Klant van Jobbird Gemeente Leidschendam-Voorburg

Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg



Gemeente Leidschendam-Voorburg

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Overheid/non profit
Locaties
Leidschendam, Voorburg
Aantal medewerkers
501-1000
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers die zich de komende jaren ontwikkelt naar een regie-organisatie. Veel van de taken die we nu nog als vanzelfsprekend zelf doen, worden dan geheel of gedeeltelijk door andere partijen gedaan, of we doen ze samen met anderen. Als organisatie geven we vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid met de missie om de beste gemeentelijke dienstverlener te worden.

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige werkomgeving binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Wij beschikken over een modern kantoorpand wat aan alle eisen voor het nieuwe werken voldoet. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad, een eindejaarsuitkering en een collectieve ziektekostenverzekering.

Bedrijfscultuur

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. De organisatie is volop in beweging. Nog meer dan voorheen richten wij ons op de kwaliteit van het eindresultaat van ons werk. Samenwerking tussen de verschillende afdelingen is vanzelfsprekend. Bij al onze werkzaamheden staan eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit centraal. Wij voeren zakelijk en zelfstandig ons werk uit, maar er is voldoende aandacht voor persoonlijke contacten en teamgeest. De medewerkers zijn loyale, enthousiaste en betrokken collega's die zich met elkaar verantwoordelijk voelen voor het afdelingsresultaat.

Kernwaarden en activiteiten

RISK staat voor onze organisatiecompetenties: resultaatgerichtheid, initiatief, samenwerking en klantgerichtheid. Met resultaatgerichtheid voor goede afspraken waarmee wij de betrouwbaarheid, integriteit en kwaliteit kunnen bieden die onze burgers van ons verwachten. Initiatief voor proactieve medewerkers die voorstellen durven te doen om onze diensten te verbeteren. Samenwerking voor het efficiënt realiseren van de afgesproken resultaten van alle afdelingen. En klantgerichtheid als het centrale thema van alle werkzaamheden van de hele organisatie.


Foto's

Plan route

Afstand

Vacatures

Allround vergunningverlener Omgevingsvergunningen
Als Allround Vergunningverlener verricht je werkzaamheden op het terrein van omgevingsvergunningen: Adviseren en rapporteren over de uitvoering, optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels;Zorgdragen voor de intake, toetsen en beoordelen aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving;Adviseren over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en verzoeken;Toepassen van kennis van regelgeving om te adviseren over alternatieven en mogelijkheden;Initiëren, sturen en zorgdragen voor de afhandeling van formele besluitvorming en zorgdragen voor het opstellen van beschikkingen en (advies-)rapportages.Functie-eisenAls vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor de voortgang van een aanvraag. Je kunt de aanvrager centraal plaatsen en hebt aandacht voor de wensen van de aanvrager. Uiteraard binnen de wettelijke mogelijkheden maar jouw kennis kun je naast beperkend ook toepassen om een aanvraag tot een positief besluit te brengen. Persoonlijk contact en snel duidelijkheid bieden aan een aanvrager is een kwaliteit waar wij veel waarde aan hechten.Opleiding en ervaring Je hebt een afgeronde opleiding, in de richting Bouwkunde of vergelijkbaar;je hebt aanvullende ABW-cursussen met goed gevolg afgerond.Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het werkveld WABO/ Omgevingsvergunningen.Je bent minimaal 4 dagen per week inzetbaar. Jouw competentiesDe volgende competenties zijn voor deze functie vastgesteld en worden van jou verwacht: Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;Resultaatgericht, initiatief nemend, oplossingsgericht, samenwerkend en klantgericht, flexibel, (bestuurs)sensitief, omgevingsbewust en integer;Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar vanuit je functie mee om te gaan.ArbeidsvoorwaardenWij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken.Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.121 per maand (salarisschaal 10, peil 1 januari 2017). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad in bruikleen, een eindejaarsuitkering en een collectieve ziektekostenverzekering.ContactinformatieVoor informatie over de functie kun je contact opnemen met Teamleider, Marco Zandbergen, telefoonnummer (070) 300 9643. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Perry Alderliesten, HR Adviseur, telefoonnummer 14 070.Over Gemeente Leidschendam-VoorburgGemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om in 2018 de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. 4 dagen geleden

Contactgegevens
Gemeente Leidschendam-Voorburg
Prins Bernhardlaan 183
Voorburg
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
wervingenselectie (lv)
14070

Mogelijk interessante vacatures

Bouwhandhaver
Maastricht   DPA
4 dagen geleden
Secretaresse VFV
UTRECHT   Unique Uitzendbureau
4 dagen geleden
Technisch Medewerker Materieelsystemen
Eindhoven   Unique Uitzendbureau
30+ dagen geleden
Schaatsinstructeur
Tilburg   Start People Inhouse A.S. Watson B.V.
30+ dagen geleden
Kostendeskundige Maaiveld
Amsterdam   LM Uitzendbureau
5 dagen geleden
Medewerker WW Internationaal
Hengelo   Unique Uitzendbureau
3 dagen geleden