Klant van Jobbird Holder

Werken bij Holder



Holder


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Automatisering/IT
Locaties
Obdam
Aantal medewerkers
11-50
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Wij zijn Holder. Een uniek team van specialisten dat enthousiast wordt van innovatieve concepten. Ja, we zijn nuchter, nieuwsgierig en een tikkeltje eigenwijs. Maar dat is volgens ons de perfecte mix voor het creëren van succesvolle online producten.


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Recruiter

    • 7 dagen geleden
    • 43 views
    • Obdam
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Recruiter | Holder | Betty Blocks | Woeler | Ripplestarters​Pssssstttt......Ons geheim? Een bijzondere bedrijfscultuur! Het is begonnen als familiebedrijf en zo voelt het na 15 jaar, ondanks de vele collega's, nog steeds. De ingrediënten hiervoor? Nuchter, tikkeltje eigenwijs, hardwerkend en energiek! Vooral jou als persoon vinden wij belangrijk...Beschik jij ook over deze ingrediënten? Pas jij in een commerciële organisatie met een 'West-Friese' cultuur? Ben je een mensenkenner, kun je je ergens in vastbijten en houd je van een leuk feestje en gezelligheid? Om welke functie gaat het?Om onze groei ambities werkelijkheid te maken, zijn wij op zoek naar een RECRUITER​In deze rol weet je de juiste talenten te vinden, onder andere developers, projectmanagers, growth hackers, sales collega's en nog veel meer! Hiervoor weet je precies welke middelen je moet inzetten, maar ook meer dan dat! Het zal namelijk een uitdaging worden om 'the best man for the job' te vinden. We zoeken dan ook iemand die out of the box kan denken en die niet alleen volgens de standaard manier werft, maar juist ludieke acties bedenkt. Jump on board!Als recruiter ben je een belangrijke schakel binnen onze bedrijven, omdat je een grote invloed hebt op de cultuur. Jij vindt als recruiter jouw eigen nieuwe collega's. Mensen die niet alleen experts zijn in het vakgebied, maar ook iemand met wie je op een van onze vele uitjes een biertje drinkt of festivals bezoekt. Kortom je bent een recruiter 2.0! Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:Het hunten via diverse kanalenen en vinden van talenten op een andere, vernieuwende manier;Het voeren van telefonische interviews en sollicitatiegesprekken, samen met de betreffende managers;Het schrijven van pakkende vacatureteksten;Uitzetten en controleren van diverse vacatures;Organiseren van een meetup, masterclass, academy'sDoornemen van persoonlijke assessments met kandidaten;Het allerleukste: contractvoorstel doornemen met een sollicitant en zorgen dat zijn of haar contract wordt getekend;Het mede helpen behalen van onze groeidoelstellingen door de juiste mensen te vinden en aan onze organisatie te binden;Deelname aan events, zoals de stagemarkten van hogescholen. Wij bieden!Ruime mogelijkheden tot ontplooiing van eigen ideeën en talenten;Leuke, collegiale en informele werksfeer met veel bedrijfsuitjes;De mogelijkheid om met een personal trainer te sporten;Elke maand onze buffel uitreiking, gezelligste maandafsluiting ever;Vanaf december, een gave werkplek in het mooiste pand van Alkmaar;Een prima salaris, ook niet geheel onbelangrijk;Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, bonusregeling, iPhone, MacBook).Must haves?Je bent communicatief sterk, enthousiast en een aanpakker;Je hebt lef en gaat graag de uitdaging aan;Je wilt de beste zijn en wilt graag scoren oftewel je bent super commercieel;Je bent geduldig en de successen die je behaald geven jou genoeg energie om door te gaan naar jouw volgende succes;Je bent creatief en kunt nieuwe manieren bedenken om de juiste collega's aan te trekken;Je bent gewend om gestructureerd te werken;Wij zijn op zoek naar een doener die snel kan schakelen en wil groeien.Welke punten vinden wij verder belangrijk?+/- 2 jaar ervaring in recruitment in een commerciële omgeving;Je hebt een voordeel als je al thuis bent in de wereld van development;Je bent resultaatgericht ingesteld;HBO/WO werk- en denkniveau;Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Hoi, wij zijn Holder, Betty Blocks, Woeler & Ripplestarters!Als recruiter 2.0 ga jij op zoek naar collega's voor onze vier 'bro-companies'! Bij Holder werkt een team van online product ontwikkelaars aan innovatieve applicaties voor haar klanten.Betty Blocks is een van de snelst groeiende Tech-bedrijven in Nederland. Op ons eigen ontwikkelde en zeer innovatieve applicatie platform kunnen in korte tijd professionele maatwerkapplicaties worden gebouwd. Woeler verzorgt de online marketing voor MKB ondernemingen. We adviseren klanten over de juiste strategie, creëren afwisselende content en we promoten middels Facebook ads en Google AdWords.  Bij Ripplestarters worden goede online ideeën getransformeerd in succesvolle bedrijven. Middels de pitstraat bestaande uit pitch it, prove it, fund it, build it en grow it kunnen start-ups hun ideeën tot leven brengen.  In totaal werken er ongeveer 110 medewerkers bij onze vier bro-companies. En ondanks dat we zo'n groeiende organisatie zijn, houden wij onze informele werksfeer. Je krijgt veel vrijheid en werkt zelfstandig. Wij vinden het belangrijk dat jij je als nieuwste member thuis voelt, dus werken op sokken? Geen probleem! Je koptelefoon op om je echt te concentreren tijdens het hunten van jouw nieuwe collega's? Doen! Als jij maar de kwaliteit kan leveren die wij van jou vragen. Join our team!Geïnteresseerd? Stuur jouw motivatie en CV naar per mail. Testen zijn onderdeel van ons selectieproces. 
  • Operationeel manager

    • 7 dagen geleden
    • 44 views
    • Obdam
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Operationeel manager | Holder​Pssssstttt……..  Ons geheim? Een bijzondere bedrijfscultuur! Het is begonnen als familiebedrijf en zo voelt het na 15 jaar, ondanks de vele collega’s, nog steeds. De ingrediënten hiervoor? Nuchter, tikkeltje eigenwijs, hardwerkend en energiek!  Vooral jou als persoon vinden wij belangrijk..  Beschik jij ook over deze ingrediënten? Pas jij in een commerciële organisatie met een ‘West-Friese' cultuur? Ben je nuchter, kun je je ergens in vastbijten en houd je van een leuk feestje en gezelligheid?  Om welke functie gaat het?  Om onze groei ambities werkelijkheid te maken, zijn wij op zoek naar een  Daadkrachtige & Analytische Operationeel Manager  In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en continu verbeteren van de dagelijkse operatie en stuur je een team van ongeveer 30 Holderianen aan.  Samen met hen zorg je ervoor dat onze klanten profiteren van een kwalitatief online product van Holders hand en dat elke collega in zijn of haar kracht staat. Houd je van een lean aanpak met een allergie voor bureaucratie?   Belangrijk om te weten:Je houdt de grote lijnen voor ogen, maar bijt je ook vast in details. Je bent hands-on, vindt het niet erg om je handen vies te maken. Je houdt niet van losse eindjes en bent analytisch en financieel sterk onderlegd.  We zijn op zoek naar een zelfstandige operationeel manager met een aanpakkersmentaliteit.  Pro-actief, hands-on en met je voeten in de klei.  Wat je gaat oppakken (in een notendop):Eindverantwoordelijk voor de realisaties van projecten, daarnaast borg je het proces en zorg je ervoor dat de kwaliteit optimaal is;Zorgdragen voor een optimale klanttevredenheid tijdens een project en tijdig inspringen waar nodig;Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen;Dagelijkse aansturing van projectmanagers, projectcoördinatoren, teamleads, developers en het HR & recruitment team; Vangt escalaties in projecten op, en coördineert deze (managet klantcontact);Aanbrengen van structuur in de organisatie;Analyseren van processen en het initiëren van verbetertrajecten;Kijken hoe we als organisatie zaken efficiënter en effectiever kunnen inrichten;En je creëert je eigen randvoorwaarden voor succes.Kortom, je staat met beide benen stevig op de grond in het midden van de organisatie. Wij bieden!Ruime mogelijkheden tot ontplooiing van eigen ideeën en talenten;Leuke, collegiale en informele werksfeer met veel bedrijfsuitjes;Een verzorgde gezonde lunch;Elke vrijdagmiddag een gezellige borrel; De mogelijkheid om met een personal trainer te sporten;Elke maand onze buffel uitreiking, gezelligste maandafsluiting ever;Een mobiliteitsvergoeding (inclusief brandstof)'Vanaf december, een gave werkplek in het mooiste pand van Alkmaar;Een prima salaris;Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, bonusregeling, iPhone, MacBook). Welke wensen hebben wij verder?HBO werk- en denkniveau;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;Je vindt het vanzelfsprekend om gestructureerd te werken;Leidinggevende ervaring in een operationele omgeving;Ervaring met online en/of software projecten en producten is een must;Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.Hoi, wij zijn Holder!Een team van online product ontwikkelaars dat enthousiast wordt van innovatieve concepten. Ja, we zijn nuchter, nieuwsgierig en een tikkeltje eigenwijs. Maar dat is volgens ons de perfecte mix voor het creëren van succesvolle online producten!  Het ontwikkelen van software is voor ons een basisvoorwaarde, het laten groeien van een onderneming is onze echte uitdaging. Met innovatieve uitbarstingen, enthousiaste hersenspinsels en veel code ontwikkelen we online platformen en platformen waar klanten als SNS Reaal, Sawadee, Vereniging van Nederlandse Banken en Symbid hun business doelstellingen mee waarmaken.  De werksfeer is goed en informeel! Ondanks de in totaal 100+ directe en indirecte collega’s zijn de lijnen kort. Je krijgt veel vrijheid en werkt zelfstandig. Wij vinden het belangrijk dat jij je als nieuwe Holderiaan thuis voelt. Alleen zo kun je de kwaliteit leveren die we nastreven!   Join our team!Geïnteresseerd? Stuur jouw motivatie en CV naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Testen zijn onderdeel van ons selectieproces. 
  • Projectmanager

    • 23 dagen geleden
    • 100 views
    • Obdam
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Naast jouw vaardigheden, vinden wij jou als persoon ook heel belangrijk. Pas jij in een commerciële organisatie met een ‘West-Fries' cultuur? Ben je nuchter, kun je je ergens in vastbijten en houd je van een leuk feestje en gezelligheid?  We zijn een groeiende organisatie, kiezen niet voor één methodiek, maar leunen op wat het beste past bij het doel van de klant en de kwaliteit van het beoogde product. ProjectmanagerAls projectmanager heb je elke dag invloed op onze klanten en hun projecten, jouw collega's en de groei van ons bedrijf. Wij zijn op zoek naar een projectmanager die projecten kan sturen van A tot Z, van begin tot eind oftewel van start tot oplevering. Belangrijk is dat je goed om kan gaan met mensen; je bent namelijk de spil tussen de klant en onze developers die de oplossingen voor onze klanten bouwen.  Je bent secuur en doelgericht in wat je doet en je bent in staat om met mensen met verschillende achtergronden samen te werken. Je weet bruggen te bouwen en doelen te bereiken, maar je gaat een goede discussie met onze klanten ook niet uit de weg. Als projectmanager ben je direct betrokken bij applicaties die we voor onze klanten creëren. Je vindt het daarom geen probleem om af en toe mee te schrijven aan user stories en mee te testen voor de oplevering. Daarnaast vinden wij jouw visie heel belangrijk en deze horen we graag! De functieJe stelt gedetailleerde projectplanningen en –doelstellingen op in overleg met de klant en het team;Je houdt veranderingen in je project (zoals scope, tijd en budget) nauwkeurig in de gaten en stemt deze tijdig met het team af;Je stuurt actief op de betrokkenheid van de klant als onderdeel van het product team en weet hierin alle projectleden eenduidig aan het werk te zetten;Je houdt de voortgang en de resultaten van het project nauwkeurig bij, welke je periodiek communiceert aan de klant en het team;Behaalde successen maak je direct bekend bij het team en je stuurt tijdig bij in het geval van escalaties;Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de gemaakte uren en kosten ten opzichte van de begroting en de periode status update hiervan;Je neemt beslissingen namens en met de klant aangaande budgetoverschrijdingen en scope changes;Je overlegt en plant nauwkeurig met je rechterhand in het projectteam, de Lead Developer.Gewenst profiel40 uur per week beschikbaar;Sterke analytische vaardigheden, je stelt je onafhankelijk op en je bent bereid om nieuwe dingen te leren;Communicatief zeer sterk en gewend om aan verschillende projecten tegelijkertijd te werken;Ervaring in het werken met agile en/of waterfall methodieken;Nauwkeurig documenteren van de voortgang van projecten (Pietje Precies);Je leert snel om nieuwe communicatiemiddelen te gebruiken om zo de ontwikkelteams en de klant het beste te kunnen ondersteunen in het ontwikkelproces.De must havesUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;Minimaal drie jaar ervaring op het gebied van digitale projectmanagement is een must;Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en met het werken met Online professionals met verschillende expertisesErvaring in het werken met agile en/of waterfall methodieken is een must;Relevante gevolgde trainingen in de richting van Agile Projectmanagement, Prince2 of Lean.Wij biedenRuime mogelijkheden tot ontplooiing van eigen ideeën en talenten;Leuke, collegiale en informele werksfeer met veel bedrijfsuitjes;Een verzorgde gezonde lunch;Elke vrijdagmiddag een gezellige borrel;Een prima salaris, afhankelijk van jouw ervaring word je ingedeeld in schaal 5 (€ 2.700 - € 3.600) bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek);Een mobiliteitsvergoeding (inclusief brandstof);Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, goede bonusregeling, mobiel, laptop, mogelijkheid om met een personal trainer te sporten);Nooit meer Windows, wij werken op Mac!Welkom bij HolderEen team van online product ontwikkelaars dat enthousiast wordt van innovatieve concepten. Ja, we zijn nuchter, nieuwsgierig en een tikkeltje eigenwijs. Maar dat is volgens ons de perfecte mix voor het creëren van succesvolle online producten! Het ontwikkelen van software is voor ons een basisvoorwaarde, het laten groeien van een onderneming is onze echte uitdaging. Met innovatieve uitbarstingen, enthousiaste hersenspinsels en veel code laten we klanten als SNS Reaal, Sawadee, Vereniging van Nederlandse Banken en Symbid groeien. De werksfeer is goed en informeel! Ondanks de in totaal 100+ directe en indirecte collega’s zijn de lijnen kort. Je krijgt veel vrijheid en werkt zelfstandig. Wij vinden het belangrijk dat jij je als nieuwe Holderiaan thuis voelt. Alleen zo kun je de kwaliteit leveren die we nastreven!Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Middels onze Holder Academy word je door jouw collega's op de hoogte gehouden van de nieuwste ontwikkelingen, trends en interessante klantprojecten. Join our team!Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk jouw motivatie en CV. Testen zijn onderdeel van ons selectieproces. Voor vragen over de vacature, neem je contact op met José (06-11 40 54 43). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Holder
Overweg 19
1713HX Obdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
recruitment (holder)
06-11405443