Klant van Jobbird Cooperatieve vereniging Dimpact

Werken bij Cooperatieve vereniging Dimpact



Cooperatieve vereniging Dimpact


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Overheid/non profit
Locaties
Enschede
Aantal medewerkers
11-50
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

De Coöperatieve Vereniging Dimpact bestaat uit ruim 30 lidgemeenten met in totaal meer dan 1,4 miljoen inwoners. Dimpact verbindt dienstverlening aan bedrijfsvoering. Hiervoor koopt Dimpact de standaard ICT-oplossingen (software) in van de markt waar lidgemeenten gebruik van maken. Kerntaken van de organisatie zijn bemiddeling en realisatie voor gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering.

 

Het Dimpact regiebureau is een dynamische en groeiende organisatie met ruim 20 medewerkers gevestigd in Enschede. De sfeer is open en nuchter. Je speelt een actieve rol in je eigen ontwikkelingspad, je leert van en met elkaar.



Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Projectleider/Consultant Implementatie

    • 3 dagen geleden
    • 49 views
    • Enschede
    • 32-40 uur
    • HBO
    Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het implementeren van de Dimpact-diensten bij haar lidgemeenten. Ook ondersteuning bieden aan de gemeenten en zorgen voor goed gebruik van deze diensten is één van jouw taken. De projectleider implementatie rapporteert rechtstreeks aan de adjunct directeur. De taken en verantwoordelijkheden bestaan uit verschillende rollen:  Projectleiding Je geeft sturing, richting en inhoud aan de implementatie bij gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, tijdigheid, budget, organisatie, informatie en communicatie van de implementaties en bijbehorende begeleiding. Je biedt waar nodig hands-on ondersteuning. Ondersteuning en adviesrol Je ondersteunt gemeenten bij het configureren en inregelen van deze Dimpact-producten. Je adviseert gemeenten aangaande de functionele inrichting van de toepassingen van Dimpact-diensten in de gemeentelijke context. Kennisontwikkeling en –deling Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren van kennis, de te beheren stukken, de in te richten producten en processen die met de Dimpact-producten worden ondersteund. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het overdragen en verspreiden van de opgedane kennis en inzichten aan collega’s en gemeenten door advisering, het geven van gebruikersopleidingen en door het leveren van kennis/content voor de Kennisbank, de website en aanvullende marketing & communicatie kanalen. Je bent op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen en kan dit relateren aan de werkzaamheden. Je moet enige kennis hebben van organisatorische veranderingstrajecten om het gehele proces te kunnen ondersteunen. Je onderkent mogelijkheden tot verbetering van de applicatie (doorontwikkeling) en haalt functionele vragen op bij gemeenten t.b.v. doorontwikkeling. Advies/Communicatierol Je fungeert als intermediair tussen Dimpact en de deelnemende gemeenten en leveranciers over de implementatie van de producten. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de inhoudelijke ondersteuning en de functionele implementatie van Dimpact-producten. Je adviseert bij de toepassing van de Dimpact-diensten in gemeentelijke context (zowel functioneel als architectuur). Je biedt ondersteuning bij het uitvoeren van acceptatietests en opleidingen van eindgebruikers en beheerders. Je stelt n.a.v. complexe of problematische situaties, verbetervoorstellen op. Functie-eisen & competenties Je hebt:minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. Business IT & Management/Bedrijfskundige Informatica;een project management certificatie (bijv. Prince2, Agile, Scrum. ITIL etc.);minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie;bewezen ervaring en kennis van systeemtooling- en ontwikkeling, informatiebeveiliging, software delivery, en systeem/acceptatietests;affiniteit met of kennis van producten voor digitale dienstverlening binnen overheidssector;analytisch vermogen, je kunt complexe zaken terug brengen tot essentie;verbindend vermogen (tussen leden en de Dimpact-organisatie/Governance (afstemming);overtuigingskracht;initiërend en ontwikkelend vermogen, creativiteit;inlevingsvermogen en kunt makkelijk omgaan met gevoeligheden, menselijke kant rondom veranderingstrajecten binnen een gemeenten;uitstekende communicatieve vaardigheden.Je bent:zelfstandig, flexibel , maar ook praktisch ingesteld;resultaatgericht, daadkrachtig en nauwkeurig;adviesvaardig (helderheid over vraag, aanpak en resultaten);oplossingsgericht;pro-actief;team player. Je kunt:projectmatig werken;snel schakelen;goed werken met de meest voorkomende automatiseringsprogramma’s;goed samenwerken (zowel met de lidgemeenten als met collega’s);zich goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in de Nederlandse taal. Wat bieden wijDe mogelijkheid om je te ontplooien en je vakkennis te verbreden of te verdiepen.Tijdelijk contract van 36 uur per week, met kans op verlenging/vast contract.Salaris is marktconform.Goede aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.24 vakantiedagen.ABP-pensioenregeling.Informele werksfeer met leuke collega’s.Wil je meer informatie over bovenstaande vacature? Neem dan contact op met Jeannette Damink, 088-3460002. Of wil je solliciteren naar deze functie? Stuur dan je motivatie en CV vóór maandag 6 februari 2017 naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – t.a.v. Jeannette Damink. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Cooperatieve vereniging Dimpact
Zuiderval 96
7543EZ Enschede
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
jolijn.reimerink (dimpact)
088-3460002