Werken bij Experis B.V.



Experis B.V.


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Amsterdam
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Senior Personeelsplanner

    • Nieuw
    • 5 views
    • Amsterdam
    • 40 uur
    • HBO
    • €2500 - €3500 euro
    Voor de vacature van Teamleider Personeelsplanning Den Bosch zijn we op zoek naar een gedreven en inhoudelijke sterke collega, die ons Center of Planning Excellence (COPE) fulltime komt versterken. Het COPE is onderdeel van ManpowerGroup en verzorgt de personeelsplanning voor grote opdrachtgevers. Als Teamleider Personeelsplanning ben je verantwoordelijk voor een team van planners (3-8 fte) en stuur je aan op de continuïteit en kwaliteit van het planningsproces en het realiseren van een optimale performance bij de opdrachtgevers. Je adviseert klanten op het gebied van poolmanagement, maakt forecasts en planningen, je analyseert data en vertaalt deze naar adviezen. Daarnaast bestaan Je werkzaamheden onder andere uit: veelvuldig schakelen met klanten en op basis van data adviseren;het bewaken van het planningsproces door overzicht te behouden;het aansturen van het planningsteam (3-8fte);het leiden van teamoverleggen; het afstemmen van de planning met de planners en opdrachtgevers; het analyseren van rapportages, op basis hiervan breng je een advies uit naar de klant;het actief deelnemen en bijdragen aan het maken van (ad hoc) dag-, week- en maandplanningen; het actief deelnemen en bijdragen aan vergaderingen.Functie-eisenAls Teamleider Personeelsplanning beschik je over draagvlak en sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je ondernemend, stressbestendig en sta je staat stevig in je schoenen. Ook ben je positief kritisch ingesteld en weet je als geen ander mensen te motiveren en te bewegen. Verder beschik je over: hbo werk- en denkniveau;minimaal twee jaar werkervaring met het verzorgen van grote en/of complexe personeelsplanningen (pré);een sterk analytisch en groot verantwoordelijkheidsvermogen;een positief kritische houding en een oplossend vermogen;uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;een flexibele instelling wat betreft werkzaamheden en werktijden.ArbeidsvoorwaardenJe gaat werken bij het Center of Planning Excellence (COPE) in Den Bosch. Wij hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden je onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden: een salaris tussen € 2.400,- en € 2.800,-;een uitgebreid ‘Benefits Budget’ die jou zelf je secundaire voorwaarden laat vormgeven; een goede pensioenregeling;een goede bonusregeling;reiskostenvergoeding;een smartphone (ook voor privégebruik);een ruim trainingsaanbod;korting op diverse verzekeringen en culturele activiteiten.SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Lotte Creemers via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of bel .
  • Senior Marketing Automation Specialist in Diemen

    • Nieuw
    • 0 views
    • Diemen
    • 40 uur
    • HBO
    • €3500 - €5000 euro
    Als Marketing Automation Manager sta je aan de vooravond van een gloednieuw Digital Sales Team (3fte en groeiende). Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de systemen en het ontwikkelen en uitvoeren van sterke strategieën en effectieve campagnes  gericht op Business-2-Business Lead-Generation, welke bijdragen aan de salesdoelstellingen van de ManpowerGroup.Op deze manier draag je zorg voor een significant aandeel van relevante leads vanuit de online marketing door de conversie  van Marketing Qualified Leads naar Sales Qualified Leads voor de ManpowerGroup. Ten grondslag hieraan ligt het zo goed mogelijk managen, instellen, beheren en optimaliseren van zowel de Marketing Automation omgeving als ook de verschillende online campagnes (waaronder e-mail campagnes). Je werkt hierbij continue samen met het sales-team  om de groei en winstgevendheid te verhogen, op basis van feedback bij te sturen en helpt het salesteam om met de juiste focus. Je rapporteert aan de Digital Marketing Manager. Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit:het vertalen van de marketingstrategie in playbooks die het programma beschrijvenscala van activiteiten en content voor de buyer’s journey inclusief digitale campagnes en programma’s beschrijven; het coördineren van campagnes door middel van een strakke planning op resultaat en feedback;het creëren van leadgeneratie en realiseren van de conversie van MQL naar SQL;  content behoefte bepalen en evalueren voor de online campagnes;salesdoelgroepen  identificeren en uitwerken van buyer persona’s;de promotie van het Digital Sales team binnen de interne organisatie.Functie-eisenVoor dit gloednieuwe team zoeken we een bevlogen passievolle Marketing Automation specialist met een uitgesproken passie voor Marketing, Data en het optimaliseren van de Customer- en Buyer Journey. Je kunt als geen ander draagvlak creëren, mensen bewegen en motiveren en je stelt te allen tijde de klantreis centraal. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties: analytisch, nauwkeurig, accuraat, cijfermatig sterk, creatief, communicatief, commercieel, flexibel en resultaatgericht. Je vindt het prettig om samen te werken in een team en voelt je thuis in een informele en veranderende organisatie.Daarnaast beschik je over:minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 2 jaar met Marketing Automation;hbo-diploma, in bijvoorbeeld Communicatie, Marketing en/of Commercie;een trackrecord in het ontwikkelen, bijsturen en evalueren van (multi-touch)campagnes;een duidelijke structuur van werken; je bewaakt deadlines en levert op tijd;creativiteit die zorgdraagt voor ‘out-of-the-box’ campagne concepten;uitstekende projectmanagement skills en organisatiesensitiviteit;goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.ArbeidsvoorwaardenManpowerGroup biedt volop ruimte om jezelf te ontplooien en te groeien als mens en als professional. De afdeling waar je komt te werken, Digital Sales Hub, is een jong en vooruitstrevend team dat steeds zoekt naar nieuwe, innovatieve manieren om ManpowerGroup als geheel mee te nemen in de nieuwste ontwikkelingen.een marktconform maandsalaris;moderne arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke keuzes;een smartphone (ook voor privégebruik);een aantrekkelijke bonusregeling;een ruim trainingsaanbod;een goede pensioenregeling;korting op diverse verzekeringen en culturele activiteiten.SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Pascal van Dyk via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of bel 06-46928441.

Contactgegevens
Experis B.V.
Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
info (experis)