Klant van Jobbird de Jong & Laan Recruitment

Werken bij de Jong & Laan Recruitment



de Jong & Laan Recruitment

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Assen
Aantal medewerkers
201-500
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

De Jong & Laan is specialist in het werven en selecteren van professionals op het gebied van finance, salarisadministratie en HR. Met 25 vestigingen, 700 medewerkers en 15.000 klanten beschikken wij over een uitgebreid en uniek netwerk. Voor onze klanten zoeken wij geschikte professionals die voor korte of langere periode de organisatie ondersteunen.

 

Onze opdrachtgever Jeugdbescherming Noord (JB Noord) is een gecertificeerde instelling die voor alle gemeenten in Groningen en Drenthe door de rechter opgelegde jeugdbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering uitvoert.

 

De organisatie telt ongeveer 250 medewerkers en heeft een locatie in Groningen en een locatie in Assen.
De medewerkers van JB Noord werken vanuit de oplossingsgerichte benaderingswijze 'Signs of Safety'. De stijl van leidinggeven binnen JB Noord past hierbij. Dat wil zeggen: er wordt uitgegaan van de eigen professionele kracht en de motivatie van medewerkers.



Plan route

Afstand

Vacatures

Assistent Controller (38 uur, Zwolle)
Voor MarketingOost zoekt de Jong & Laan Recruitment een Assistent Controller .Het betreft een mooie functie voor een ondernemende young financial professional, met 2-4 jaar relevante werkervaring, die een functie als Assistent Controller (38 uur, 5 dgn per week) ambieert! MarketingOost is een toonaangevende partij, die met marketingexpertise en specifieke kennis van de regio initieert, regisseert en realiseert om middels destinatiemarketing de regionale economie duurzaam te versterken.Ze doen dit zonder eigen belang en investeren alle inkomsten weer in de marketing van het gebied. De nadruk ligt op recreatie en toerisme, maar er is steeds meer aandacht voor andere domeinen, zoals wonen, werken, onderwijs en zorg, die samen met toerisme en recreatie de aantrekkelijkheid van stad en regio bepalen. Profiel functieHet tijdig en correct verzamelen, verwerken, controleren en verstrekken van financiële basisgegevens ten behoeve van een adequate financiële bedrijfsvoering. Ondersteuning bieden aan en samenwerken met het Hoofd Financiële en Economische Zaken. ResultaatgebiedenHet ondersteunen van het Hoofd Financiële en Economische Zaken bij het opstellen van begrotingen en periodieke rapportages alsmede de jaarrekening, zodanig dat de financiële informatie tijdig en correct beschikbaar is.Het voeren van de administraties, opstellen van jaarrekeningen en het verzorgen van de aangiftes van derden, zodanig dat de werkzaamheden correct, tijdig en binnen de afgesproken begroting worden uitgevoerd.Het in samenwerking met het Hoofd Financiële en Economische Zaken uitvoeren van interimcontroles.Het op zodanige wijze uitvoering geven aan het debiteurenbeheer zodat betalingstermijnen zo kort mogelijk zijn en kasstromen doorlopen ten behoeve van een optimale liquiditeitspositie.Controle op en uitvoering geven aan correcte verwerking van de financiële mutaties zodanig dat de financiële gegevens aan de juiste kostenplaatsen,- dragers en perioden zijn toegewezen.Het controleren, verwerken en aanleveren van alle financiële en personeelsgegevens en -mutaties ten behoeve van de salarisadministratie, zodanig dat deze tijdig en correct kunnen worden uitgevoerd (door derden).Het opstellen en controleren van financiële afrekeningen m.b.t. complexe en met Europese fondsen gefinancierde projecten ten behoeve van het indienen van de eindverantwoording waarbij tevens een projectdossier conform de vereisten van de subsidieregelgeving wordt samengesteld.Het continue signaleren, rapporteren en in overleg met het Hoofd Financiële en Economische Zaken doorvoeren van mogelijke verbeteringen in de administratieve organisatie en de automatisering daarvan, zodanig dat de administratieve organisatie en interne controle zo efficiënt mogelijk en volgens de controle vereisten is ingericht.Het informeren over en het bieden van ondersteuning aan de medewerkers in de MarketingOost-organisaties op automatiseringsgebied, zodat medewerkers in hun werkzaamheden zo min mogelijk worden gehinderd door automatiseringsproblemen.Het ondersteunen van het Hoofd Financiële en Economische Zaken bij het uitzoeken van ad hoc financiële vragen vanuit de organisaties, zodanig dat de juiste informatie tijdig en correct beschikbaar is.Het coachen van de administratief medewerkers (2 parttimers) en stagiaires in de uitvoering van hun werkzaamheden, zodat zij zo zelfstandig en gemotiveerd mogelijk hun werkzaamheden kunnen verrichten.BevoegdhedenDe Assistent Controller voert zelfstandig de dagelijkse werkzaamheden uit. Hij heeft geen beslissings- en/of tekeningsbevoegdheid. Hij rapporteert aan het Hoofd Financiële en Economische Zaken. Nieuwe werkzaamheden en wijzigingen in werkprocessen worden in overleg met de leidinggevende uitgevoerd. Intern onderhoudt hij contact met interne belanghebbenden ter ondersteuning en voor uitwisseling van informatie. Extern onderhoudt hij contact met debiteuren, crediteuren en de accountant. Functie vereistenEen afgeronde HBO-opleiding BE of AC2-4 Jaar ervaring in een administratieve functieErvaring met Exact is een préUitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als op schriftUitstekende beheersing van Excel en WordJe beschikt over goede communicatieve- en contactuele vaardigheden en bent pro-actief ingesteldJe kan zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.Je bent sterk in het bewaken van processen, behoudt de regie en weet op een persoonlijke en enthousiaste wijze collega's te coachen.MarketingOost biedt je een mooie uitdaging in een financiële ondersteunende functie, waarbij eigen inbreng en meedenken in deze dynamische organisatie mogelijk is. Waarbij je met een mooi team werkt aan een gezamenlijk gewenst resultaat. Als je dat interessant vindt, dan is dit een passende kans voor jou! Indeling salarisschaal afhankelijk van ervaring, 26 vakantiedagen, goede pensioenregeling en mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling/opleidingen. 25 dagen geleden
Assistent Controller/Adviseur financiën (24 uren p/wk)
Assistent Controller/Adviseur financiën (24 uren per week) BedrijfsprofielDe Jong & Laan is specialist in het werven en selecteren van professionals op het gebied van finance, salarisadministratie en HR. Met 25 vestigingen, 700 medewerkers en 15.000 klanten beschikken wij over een uitgebreid en uniek netwerk. Voor onze klanten zoeken wij geschikte professionals die voor korte of langere periode de organisatie ondersteunen. Onze opdrachtgever Jeugdbescherming Noord (JB Noord) is een gecertificeerde instelling die voor alle gemeenten in Groningen en Drenthe door de rechter opgelegde jeugdbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering uitvoert. De organisatie telt ongeveer 250 medewerkers en heeft een locatie in Groningen en een locatie in Assen.De medewerkers van JB Noord werken vanuit de oplossingsgerichte benaderingswijze 'Signs of Safety'. De stijl van leidinggeven binnen JB Noord past hierbij. Dat wil zeggen: er wordt uitgegaan van de eigen professionele kracht en de motivatie van medewerkers. De functieMomenteel worden alle controlling werkzaamheden verricht door de manager Financiën, ICT en Facilitair, ondersteund door een tweetal financieel medewerkers en een medewerker informatievoorziening. Jeugdbescherming Noord wil dit team graag uitbreiden met een assistent controller/financieel adviseur, die kan bijdragen aan de kwaliteit van de informatievoorziening en de interne beheersing. De assistent controller zal zelfstandig interne controlewerkzaamheden uitvoeren en krijgt een adviesfunctie binnen JB Noord. Je werkzaamhedenTot je kerntaken behoren:interne controles uitvoeren en documenteren (zorg dossiers, personeelsdossiers en de financiëleadministratie);procesbeschrijving maken en deze borgen in de organisatie;begroting voorbereiden (op basis van ervaringen uit het verleden);beoordelen jaarrekening dossier van de financiële administratie voordat deze naar de accountant gaat;analyses maken;aanbesteding voorbereiden;(financiële) risico’s in kaart brengen en beheersen;als vraagbaak fungeren voor ongeveer een 7tal managers;gevraagd en ongevraagd adviseren. Je profielJe hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast beschik je over een afgeronde financiële opleiding, op HBO of WO niveau. Er is een nauwe samenwerking tussen de afdelingen financiën en ICT. De afdelingen hebben te maken met veranderingen als gevolg van de transitie en trekken samen op om systemen, managementinformatie, facturering,  verantwoording etc. hierop aan te passen. Met name ICT zal vanwege veranderende wet- en regelgeving op het gebied van onder andere de archiefwet (Document Management System) en de privacy wetgeving veel aandacht vragen. Tevens zal in 2017 een nieuw computersysteem voor het primair proces van de Jeugdbescherming worden geïmplementeerd (WIJZ). Dit maakt dat je als assistent controller/financieel adviseur recente ervaring/ aantoonbare affiniteit met automatisering moet hebben. Het is daarnaast belangrijk dat je over goede communicatieve- en sociale vaardigheden beschikt, aangezien het een zelfstandige, adviserende functie betreft. Daarnaast ben je daadkrachtig en stressbestendig.  Ons aanbodHet betreft een parttime functie (24 uren per week). De hoogte van het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring, maximaal €3.606,18 bruto per maand o.b.v. een 36urige werkweek (CAO Jeugdzorg). Je treedt direct in dienst bij JB Noord en krijgt een contract voor één jaar aangeboden met een proeftijd van een maand. Bij goed functioneren wordt dit contract verlengd. Startdatum bij voorkeur zo spoedig mogelijk. Meer informatie of solliciteren?Heb je interesse in deze functie? Vul dan direct het sollicitatieformulier online in.Stuur ons je CV en motiveer kort waarom jij geschikt bent voor deze functie. Wij nemen snel contact met je op, om jouw wensen en de mogelijkheden door te spreken.Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Maret Ensing, recruitment consultant, optel.nr. 050-3166966/06-13193913. Zij vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. De eerste selectiegesprekken vinden plaats door de Jong & Laan in week 50 en 51. Solliciteer daarom snel op deze vacature via het online sollicitatieformulier!De tweede selectiegesprekken vinden plaats door JB Noord op woensdag 28 december a.s., zodat de procedure nog voor 1 januari 2017 afgerond kan worden. 3 dagen geleden
Business Controller
Voor Woonzorgconcern in Kampen zoeken wij een Business Controller (32 uur).Een uitdagende functie voor een pro-actieve 'stevige' professional, met ongeveer 10 tot 15 jaar relevante werkervaring, die vanuit haar/zijn ervaring en persoonlijkheid de grenzen durft op te zoeken om tot het gewenste gezamenlijke resultaat te komen. Je schakelt daarbij tussen operationeel-, tactisch- en strategisch niveau. Door alle ontwikkelingen in de sector, waaronder de veranderende wet- en regelgeving en de hieruit ontstane gewijzigde vraag vanuit het primaire proces moet de gezochte controller kunnen functioneren als business partner. Werkzaamheden :Ondersteunt het management bij de bedrijfsvoering door middel van het geven van (gevraagde en ongevraagde) adviezen op bedrijfseconomisch gebied;Deelnemen aan organisatie brede projecten waaronder vastgoed vraagstukken (bijv.verbouwing locaties);Stelt managementrapportages op, ziet toe op de juistheid en betrouwbaarheid van de informatievoorziening en geeft daar duiding aan;Ontwikkelt (mede) het jaarplan, begroting en P&C cyclus en levert een bijdrage aan organisatie brede projecten;Stelt business cases op, adviseert over bedrijfsprocessen en signaleert & adviseert over nieuwe kansen en initiatieven;Beoordeelt wijzigingen in wet- en regelgeving op consequenties voor het management en adviseert daarover.Jouw profiel:HBO/WO niveau, afgeronde studie op bedrijfseconomisch of bedrijfskundig gebied;Aantoonbare kennis van de zorg-financieringsstructuur, budgettering, begrotings- en informatietechnieken en relevante wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg;Ervaren met het opstellen van business cases en het werken met projectmanagement methodieken en Business Intelligence Tools (Inforay);Gefocust op kwaliteit en het inrichten en verbeteren van processen;Sterke communicatieve- en adviesvaardigheden en sterk beïnvloedend vermogen;Goed om kunnen gaan met tegengestelde belangen en een stevige gesprekspartner zijn, die mensen weet te overtuigen;Zelfstartend, creatief, resultaatgericht, analytisch en sociaal.Aanbod: Onze opdrachtgever bied jou een zelfstandige, verantwoordelijke en uitdagende functie als Business Controller binnen een ambitieuze organisatie, waarin cliëntgerichtheid, gastvrijheid en kwaliteit in al het handelen van de medewerkers centraal staat. De komende jaren groeien ze uit tot kloppend hart in de buurt. Een plek waar ouderen in elke omstandigheid terechtkunnen voor zorg, welzijn en wonen. Een marktconform salaris (schaal FWG 65). Zakelijke kilometer vergoeding tussen locaties. 30+ dagen geleden
Salarisspecialist/Auditor salarisadministratie regio Breda
Bureau Cicero gespecialiseerd in inspecties betreffende NEN 4400, keurmerk Paychecked in Tranport, OSB-keurmerk en CAO-toetsen. Voor Bureau Cicero zoeken wij een ervaren: Salarisspecialist/Auditor/Inspecteur regio Breda(Bergen op Zoom, Roosendaal, Dordrecht..). Het gaat om een functie voor minimaal 3 tot 4 dagen per week, zowel loondienst als interimbasis is mogelijk (loondienst 40 uur per week mogelijk, waarvan 65-75% feitelijk audits uitvoeren). De inspecteur doorloopt samen met de klant (o.a. intermediairs, uitzendorganisaties en onderaannemers) het inspectieproces op een motiverende, effectieve en efficiënte manier. Voor de klant moet de audit een toegevoegde waarde hebben; kennis kunnen delen en overdragen is dan ook van belang. Door middel van het doornemen van de financiële rapportages filter je afwijkingen en hiaten in de loonverwerking en communiceert dit met de klant. Je hebt contact met een diversiteit aan contactpersonen, variërend van salarisadministrateurs en financials tot HR specialisten van zowel grote concerns als kleine zelfstandigen.   De volgende vier competenties zijn voor deze functie van groot belang:Conceptueel denkvermogen, analytische vaardigheden, contactuele- en communicatieve vaardigheden; je moet in staat zijn complexe en steeds veranderende wet- en regelgeving toe te passen;snel inzicht krijgen in aangeleverde financiële rapportages en jaarstukken, kunnen filteren van informatie;op klantniveau kunnen uitleggen welke maatregelen er nodig zijn om de geconstateerde hiaten in op te lossen;geheel zelfstandig beslissingen durven nemen en optreden als professionele gesprekspartner.Een inspecteur is in staat om de regie te houden over het inspectieproces. Hij of zij is gewend zelfstandig te werken, maakt eigen afspraken en bezoekt klanten in de eigen regio en daarbuiten. Het bijhouden van vakgerichte kennis is essentieel, daarnaast wordt er verwacht dat je binnen het enthousiaste team van specialisten onderling vakgerelateerde kennis en ervaring uitwisselt. Je werkt vanuit huis en hebt veelal telefonisch contact met het management en met naaste collega's, circa 4x per jaar vindt er een gepland werkoverleg plaats. Een uitdagende baan die zowel in loondienst als op ZZP basis is in te vullen, fulltime of parttime. Het betreft de regio Breda.Omschrijving overige arbeidsvoorwaardenHet salarisniveau voor een loondienstverband bedraagt maximaal € 4.900,00 br/mnd/o.b.v. 40-urige werkweek, voor een inspecteur op senior niveau. Een ZZP'er ontvangt een vast bedrag van circa € 60,00 per ieder gewerkt uur;Uren flexibel in te delen, vrijheid in het beheren van de eigen agenda;Een enthousiast team van specialisten om kennis mee te delen;Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden (bij loondienst), het gebruik van mobiele telefoon is voor eigen rekening;Opleidingsmogelijkheden; je start met theoretische kennisoverdracht en door middel van training-on-the-job ontwikkel je vaardigheden om binnen een jaar volledig zelfstandig te functioneren.Voor deze functie zoeken wij iemand met een afgeronde HBO of WO opleiding in bedrijfseconomische, fiscale of accountancy richting,  met daarnaast:minimaal 10 jaar ervaring als salarisspecialist of als accountant/controller binnen de arbeidsbemiddeling/payrolling;inzicht in financiële administratie en jaarrekeningen;aantoonbare expertise op het gebied van loon- en salarisadministraties;ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van loonbelasting, sociale verzekering en arbeidsrecht (NEN 4400);gedegen kennis van looncomponenten, bij voorkeur binnen de uitzendbranche; gevoel voor klantgericht inspecteren of het afnemen van audits;je woont in de regio Breda- Bergen op Zoom- Roosendaal.Interesse? Reageer direct en/of neem contact op met onze recruitment consultant voor meer informatie! 30+ dagen geleden

Contactgegevens
de Jong & Laan Recruitment
Klompmakerstraat 2
9403VL Assen
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
maret.ensing (jonglaan)
050-3166966

Mogelijk interessante vacatures

Accountmanager Buitendienst Amsterdam & Utrecht
Amsterdam   More Recruitment B.V.
4 dagen geleden
GZ psycholoog
Bergen op Zoom   Ambucare
30+ dagen geleden
Pedagogisch Medewerkers (oproepkrachten)
Delft   Knotz Kinderopvang
5 dagen geleden
Deskundige en enthousiaste Psychiater gezocht! FACT
Enschede   Start People Inhouse A.S. Watson B.V.
30+ dagen geleden
Helpende niveau 2 (medicatie)
Zutphen   Zorgwerk
7 dagen geleden
Doktersassistent Waarneming
ZEIST   Trend People
25 dagen geleden