Klant van Jobbird Timing

Werken bij Timing



Timing

Soort organisatie
Werkgever
Locaties
Schiphol
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Vacatures

Intercedent
Werken als Intercedent in Heerlen? Beleef de werkdag van! "08.30 Op kantoor. Ik kan wel een planning voor mijzelf maken, maar de dag verloopt altijd anders. Dat vind ik zo leuk aan dit werk!09.00: Intakegesprek met een flexkracht. Ondertussen gaat de telefoon: mijn klant belt. Hij heeft met spoed een productiekracht nodig. Ik schakel snel met mijn collega die aan de slag gaat voor mij.10.30 Tijd voor marktbewerking. De focus ligt bij ons op de instroom van nieuwe klanten. Ik bel dan ook gestaag door om bij interessante bedrijven mee te mogen zoeken voor een vacature. Een commerciële nieuwe collega kunnen we goed gebruiken!12.30 Lunch! Met z'n allen aan tafel eten of even met een collega de stad in lopen!13.30: Aan de slag met een kostenbesparend voorstel voor mijn opdrachtgever. Aan de hand van managementinformatie geef ik weer waar een kostenbesparing kan worden gerealiseerd. Ik stuur het door per mail en bel gelijk voor en afspraak om het toe te lichten bij de klant aan tafel.15.00 Ron belt: de inhouse klant heeft de 24-uursplanning bijna rond. Er is nog een last minute aanvraag gekomen: of ik nog iemand weet? Ik maak snel een zoekselectie in de database en start met bellen. Als het lukt, geeft dat altijd een enorme kick! Door onze eagerness zorgen we ervoor dat we onze klant blij kunnen maken!16.00 Administratie! Ik plan voortgangsgesprekken met mijn klant en hun flexkrachten. Verder heb ik morgen beloofd een aantal cv's te mailen naar een andere klant. Ik heb er al twee en maak de cv's vast op. Morgenochtend voeg ik de intake van vandaag toe als de referentie goed uitpakt. Lekker gewerkt vandaag!"Wie wij zijn?Team Heerlen bestaat uit Intercedenten Sven, Linda, Jennifer, Esther, Lorinda en onze inhouse intercedenten Danique en Ron. De vestiging wordt gecoördineerd door Daniëlle en aangestuurd door Regio Manager Nicole. Sven brengt humor op de vestiging, Linda is onze creatieve collega, Jennifer is onze chaotische duizendpoot en Lorinda en Esther hebben samen met Ron en Danique grote focus op onze inhouse klanten. Wij zijn een gedreven team, dat vaak met landelijke acties in de top 10 staan.Onze klanten en flexkrachtenHeerlen ligt in Parkstad: onze klanten bevinden zich in dit gebied. Wij bedienen voornamelijk productie- en logistieke bedrijven, andere branches zoals kinderopvang zijn in opkomst. Functie-eisenFunctie eisenJouw talentprofiel? Nieuwsgierig, eager, een teamplayer en een echte doorzetter. Als je zelf geen actie onderneemt, komt het niet vanzelf naar je toe! Je staat je mannetje of vrouwtje en vindt het leuk om in een functie te werken waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ben je communicatief sterk en vindt je het leuk om nieuwe bedrijven te benaderen en binnen te halen!En dan de harde eisen:Hbo werk- en denkniveau, omdat dit voor onze klanten prettig communiceert.Full time beschikbaar, want die 40 uur per week vul je met gemak!Rijbewijs B, zodat je altijd in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.Minimaal 1 jaar werkervaring.Afkomstig uit de regio, zodat je bekend bent met de Limburgse mentaliteit: Vriendelijk, open en je komt je afspraken na!ArbeidsvoorwaardenWat wij bieden Je start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Check www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn. Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter!Sollicitatieprocedure 4 dagen geleden
Intercedent
De werkdag van een Intercedent in Den Haag! Jerry vertelt:"08.21: Binnen! Ik start de dag met een lekker bakje koffie.08.45: Werkoverleg. Welke openstaande vacatures hebben prioriteit? Welke bezoeken staan er en welke functies gaan we gewoon invullen deze week?09.35: Op diverse jobboards en in ons systeem zoek ik naar goede kandidaten voor onze openstaande vacatures. Ik weet diverse matches te maken en bel de kandidaten op voor het inplannen van een uitgebreide intake op de vestiging. Met deze kandidaten vervul ik mijn vacatures en vul ik mijn pools om te kunnen anticiperen op ad hoc aanvragen.10.29: Een adhoc aanvraag komt binnen van een klant. Hij heeft 2 zieke productiemedewerkers voor de middagdienst. Ik bel direct kandidaten vanuit mijn talentpool en kan de klant binnen een half uur laten weten dat ik 2 goede kandidaten voor hem heb.11.06: Ik heb een intake staan met een kandidaat die graag in aanmerking komt voor onze vacature als magazijnmedewerker. Door middel van de STAR methodiek kom ik achter zijn talenten.11.30: Een klant belt of ik hem kan helpen met zijn planning. Ik maak een afspraak met hemom morgen bij zijn bedrijf langs te gaan en hier samen naar te kijken.12.00: Lunchen! We lunchen altijd samen met alle collega's.13.00: Ik ga 2 uur aan de slag met marktbewerking. Ik bel diverse leads die ik vanuit mijneigen netwerk heb ontvangen. Verder kijk ik op internet of er nog vacatures open staan enbel deze bedrijven. Ik mag bij 4 bedrijven meeleveren!15.00: Cold canvassen. Ik stap de auto in en rij richting industrieterrein. Hier stap ik bij eenaantal bedrijven naar binnen die ik nog niet ken. Ik kom om tafel te zitten met eenproductieleider en vertel hoe wij in de toekomst kunnen samenwerken.16.05: Terug op de vestiging. Ik verwerk alles in het systeem, zodat mijn collega's allegemaakte afspraken ook kunnen zien.17.10: Ik sluit mijn computer af en ga naar huis.Wie zijn wij?Den Haag bestaat uit regio manager Iris en vestigingscoördinator Inge.Er zijn 3 intercedenten werkzaam: goedlachse Jerry, gedreven Stephanie en sociale Marique. Zij worden ondersteund door onze vestigingsassistenten Natasah en Mariah, die altijd nauwkeurig te werk gaan. Daarnaast is het recruitmentteam werkzaam op de vestiging. Dit team bestaat uit Marsha, Zahira, Faye en Jolanda. Zij werken gestructureerd om dagelijks vacatures te vervullen en maken hier rechtvaardige beslissingen in. We hebben 4 collega’s die werkzaam zijn op onze inhouse locaties bij grote opdrachtgevers in Den Haag. Zij verzorgen alle werkprocessen direct op locatie. Nikki is onze Sales Representative en gaat altijd doelgericht te werk. Verder hebben we een wisselend aantal topstagiaires die ondersteunen en meewerken. Als team zijn we informeel naar elkaar toe, maar altijd formeel richting onze klanten en kandidaten. We zijn een hecht en sociaal team en houden van gezelligheid. We gaan regelmatig met elkaar op stap en hebben wekelijks de vrijdagmiddagborrel.Functie-eisenJouw talentprofiel? Je bent motiverend en enthousiasmerend. Je hebt lef en durf. Verder kom je met nieuwe ideeën en ben je creatief.En dan de harde eisen:Afgeronde Hbo-opleiding, omdat onze contactpersonen en kandidaten op Hbo+ niveau met ons communiceren.Fulltime beschikbaar, want jouw 40 uur per week zijn snel gevuld.Rijbewijs B, zodat je direct in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.Een netwerk in de omgeving is een pré.Ervaring in marktbewerking is een pré, zodat je weet waar jouw kracht ligt en of dit werk écht bij je past.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Passen onze cultuurwaarden bij jou? Kijk op www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn.Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter!Sollicitatieprocedure 2 dagen geleden
Project Intercedent Den Haag
Als Project Intercedent bij de ANWB sta je nooit stil. Je bent verantwoordelijk voor het zo goed mogelijk invulling geven aan de afspraken die zijn gemaakt met de ANWB met betrekking tot de uitzendkrachten. Je zorgt dat de personeelsadministratie op orde is en helpt de flexkrachten wanneer ze vragen hebben. Dit doe je door goed contact te houden met zowel de werknemers als je contactpersonen binnen de ANWB. In deze veelzijdige functie is iedere dag anders en weet je in de ochtend nooit helemaal hoe de dag gaat lopen. Hieronder geven wij je een indruk van hoe een dag er uit kan zien. 8:30 Mijn dag begint! De telefoon gaat en de eerste ziekmelding wordt doorgegeven. Ik spreek af dat de werknemer mij aan het einde van de dag belt voor een update en verwerk de ziekmelding. Zo volgen er nog een paar telefoontjes en scan ik intussen de mail op ziekmeldingen en andere taken die ik op kan pakken die dag. Om uiterlijk 9:30 geef ik bij de ANWB door wie er die dag ziek zijn en welke afspraken wij met hen hebben gemaakt. 9:30 Ik start met de mail, er komt iemand binnenlopen om zijn VOG bij mij in te leveren en de telefoon gaat weer. Voor ik het weet is het 11:00 en zie ik dat de uren van het Leden Service Centrum van afgelopen week bij ons in de mail zijn binnengekomen. Ik print de overzichten en start met het controleren van de uren. Helaas heeft niet iedereen zijn uren goed ingevuld en moet ik hier en daar nog wat corrigeren of ontbreken de uren nog helemaal. 12:00 Lunchpauze. Samen met mijn collega’s halen we iets lekkers uit de luxe kantine bij de ANWB. 12:30 Ik ga verder met de urenverwerking, intussen gaat de telefoon regelmatig en lopen er diverse mensen het kantoor in met vragen. 15:00 De uren zijn bijgewerkt en loop ik de mail nog even na. Er staan wat vragen in over ziektegeld en verlofuren en ik zie daar ook het overzicht met te laat meldingen van vandaag en een aanvulling op de lijst van zieke medewerkers. Ik verwerk als eerste het overzicht en plan gelijk de afspraken in met de medewerkers die te vaak ziek of te laat zijn geweest. 16:00 uur alweer! Nu wordt het druk aan de telefoon, alle zieke medewerkers bellen met een update. Ten slotte loop ik nog een keer de uren na en verwerk nog snel de uren van 2 uitzendkrachten die de uren pas aan het einde van de dag hebben ingevuld. Ik kijk op mijn lijstje welke acties er nog gedaan moeten worden naar aanleiding van de telefoontjes en de inloop. Ik beslis welke acties ik als laatste oppak en zet de rest op mijn planning voor morgen of overmorgen. Daarna moe maar voldaan naar huis! Zoals je ziet verloopt de dag hectisch en lopen er vaak veel zaken door elkaar. Dat maakt het werk zo veelzijdig en interessant! Het vraagt wel om het continu bijstellen van prioriteiten en ad hoc kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden zonder het overzicht te verliezen. Ben jij stressbestendig, communicatief vaardig en nauwkeurig? Dan is deze functie je op het lijf geschreven! Wie zijn wij? Wij Esther, Chiara en Natasah zijn jouw collega’s en samen met jou zorgen wij dat ANWB de beste dienstverlening kan verwachten van Timing. We staan met beide voeten op de grond en zijn echte aanpakkers. Er is een hoop te doen, daarom moeten wij altijd snel kunnen schakelen. We worden ondersteund door onze collega’s op de vestiging in Den Haag. Zij zorgen ervoor dat we regelmatig nieuwe werknemers mogen verwelkomen bij de ANWB. Heb jij zin om in dit hechte en hardwerkende team aan de slag te gaan? Laat het ons snel weten! Functie-eisenJouw talentprofiel? Je bent motiverend en enthousiasmerend. Je hebt lef en durf. Verder kom je met nieuwe ideeën en ben je creatief. Je bent professioneel en stelt de wens van de klant altijd centraal door de juiste vragen te stellen. Je vindt het leuk om te adviseren en je zet altijd net die extra stap!En dan de harde eisen:Afgeronde Hbo-opleiding, omdat onze contactpersonen en kandidaten op Hbo+ niveau met ons communiceren.Full time beschikbaar, want jouw 40 uur per week zijn snel gevuld.Rijbewijs B, zodat je direct in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Passen onze cultuurwaarden bij jou? Kijk op www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn.Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter!Sollicitatieprocedure 2 dagen geleden
Intercedent
Werken als Intercedent in Maastricht? Beleef een werkdag!08.20 Op kantoor. Jas uit en ik pak snel een kop verse cappuccino, uit het bonenapparaat midden in de vestiging. Ik kan wel een planning voor mijzelf maken, maar de dag verloopt altijd anders. Dat vind ik zo leuk aan dit werk!09.00 Intakegesprek met een flexkracht. Ondertussen gaat de telefoon: mijn klant belt. Hij heeft met spoed een productiekracht nodig. Ik schakel snel met mijn collega die aan de slag gaat voor mij.10.30 Tijd voor marktbewerking. De focus ligt bij ons op de instroom van nieuwe klanten. Ik bel dan ook gestaag door om bij interessante bedrijven mee te mogen zoeken voor een vacature. Een commerciële nieuwe collega kunnen we goed gebruiken!12.30 Lunch! Met z'n allen aan tafel eten of even met een collega de stad in lopen!13.30 Aan de slag met een kostenbesparend voorstel voor mijn opdrachtgever. Aan de hand van managementinformatie geef ik weer waar een kostenbesparing kan worden gerealiseerd. Ik stuur het door per mail en bel gelijk voor en afspraak om het toe te lichten bij de klant aan tafel.15.00 Marlin belt: onze inhouse klant heeft de 24-uursplanning bijna rond. Er is nog een last minute aanvraag gekomen: of ik nog iemand weet? Ik maak snel een zoekselectie in de database en start met bellen. Als het lukt, geeft dat altijd een enorme kick! Door onze eagerness zorgen we ervoor dat we onze klant blij kunnen maken!16.00 Administratie! Ik plan voortgangsgesprekken met mijn klant en hun flexkrachten. Verder heb ik morgen beloofd een aantal cv's te mailen naar een andere klant. Ik heb er al twee en maak de cv's vast op. Morgenochtend voeg ik de intake van vandaag toe als de referentie goed uitpakt. Lekker gewerkt vandaag!"Wie wij zijn?Team Maastricht bestaat uit de collega’s Kyra, Loulou, Esther, Lorinda en Marlin De vestiging wordt gecoördineerd door Daniëlle en aangestuurd door Regio Manager Nicole. Kyra brengt humor op de vestiging, Loulou is onze creatieve collega, Lorinda is onze chaotische duizendpoot en heeft samen met Marlin en Esther grote focus op onze inhouse klanten in Elsloo en Weert. Wij zijn een gedreven team, dat vaak met landelijke acties in de top 10 staan.Onze klanten en flexkrachtenDe vestiging Maastricht ligt in het gezellige Wyck (centrum Maastricht) op loopafstand van het NS station. Onze klanten bevinden zich in een gebied van Maastricht tot Weert en wij bedienen voornamelijk klantcontactcentra, productie- en logistieke bedrijven. Andere branches zoals kinderopvang en gezondheidszorg zijn in opkomst.Functie-eisenJouw talentprofiel? Nieuwsgierig, zelfstartend en een kartrekker. Je straalt zelfvertrouwen uit en beschikt over overtuigingskracht.En dan de harde eisen:Afgeronde Hbo-opleiding, omdat onze contactpersonen en kandidaten op Hbo+ niveau met ons communiceren.Woonachtig in de regio, zodat je de markt goed kent en misschien wel op de fiets naar het werk kunt!Minimaal een jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een commerciële organisatie.Full time beschikbaar, want jouw 40 uur per week zijn snel gevuld.Rijbewijs B, zodat je direct in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Passen onze cultuurwaarden bij jou? Kijk op www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn.Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter!Sollicitatieprocedure 2 dagen geleden
Intercedent Den Haag
De werkdag van een Intercedent in Den Haag! Jerry vertelt:"08.21: Binnen! Ik start de dag met een lekker bakje koffie.08.45: Werkoverleg. Welke openstaande vacatures hebben prioriteit? Welke bezoeken staan er en welke functies gaan we gewoon invullen deze week?09.35: Op diverse jobboards en in ons systeem zoek ik naar goede kandidaten voor onze openstaande vacatures. Ik weet diverse matches te maken en bel de kandidaten op voor het inplannen van een uitgebreide intake op de vestiging. Met deze kandidaten vervul ik mijn vacatures en vul ik mijn pools om te kunnen anticiperen op ad hoc aanvragen.10.29: Een adhoc aanvraag komt binnen van een klant. Hij heeft 2 zieke productiemedewerkers voor de middagdienst. Ik bel direct kandidaten vanuit mijn talentpool en kan de klant binnen een half uur laten weten dat ik 2 goede kandidaten voor hem heb.11.06: Ik heb een intake staan met een kandidaat die graag in aanmerking komt voor onze vacature als magazijnmedewerker. Door middel van de STAR methodiek kom ik achter zijn talenten.11.30: Een klant belt of ik hem kan helpen met zijn planning. Ik maak een afspraak met hemom morgen bij zijn bedrijf langs te gaan en hier samen naar te kijken.12.00: Lunchen! We lunchen altijd samen met alle collega's.13.00: Ik ga 2 uur aan de slag met marktbewerking. Ik bel diverse leads die ik vanuit mijneigen netwerk heb ontvangen. Verder kijk ik op internet of er nog vacatures open staan enbel deze bedrijven. Ik mag bij 4 bedrijven meeleveren!15.00: Cold canvassen. Ik stap de auto in en rij richting industrieterrein. Hier stap ik bij eenaantal bedrijven naar binnen die ik nog niet ken. Ik kom om tafel te zitten met eenproductieleider en vertel hoe wij in de toekomst kunnen samenwerken.16.05: Terug op de vestiging. Ik verwerk alles in het systeem, zodat mijn collega's allegemaakte afspraken ook kunnen zien.17.10: Ik sluit mijn computer af en ga naar huis.Wie zijn wij?Den Haag bestaat uit regio manager Iris en vestigingscoördinator Inge.Er zijn 3 intercedenten werkzaam: goedlachse Jerry, gedreven Stephanie en sociale Marique. Zij worden ondersteund door onze vestigingsassistenten Natasah en Mariah, die altijd nauwkeurig te werk gaan. Daarnaast is het recruitmentteam werkzaam op de vestiging. Dit team bestaat uit Marsha, Zahira, Faye en Jolanda. Zij werken gestructureerd om dagelijks vacatures te vervullen en maken hier rechtvaardige beslissingen in. We hebben 4 collega’s die werkzaam zijn op onze inhouse locaties bij grote opdrachtgevers in Den Haag. Zij verzorgen alle werkprocessen direct op locatie. Nikki is onze Sales Representative en gaat altijd doelgericht te werk. Verder hebben we een wisselend aantal topstagiaires die ondersteunen en meewerken. Als team zijn we informeel naar elkaar toe, maar altijd formeel richting onze klanten en kandidaten. We zijn een hecht en sociaal team en houden van gezelligheid. We gaan regelmatig met elkaar op stap en hebben wekelijks de vrijdagmiddagborrel. Functie-eisenJouw talentprofiel? Je bent motiverend en enthousiasmerend. Je hebt lef en durf. Verder kom je met nieuwe ideeën en ben je creatief.En dan de harde eisen:Afgeronde Hbo-opleiding, omdat onze contactpersonen en kandidaten op Hbo+ niveau met ons communiceren.Fulltime beschikbaar, want jouw 40 uur per week zijn snel gevuld.Rijbewijs B, zodat je direct in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.Een netwerk in de omgeving is een pré.Ervaring in marktbewerking is een pré, zodat je weet waar jouw kracht ligt en of dit werk écht bij je past.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Passen onze cultuurwaarden bij jou? Kijk op www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn.Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie achter! Sollicitatieprocedure 3 dagen geleden
Project Intercedent
Werken als Project Intercedent in Veenendaal? Beleef de dag van één van onze Project Intercedenten: "Om 08.30 uur begin ik met mijn werkzaamheden, ik heb een drukke dag voor de boeg. Vandaag krijg ik namelijk 4 potentiële flexkrachten op bezoek die graag bij de klant willen werken. Allereerst voer ik een intakegespek met ze en daarna geef ik hen een rondleiding, zodat ze meer gevoel krijgen bij wat er echt op de werkvloer gebeurt. Voordat ze hier zijn, neem ik nog even hun CV’s door zodat ik ze de juiste vragen kan stellen. Maar eerst neem ik contact op met het Timing Service Center (waar klanten buiten kantoortijden naar toe kunnen bellen ivm planningsverzoeken) om te kijken of mijn klant vanochtend om 05.00 uur nog extra mensen nodig heeft gehad. De productie moet immers doorlopen. Er zijn gelukkig geen zieke flexkrachten of andere afmeldingen, alles loopt dus goed op de werkvloer! Tijd om contact op te nemen met de teamleiding. Een teamleider geeft aan dat er vanmiddag om 15.00 uur een extra flexkracht nodig is in de productie, daarnaast is er in het magazijn over een uur al een extra persoon nodig.Ik check mijn planningssysteem en zie dat ik nog 5 flexkrachten op reserve heb staan. Ik bel ze één voor één na: gelukt! De planning is rond en ik breng de teamleiding op de hoogte. Inmiddels is het 10.30 uur, tijd om de kandidaten van de rondleiding te ontvangen. Zij staan al klaar bij de receptie. Na een uur met de kandidaten door de productiehal te hebben gelopen, heb ik een goed beeld van ze gekregen. Wat een leuke flexkrachten! Direct even lunchen met mijn collega Laura, daarna de planning regelen voor morgen. Ik loop bij de teamleiding langs om te inventariseren of er extra mensen nodig zijn voor morgen. Ook check ik of er tijdswijzigingen zijn. Na deze te hebben doorgevoerd, mail ik de teamleiders de planning door en vraag ik hen er nog even goed naar te kijken. Alles lijkt te kloppen. Dat was het voor vandaag, de telefoon schakel ik door naar het Timing Service Center, zij kunnen eventuele aanvragen die nog worden gedaan, invullen. Wie zijn wij?Timing Veenendaal bestaat uit Intercedenten Daphne, Rosafien, Davida en Sales Representative Beau. Daarnaast werken er op onze incompany locatie (een bedrijf in de food sector), Project Intercedenten Laura en Lucas. Het team wordt aangestuurd door onze manager Frank. Wat kenmerkt ons team? Hard werken, plezier en samen met onze klanten zorgdragen voor een goede en efficiente planning en dienstverlening. Grote kans dat de planning die jij die dag hebt gemaakt helemaal omgegooid wordt door ad-hoc aanvragen, flexkrachten met vragen en uitzoekwerk voor jouw klanten. Functie-eisenTeam Veenendaal is op zoek naar pro-actief talent, iemand die het overzicht goed weet te houden in een hectische omgeving! De harde eisen: Hbo werk- en denkniveau, omdat dit voor onze klanten prettig communiceert.Fulltime beschikbaar.Rijbewijs B, zodat je direct in de vestigingsauto kunt stappen richting klant.Bij voorkeur uitzendervaring, zodat je zeker weet dat deze baan de goede keuze is.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met de functie specifieke trainingen van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Check www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn. Ook onze arbeidsvoorwaarden worden daar toegelicht.Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie voor Frank achter! Sollicitatieprocedure 3 dagen geleden

Contactgegevens
Timing
Schiphol
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
manon.verkuijl (timing)