze pagina. Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Esther te Winkel , corporate recruiter, 06-22500875. 
  • Intercedent Techniek - Otter-Westelaken / Tempo-Team Drachten

    • 4 dagen geleden
    • 2 views
    • Drachten
    • 24-32 uur
    • HBO
    Passie voor relatiebeheer en zeer klantgericht? Als intercedent zorg je voor 100% voorziening bij de klant en zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Dat doe je vol overgave en enthousiasme, zodat jij de klant kunt verrassen met de ideale kandidaat. Ben jij er klaar voor?Maggie Grozdanic, intercedent‘Tempo-Team investeert enorm in nieuwe account intercedenten. Je krijgt alle kansen, het is aan jou om er op de juiste manier mee om te gaan. Ook de informatievoorziening over werkgeverschap, arbeidsrecht en flexwerk is heel goed. Wetswijzigingen of ontwikkelingen worden duidelijk gecommuniceerd. Het fijne is dat klanten je daardoor echt als hun zakelijke partner gaan zien. Uiteindelijk win je hun vertrouwen en maak je de juiste match. Met drie blije partijen als resultaat. Daar doe je het voor!'Meer weten over de dagelijkse uitdagingen van onze collega's? Lees de blogs op onze website.Hoe ziet jouw werkdag eruit?Vanaf dag één bouw je aan een bedrijvennetwerk binnen de technische branche. Je bent in gesprek met bestaande klanten en bouwt een relatie op. Je legt makkelijk contact met jouw klanten en bent precies op de hoogte wat er speelt. De relatie met je bestaande klanten versterk je met je inventieve oplossingen.Je weet wat te doen wanneer je een technische vakman of –vrouw spreekt die op zoek is naar een andere baan. Die gaat niet zonder baan naar buiten want jij stelt alles in het werk voor de juiste match; daar begint goed werkgeverschap.Net als een ondernemer ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen business bij de bestaande klanten. Je krijgt veel vrijheid om je ideeën en initiatieven tot een succes te maken.Samen met je collega's run je de vestiging. Hierbij krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je bent creatief in de wijze waarop je Otter-Westelaken in de markt zet.Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Naast de commercie, de werving en begeleiding van de uitzendkrachten, handel je ook de verloning en facturatie af.Door de dynamische arbeidsmarkt volg je continue de ontwikkelingen binnen de Techniek om een professioneel adviseur voor je klanten en uitzendkrachten te zijn.Otter-WestelakenOnze organisatie bestaat uit vestigingen verspreid door het hele land. We richten ons op technische vakmensen. We zijn werkzaam binnen de sectoren: Metaal, elektrotechniek, energietechniek, installatietechniek, onderhoud, scheepsbouw, offshore en overslag . We zenden personeel uit én detacheren medewerkers. Dat doen we op de meest betrokken wijze. Samenwerking betekent bij Otter-Westelaken ook daadwerkelijk samenwerken. Inzicht, kennis, ervaring en passie vormen de belangrijkste ingrediënten. Bekijk de website van Otter-Westelaken voor meer informatie.Randstad Groep NederlandRandstad Groep Nederland bestaat uit de labels Randstad, Yacht en Tempo-Team. Otter-Westerlaken is het technisch uitzendbureau die valt onder ons label Tempo-Team.Functie-eisenJe hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen een commerciële of technische richting. Je hebt een netwerk binnen de technische branche en beschikt over up-to-date kennis binnen dit vakgebied. Een dag is pas een succes als er een behoorlijke portie sales is verricht, je bent een geboren netwerker. Je gaat resultaatgericht en zelfstandig te werk en bent geïnteresseerd in wat jouw klanten en uitzendkrachten beweegt.ArbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega's dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.Een leaseauto kan tot de mogelijkheden behoren. Meer informatieVoor meer informatie kan je contact opnemen met Patricia Buikstra, Corporate Recruiter, 06-53423680. Of solliciteer direct via de button 'solliciteren' op deze pagina.
  • Intercedent Procestechniek - Tempo-Team Hengelo / Deventer

    • 4 dagen geleden
    • 3 views
    • Hengelo
    • 40 uur
    • HBO
    Als technisch consulent ben je verantwoordelijk voor je eigen business. Je bent verantwoordelijk voor het op/-uitbouwen en onderhouden van het klantennetwerk binnen het vestigingsgebied. Door commerciële acties en acquisitie zorg je ervoor dat je mooie opdrachten vindt voor uitzendkrachten binnen de technische branche met als doel het marktaandeel en rendement van Otter-Westelaken te vergroten. Daarnaast ondersteun je de manager in organisatorische taken op de vestiging of bij grote commerciële trajecten. Jouw functieVanaf dag één bouw je aan een bedrijvennetwerk binnen de technische branche. Je haalt nieuwe klanten binnen, onderhoudt bestaande relaties en zorgt voor uitbreiding van je marktaandeel.Je weet waar en hoe je uitzendkrachten voor technische functies kunt vinden en aan je kunt binden. Je begeleidt hen in de zoektocht naar werk en na plaatsing gaat dit over in goed werkgeverschap.Samen met je collega's run je de vestiging. Hierbij krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je bent creatief in de wijze waarop je Otter-Westelaken in de markt zet.Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Naast de commercie, de werving en begeleiding van de uitzendkrachten, handel je ook de verloning en facturatie af.Door de dynamische arbeidsmarkt volg je continue de ontwikkelingen binnen de Techniek om een professioneel adviseur voor je klanten en uitzendkrachten te zijn.Naast bovenstaande commerciële werkzaamheden ondersteun je de Vestigingsmanager in organisatorische taken. Hierbij kun je denken aan het begeleiden van nieuwe medewerkers, overnemen van vestigingsverantwoordelijkheid of het ondersteunen bij complexe commerciële trajecten.Functie-eisenJe hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan binnen een commerciële of technische richting. Je hebt een netwerk binnen de technische branche en beschikt over up-to-date kennis binnen dit vakgebied. Je schrikt niet terug voor acquisitie en bent een geboren netwerker. Je gaat resultaatgericht en zelfstandig te werk en bent geïnteresseerd in wat jouw klanten en uitzendkrachten beweegt. Je hebt ervaring met het aansturen van collega's op de vestiging als het gaat om de dagelijkse werkzaamheden en het begeleiden van nieuwe medewerkers.De werkomgevingOnze organisatie bestaat uit vestigingen verspreid door het hele land. We richten ons op technische vakmensen. We zijn werkzaam binnen de sectoren: Metaal, elektrotechniek, energietechniek, installatietechniek, onderhoud, scheepsbouw, offshore en overslag . We zenden personeel uit én detacheren medewerkers. Dat doen we op de meest betrokken wijze. Samenwerking betekent bij Otter-Westelaken ook daadwerkelijk samenwerken. Inzicht, kennis, ervaring en passie vormen de belangrijkste ingrediënten. Bekijk de website van Otter-Westelaken voor meer informatie.ArbeidsvoorwaardenWij bieden jou een uitdagende werkomgeving met volop ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Naast een marktconform salaris krijg je een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, 8 atv-dagen, 8,5% vakantietoeslag, teambonussen en een aandelenkoopregeling. Meer informatieHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? mail dan Patricia.Buikstra@randstadgroep.nl 
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Randstad Groep Nederland - 30-96-146
Enschede
Bedrijfswebsite

Contactpersoon