Werken bij Leger des Heils



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Leger des Heils - Plaats een review

Leger des Heils


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Nieuw-Amsterdam
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Teamleider Thuiszorg OGGZ

    • 4 dagen geleden
    • 7 views
    • Amsterdam
    • 24-32 uur
    • HBO
    Flexibiliteit, creativiteit en doorzettingsvermogen. Dat is wat je nodig hebt als teamleider van de Thuiszorg OGGZ. Je geeft leiding aan een team van meer dan 30 collega's en samen draag je zorg voor mensen met veel problemen tegelijkertijd. Problemen die op elkaar inspelen en elkaar versterken. Soms al generaties lang. Als teamleider schrik je er niet voor terug om voor nieuwe, onverwachte situaties te staan en zorg je voor originele oplossingen. Ook kan je goed schakelen tussen verschillende activiteiten. Want bij ons is écht geen enkele dag hetzelfde.Kortom, jij zorgt ervoor dat:Het team van verpleegkundigen, verzorgenden, thuisbegeleiders en huishoudelijk medewerkers kunnen de beste zorg everen aan onze doelgroep binnen een stadsdeel. Je inspireert, motiveert en coacht hen om onze organisatiedoelstellingen te behalen.Begeleidings- en zorgactiviteiten goed verlopen en dat beleid goed geïmplementeerd wordt op de werkvloer.De interne bedrijfsvoering gecoördineerd wordt,denk aan het maken van een planning, opstellen van een begroting enwerving & selectie van nieuwe medewerkers. Ook neem je deel aan verschillende overlegvormen.Relevante interne en externe contacten onderhouden worden.Samen met je collega leidinggevenden je het strategische beleid van de organisatie vorm geeft.Je samen met het team een groot verschil kan maken in de levens van mensen zonder helper.Functie-eisenEen afgeronde relevante HBO opleiding of daarmee vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, voorkeur binnen de thuiszorg of ambulante hulpverlening;Een goed inzicht in logistieke- en organisatieprocessen in relatie tot het primaire zorgproces;Coördinerend vermogen, zelfstandig, overtuigend en motiverend, flexibel, initiatiefrijk en klantvriendelijk;Goede communicatieve-, schriftelijke- en sociale vaardigheden;Bij aanvang in het bezit van een recent afgegeven VOG;Visie hebben op logistieke en registratieve processen in relatie tot de Leger des Heils doelgroep;Een positief christelijke levensovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger desHeils Welzijns- en Gezondheidszorg.Wij bieden: Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingstehuizen en de Thuiszorg (schaal 55). Deze loopt van minimaal€2.435,72 tot maximaal€ 3.866,52 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7%.Veel vrijheid om zelfstandig je beroep uit te oefenen.Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een eigen Leger des Heils Academy waar je trainingen kunt volgen.Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Duur:Aanstelling vanaf 1 augustus 2017 voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.ContactinformatieWe zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet voor 30 juni 2016. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.Contactpersoon en informatie:Ynse de Vries Clustermanager Thuiszorg OGGZTelefoonnummer: 020-4353232Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!Voor meer informatie en reactie zie onze website: www.legerdesheils.nlWerkeenheidinfo:In Nederland zet het Leger des Heils zich al 130 jaar in voor mensen zonder helper: mensen die niemand hebben om op terug te vallen. In Amsterdam gebeurt dit onder de naam Goodwillcentra Amsterdam (GWCA).Onze medewerkers zetten zich vanuit een positief christelijke levensovertuiging in voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. In al deze vakgebieden is de deskundigheid, gedrevenheid en vasthoudendheid van onze medewerkers van cruciaal belang. We zijn actief binnen de opvang van dak- en thuisloze mannen en vrouwen, maatschappelijk werk, gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, casemanagement, ouderenzorg, jeugdzorg, naschoolse dagbehandeling, verpleegkundig kinderzorgcentrum, buurtcentra en de thuiszorg. Deelnemers van het Leger des Heils kunnen bij ons werkervaring opdoen bij de sociale firma 50|50 om zo een plek in de samenleving terug krijgen.Afdelingsinformatie:Als teamleider van de Thuiszorg stuur je een enthousiast en gemotiveerd wijkteam aan van verpleegkundigen, verzorgenden, huishoudelijk medewerkers en thuisbegeleiders. Ons werk is uitdagend en vraagt veel creativiteit. Onze cliënten zijn vaak teleurgesteld in het leven en in de hulpverlening. Soms kan het maanden duren voordat iemand een deur open doet. Toch geven we niet op en blijven we contact te zoeken. Samen zorgen we ervoor dat mensen - die dreigen uit te vallen - niet dakloos raken. We geloven dat herstel mogelijk is en dat thuis daarvoor meestal de beste plek is. Meer informatie over ons werk vind je hier: https://www.legerdesheils.nl/goodwillcentra-amsterdam/oggz-thuiszorg
  • Ervaren Gedragswetenschapper

    • 4 dagen geleden
    • 7 views
    • Amsterdam
    • 24-32 uur
    • HBO
    Binnen de Vakgroep Behandeling GWCA, waarin verschillende gedragswetenschappelijke disciplines werkzaam zijn, zijn wij op zoek naar een ervaren gedragswetenschapper met kennis over en ervaring met Lichte Verstandelijke Beperking (LVB) van cliënten, psychiatrie of verslaving en bij voorkeur een combinatie van deze.Onze ambitie is om voor deelnemers met (meervoudig) complexe problematiek de beste integrale hulp voor herstel van het gewone leven te bieden.Als gedragswetenschapper van het leger des Heils kennen wij drie hoofddoelen: De LdH Gedragswetenschapper is dé specialist op LVB (verwant) gedrag bij meervoudig complexe problematiek en helpt de deelnemers zichzelf en de omgeving beter te begrijpen. Zo werken wij aan het herstel van het gewone leven voor iedere deelnemer.De LdH Gedragswetenschapper versterkt medewerkers en teams om te komen tot een effectief zorgklimaat voor haar deelnemers met complex gedrag.Zo werken wij aan het herstel van het gewone leven voor iedere deelnemer.De LdH Gedragswetenschapper is als specialist ambassadeur voor deelnemers met complex gedrag Wij zoeken jou om ons te team te versterken om zo vorm en inhoud te geven aan het uitvoeren van de dienstverlening aan teams binnen de GWCA met cliënten met complex gedrag.Vanuit je functie werk je indirect mee aan de begeleiding van cliënten, door zorgvuldige begeleiding van het team en de trajecthouders.Je hebt een grote rol in het ontwikkelen van deze functie binnen de afdeling waar het begeleiding en methodiek betreft. Je ondersteunt en adviseert de uitvoerende medewerkers in het geven van dagelijkse begeleiding en bevordert deskundigheid op het specifieke taakgebied licht verstandelijke beperking, psychiatrische stoornissen en de combinatie van problemen, mede door middelengebruik.Samen met de zorgcoördinator, teamleider en de trajecthouder draag je zorg voor het Plan van de cliënt en bijhorend traject voor de individuele deelnemer en het totale cliëntsysteem waarin haalbare en op het niveau van de cliënt toegesneden doelen staan beschreven.Je levert een concrete bijdrage aan beleidsontwikkeling, onderzoek en goede communicatieprocessen.Je onderhoud de voor de functie relevante samenwerkingsverbanden of gaat deze aan. Je bent binnen de teams waarvoor je wordt ingezet verantwoordelijk voor het zorgplan en de uitvoering van andere administratieve werkzaamheden. Je bent tevens verantwoordelijk voor een goed verloop van de hulpverlening voor elke deelnemer. Ook speel je een belangrijke rol bij het verkrijgen van indicaties. Je overlegt frequent met de medewerkers en hebt een cruciale methodische aansturende rol in het teamoverleg. Ten slotte kun je worden ingezet voor individuele en/of groepstrainingen.algemeen: Academische opleiding orthopedagogiek, bij voorkeur met vervolgopleiding gz-psycholoog;Oplossings- en resultaatgericht kunnen werken met complexe thema's als middelengebruik, seksualiteit en criminaliteit;Kunnen samenwerken met andere disciplines buiten de organisatie, zoals GGZ en verslavingszorg;Kunnen bijdragen aan uitbouw van en beleidsontwikkeling op de afdeling;Uitstekende sociale vaardigheden, goed schriftelijk uitdrukkingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden, kunnen reflecteren op eigen functioneren en dat van anderen;Bij aanname dien je in het bezit te zijn van een recente (niet ouder dan 3 maanden) afgegeven VOG verklaring;Zelfstandig, inspirerend, motiverend, flexibel, stressbestendig, pro-actief en doorzettingsvermogen;Beschikt over een positieve christelijke levensovertuiging en kan de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Specifieke eisen: Je bent een ervaren, daadkrachtige en resultaatgerichte coach, zowel naar cliënten als naar uitvoerend medewerkers in het primaire proces;Ervaring in het voeren van individuele begeleidingsgesprekken met cliënten;Aantoonbare ruime (minimaal 5 jaar) ervaring met werken met volwassen deelnemers met multi problematiek;Je bent streetwise en komt zo ook over,Kennis hebben van somatische aandoeningen (op hoofdlijnen) van verslavingsproblematiek en bekend zijn met de eerstelijns opvang in Amsterdam;Bevorderen van de deskundigheid binnen de afdeling t.a.v. doelgroepBij voorkeur kennis van psychopathologie; kunnen uitzetten van observaties op dit gebied t.b.v. beeldvorming;Bij voorkeur kennis van aanvragen van indicaties op terrein VG (verstandelijke beperking) en VP (verpleging)Primaire arbeidsvoorwaarden:Op basis van opleiding en ervaring wordt je volgens CAO Gehandicapten ingeschaald in schaal 65. Deze loopt van minimaal € 3.586,-- tot maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,05% en hecht veel waarde aan flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling (Persoonlijk Budget Levensfase).Secundaire arbeidsvoorwaarden:Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.Duur:Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd van een jaar. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.ContactinformatieWij zijn benieuwd naar jouw motivatie om te werken met de genoemde doelgroepen.We zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet via onze site http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/voor 6 juli. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.Contactpersoon en informatie:Ellis Brinkman, Hoofd Vakgroep LVB a.i.Telefoonnummer: 06-53378736Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!Voor meer informatie en reactie zie onze website: www.legerdesheils.nlWerkeenheidinfo:In Nederland zet het Leger des Heils zich al bijna 130 jaar in voor mensen zonder helper: mensen die niemand hebben om op terug te vallen. In Amsterdam gebeurt dit onder de naam Goodwillcentra Amsterdam (GWCA).Onze medewerkers zetten zich vanuit een positief christelijke levensovertuiging in voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. In al deze vakgebieden is de deskundigheid, gedrevenheid en vasthoudendheid van onze medewerkers van cruciaal belang. We zijn actief binnen de opvang van dak- en thuisloze mannen en vrouwen, maatschappelijk werk, gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, casemanagement, ouderenzorg, jeugdzorg, naschoolse dagbehandeling, kinderhospice, buurtcentra en de thuiszorg. Deelnemers van het Leger des Heils kunnen bij ons werkervaring opdoen bij de sociale firma 50|50 om zo een plek in de samenleving terug krijgen.
  • Teamleider m/v

    • 5 dagen geleden
    • 11 views
    • Amsterdam
    • 32-40 uur
    • HBO
    Cluster JongerenInformatieBen jij op zoek naar een uitdagende baan, waar een groot beroep wordt gedaan op je flexibiltiet, daadkracht en sta je open om bij te dragen aan de ontwikkelingen in cluster Jongeren. Wil je een bijdrage leveren aan een goed (t)huis voor onze jongeren en medewerkers en zie jij je zelf hierin werkzaam, solliciteer dan op deze functie!Functieomschrijving:Het betreft een veelzijdige en uitdagende functie met een overwegend operationeel karakter, waarbij de teamleider het tactisch deelbeleid van het cluster jongeren mede ontwikkelt. De teamleider draagt bij aan het realiseren van de doelstelling van de afdelingen in al haar facetten door het dagelijks leidinggeven aan de uitvoerende medewerkers en het bewaken van een goed werkklimaat. De teamleider draagt mede zorg voor het vormgeven aan en de uitvoering van het beleid en de participatie van de uitvoerende medewerkers daarin.Functie-eisenMinimaal afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur management opleiding;Bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring in het aansturen van teams;Affiniteit en (bij voorkeur) relevante ervaring met de licht verstandelijk beperkte en psychiatrische doelgroep en multi-probleem (zwerf) jongeren;Kennis van decentralisatie;Zelfstandig, flexibel, initiatief- en vindingrijk, overtuigingskracht, relativerend vermogen en tactvol;Uitstekende relationele- en goede mondelinge-/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;Bereidheid tot telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden;Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;Bij aanvang dienstverband in het bezit van recent afgegeven VOG,SKJ (BAMw)-geregistreerd of bereidheid zich te registreren;Beschikt over een positieve christelijke levensovertuiging en kan de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.Primaire arbeidsvoorwaarden:Op basis van opleiding en ervaring wordt je volgens CAO Gehandicapten ingeschaald in schaal 55. Deze loopt van minimaal € 2.574,-- tot maximaal € 3.798,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,05% en hecht veel waarde aan flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling (Persoonlijk Budget Levensfase).Secundaire arbeidsvoorwaarden:Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.Duur:Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.ContactinformatieWe zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet via onze site http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/voor 9 juli 2017. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.Contactpersoon en informatie:Marije Hondeman (Clustermanager Jongeren)Telefoonnummer: 06-20189015Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!Voor meer informatie zie onze website: www.legerdesheils.nlWerkeenheidinfo:In Nederland zet het Leger des Heils zich al 130 jaar in voor mensen zonder helper: mensen die niemand hebben om op terug te vallen. In Amsterdam gebeurt dit onder de naam Goodwillcentra Amsterdam (GWCA).Onze medewerkers zetten zich vanuit een positief christelijke levensovertuiging in voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. In al deze vakgebieden is de deskundigheid, gedrevenheid en vasthoudendheid van onze medewerkers van cruciaal belang. We zijn actief binnen de opvang van dak- en thuisloze mannen en vrouwen, maatschappelijk werk, gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, casemanagement, ouderenzorg, jeugdzorg, naschoolse dagbehandeling, verpleegkundig kinderzorgcentrum, buurtcentra en de thuiszorg. Deelnemers van het Leger des Heils kunnen bij ons werkervaring opdoen bij de sociale firma 50|50 om zo een plek in de samenleving terug krijgen.Afdelingsinfo:Het Cluster Jongeren bestaat uit de afdelingen: Orthopedagogisch Centrum Middelveld, 't Gein, jongeren ambulant , de Klif, zij aan Zij en Zij aan Zij ambulant. Alle (zwerf) jongeren die binnen het cluster woonachtig zijn hebben een verstandelijke beperking, bijkomende (psychiatrische) problematiek, kunnen verslaafd zijn en contacten hebben met justitie. Zij krijgen naast praktische begeleiding op individueel en groepsniveau ook behandeling aangeboden dat wordt ondersteund en uitgevoerd door een multi disciplinair team. Vanwege ontwikkelingen in het cluster wordt er cluster breed geworven, in later stadium zullen de afdelingen worden verdeeld onder te teamleiders.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Leger des Heils
Zijtak WZ 125
7833BE Nieuw-Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Joke Elst,van der