Klant van Jobbird Timing

Werken bij Timing



Timing

Soort organisatie
Werkgever
Locaties
Hilversum
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Vacatures

Commercieel Recruiter
Ben jij die enthousiaste netwerker die in staat is om via inzet van recruitmentactiviteiten en het opbouwen en onderhouden van je netwerk de juiste persoon op de juiste plek weet te plaatsen? Dan zijn we op zoek naar jou! Je bent als Recruiter verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor vacatures van onze prospects en klanten. Daarbij benader je kandidaten via alle mogelijke wervingskanalen, voer je selectiegesprekken en neem je online assessments af. Je bent oprecht geïnteresseerd in de kandidaten die je spreekt en prikt met jouw mensenkennis en inschattingsvermogen goed (telefonisch) door kandidaten heen. Dit kan jij uitstekend, doordat jouw interviewtechniek op basis van STAR iets natuurlijks is geworden. Je weet innovatieve recruitmentactiviteiten in te zetten en neemt je collega’s daarin mee. Via jobboards, databases, communities en webcampagnes kom je in contact met geschikte kandidaten. Zo weet je talentpools op te bouwen en te onderhouden. Binnen het team ben jij de expert op het gebied van recruitment en ondersteun je op jouw eigen wijze de (Project) Intercedenten in het oplossen van het personeelsvraagstuk van de prospects en klanten. Jouw werkplezier haal je uit het eindresultaat van jouw inspanningen: het succesvol plaatsen van de juiste medewerkers op de juiste plek.Kortom: je bent die pro-actieve recruitment fanatiekeling die het tijdperk van post & pray al heel lang achter zich heeft gelaten!Team ‘s-Hertogenbosch bestaat uit 8 collega’s die verspreid werken over twee locaties. In deze functie van Recruiter zal je in eerste instantie onderdeel gaan uitmaken van het reguliere/sales team en het incompany team. We hebben een open, directe houding en houden van de Brabantse mentaliteit, mouwen opstropen en de daad bij het woord voegen. Een werkdag is nooit hetzelfde en samenwerken met inhoudelijkheid én humor vinden we belangrijk. Functie-eisenWe zijn op zoek naar een eagere collega die een servicegerichte instelling heeft, van aanpakken weet en in staat is te communiceren met verschillende doelgroepen. Je bent een echte netwerker en hebt geen 9-5 mentaliteit.De harde eisen die we vragen, zijn:Je hebt HBO werk- en denkniveauJe bent resultaatgericht, ondernemend en hebt goede communicatieve vaardighedenGoede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschriftJe hebt aantoonbare recruitmentervaring bij eerdere werkgevers, het liefst in de uitzendbranche. En hebt inmiddels een netwerk van kandidaten aan je weten te binden zodat je verder kunt met bouwen Herkenbaar? Dan gaan we graag met jou in gesprek!ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven! Passen onze cultuurwaarden bij jou? Kijk op www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn. Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter! Sollicitatieprocedure Vandaag
Intercedent
Werken als Intercedent in Heerlen? Beleef de werkdag van! "08.30 Op kantoor. Ik kan wel een planning voor mijzelf maken, maar de dag verloopt altijd anders. Dat vind ik zo leuk aan dit werk!09.00: Intakegesprek met een flexkracht. Ondertussen gaat de telefoon: mijn klant belt. Hij heeft met spoed een productiekracht nodig. Ik schakel snel met mijn collega die aan de slag gaat voor mij.10.30 Tijd voor marktbewerking. De focus ligt bij ons op de instroom van nieuwe klanten. Ik bel dan ook gestaag door om bij interessante bedrijven mee te mogen zoeken voor een vacature. Een commerciële nieuwe collega kunnen we goed gebruiken!12.30 Lunch! Met z'n allen aan tafel eten of even met een collega de stad in lopen!13.30: Aan de slag met een kostenbesparend voorstel voor mijn opdrachtgever. Aan de hand van managementinformatie geef ik weer waar een kostenbesparing kan worden gerealiseerd. Ik stuur het door per mail en bel gelijk voor en afspraak om het toe te lichten bij de klant aan tafel.15.00 Ron belt: de inhouse klant heeft de 24-uursplanning bijna rond. Er is nog een last minute aanvraag gekomen: of ik nog iemand weet? Ik maak snel een zoekselectie in de database en start met bellen. Als het lukt, geeft dat altijd een enorme kick! Door onze eagerness zorgen we ervoor dat we onze klant blij kunnen maken!16.00 Administratie! Ik plan voortgangsgesprekken met mijn klant en hun flexkrachten. Verder heb ik morgen beloofd een aantal cv's te mailen naar een andere klant. Ik heb er al twee en maak de cv's vast op. Morgenochtend voeg ik de intake van vandaag toe als de referentie goed uitpakt. Lekker gewerkt vandaag!"Wie wij zijn?Team Heerlen bestaat uit Intercedenten Sven, Linda, Jennifer, Esther, Lorinda en onze inhouse intercedenten Danique en Ron. De vestiging wordt gecoördineerd door Daniëlle en aangestuurd door Regio Manager Nicole. Sven brengt humor op de vestiging, Linda is onze creatieve collega, Jennifer is onze chaotische duizendpoot en Lorinda en Esther hebben samen met Ron en Danique grote focus op onze inhouse klanten. Wij zijn een gedreven team, dat vaak met landelijke acties in de top 10 staan.Onze klanten en flexkrachtenHeerlen ligt in Parkstad: onze klanten bevinden zich in dit gebied. Wij bedienen voornamelijk productie- en logistieke bedrijven, andere branches zoals kinderopvang zijn in opkomst. Functie-eisenFunctie eisenJouw talentprofiel? Nieuwsgierig, eager, een teamplayer en een echte doorzetter. Als je zelf geen actie onderneemt, komt het niet vanzelf naar je toe! Je staat je mannetje of vrouwtje en vindt het leuk om in een functie te werken waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ben je communicatief sterk en vindt je het leuk om nieuwe bedrijven te benaderen en binnen te halen!En dan de harde eisen:Hbo werk- en denkniveau, omdat dit voor onze klanten prettig communiceert.Full time beschikbaar, want die 40 uur per week vul je met gemak!Rijbewijs B, zodat je altijd in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.Minimaal 1 jaar werkervaring.Afkomstig uit de regio, zodat je bekend bent met de Limburgse mentaliteit: Vriendelijk, open en je komt je afspraken na!ArbeidsvoorwaardenWat wij bieden Je start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Check www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn. Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter!Sollicitatieprocedure Vandaag
Project Intercedent
Hoe het werken als Project Intercedent in Haarlem echt is? Beleef een werkdag van Bart op de incompany locatie in Velsen."08:00: Ik ben er! Maandagochtend eerst even de mails bekijken en of direct wijzigingen in de planning doorgevoerd moeten worden. 09:00: Ik schuif aan bij het dagelijkse overleg van de klant, hoe druk wordt het vandaag, wat verwacht de klant van ons mbt het personeel? Graag voorzien wij ze in de mogelijkheden die we op dag basis hebben.10:00: Ik maak een rondje op de werkvloer, bespreek de uitzendkrachten met de leidinggevenden en overleg daar waar het nodig is.11:00: Indien er belangrijke informatie met betrekking tot de verloning is geven we dit al door aan het bureau die de urenverwerking coördineert. Dit is erg belangrijk ivm de betaling van de uitzendkrachten!12:00: Even wat administratie wegwerken!12:30: We lunchen met samen in de kantine van de klant13.00: Zoeken op kandidaten voor de openstaande functies, ook bellen we alle kandidaten na die via internet gereageerd hebben. 14.00: Intake. Mijn kandidaat meldt zich keurig op tijd. Aan de slag: met mijn starr-techniek haal ik alle info naar boven bij de flexkracht om hem voor te stellen op een productie functie.15.00: De uren komen binnen en ik begin met de verwerking ervan, een precies werkje want je wil dat de loonstroken en de factuur kloppen!15:30: De dagplanning wordt gecontroleerd en de laatste wijzigingen voor de volgende dag doorgevoerd. Deze planning wordt naar de klant verzonden zodat iedereen weet wie er morgen komt werken!16:00: Laatste check met de verloning en alle administratieve afhandelingen16:30: Aanmelden van de potentiele nieuwe kandidaten bij de receptie voor de rondleiding van de dag erna.17:00: Als alles gecontroleerd is en de planning klopt kunnen wij met een goed gevoel naar huis!Wie zijn wij?Haarlem/Alkmaar bestaat uit aanvoerder en Regio Manager Lonneke en 4 Intercedenten: Shanice, Maaike, Sharifa en Sabina, onze project intercedent Bart, vestigingscoordinator Yvette, onze 3 recruiters Breg, Marieke en Shirley en onze sales rep is Sven. De vestiging Haarlem bevindt zich midden in het centrum. Op locatie ben je op de locatie alleen aan het werk maar werk je veel samen met je collega’s van Haarlem en Alkmaar. Ons kenmerk? Direct. Wij hebben een open en eerlijke communicatie. We staan met beide voeten op de grond, zijn echte aanpakkers. Op de vestiging is het vaak druk, daarom moeten wij altijd snel kunnen schakelen en zijn we behoorlijk stressbestendig!Onze klanten en flexkrachtenHet marktgebied van Haarlem/Alkmaar is breed: van Texel tot Hoofddorp. In ons klantenbestand zijn veel branches vertegenwoordigd, maar voornamelijk veel in de productie en logistieke sector. De flexkrachten die wij uitzenden? Van Lbo- tot Mbo+-niveau.Functie-eisenJouw talentprofiel? Assertief, nieuwsgierig, zelfstartend en lef! Je bent zo enthousiast en eager; het vuur in jouw ogen is zichtbaar! Je straalt zelfvertrouwen uit en bent niet bang voor het onbekende.De klant waar wij een vacature voor open hebben staan is een groot productiebedrijf voor een grote supermarkt. Een uitdagende klant waar geen dag hetzelfde is. Wij vragen iemand die sterk in zijn/haar schoenen staat, communicatief vaardig is en van aanpakken weet. Ook moet je goed prioriteiten kunnen stellen en zien waar het werk ligt, de druk is hoog maar dat maakt het alleen maar leuk! Daarnaast ben je bereidt soms in hert weekend te werken en soms vroeg te beginnen zodat je bij de dagstart aanwezig bent.En dan de harde eisen:Een afgeronde Hbo-opleiding, want dat praat fijner met jouw contactpersonen.Full time beschikbaar, want jouw 40 uur per week zijn snel gevuld.Rijbewijs B en in bezit van eigen vervoer, omdat je op locatie bij de klant in Velsen werkzaam bent.Excel kennis, omdat je veel met dit programma zult werken.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie.Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Check www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn. Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie voor Lonneke achter!Sollicitatieprocedure Vandaag
Intercedent
Werken als Intercedent in Heerlen? Beleef de werkdag van! "08.30 Op kantoor. Ik kan wel een planning voor mijzelf maken, maar de dag verloopt altijd anders. Dat vind ik zo leuk aan dit werk!09.00: Intakegesprek met een flexkracht. Ondertussen gaat de telefoon: mijn klant belt. Hij heeft met spoed een productiekracht nodig. Ik schakel snel met mijn collega die aan de slag gaat voor mij.10.30 Tijd voor marktbewerking. De focus ligt bij ons op de instroom van nieuwe klanten. Ik bel dan ook gestaag door om bij interessante bedrijven mee te mogen zoeken voor een vacature. Een commerciële nieuwe collega kunnen we goed gebruiken!12.30 Lunch! Met z'n allen aan tafel eten of even met een collega de stad in lopen!13.30: Aan de slag met een kostenbesparend voorstel voor mijn opdrachtgever. Aan de hand van managementinformatie geef ik weer waar een kostenbesparing kan worden gerealiseerd. Ik stuur het door per mail en bel gelijk voor en afspraak om het toe te lichten bij de klant aan tafel.15.00 Ron belt: de inhouse klant heeft de 24-uursplanning bijna rond. Er is nog een last minute aanvraag gekomen: of ik nog iemand weet? Ik maak snel een zoekselectie in de database en start met bellen. Als het lukt, geeft dat altijd een enorme kick! Door onze eagerness zorgen we ervoor dat we onze klant blij kunnen maken!16.00 Administratie! Ik plan voortgangsgesprekken met mijn klant en hun flexkrachten. Verder heb ik morgen beloofd een aantal cv's te mailen naar een andere klant. Ik heb er al twee en maak de cv's vast op. Morgenochtend voeg ik de intake van vandaag toe als de referentie goed uitpakt. Lekker gewerkt vandaag!"Wie wij zijn?Team Heerlen bestaat uit Intercedenten Sven, Linda, Jennifer, Esther, Lorinda en onze inhouse intercedenten Danique en Ron. De vestiging wordt gecoördineerd door Daniëlle en aangestuurd door Regio Manager Nicole. Sven brengt humor op de vestiging, Linda is onze creatieve collega, Jennifer is onze chaotische duizendpoot en Lorinda en Esther hebben samen met Ron en Danique grote focus op onze inhouse klanten. Wij zijn een gedreven team, dat vaak met landelijke acties in de top 10 staan.Onze klanten en flexkrachtenHeerlen ligt in Parkstad: onze klanten bevinden zich in dit gebied. Wij bedienen voornamelijk productie- en logistieke bedrijven, andere branches zoals kinderopvang zijn in opkomst. Functie-eisenFunctie eisenJouw talentprofiel? Nieuwsgierig, eager, een teamplayer en een echte doorzetter. Als je zelf geen actie onderneemt, komt het niet vanzelf naar je toe! Je staat je mannetje of vrouwtje en vindt het leuk om in een functie te werken waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ben je communicatief sterk en vindt je het leuk om nieuwe bedrijven te benaderen en binnen te halen!En dan de harde eisen:Hbo werk- en denkniveau, omdat dit voor onze klanten prettig communiceert.Full time beschikbaar, want die 40 uur per week vul je met gemak!Rijbewijs B, zodat je altijd in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.Minimaal 1 jaar werkervaring.Afkomstig uit de regio, zodat je bekend bent met de Limburgse mentaliteit: Vriendelijk, open en je komt je afspraken na!ArbeidsvoorwaardenWat wij bieden Je start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Check www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn. Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter!Sollicitatieprocedure Vandaag
Sales Representative
Voor onze vestiging Utrecht zoeken we voor ons Salesteam per direct een Sales Representative.Je bent als Sales Representative verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe klanten in de regio, zodat de begrote omzet en marge in het MKB segment wordt gerealiseerd. Je werkt vanuit onze vestiging in Utrecht. Je plant je eigen afspraken in en loopt regelmatig spontaan even binnen bij bedrijven.Jij legt gemakkelijk contact en hebt een groot netwerk. Eigenlijk ken je altijd wel iemand en weet je handig gebruik te maken van je contacten. Je staat te popelen om een kijkje te nemen bij bedrijven in verschillende branches, zoals productiebedrijven, logistieke dienstverleners en call centers binnen het MKB-segment.Doordat je makkelijk contact legt met mensen, weet je de “gunning” van new business te realiseren. Daarbij ben je in staat om Timing enthousiast en professioneel onder de aandacht te brengen. Om nieuwe klanten binnen te halen, bedenk je acties waarbij je niet vergeet jouw collega’s op de vestiging daarin mee te nemen. Daarnaast breng je commerciële offertes uit, voer je prijsonderhandelingen met prospects en werk je actief samen met de commercieel recruiter om de vacatures die jij binnenhaalt te vervullen. Verder speel je in op de door jouw gesignaleerde marktontwikkelingen en weet je de mensen om je heen te enthousiasmeren en mee te nemen in jouw ideeën en bij de uitwerking van jouw plannen. Dit allemaal om onze MKB klanten tevreden te houden en prospects voor je te winnen!Kortom: jij bent de sales expert van onze vestiging die zowel zelfstandig als samen met jouw collega’s bouwt aan de groei van de vestiging.Functie-eisenWe zijn op zoek naar een collega die eager is en verder bouwt aan onze MKB klantenportefeuille in de regio. Je bent een echte netwerker en hebt geen 9 -5 mentaliteit. Je weet snel te schakelen in gesprekken met MKB prospects en klanten en gaat door tot de deal is gesloten. Dit bereik je door je doorzettingsvermogen, vasthoudendheid en je creativiteit in te zetten. Je weet je te onderscheiden en een indruk achter te laten waardoor je de afspraak of vacature scoort!De harde eisen die we vragen, zijn:- Je hebt HBO werk- en denkniveau- Je bent resultaatgericht, ondernemend en hebt goede communicatieve vaardigheden- Je bent assertief en gaat ervoor om iedere deal te sluiten- Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift- Je hebt aantoonbaar commerciële resultaten geboekt bij eerdere werkgevers.Herkenbaar? Dan gaan we graag met jou in gesprek!ArbeidsvoorwaardenJe krijgt alle vrijheid om jouw carrière naar je eigen hand te zetten en we stimuleren jou het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris en een bonusregeling bieden we je een pallet aan salesgerichte trainingen aan via de Timing Talent Academie. Daarnaast zijn er volop interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Vind je het een uitdaging om samen met ons impact te vergroten voor onze klanten? Solliciteer dan snel met motivatie! Vragen? Neem contact op met Frank Beker van Regiomanager Utrecht via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of 030-2313132.Sollicitatieprocedure 1 dag geleden
Sales Executive
Alleen een positieve indruk achterlaten is niet voldoende. Wij willen juist de impact voor onze klanten vergroten. Daarom zijn we op zoek naar een Sales Executive voor de vestigingen Amsterdam en Haarlem.Als Sales Executive ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten voor het middensegment (vanaf MKB tot Groot). Hierdoor ben je in staat je gestelde targets op het gebied van omzet en marge te behalen. Samen met de Sales Representative en de Commercieel Recruiter van een vestiging vorm je een Salesteam. Omdat je voor twee vestigingen werkt, maak je onderdeel uit van de twee Salesteams Amsterdam en Haarlem.In het Salesteam ben jij de sturende kracht. Je bent op de hoogte van de laatste markt- en branche ontwikkelingen, acquireert zelfstandig voor het maken van afspraken, legt bezoeken af en onderhoudt contacten met prospects. Je bent in staat om volledig zelfstandig het traject van gesprek, offerte en presentatie af te ronden. Ook geef je inhoud en opvolging aan commerciële acties en neem je collega’s en andere betrokkenen mee in deze trajecten. Daarbij weet je hen te enthousiasmeren door het tonen van voorbeeldgedrag. In afstemming met de verantwoordelijke vestigingsmanagers weet je de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij schroom je niet om waar nodig collega’s aan te spreken en hun inzet te vragen.Kortom: jij bent de sales expert voor de vestigingen Amsterdam en Haarlem, die door inzet van kennis, vaardigheden en gedrevenheid klanten voor zich weet te winnen! Functie-eisenWe zijn op zoek naar een ondernemende salesgedreven collega met lef die in staat is de klantenportefeuille voor het middensegment voor twee vestigingen verder uit te bouwen. We vinden het daarom belangrijk dat je resultaatgericht, innovatief en soms een beetje eigenwijs bent. Je weet uit ervaring dat je new business gegund krijgt omdat je klanten met jouw commerciële talent en met een tikje humor weet te overtuigen van de kracht van Timing!De harde eisen die we vragen, zijn:- Je hebt HBO werk- en denkniveau- Je hebt passie voor sales en bent eager om iedere deal te sluiten- Je bent in staat de mensen om je heen te stimuleren en te motiveren, waardoor betere resultaten worden behaald- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift- Je hebt aantoonbaar relevante verkoopervaring in de uitzendbranche, bij voorkeur in het genoemde klantsegment. ArbeidsvoorwaardenJe krijgt alle vrijheid om jouw carrière naar je eigen hand te zetten en we stimuleren jou het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris en een bonusregeling bieden we een pallet aan salesgerichte trainingen aan. Ook zijn er volop interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Om de functie goed uit te kunnen oefenen, krijg je de beschikking over een leaseauto en een mobiele telefoon. Vind je het een uitdaging om samen met ons impact te vergroten voor onze klanten? Solliciteer dan snel met motivatie! Vragen? Neem contact op met Chantal Weimer op – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of bel op (055) 580 58 00. Sollicitatieprocedure 1 dag geleden

Contactgegevens
Timing
Hilversum
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
roos.bloemer (timing)