Werken bij ICS



ICS


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Facilitaire dienstverlening
Locaties
Eindhoven
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1976
Omzet
5.000.000 - 100.000.000

Wie zijn wij?

Bij ICS geloven we dat een schone en gezonde leefomgeving mensen productiever en gelukkiger maakt. Daarom maken wij schoon én zorgen we dat we het samen schoon houden. Niet met een opgeheven vingertje, maar met een hoop vrolijkheid en creativiteit bedenken hoe we dit steeds beter kunnen doen, zoals met een klantenpanel app om tevredenheid te meten en tips op te halen. Of met de Sense methode waarmee we ruimtes scannen op de schoonbeleving. Of met vuilnisbakken beschilderd met kunst zodat ze opvallen: Beeldend Schoon noemen we dat. Als zo’n oplossing werkt en als het weer schoon is, kunnen we daar ook echt van genieten! Daarom zeggen wij: ’’Let’s keep it clean’’. Het is een belofte en tegelijkertijd een ondernemende oproep aan reizigers, scholieren, mensen op de kantoren of huurders van woningcorporaties. Aan de mensen met wie wij werken. Eigenlijk iedereen. Nou ja, behalve dan de allerkleinsten op de kinderopvang waar we ook schoonmaken. Die houden we met liefde nog een tijdje vrij. Maar voor de rest: Let’s keep it clean!

Wat bieden wij?

Een ICS-er is oprecht, betrokken, bekwaam én bovenal trots. Onze mensen zijn het belangrijkste. Zij verdienen het om gewaardeerd te worden, waarbij gezondheid, welzijn en een fijne werksfeer hoog in het vaandel staan. Voor jou als nieuwe medewerker betekent dit dat we investeren in goede arbeidsomstandigheden, zoals: • De mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen binnen de schoonmaakbranche. Dit geldt ook voor de medewerkers uit de Participatiewet; • Volop groeimogelijkheden; • Voordelige ziektekostenverzekering; • Werken in je eigen omgeving; • Werktijden in overleg; • Facebook community voor werknemers; • Milieubewust werken.


Bedrijfsfilm

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Verzuimcoördinator/Re-integratiemanager

    • 3 dagen geleden
    • 73 views
    • Eindhoven
    • 32-40 uur
    • HBO
    Als Verzuimcoördinator/Re-integratiemanager bij ICS ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het verzuimbeleid, je bewaakt het gehele proces, je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie over onder andere verzuim, performance management en overige zaken m.b.t. de personeelsaangelegenheden. De Verzuimcoördinator/Re-integratiemanager is verantwoordelijk voor alle voorkomende actie m.b.t. het ziekteverzuim vanaf de eerste ziektedag en voor de administratieve verwerking rondom verzuimdossier. Jouw focus ligt hierbij op de mogelijkheden om te re-integreren.  Wat zijn je verantwoordelijkheden?Als Verzuimcoördinator/Re-integratiemanager bij ICS voer je de volgende werkzaamheden uit:Je neemt de ziekmeldingen in behandeling en bespreekt van het verzuim met medewerker en leidinggevende. Je spreekt contactmomenten af om tot werkafspraken te komen met als doel om tot herstelmelding of prognose te komen en borgt dit.Je houdt dagelijks contact met de zieke werknemer, bespreekt de benutbare mogelijkheden en maakt werkhervattingsafspraken.Je voert de ziek- en hersteldmeldingen en mutaties in het systeem in.Je verzorgt de volledige afhandeling van (bijna)ongevallen registratie, je bent de contactpersoon voor regreszaken en verzorgt alle aanmeldformulieren voor het UWV in kader van zwangerschap, 42e melding, ZW, etc.Je voert actief gesprekken met medewerkers omtrent het (frequent) verzuim, re-integratie en maakt afspraken.In overleg met de (HR)- Re-integratie Manager en leidinggevende voer je zorggesprekken gericht op preventie van verzuim.Bij stagnatie van het proces, analyseer je de oorzaken en onderneem je passende acties.Je draagt zorg voor een volledig verzuimdossier conform Wet Verbetering Poortwachter en het begeleiden van WIA-aanvragen.Je zorgt voor passende managementinformatie inzake verzuim en HR.Wie zoeken wij?ICS zoekt een Verzuimcoördinator/Re-integratiemanager met een betrokken en resultaatgerichte instelling. Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau richting HRM en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Ervaring en actuele kennis over wetgeving (o.a. arbeids- en sociale zekerheidsrecht) is een absolute pre. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden die je helpen om medewerkers en leidinggevenden te motiveren. Ben jij zelfstandig, besluitvaardig, probleemoplossend en motiverend? Dan zoeken wij jou! Wat bieden wij jou?Wij bieden jou een collegiale werksfeer in een ondernemend en creatief bedrijf. Je verantwoordelijkheden zijn groot. Het bijbehorende salaris en arbeidsvoorwaarden zijn goed en afhankelijk van opleiding en ervaring.  Je standplaats in ons hoofdkantoor in Eindhoven, met de bereidheid om te reizen. Ja, ik wil!Wil je meer weten over deze functie bij ICS? We nodigen je graag uit om te solliciteren. Wij ontvangen graag wat persoonlijk informatie, waarom je voor ICS wilt werken en je CV. Heb je vragen? Neem dan contact op met Gijs de Rooij, – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Contactgegevens
ICS
Le Harvre 53
5627ST Eindhoven
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Gijs de Rooij
0402518200