Werken bij Leger des Heils



Leger des Heils


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Amsterdam
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Flexpool medewerkers SPW2

    • 10 dagen geleden
    • 62 views
    • Amsterdam
    • 24-32 uur
    • HBO
    • €5000 - €7500 euro
    Als flexpool medewerker word je in de functie van sociaal pedagogisch werker 2 wisselend ingezet op de verschillende afdelingen van het GWCA en voer je de werkzaamheden uit conform de richtlijnen van de organisatie en desbetreffende afdeling. De afdelingen waarop je ingezet kan worden zijn onder andere:OC Middelveld, De Haven, Instroomhuis, Majoor Bosshardtburgh, Domus en dag - en nachtopvang. Je zult het meest met jongeren en volwassenen in aanraking komen.De GWCA flexpool heeft als doel om met de inzet van flexpool medewerkers alle roosters (aan) te vullen zodat alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier kunnen worden gedraaid.De GWCA flexpool is verantwoordelijk voor de inzet van flexibele, initiatiefrijke medewerkers op de korte en middellange termijn. De flexpool zal worden ingezet in geval van ziekte, piekbelasting, opleiding of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.Als flexpool medewerker bied je dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan individuele en groepen cliënten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.Je beschikt over een: Minimaal MBO-diploma niveau 4 (SPW), aangevuld met minimaal 2 jaar passende werkervaring;Inzicht in de sociale kaart;Kennis van en affiniteit hebben met de verschillende doelgroepen;Kennis is vereist op het gebied van methodieken en technieken en ontwikkelingen in de hulpverlening;Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Een positief Christelijke levensovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Verder ben je: Niet snel geïntimideerd;Iemand die stevig in zijn schoenen staat;Woonachtig in de regio Amsterdam;Zelfstandig en kun je goed in teamverband werken;Stressbestendig;Flexibel inzetbaar (overdag, 's avonds en 's nachts), zowel door de week als in het weekend Bij aanname dien je een recente VOG verklaring aan te vragen.Primaire arbeidsvoorwaarden:Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Inschaling volgens cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening afhankelijk van opleiding.Secundaire arbeidsvoorwaarden:De CAO hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget). Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.Duur:Aanstelling op basis van een min-max contract zal zijn voor de duur van 8 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract eventueel tot de mogelijkheden.ContactinformatieWe zien jouw sollicitatie met motivatie, christelijke levensovertuiging en curriculum vitae graag tegemoet.Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.Contactpersoon en informatieDonate Baltus, Medewerker Flexpool en Werving & Selectie/administratieve ondersteuningTelefoonnummer: 020-6301111Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!Voor meer informatie zie onze website: http://goodwillcentra.legerdesheils.nlWerkeenheidinfo:Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns-en Gezondheidszorg. Goodwillcentra Amsterdam zet zich vanuit een positief christelijke levensovertuiging in voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben bij het leven, wonen en maatschappelijk participeren. Goodwillcentra Amsterdam wil een professionele organisatie zijn met een laagdrempelig, gevarieerd en samenhangend aanbod van hulp en zorg, waarbij de wensen en behoeften van onze cliënten uitgangspunt zijn. Ruim 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in voor mensen 'zonder helper'. Ze zijn actief binnen de opvang van dak- en thuisloze mannen en vrouwen, maatschappelijk werk, gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, casemanagement, ouderenzorg, jeugdzorg, naschoolse dagbehandeling, kinderhospice en thuiszorg. Hierbij is de deskundigheid, gedrevenheid, vasthoudendheid en het respect van onze medewerkers van cruciaal belang. Het jaarlijkse exploitatiebudget bedraagt voor de regio Amsterdam ca. 60 miljoen.
  • Verzorgende IG (flex)

    • 10 dagen geleden
    • 55 views
    • Amsterdam
    • 8-16 uur
    • HBO
    • €5000 - €7500 euro
    Verzorgende IG (flex) of Verpleegkundige in opleidingInformatieBen jij niet zomaar een Verzorgende IG of Verpleegkundige in opleiding maar wil jij echt wat meer brengen? Wil jij je graag onderscheiden en iets extra's brengen in je werk? Heb jij interesse in een inhoudelijke baan waarin je echt iets kunt betekenen voor de kwetsbare medemens? Dan hebben wij de juiste werkplek voor je.Wij zijn op zoek naar zowel VIG als Verpleegkundige in opleiding (3e of 4e jaars). We zijn een professionele, praktisch ingestelde en flexibele organisatie. Zonder onderscheid des persoons verlenen wij materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Wij werken vanuit een christelijke motivatie. Rechtvaardigheid, gerechtigheid en solidariteit zijn daarbij centrale waarden.Wij hebben de overtuiging dat mensen, jong en oud, zich beter voelen als ze worden gehoord en gezien. Juist in deze tijd, waarin mensen steeds vaker op zichzelf komen te staan.Jouw nieuwe baan:Samen met je collega's en vrijwilligers ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg en verpleging van de cliënten (intramurale-, extramurale zorg).Hierbij streef je altijd naar een optimaal leefklimaat en een prettige woonomgeving.Je bent actief bij specifieke begeleidingstaken en verricht zorg, verpleegtechnische handelingen en ondersteuning bij de dagelijkse behoeften van de cliënten.Je observeert en rapporteert.Functie-eisenEen afgeronde opleiding verzorgende niveau 3 of bezig met HBO V (3e of 4e jaars);Kennis van en ervaring met lichamelijke zorg is vereist;Het goed kunnen motiveren en stimuleren van cliënten;Affiniteit in het begeleiden van cliënten met gedragsproblematiek;Zelfredzaamheid, stressbestendig, zelfstandig, tactisch, een goed inlevingsvermogen, integer, volhardend en het kunnen bewaren van de beroepshouding;Goed kunnen plannen en goede communicatieve vaardigheden;Flexibele instelling i.v.m. onregelmatige diensten;Je beschikt over een positieve christelijke levensovertuiging, kan de doelstelling van de St. Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.Primaire arbeidsvoorwaarden:Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Inschaling volgens cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, inschaling afhankelijk van opleiding en achtergrond.Secundaire arbeidsvoorwaarden:GWCA hecht veel waarde aan flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling. Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.Duur:Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.ContactinformatieWe zien uw sollicitatie met motivatie, christelijke levensovertuiging en curriculum vitae graag tegemoet. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.Contactpersoon en informatie:Mevr. Donate Baltus (Flexpool, Werving & Selectie)Telefoonnummer: 020-6301111Acquisitie wordt niet op prijsgesteld!Voor meer informatie zie onze website: http://goodwillcentra.legerdesheils.nlWerkeenheidinfo:Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns-en Gezondheidszorg. Goodwillcentra Amsterdam zet zich vanuit een positief christelijke levensovertuiging in voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben bij het leven, wonen en maatschappelijk participeren. Goodwillcentra Amsterdam wil een professionele organisatie zijn met een laagdrempelig, gevarieerd en samenhangend aanbod van hulp en zorg, waarbij de wensen en behoeften van onze cliënten uitgangspunt zijn. Ruim 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in voor mensen 'zonder helper'. Ze zijn actief binnen de opvang van dak- en thuisloze mannen en vrouwen, maatschappelijk werk, gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, casemanagement, ouderenzorg, jeugdzorg, naschoolse dagbehandeling, kinderhospice en thuiszorg. Hierbij is de deskundigheid, gedrevenheid, vasthoudendheid en het respect van onze medewerkers van cruciaal belang. Het jaarlijkse exploitatiebudget bedraagt voor de regio Amsterdam ca. 60 miljoen.Waar kom je zoal te werken:Thuiszorg OGGZ bestaat uit cliënten uit de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) met problematiek op meerdere levensgebieden.Noorderburgh Meerzorg is een kleinschalige 24-uurs woonvoorziening die een gestructureerd leefklimaat biedt aan oudere chronisch drugverslaafde dak- en thuislozen waarin veiligheid, geborgenheid en zorg centraal staan.Clusterwonen is een kleinschalige 24-uurs woonvoorziening voor permanente bewoning met een gestructureerd leefklimaat waarin veiligheid, geborgenheid en zorg centraal staan.Majoor Bosshardtburgh biedt op basis van een AWBZ indicatie voor maximaal 6 maanden onderdak en medische verzorging aan 50 zieke dak- en thuislozen.Kortom: een inhoudelijke baan waarin je echt iets kunt betekenen voor de kwetsbare medemens!
  • Sociaal Pedagogisch Hulpverlener voor de Naschoolse Dagbehandeling

    • 22 dagen geleden
    • 177 views
    • Amsterdam
    • 24-32 uur
    • HBO
    • 0 - €1750 euro
    Voor de Naschoolse Dagbehandeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste pedagogisch hulpverlener voor de Naschoolse Dagbehandeling. De hulpverlener zal zowel in groepsverband als ambulant behandeling bieden aan kinderen en jongeren in de leeftijd van 6 tot en met 15 jaar met een Licht Verstandelijke Beperking en forse gedagsproblematieken (zowel internaliserend als externaliserende problematiek).Je maakt de vertaling van concrete behandeldoelen van individuele kinderen/jongeren naar praktische werkpunten op de groep. Je hebt zowel oog voor de ontwikkeling van het individuele kind als voor het groepsdynamische processen kan hier gericht interventies op inzetten.Naast het werken op de groep biedt je ook gezinsbehandeling bij het gezin thuis, met als doel om samen met ouders een stabiele thuissituatie te creëren waarin de kinderen/ jongeren optimaal kan ontwikkelen. Daarnaast zal je ook met de kinderen/jongeren zelf ambulant werken om leersituaties te creëren in de praktijk.Je zal verbonden worden aan een team, maar je kan op meerdere groepen in Amsterdam worden ingezet.Functie-eisenAfgeronde relevante HBO opleiding SPH, MWD of Pedagogiek;Minimaal 2 jaar ervaring met hulpverlening aan kinderen/jongeren met een Licht Verstandelijke Beperking/ kinderen met forse gedragsproblematiek;Ervaring met het bieden van gezinsbehandeling;Bekend met het sociaal competentiemodel;Stressbestendig en kan omgaan met agressie;Methodisch sterk, flexibel, teamplayer, initiatiefrijk en een doorzetter;Goede schriftelijke-/communicatieve vaardigheden;Bij indiensttreding een geldige VOG moet kunnen overleggen;SKJ geregistreerd;Beschikt over een positieve christelijke levensovertuiging en kan de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.Primaire arbeidsvoorwaarden:Op basis van opleiding en ervaring wordt je volgens CAO Gehandicapten ingeschaald in schaal 45. Deze loopt van minimaal € 1.940,-- tot maximaal € 2.967,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,05% en hecht veel waarde aan flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling (Persoonlijk Budget Levensfase).Secundaire arbeidsvoorwaarden:De CAO hecht veel waarde aan flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling. Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.Duur:Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.Mogelijk uitbreiding van uren.ContactinformatieWe zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet via onze site http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/voor 28 februari 2017.Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.Contactpersoon en informatie:Cyrilla Bakker, Teamleider Naschoolse Dagbehandeling West en Zuidoost.Telefoonnummer: 06-51328907Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!Voor meer informatie en reactie zie onze website: werken bij het leger des HeilsWerkeenheid info:In Nederland zet het Leger des Heils zich al bijna 130 jaar in voor mensen zonder helper: mensen die niemand hebben om op terug te vallen. In Amsterdam gebeurt dit onder de naam Goodwillcentra Amsterdam (GWCA). De GWCA, onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns-en Gezondheidszorg, is een professionele organisatie met een laagdrempelig, gevarieerd en samenhangend aanbod van hulp en zorg. De wensen en behoeften van onze deelnemers zijn hierbij het uitgangspunt. We vinden dat iedereen erbij hoort en wanneer nodig mag rekenen op steun; ongeacht godsdienst, ras, geslacht of anderszins.Onze medewerkers zetten zich vanuit een positief christelijke levensovertuiging in voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. In al deze vakgebieden is de deskundigheid, gedrevenheid en vasthoudendheid van onze medewerkers van cruciaal belang. We zijn actief binnen de opvang van dak- en thuisloze mannen en vrouwen, maatschappelijk werk, gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, casemanagement, ouderenzorg, jeugdzorg, naschoolse dagbehandeling, kinderhospice, buurtcentra en de thuiszorg. Deelnemers van het Leger des Heils kunnen bij ons werkervaring opdoen bij de sociale firma 50|50 om zo een plek in de samenleving terug krijgen.Afdelingsinformatie:Naschoolse Dagbehandeling is onderdeel van het Cluster Kind en Gezin. Wij bieden zowel ambulante- als groepsbehandeling aan kinderen en jongeren met een Licht Verstandelijke Beperking (LVB), en aan hun ouders. De Naschoolse Dagbehandeling heeft 4 groepen; 3 groepen voor de leeftijd van 6 tot 12 jaar en 1 groep voor de leeftijd van 12 tot 15 jaar.De kinderen/jongeren (6-15 jaar) die er behandeld worden kennen naast een LVB, sociaal-emotionele en psychosociale problematieken. De kinderen/jongeren laten veelal forse gedragsproblemen zien. De behandeling is gericht op het verminderen van gedragsproblematiek en het voorkomen dan wel uitstellen van uithuisplaatsing. Er is een nauwe samenwerking met de school en de ouders om het kind een zo passend mogelijk aanbod te doen. Dit alles gericht op het verminderen van de problematiek.

Contactgegevens
Leger des Heils
Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Joke Elst,van der