Werken bij Randstad Sourceright - 30-96-142



Randstad Sourceright - 30-96-142

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Zaandam
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Vacatures

Planner - Tempo -Team Inhouse Services Dommelen
Je bent een expert op het gebied van planning. Je zorgt voor het opbouwen en in stand houden van een kwalitatief hoogwaardige pool en voor het koppelen van aanvragen van de klant aan de pool van flexwerkers. Deze taken worden onder supervisie van de (senior) accountspecialist uitgevoerd. De planner is klankbord en sparringpartner voor de accountspecialist op het gebied van planning en poolbeheer. De planner kan bij verschillende klanten of locaties worden ingezet. Zo ziet jouw functie eruitJe bent verantwoordelijk voor de gehele planning van de flexkrachten bij de klant. Je beheert de planning en de pool in de planningstool (I-plan). Je onderhoudt contact met de klant (operationeel en tactisch niveau) met betrekking tot de planning en opkomst van flexwerkers.Je houdt de regie op in-, door- en uitstroom in de pool flexwerkers. Aanvragen geef je door aan de recruiter die verantwoordelijk is voor de inkoop van flexwerkers en je onderhoudt contact met de accountspecialist en recruiter over de kwaliteit van de flexwerkersVoor flexwerkers ben je het eerste aanspreekpunt in verband met de planning en overige vragen. Hiervoor plan je spreekuren in, zodat je iedereen goed te woord kan staan. Je controleert uren/declaraties van flexwerkers.Ook ben je verantwoordelijke van de opkomstcontroles voor de flexwerkers en maak je ze wegwijs op de eerste dag.Functie-eisenJe hebt een hbo denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan, bij voorkeur in de functie van Planner. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent klantgericht en bent goed in plannen. Je kunt goed samenwerken en bent proactief in je werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en vind je het niet erg om wisselende diensten te werken.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een goede werksfeer in een ondernemend team!Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansenEen marktconform salaris  (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslageen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals onder andere aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Janne Bruntink, corporate recruitment, tel:06-53727828. Volg onze activiteiten op Facebook. 6 dagen geleden
Planner - Tempo-Team Inhouse Services Venlo
Voor de planning bij een logistiek bedrijf in de regio Venlo zoeken we een enthousiaste planner. Je bent een expert op het gebied van planning. Je zorgt voor het opbouwen en in stand houden van een kwalitatief hoogwaardige pool en voor het koppelen van aanvragen van de klant aan de pool van flexwerkers. Deze taken worden onder supervisie van de (senior) accountspecialist uitgevoerd. De planner is klankbord en sparringpartner voor de accountspecialist op het gebied van planning en poolbeheer. De planner kan bij verschillende klanten of locaties worden ingezet. Zo ziet jouw functie eruitJe bent verantwoordelijk voor de gehele planning van de flexkrachten bij de klant. Je beheert de planning en de pool in de planningstool (I-plan). Je onderhoudt contact met de klant (operationeel en tactisch niveau) met betrekking tot de planning en opkomst van flexwerkers.Je houdt de regie op in-, door- en uitstroom in de pool flexwerkers. Aanvragen geef je door aan de recruiter die verantwoordelijk is voor de inkoop van flexwerkers en je onderhoudt contact met de accountspecialist en recruiter over de kwaliteit van de flexwerkersVoor flexwerkers ben je het eerste aanspreekpunt in verband met de planning en overige vragen. Hiervoor plan je spreekuren in, zodat je iedereen goed te woord kan staan. Je controleert uren/declaraties van flexwerkers.Ook ben je verantwoordelijke van de opkomstcontroles voor de flexwerkers en maak je ze wegwijs op de eerste dag.Waarom Tempo-Team? Deel uitmaken van het sterkste teamWie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten en een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z'n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Een goede teamspirit en prestaties waar we met z'n allen trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een club positief ingestelde doeners die van uitdaging en afwisseling houden. Mensen die staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, maar we kunnen jouw kwaliteiten goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen, zodat onze klanten tevreden zijn. Daar doen we het voor!Functie-eisenJe hebt een mbo 4 werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan, bij voorkeur in de functie van Planner. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent klantgericht en bent goed in plannen. Je kunt goed samenwerken en bent proactief in je werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en vind je het niet erg om wisselende diensten te werken.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:Een goede werksfeer in een ondernemend team!Een markconform salarisVeel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslageen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals onder andere aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Kristel Evers, 06-13649369 of Janne Bruntink, corporate recruiter, tel:06-53727828.  6 dagen geleden
Planner - Tempo -Team Inhouse Services Helmond
Je bent een expert op het gebied van planning. Je zorgt voor het opbouwen en in stand houden van een kwalitatief hoogwaardige pool en voor het koppelen van aanvragen van de klant aan de pool van flexwerkers. Deze taken worden onder supervisie van de (senior) accountspecialist uitgevoerd. De planner is klankbord en sparringpartner voor de accountspecialist op het gebied van planning en poolbeheer. De planner kan bij verschillende klanten worden ingezet in de regio Eindhoven/Helmond. Eigen vervoer is dus een vereiste.  Zo ziet jouw functie eruitJe bent verantwoordelijk voor de gehele planning van de flexkrachten bij de klant. Je beheert de planning en de pool in de planningstool (I-plan). Je onderhoudt contact met de klant (operationeel en tactisch niveau) met betrekking tot de planning en opkomst van flexwerkers.Je houdt de regie op in-, door- en uitstroom in de pool flexwerkers. Aanvragen geef je door aan de recruiter die verantwoordelijk is voor de inkoop van flexwerkers en je onderhoudt contact met de accountspecialist en recruiter over de kwaliteit van de flexwerkersVoor flexwerkers ben je het eerste aanspreekpunt in verband met de planning en overige vragen. Hiervoor plan je spreekuren in, zodat je iedereen goed te woord kan staan. Je controleert uren/declaraties van flexwerkers.Ook ben je verantwoordelijke van de opkomstcontroles voor de flexwerkers en maak je ze wegwijs op de eerste dag.Waarom Tempo-Team? Deel uitmaken van het sterkste teamWie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten en een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z'n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Een goede teamspirit en prestaties waar we met z'n allen trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een club positief ingestelde doeners die van uitdaging en afwisseling houden. Mensen die staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, maar we kunnen jouw kwaliteiten goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen, zodat onze klanten tevreden zijn. Daar doen we het voor!Functie-eisenJe hebt een mbo 4 werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan, bij voorkeur in de functie van Planner. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent klantgericht en bent goed in plannen. Je kunt goed samenwerken en bent proactief in je werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en vind je het niet erg om wisselende diensten te werken.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een goede werksfeer in een ondernemend team!Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansenEen marktconform salaris  (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagEen interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Meer informatieHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Janne Bruntink, corporate recruiter, tel:06-53727828. Volg onze activiteiten op Facebook. 6 dagen geleden
Sales Intercedent Randstad Nederland - Eindhoven
Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In de rol van intercedent word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Waarom intercedent bij Randstad worden? Laat je inspireren door onze medewerkers. Kees Lohman: ‘Als een klant ‘nee' zegt tegen een goed aanbod, wil ik begrijpen waarom hij dat doet. Ik vind het leuk om door te gaan: door het stellen van de goede vragen en te luisteren. Weten wat hij echt nodig heeft. Dat zijn mijn succesfactoren.'hoe ziet jouw werkdag eruitElke dag is weer anders en biedt je nieuwe uitdagingen. Een spoedaanvraag voor 5 nieuwe medewerkers vraagt om snel handelen en je planning omgooien.Je zoekt altijd naar het verhaal achter het verhaal van je klanten en flexwerkers. Dat is namelijk de voorwaarde  voor een geslaagde match.Klanten haal je niet zomaar binnen, daar gaat soms een doordacht traject van mailen, bellen en bezoeken aan vooraf. Des te groter is de kick na de eerste match!Als werkgever van jouw flexwerkers maak je het programma #wordenwiejebent waar. Je adviseert ze over hun doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.Je haalt de beste kandidaten uit de markt omdat je de verschillende sourcing technieken kent en actief bent op social media.Je bent een echte ondernemer. Samen met je team bepaal je de businessdoelen, maar hoe je deze behaalt, heb je zelf in de hand. Natuurlijk word je daarbij gecoacht.Netwerken met collega's doe je via het interne netwerk ‘Young Randstad'. Hier tref je collega's tijdens inhoudelijke, sportieve en feestelijke activiteiten.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 binnen de branche maken. Ben jij ook Randstad en maak jij samen met ons het verschil in de wereld van werk? Word dan intercedent op de vestiging Eindhoven. Samen met je manager en directe collega's maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  Functie-eisenMinimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau en commerciële werkervaring (mag ook tijdens studie).Je bent resultaatgericht en streeft naar goud in je dienstverlening richting klanten en flexwerkers. Sales is jou niet aangeleerd maar aangeboren en  een ‘nee' van een potentiële klant is de trigger om ‘ja' te krijgen.Je beschikt over ondernemersgeest. Je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken.Je hebt het vermogen om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden is pas echt kicken als je dat doet voordat ze erom vragen.Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klant en flexwerker nog beter aan je bindt.ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt. Meer informatie vind je op onze website.kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring). 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.een goede mobiliteitsregeling.een ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.Meer informatieHerken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team, zorg dan dat je motivatiebrief en cv bij ons binnen zijn. Solliciteren kan via de solliciteerbutton op deze pagina. Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Janne Bruntink, corporate recruiter, tel:06-53727828. 7 dagen geleden
Intercedent Secretarieel Randstad Nederland - Regio Limburg
FunctiebeschrijvingNoella Moreno: ‘Het leukste van mijn baan is de match tussen klant en flexwerker. Dan heb ik het goed gedaan en voel ik me een winnaar. Net als bij het sporten ga ik voor het beste resultaat.'hoe ziet jouw werkdag eruitElke dag is weer anders en biedt je nieuwe uitdagingen. Een spoedaanvraag voor 5 nieuwe medewerkers vraagt om snel handelen en je planning omgooien.Je zoekt altijd naar het verhaal achter het verhaal van je klanten en flexwerkers. Dat is namelijk de voorwaarde  voor een geslaagde match.Klanten haal je niet zomaar binnen, daar gaat soms een doordacht traject van mailen, bellen en bezoeken aan vooraf. Des te groter is de kick na de eerste match!Als werkgever van jouw flexwerkers maak je het programma #wordenwiejebent waar. Je adviseert ze over hun doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.Je haalt de beste kandidaten uit de markt omdat je de verschillende sourcing technieken kent en actief bent op social media.Je bent een echte ondernemer. Samen met je team bepaal je de businessdoelen, maar hoe je deze behaalt, heb je zelf in de hand. Natuurlijk word je daarbij gecoacht.Netwerken met collega's doe je via het interne netwerk ‘Young Randstad'. Hier tref je collega's tijdens inhoudelijke, sportieve en feestelijke activiteiten.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 binnen de branche maken. Ben jij ook Randstad en maak jij samen met ons het verschil in de wereld van werk? Word dan intercedent op de vestiging in regio Limburg. Samen met je manager en directe collega's maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent. Functie-eisenMinimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau en commerciële werkervaring (mag ook tijdens studie).Je bent resultaatgericht en streeft naar goud in je dienstverlening richting klanten en flexwerkers. Sales is jou niet aangeleerd maar aangeboren en  een ‘nee' van een potentiële klant is de trigger om ‘ja' te krijgen.Je beschikt over ondernemersgeest. Je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken.Je hebt het vermogen om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden is pas echt kicken als je dat doet voordat ze erom vragen.Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klant en flexwerker nog beter aan je bindt.ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt. Meer informatie vind je op onze website.kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring). 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.een goede mobiliteitsregeling.een ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.Meer informatieHerken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team, zorg dan dat je motivatiebrief en cv bij ons binnen zijn. Solliciteren kan via de solliciteerbutton op deze pagina. Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Janne Bruntink, corporate recruiter, 0653727828.  8 dagen geleden
Sales intercedent Randstad Nederland - Nijmegen
Stond jij vroeger op de rommelmarkt je oude speelgoed te verkopen? Omdat je toen al door had dat verkopen echt heel erg leuk is? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken. Samen met manager Carianne Dijk en intercedenten Ramon Akkers, Mary Lantang en Leonie Steenblik ga jij elke dag vol energie aan de slag. Carianne zorgt er vol enthousiasme voor dat jij je optimaal kunt ontwikkelen. Onder andere op het gebied van commercialiteit, sales en klantrelaties. Jouw persoonlijke ontwikkeling vindt ze echt belangrijk. Daarnaast geeft ze je veel vrijheid en vertrouwen waardoor jij echt je eigen onderneming kunt runnen.Het team kenmerkt zich door hun energie, resultaatgerichtheid en winnaarsmentaliteit. Ze houden elkaar scherp en maken elkaar beter. Jij kunt dus goed feedback geven en ontvangen. Maar plezier en gezelligheid is net zo belangrijk. Hou jij ook niet van gezeur en wil jij elke dag met veel enthousiasme samenwerken? Lees dan nu verder want dan zoeken we jou!Laat je inspireren door onze medewerkers.hoe ziet jouw werkdag eruitElke dag is weer anders en biedt je nieuwe uitdagingen. Een spoedaanvraag voor 5 nieuwe medewerkers vraagt om snel handelen en je planning omgooien.Je zoekt altijd naar het verhaal achter het verhaal van je klanten en flexwerkers. Dat is namelijk de voorwaarde  voor een geslaagde match.Klanten haal je niet zomaar binnen, daar gaat soms een doordacht traject van mailen, bellen en bezoeken aan vooraf. Des te groter is de kick na de eerste match!Je bent een echte ondernemer. Samen met je team bepaal je de businessdoelen, maar hoe je deze behaalt, heb je zelf in de hand. Natuurlijk word je daarbij gecoacht.Netwerken met collega's doe je via het interne netwerk ‘Young Randstad'. Hier tref je collega's tijdens inhoudelijke, sportieve en feestelijke activiteiten.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 binnen de branche maken. Ben jij ook Randstad en maak jij samen met ons het verschil in de wereld van werk? Word dan intercedent op de vestiging in Nijmegen. Samen met je manager Carianne Dijk en directe collega's Ramon Akkers, Mary Lantang en Leonie Steenblik maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  Functie-eisenSales is jou niet aangeleerd maar aangeboren en een ‘nee' van een potentiële klant is de trigger om ‘ja' te krijgen.Je beschikt over ondernemersgeest. Je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken.Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau en commerciële werkervaring (mag ook tijdens studie).Je bent resultaatgericht en staat elke dag op met zin om aan de slag te gaan.Je hebt het vermogen om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden is pas echt kicken als je dat doet voordat ze erom vragen.Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klant en flexwerker nog beter aan je bindt.ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt. Meer informatie vind je op onze website.kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring). 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.een goede mobiliteitsregeling.een ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.Meer informatieHerken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team, zorg dan dat je motivatiebrief en cv bij ons binnen zijn. Solliciteren kan via de solliciteerbutton op deze pagina. Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Janne Bruntink, corporate recruiter, tel:06-53727828.  14 dagen geleden

Contactgegevens
Randstad Sourceright - 30-96-142
Zaandam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Randstad Sourceright - 30-96-142
06-23094569