Klant van Jobbird Apros Werving & Selectie

Werken bij Apros Werving & Selectie



Apros Werving & Selectie


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Facilitaire dienstverlening
Locaties
Naarden
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2005

Bedrijfsprofiel

Apros Werving & Selectie is gestart op 1 januari 2005 en is gespecialiseerd in de bemiddeling van kandidaten voor Sales,- Management,- en Office support functies in de zakelijke facilitaire dienstverlening. Onze kandidaten hebben MBO+, HBO of WO werk- en denkniveau. Ons specialisme: recruitment voor facilitaire dienstverlening Apros verzorgt de recruitment van sales- en managementfuncties op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Wie zijn wij?

Marjolein Jelsma en Paul Gerritsen zijn de Managing Consultants van Apros. Zij hebben allebei ruim 15 jaar Sales en Management functies vervuld in de zakelijke en facilitaire dienstverlening. Samen beschikken zij over een groot netwerk van mensen die werkzaam zijn in deze branches én daarbuiten. Maar veel belangrijker: zij weten precies de juiste mens op de juiste plek te plaatsen. Hetgeen tot op heden resulteert in een matching percentage van meer dan 70%.

Wat bieden wij?

Apros bemiddelt in sales- en managementfuncties op MBO, HBO en WO niveau in de facilitaire dienstverlening. Dat zijn met name de grotere bedrijven die diensten zoals schoonmaak, beveiliging en catering faciliteren. Tevens bemiddelen wij vaak de facility management functies aan de ‘klantzijde’. Daarnaast bemiddelen we voor tal van facilitaire toeleveranciers die producten en diensten faciliteren: zoals koffieconcepten, sanitaire voorzieningen, kantoorinrichting en verhuisbedrijven.

Bedrijfscultuur

Professioneel informeel


Foto's

Medewerkers

Marjolein Jelsma
Managing Consultant
0620877236
Paul Gerritsen
Managing Consultant
0626783040

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Accountmanager Leegstandsbeheer

    • 11 dagen geleden
    • 80 views
    • Eindhoven
    • 32-40 uur
    • HBO
    • €2500 - €3500 euro
    Functie omschrijving Als Accountmanager Leegstandsbeheer ben je verantwoordelijk voor behouden en verder uitdiepen van bestaande klanten (80%) en het binnen halen van nieuwe regionale klanten (20%). Je werkt nauw samen met het operationele team (Operationeel manager, Medewerker bewonerszaken, backoffice) in Amsterdam wat verantwoordelijk is voor het naleven van de door jouw geïnitieerde beheerafspraken met de opdrachtgevers. Je standplaats is Eindhoven en het werkgebied zijn de provincies: Noord-Brabant en Limburg. Je werkzaamheden bestaan uit: Je maakt een verkoopplan uitgesplitst naar branches inclusief duidelijk uitbouw en acquisitie doelstellingen; Je komt met eigen ideeën om marktgroei te realiseren; Je werkt offertes uit en zorgt voor de tijdige opvolging en het bespreken daarvan met prospects; Je zorgt voor een correctie registratie in SalesForce & CPM van alle commerciële activiteiten met prospects en de bijbehorende leads en contactpersonen; Je rapporteert maandelijkse de realisatie van jou persoonlijke doelstellingen zoals vastgelegd in het verkoopplan; Je rapporteert aan de Sales Manager.Functie eisen Om in aanmerking te komen voor de functie van Accountmanager Leegstandsbeheer voldoe je aan de volgende eisen: HBO opleiding (Facilitair Managment, Vastgoed Management) aangevuld met bijvoorbeeld Nima A sales; 1 tot 3 jaar saleservaring bij een dienstverlenende organisatie (bijv Facility Management, Security Services); Relevante werkervaring binnen leegstandbeheer en/of bij een van de klantgroepen is een pre; Goede basisverkoopvaardigheden; Goede teamspeler, succesvol door samenwerking; Goede mensenkennis, empatisch vermogen; Doortastend, kritisch en goed met weerstand om kunnen gaan; Flexibel, anticiperend, accuraat; Probleemoplossend, efficiënt werkend.Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een Vastgoed Specialist in Europa. Het bedrijf heeft kantoren in Europa en in Nederland. Het bedrijf managed met name leegstand en heeft hierin een aantal vernieuwende (huisvestings) concepten ontwikkeld. Zij leveren een compleet pakket van maatwerk diensten voor het bewonen, bewaken, beheren, benutten, onderhouden en verzekeren van (leegstaand) vastgoed. Tot de opdrachtgevers behoren Woningcorporaties, Zorginstellingen, Rijksoverheden, Gemeentes, Project ontwikkelaars en commerciële vastgoedbeheerders. Namens de opdrachtgever zoeken wij een Accountmanager Leegstandsbeheer met als werkgebied de provincies Noord Brabant en Limburg. Bedrijfscultuur Kernwoorden voor omschrijving van deze organisatie: informeel, resultaatgericht en "work hard, play hard". ArbeidsvoorwaardenAls Accountmanager Leegstandsbeheer ontvang je een vast bruto maandsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- . Daarnaast behoren een bonusregeling (max 3 maanden per jaar, uitkering per kwartaal), lease auto (middenklasser), smartphone, ipad, onkostenvergoeding en 25 vakantiedagen tot de arbeidsvoorwaarden. Tevens biedt de opdrachtgever woonmogelijkheden aan tegen een lage vaste prijs! Daarnaast goede doorgroeimogelijkheden binnen een (internationale) organisatie.

Contactgegevens
Apros Werving & Selectie
Naarden
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Paul Gerritsen
0626783040