Klant van Jobbird CBR

Werken bij CBR



CBR


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Overheid/non profit
Locaties
Rijswijk
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Het CBR is een publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Ze is door de minister van Infrastructuur en Milieu belast met een verkeersveiligheidstaak: het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek.

Wat bieden wij?

Het beleid van de organisatie staat in het teken van betaalbaarheid, transparantie en vernieuwing. Het CBR vernieuwt en verbetert haar processen en producten om de samenleving het best mogelijke product te bieden tegen een maatschappelijk aanvaardbare prijs. Daarnaast worden nieuwe specialismen aan het pakket toegevoegd om van het CBR hét exameninstituut op mobiliteitsgebied te maken.

Bedrijfscultuur

Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige, informele en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons werk.

Kernwaarden en activiteiten

Bij het CBR zetten zo’n duizend professionals zich dagelijks in om ervoor te zorgen dat iederéén veilig en verantwoord aan het verkeer kan deelnemen. Te land, ter zee en in de lucht. Met dat doel voor ogen nemen we niet alleen verkeersexamens af, maar toetsen we ook of een bestuurder geestelijk en lichamelijk in staat is om veilig te rijden. Dat doen onze ICT’ers, juristen, projectleiders of examinatoren ieder vanuit hun eigen vakgebied. En allemaal met hart voor hun vak. Samen werken we bij het CBR zo aan een verkeersveilig en mobiel Nederland.


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Senior projectmanager

    • 20 dagen geleden
    • 68 views
    • Rijswijk
    95 procent van alle Nederlanders komt in zijn leven als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Dit rijexameninstituut staat dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.200 medewerkers zorgen dat jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens worden afgenomen. En in het hart van onze organisatie staat onze ICT-afdeling. Die zet niet alleen nieuwe technologieën in, maar verandert met IT-oplossingen ook de manier waarop de organisatie werkt. Eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, handige touchscreens voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ICT’ers maken het mogelijk.  En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige kandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer.  De ICT afdeling zit in een transitie naar een moderne, professionele IT organisatie conform het demand-supply model daarbij gebruik maken van organisatie principes uit Agile en Lean. Daarnaast zijn we bezig met een flinke technologische inhaalslag. Er is een nieuw IBM platform (ESB/BPM) is gerealiseerd en onze primaire applicaties moeten nu gemigreerd en vernieuwd worden. Daarnaast willen we steeds meer gebruik gaan maken van cloud technologie. Kortom meer dan genoeg uitdagingen. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.  In deze functiedoe je projectonderzoek, het analyseren, interactief, van problemen en wensen en vertaling daarvan naar een globaal ontwerp;vertaal en communiceer je verbeteringen/ veranderingen in de bedrijfsvoering naar projecten ter optimalisering van processen en systemen;vertaal je met de opdrachtgever vastgelegde afspraken in plannen van aanpak. Inventariseer je projectkosten en stel je projectbudgetten op. Stel je in overleg met het management de prioriteiten vast en stem je dit af op de beschikbare capaciteit;maak je zoals afgesproken met de opdrachtgever afspraken met projectmedewerkers en betrokken gebruikers over de resultaten. Selecteer je deskundigen en middelen. En richt je de projectorganisatie in en onderhandel je mede met leveranciers;voer je de regie over meerjarige, multidisciplinaire, sectoroverstijgende projecten met meerdere belanghebbenden (zoals het ESB platform en de bijbehorende componenten en infrastructuur). Stuur je op de inzet van deelprojectleiders en projectmedewerkers. Evalueer je de individuele prestaties. Signaleer je en zorg je voor bijsturing bij planverstoringen, waaronder budgetoverschrijdingen. Evalueer je uitgevoerde projecten en initieer je verbeteringen in de kwaliteit van projectbesturing;in opdracht van divisiemanager, afdelingsmanager of opdrachtgever realiseer je afdelings- of organisatiebrede projecten;stuur je externe leveranciers op kwaliteit, voortgang en resultaten aan;draag je zorg voor de juiste documentatie ten behoeve van functioneel & technisch beheer;conform de afspraken in het plan van aanpak, rapporteer je resultaten, kosten en voortgang;adviseer je het management over betrokken projectmedewerkers ten aanzien van ontwikkeling vakbekwaamheid, richtlijnen, procedures en hulpmiddelen voor projecten en beheer;volg je ontwikkelingen op het gebied van projectmanagement en initieer en realiseer je veranderingen in de werkwijze met betrekking tot projectmanagement. En adviseer je het lijnmanagement op dit gebied. Het CBR vraagteen afgeronde  IT opleiding op minimaal hbo niveau;inzicht in trends en ontwikkelingen ten aanzien van het toegewezen aandachtsgebieden;kennis van ontwikkelingsmethodieken (Waterval, Scrum, Agile etc.);minimaal 5 jaar managementervaring op het gebied van business - en ICT projecten;kennis van technische implementatietrajecten;kennis van en ervaring met verandermanagement;globale kennis van architectuurprincipes;globale kennis van testmethoden en –strategieën;gecertificeerd IPMA level C of minimaal Prince II practitioner;klantgericht;samenwerken;initiatief;analytisch vermogen;resultaatgerichtheid;inlevingsvermogen/sensitiviteit;stressbestendigheid;overtuigingskracht. Het CBR biedt•    een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie; •    een professionele en collegiale werkomgeving; •    een fulltime dienstverband; •    een salaris van minimaal €3857,36 tot €5438,17 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering en een werkweek van 37,5 uur.   Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag. Interesse?Stuur dan zsm je motivatiebrief met CV in. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Larisa Wentholt, CIO, telefoon 088 227 5901. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • examinator voor diverse locaties

    • 20 dagen geleden
    • 143 views
    • Rijswijk
    • HBO
    Bij het CBR zetten zo'n duizend professionals zich dagelijks in om ervoor te zorgen dat iederéén veilig en verantwoord aan het verkeer kan deelnemen.Te land, ter zee en in de lucht. Met dat doel voor ogen nemen we niet alleen Verkeersexamens af, maar toetsen we ook of een bestuurder geestelijk en lichamelijk in staat is om veilig te rijden. Dat doen onze examinatoren met hart voor hun vak.Samen werken we bij het CBR zo aan een verkeersveilig en mobiel Nederland.Als examinator bij het CBR sta je aan de basis van de verkeersveiligheid in Nederland. Tijdens een rijexamen beoordeel jij of aspirant-bestuurders verantwoord aan het verkeer kunnen deelnemen. Dat vraagt om inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarmee stel jij de examenkandidaat in staat om het beste uit zichzelf te halen. En kun je hem een uitslag meegeven die hij begrijpt en accepteert.In deze functie:Werk je na een opleiding van drie maanden als examinator en ben je verantwoordelijk voor het toetsen en beoordelen van de rijvaardigheid van de examenkandidaat. Dit gebeurt op basis van de geldende wettelijke voorschriften en richtlijnen van het CBR. Je zorgt voor een optimale examensfeer voor de kandidaat en vanuit jouw voorbeeldrol weet je kandidaten goed in te schatten en op hun gemak te stellen zodat ze een optimale prestatie kunnen leveren. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid  van de inzittenden en de mede weggebruikers tijdens het examen. Ook de administratieve afhandeling van de examens behoort tot je taak. Jij beslist zelfstandig over de uitslag. Na afloop van het examen communiceer en motiveer je deze aan de kandidaat. Behalve besluitvaardigheid vraagt dat om standvastigheid, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Voor meer achtergrondinformatie zie onze website.Het CBR vraagt:minimaal een diploma havo of van een vier jarige mbo+ opleiding; Alleen een mavo diploma en/of de Rij-instructeur / Rijschoolhouder opleiding is niet gelijk aan een mbo 4 opleiding.sociale en communicatieve vaardigheden waarbij je flexibel, overtuigend, besluitvaardig en klantgericht bent;dat je minimaal tien jaar in het bezit bent van rijbewijs B en ervaring als automobilist hebt.het is een pré als je beschikt over andere categorieën van het rijbewijs;een flexibele opstelling ten aanzien van het afnemen van diverse soorten praktijkexamens;een woonplaats binnen een afstand van 40 kilometer van de examenplaats;volledige beschikbaarheid  (inclusief mogelijke overnachting) tijdens de drie maanden durende opleiding;representatieve kandidaten die objectief en integer zijn;bereidheid tot een assessment, een rijtest en een medische keuring.Het CBR biedt:een uitdagende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast een professionele en collegiale werkomgeving. Het aanvangssalaris is € 3.083,42 bruto per maand met uitgroei tot € 4.071,21, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een werkweek van 36,67 uur en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Nieuwe medewerkers starten bij ons met een jaarcontract.Om wederzijdse teleurstellingen te voorkomen, vragen wij alleen te reageren indien je aan alle functie eisen voldoet! Tip: check zelf of je wel binnen een straal van 40 km van de examenlocatie woont met www.routenet.nlEr wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag.Interesse?Wij zoeken examinatoren voor meerdere regio's. Voor een actueel overzicht vragen wij je om de website van het CBR te bezoeken.Stuur je motivatie met recent cv met pasfoto via de knop 'sollicitatie'. Voor de vacature Examinator worden ALLEEN sollicitaties in behandeling genomen die via www.cbr.nl zijn binnen gekomen. Tip: krijg je geen bevestigingsmail van je sollicitatie, controleer je SPAMbox.De vacature is ook intern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat voorrang. Externe acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
  • Manager ICT Operations

    • 20 dagen geleden
    • 87 views
    • Rijswijk
    95 procent van alle Nederlanders komt in zijn leven als examenkandidaat of klant langs bij het CBR. Dit rijexameninstituut staat dus midden in de snel veranderende samenleving. 1.200 medewerkers zorgen dat jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens worden afgenomen. En in het hart van onze organisatie staat onze ICT-afdeling. Die zet niet alleen nieuwe technologieën in, maar verandert met IT-oplossingen ook de manier waarop de organisatie werkt. Eigentijdse Windows-tablets voor de praktijkexaminatoren, handige touchscreens voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ICT’ers maken het mogelijk.  En net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Bij dit alles zitten onze medewerkers in het kantoor in Rijswijk letterlijk bovenop het primaire proces: je ziet dag in dag uit de zenuwachtige kandidaten binnenkomen en de examenauto’s vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer.  De ICT afdeling zit in een transitie naar een moderne, professionele IT organisatie conform het demand-supply model daarbij gebruik maken van organisatie principes uit Agile en Lean. Daarnaast zijn we bezig met een flinke technologische inhaalslag. Er is een nieuw IBM platform (ESB/BPM) is gerealiseerd en onze primaire applicaties moeten nu gemigreerd en vernieuwd worden. Daarnaast willen we steeds meer gebruik gaan maken van cloud technologie. Kortom meer dan genoeg uitdagingen. Wil jij daar als IT’er jouw bijdrage aan leveren? Solliciteer dan op deze vacature.  In deze functieStuur je jouw medewerkers (ca. 35) zodanig aan dat medewerkers worden gestimuleerd om actief en in teamverband conform de Agile principes bij te dragen aan het leveren van kwalitatief goede IT producten en diensten die aansluiten bij de behoeftes van onze klanten. Lever je een belangrijke bijdrage aan de transformatie van de IT-organisatie naar een klantgerichte, wendbare organisatie die voorspelbaar, schaalbaar, efficiënt en effectief is en samen met de business adequaat vernieuwingen kan doorvoeren;Ontwikkel je samen met onze (technisch) architecten beleid voor het moderniseren van ons IT-landschap en het professionaliseren van onze IT dienstverlening en concretiseer je dit in plannen en uitvoering. Belangrijke thema’s voor komende jaren zijn de transitie naar ons nieuwe platform (IBM BPM en ESB) en het inzetten van cloud technologie. Zorg je ervoor dat de beschikbaarheid van ICT systemen gewaarborgd is, zodanig dat de ICT systemen voor de CBR organisatie conform gestelde eisen gedurende de daarvoor gestelde tijden toegankelijk zijn;Zorg je ervoor dat nieuwe  of gewijzigde systemen optimaal in de productieomgeving geïntegreerd worden;Ben je verantwoordelijk voor leveranciers- en contract management, waarbij er continu sprake dient te zijn van een duidelijk zicht op de bestaande contracten en leveranciersafspraken. Analyseer, evalueer, en je stel je contracten bij, dan wel beëindig je contracten, indien nodig. En selecteer je de juiste leveranciers op basis van de benodigde informatievoorziening.  Het CBR vraagtminimaal een afgeronde IT opleiding op hbo niveau;minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van ICT beheer;minimaal 5 jaar management ervaring;kennis van en ervaring met sourcing en inzetten van cloud oplossingen;kennis van en ervaring met technische (SOA) architecturen en infrastructuren;kennis van en ervaring met technisch beheer van integratieplatformen;kennis van en aantoonbare ervaring met Agile en scrum;kennis van en ervaring met ITIL processen;kennis van en ervaring met applicatieontwikkeling en –beheer;klantgericht;samenwerken;initiatief;inspireren;verantwoordelijkheid nemen;zelfsturing;resultaatgerichtheid;analytisch vermogen. Het CBR biedt•    een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie; •    een professionele en collegiale werkomgeving; •    een fulltime dienstverband; •    een salaris van minimaal 4.269,26 Euro met een uitloop tot maximaal 6.278,85 Euro per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering en een werkweek van 37,5 uur.   Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag. Interesse?Stuur dan zsm je motivatiebrief met CV in. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Larisa Wentholt, CIO, telefoon 088 227 5901. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
CBR
Rijswijk
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Wilco Blad
0638755350

Mogelijk interessante vacatures

Delivery Manager
Transparant Recruitment   Den Haag
3 dagen geleden

Transitie Manager
Transparant Recruitment   Den Haag
3 dagen geleden


Projectleider
Joinuz   Noord-Holland
1 dag geleden

Inkoper ICT aanbestedingen
PIA Project Interim Advies   Amsterdam
Vandaag

Communicatiemedewerker IT
PIA Project Interim Advies   Utrecht
Vandaag