Werken bij Randstad Nederland



Randstad Nederland


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Zaandam
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Planner - Tempo-Team Inhouse Services Eindhoven

    • 18 dagen geleden
    • 44 views
    • Eindhoven
    • 16-24 uur
    • MBO
    Je bent een expert op het gebied van planning. Je zorgt voor het opbouwen en in stand houden van een kwalitatief hoogwaardige pool en voor het koppelen van aanvragen van de klant aan de pool van flexwerkers. Deze taken worden onder supervisie van de (senior) accountspecialist uitgevoerd. De planner is klankbord en sparringpartner voor de accountspecialist op het gebied van planning en poolbeheer. De planner kan bij verschillende klanten of locaties worden ingezet. Deze functie heeft als standplaats Eindhoven maar je hebt ook klanten in je portefeuille in de omgeving van Den Bosch. Zo ziet jouw functie eruitJe bent verantwoordelijk voor de gehele planning van de flexkrachten bij de klant. Je beheert de planning en de pool in de planningstool (I-plan). Je onderhoudt contact met de klant (operationeel en tactisch niveau) met betrekking tot de planning en opkomst van flexwerkers.Je houdt de regie op in-, door- en uitstroom in de pool flexwerkers. Aanvragen geef je door aan de recruiter die verantwoordelijk is voor de inkoop van flexwerkers en je onderhoudt contact met de accountspecialist en recruiter over de kwaliteit van de flexwerkersVoor flexwerkers ben je het eerste aanspreekpunt in verband met de planning en overige vragen. Hiervoor plan je spreekuren in, zodat je iedereen goed te woord kan staan. Je controleert uren/declaraties van flexwerkers.Ook ben je verantwoordelijke van de opkomstcontroles voor de flexwerkers en maak je ze wegwijs op de eerste dag.Functie-eisenJe hebt een mbo 4 werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan, bij voorkeur in de functie van Planner. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent klantgericht en bent goed in plannen. Je kunt goed samenwerken en bent proactief in je werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en vind je het niet erg om wisselende diensten te werken. Je bent in het bezit van eigen vervoer.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een goede werksfeer in een ondernemend team!Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslageen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals onder andere aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Je start met een min-max contract van 20-40 uur. Je zult gemiddeld gezien tussen de 32 en 40 uur werken. Meer informatieHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Janne Bruntink, Corporate Recruiter 06 53 727 828 . Volg onze activiteiten op Facebook.
  • Sales Consultant Supply Chain Management & Procurement - Yacht Den Haag

    • 18 dagen geleden
    • 36 views
    • Den haag
    • 40 uur
    • HBO
    Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Binnen Supply Chain Management & Procurement weet je precies wat er speelt bij (potentiële) opdrachtgevers. Je verdiept je in opdrachtgevers en weet vanuit je vakmanschap de juiste snaar te raken. Hierdoor weet je op het juiste moment (potentiële) opdrachtgevers te benaderen en de beste opdrachten binnen te halen voor onze professionals. Daarnaast zorg je voor goed werkgeverschap van de professionals die via Yacht aan het werk zijn. Jouw opdrachtSales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers en vacatures. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends bij (potentiële) opdrachtgevers en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je stelt accountplannen op en acquireert nieuwe opdrachtgevers. Hier verwerf je opdrachten die uiteindelijk -na een goede overdracht- worden ingevuld door de recruitment consultant.Binnen SCM&P ben jij de vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Vakmanschap verbindt je met opdrachtgevers. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers bezoek je formele en informele bijeenkomsten en bouw je je relatienetwerk binnen verder uit.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever ben je een betrokken werkgever en verantwoordelijk voor de gehele HR-cyclus. Je bent op de hoogte van wat hen drijft en adviseert over de persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied.Functie-eisenJe hebt een afgeronde hbo/wo opleiding en minimaal drie jaar commerciële werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling. Een bestaand netwerk binnen Supply Chain en/of Procurement is een pre. Als netwerker pur sang ben je in staat om de verbinding te leggen tussen (potentiële) opdrachtgevers en professionals. Vanuit je sterke persoonlijkheid ben je een professionele gesprekspartner met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling. Je weet hoe je een specifieke markt succesvol bewerkt, bent communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden. ArbeidsvoorwaardenWij bieden jou een professionele werkomgeving waar vakmanschap voorop staat. Je helpt samen met betrokken en gemotiveerde collega's toonaangevende bedrijven met hun personele vraagstukken. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in de vorm van trainingen en coaching.  Zowel binnen Yacht als de Randstad Holding zijn er volop doorgroeimogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Meer informatieBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen. Verstuur je sollicitatie via onderstaande solliciteer button. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature of de procedure kan je contact opnemen met Robert-Jan Göbel, commercieel manager, te bereiken via 06-52634811 of Janne Bruntink, corporate recruiter, via 06 53 727 828.
  • Recruiter Procesindustrie Randstad Techniek - Zuid-Oost Nederland

    • 19 dagen geleden
    • 53 views
    • Sittard
    • 40 uur
    • HBO
    Als recruiter bij Randstad Techniek ga je creatief aan de slag op het gebied van recruitment. Je faciliteert de intercedenten op het gebied van de werving en selectie van de beste kandidaten in de procesindustrie. Je weet handig gebruik te maken van de wervingsmogelijkheden via het internet en zet verschillende social media op een goede manier in. Je bent goed op de hoogte van onze focusprofielen: procesoperators en laboranten en de daarbij horende functie-eisen zodat je deze kennis kan gebruiken bij het voeren van telefonische- en face-to-face selectiegesprekken. Samen met je collega's zal je streven om de gestelde teamtargets te behalen. Je zult daarnaast persoonlijke targets hebben, gericht op jouw eigen regio (Zuidoost Nederland) en kennisgebied. Als recruiter ben jij de recruitmentexpert en weet jij als geen ander waar de beste kandidaat zich bevindt en hoe jij deze kandidaat kunt bereiken!Noella Moreno: ‘Het leukste van mijn baan is de match tussen klant en flexwerker. Dan heb ik het goed gedaan en voel ik me een winnaar. Net als bij het sporten ga ik voor het beste resultaat.'hoe ziet jouw werkdag eruitWerven van flexwerkers, gebruik makend van alle wervingskanalenHet uitzetten van functieprofielen via jobboardsHet inzetten en searchen van kandidaten via social mediaHet selecteren van de juiste kandidaten via telefonische interviews en persoonlijke gesprekkenHet opstellen van kandidaat rapportages en voorstel profielenAlle administratieve taken rondom het recruitmentprocesHet continu verbeteren van het recruitmentproces en zorgen voor de juiste navolging daarvanHet optimaliseren van de samenwerking met de intercedenten in de regio, in persoon en telefonischHet pro-actief opbouwen en bijhouden van je pool flexwerkers en de units daarin adviserenrandstad TechniekBinnen Randstad Techniek focus je op technische klanten voor de vacatures binnen Metaal, Machine en Operators. De focus ligt op het vinden van de juiste technische kandidaten en het opbouwen en onderhouden van je netwerk bij jouw klant(en).een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 binnen de branche maken. Ben jij ook Randstad en maak jij samen met ons het verschil in de wereld van werk? Word dan intercedent in regio Zuid-Oost. Samen met je manager en directe collega's maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  Functie-eiseneen afgeronde hbo- of wo-opleiding?aantoonbare ervaring met e-recruitment en social media? Ervaring met het schrijven van teksten is een pré.affiniteit met de technische sector en de mensen die in de techniek werkende eigenschappen: gedreven, resultaatgericht, communicatief vaardig, proactief, flexibel, stressbestendig, doorzetter, in staat om mensen te bewegen, overtuigend en enthousiast?zin in de functie van recruiter?en vind je het leuk om je te verdiepen in de arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmenttrends?ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt. Meer informatie vind je op onze website.kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring). 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.een goede mobiliteitsregeling.een ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.Meer informatieHerken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team, zorg dan dat je motivatiebrief en cv bij ons binnen zijn. Solliciteren kan via de solliciteerbutton op deze pagina. Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Janne Bruntink, corporate recruiter, 06 53 727 828. 
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Randstad Nederland
Zaandam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Randstad Sourceright - 30-96-142
06-23094569