Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer

Medewerkers: 201-500
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Opgericht in: 1971

Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer, hart voor kinderen!

SKH is al sinds 1971 een maatschappelijk betrokken organisatie zonder winstoogmerk. Daardoor kunnen we veel investeren in de pedagogische kwaliteit van onze opvang. Met 6 locaties hele dagopvang, 9 locaties buitenschoolse opvang, een sport-bso en 22 peuterspeelzalen zijn wij de grootste aanbieder van kinderopvang in Haarlemmermeer. Je kunt bij ons ook terecht voor vakantie opvang en voor- en tussenschoolse opvang. We werken nauw samen met veel scholen.

Wie zijn wij?

Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer, hart voor kinderen! SKH is al sinds 1971 een maatschappelijk betrokken organisatie zonder winstoogmerk. Daardoor kunnen we veel investeren in de pedagogische kwaliteit van onze opvang. Met 6 locaties hele dagopvang, 9 locaties buitenschoolse opvang, een sport-bso en 22 peuterspeelzalen zijn wij de grootste aanbieder van kinderopvang in Haarlemmermeer. Je kunt bij ons ook terecht voor vakantie opvang en voor- en tussenschoolse opvang. We werken nauw samen met veel scholen.

Jouw voordelen

Werken bij SKH Werken bij SKH is leuk, afwisselend, leerzaam en ook intensief. Het is dankbaar werk: je bent er voor de kinderen en daar krijg je veel voor terug. Allereerst die persoonlijke band met de kinderen en het plezier dat je dagelijks met ze kunt beleven. Verder mag je medeopvoeder van de ouders zijn, die dankzij jouw professionaliteit met een gerust hart naar hun eigen werk kunnen gaan. Tot slot is er de intensieve samenwerking met collega’s en de ondersteuning van de leidinggevende, die maken dat je er niet alleen voor staat. SKH staat bekend als een goede werkgever. Met de juiste arbeidsvoorwaarden kun jij met plezier en inzet je werk doen. Wat hebben wij jou te bieden? - Een prettige werksfeer met veel aandacht voor kwaliteit - Een salaris op basis van CAO Kinderopvang of CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (voor peuterspeelzaalleidsters) - Een werkgeversbijdrage voor je aanvullende ziektekostenverzekering - Collectieve zorgverzekeringen - Deelname aan pensioenfonds - Voorrang bij plaatsing van je eigen kinderen - Een reiskostenvergoeding - Een aanbod van fiscaal voordelige bedrijfsfitness - Een introductie- en inwerkprogramma - Snelle vervanging van zieke collega's Het werken bij een grote organisatie als SKH heeft nog meer voordelen: - Combinatiefuncties peuterspeelzaal / bso / tso - Persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van een breed trainingsaanbod - Mogelijkheden om door te stromen in een andere werksoort of in een hogere functie - Voorrang bij interne vacatures -