Werken bij Werkmandejong



Werkmandejong

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Amersfoort
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Vacatures

HR manager (tijdelijk)
Als HR Manager ben je in staat de strategische en tactische rol van HR Business Partner te vervullen door het lijnmanagement te adviseren, te coachen en te challengen. Je werkt nauw samen met het locatieteam om de geplande veranderingen en organisatorische wijzigingen door te voeren. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Je kunt balanceren tussen lange termijnvisie en hands-on werkzaamheden met resultaat- en procesgerichtheid; Een leidende rol in lopende veranderprocessen en faciliteert en vertaalt de consequenties van veranderingen naar leiderschap, gedrag binnen de organisatie en HR processen; Bijdragen aan een professionele organisatie door continu de hoogste kwaliteit mensen met de juiste positie te matchen; Coachen en adviseren van managers bij het aansturen van hun medewerkers en deze voorzien van praktisch en resultaatgericht advies; Je bent de verbindende factor tussen stakeholders en collega's binnen en buiten de diverse locaties en het hoofdkantoor in Amersfoort. De ideale HR Manager beschikt over: Bij voorkeur een afgeronde Master op het gebied van Human Resource; 7 tot 10 jaar ervaring als zelfstandige HR Manager; Werkervaring binnen een internationale (FMCG/Industrie/Food) organisatie; Aantoonbare ervaring in een producerende omgeving; Ruime ervaring in veranderings- en reorganisatietrajecten; Een flexibele en resultaatgerichte houdig en beschikt over organisatiesensitiviteit. Verder ben vanaf 1 januari  2017 voor twee dagen per week beschikbaar. FrieslandCampina geeft de voorkeur aan kandidaten die willen werken via een detacheringsconstructie of op ZZP basis. FrieslandCampina deelt met 20.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met ruim 30 merken bereiken ze miljoenen mensen in meer dan 100 landen. FrieslandCampina heeft diverse Business Groups en werkmaatschappijen met vestigingen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort. Werkmandejong is door FrieslandCampina ingeschakeld om de bemiddeling van de vacature HR Manager te verzorgen. Bij interesse kun je contact opnemen met Agnes Langeler op telefoonnummer 0318-687250. 3 dagen geleden
Telefoniste / Receptioniste
De Telefoniste / Receptioniste is verantwoordelijk voor het ontvangen en te woord staan van bezoekers en het aannemen van inkomend telefoonverkeer. Je bent een echte gastvrouw, het visitekaartje van de organisatie, en weet klanten op hun gemak te stellen door een open en servicegerichte houding. Overige taken en verantwoordelijkheden zijn: Bijhouden van de uitgaande post; Licht administratief werk; Netjes en verzorgd houden van de receptie. De ideale Telefoniste / Receptioniste voldoet aan de volgende criteria: Afgeronde MBO opleiding; Bij voorkeur enige relevante werkervaring; Enthousiaste en representatieve uitstraling; Flexibele werkhouding; Nuchtere en sociale instelling. Verder ben je bij voorkeur woonachtig in de directe omgeving van Ede en ben je fulltime beschikbaar (40 uur per week). Autobedrijf Braber is een merkdealer van Kia, Mazda, Mitsubishi en servicedealer van Daihatsu en Fiat bedrijfswagenspecialist. Daarnaast heeft Braber ook een ruim aanbod in occasions en mag men zich met gepaste trots ‘het grootste occasioncentrum van Gelderland’ noemen. Autobedrijf Braber is ondanks de groei altijd herkenbaar gebleven in haar familiaire karakter en persoonlijke benadering richting hun klanten. Daarbij staan professionaliteit en excellente service centraal! Werkmandejong is ingeschakeld om de bemiddeling van de vacature Telefoniste / Receptioniste te verzorgen. Graag ontvangen we de sollicitatie via onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bram van der Linden. 3 dagen geleden
Marketing Analist
Jouw doel als Marketing Analist is het bijdragen aan een sterke marktpositie van onze opdrachtgever. Dit doe je door het verzamelen en analyseren van informatie, met als focus de marketingmix van de organisatie. Door het internationale karakter van de organisatie zal deze informatie betrekking hebben op de EMEAI / wereldwijde organisatie. In deze rol vertaal je de vraag van de interne klant naar bruikbare datagegevens. Je analyseert informatie over bijvoorbeeld de prijsstrategie en de verkoopresultaten van zowel bestaande als nieuwe producten. Daarnaast werk je nauw samen met Sales en ondersteun je diverse commerciële bedrijfsactiviteiten door informatie aan te leveren over onder andere promoties en de ontwikkeling van verkoopkanalen. Tot slot ben je op de hoogte van macro-economische trends en onderzoek je groeikansen in nieuwe markten en regio’s, dit met als doel bij te dragen aan (nieuwe) business plannen. Overige taken en verantwoordelijkheden: Uitvoeren van marktonderzoek met betrekking tot bedrijfsspecifieke vraagstukken. Hierbij kan gedacht worden aan analyses omtrent (nieuwe) producten, markten, concurrenten, economische trends, etcetera; Opstellen van waardevolle rapportages en het doen van aanbevelingen op basis van jouw bevindingen; In samenwerking met de verkoopafdeling eindgebruikersdata verzamelen en verwerken; Voorziet het commerciële team van nieuwe leads en sturingsinformatie met betrekking tot conversie van eindgebruikers; Nauw in de gaten houden van concurrenten door het uitvoeren van concurrentieanalyses; Bijdragen aan de acquisitiestrategie door onderzoek te doen naar mogelijke overnamepartijen; Je levert een bijdrage de prijsstrategie van meerdere merken; Aandragen van nieuwe ideeën omtrent bovenstaande onderwerpen. De ideale kandidaat voor de vacature van Marketing Analist beschikt over onderstaande kenmerken: Recent afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Marketing, eventueel aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring (Finance / analytisch); In staat om informatie behoefte te vertalen naar relevante rapportages, conclusies en toepasbare aanbevelingen; Affiniteit met grote hoeveelheden data; Ervaring met ERP systemen. Indien je kennis hebt van Oracle of OBIEE (Oracle Business Intelligence) is dit een pre; Kennis van Excel; Kennis van de Engels taal in woord en geschrift; In staat om te schakelen op diverse niveaus binnen de organisatie; Nauwkeurig, organisatiesensitief, goede communicatieve vaardigheden, stabiel en zelfstandig. Onze opdrachtgever voor de vacature Marketing Analist is een internationaal bedrijf in Ede. Meer informatie verstrekken we graag tijdens een persoonlijk gesprek. Werkmandejong is ingeschakeld om de bemiddeling van de vacature Marketing Analist te verzorgen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephanie van de Craats op telefoonnummer 0318-687250. 9 dagen geleden
HR Manager
Deze nieuw functie is ontstaan door een groei van de organisatie en de opstart van extra activiteiten. Het wordt jouw taak om HR op zowel strategisch als operationeel niveau professioneel te integreren in de bedrijfsvoering. Daarmee geef je vorm en inhoud aan zowel in-, door- als uitstroomprocessen en neem je een sturende en faciliterende rol in bij veranderprocessen. Als HR Manager ben je sparringpartner van directie en management en durf je te challengen. Je adviseert en coacht, zowel gevraagd als ongevraagd. Je maakt deel uit van het MT, legt verantwoording af aan de Manager Finance en geeft leiding aan een HR Medewerkster. Projecten waar je in eerste instantie je aandacht op gaat richten: Opstellen van een competentiematrix;  Vormgeven aan een creatief werving- en selectiebeleid;  Ontwikkelen van een strategische personeelsplanning;  Opzetten van een BigBrother Academy met bijbehorend opleidingsplan;  Vanuit HR ondersteunen bij het opzetten van een nieuwe locatie in het buitenland. De ideale HR Manager voldoet aan de volgende criteria: Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond;  Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een operationele/strategische rol als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een internationale MKB omgeving met een tastbaar product;  Je bent actief, initiërend en verbindend;  Je kunt balanceren tussen een uitvoerende hands-on mentaliteit zonder aandacht te verliezen voor de langere termijn visie;  Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bent daardoor in staat om met verschillende lagen binnen de organisatie te schakelen;  Je bent fulltime beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de regio Ede. Een succesvolle BigBrother beschikt over de volgende aanvullende competenties: Zelfstartend vermogen, creatief, doener, doelgericht, durf en lef, ambitieus, ondernemend en zelfverzekerd. BigBrother geeft retailorganisaties en tankstations grip op hun primaire processen. Dat doen ze door alle risicogevoelige producten en activiteiten te beveiligen. Maar ook door de hierbij ingezette innovaties een rol te geven in het realiseren van een betere klantervaring en hogere omzet. Want de systemen van BigBrother waken niet alleen over de business van haar klanten, ze openen ook hun ogen voor nieuwe mogelijkheden. BigBrother bedient vanuit het kantoor in Ede (NL) en Wilrijk (BE) de Benelux en de rest van de Europese markt en heeft momenteel ca. 70 werknemers in dienst. Werkmandejong is door BigBrother ingeschakeld om de bemiddeling van de vacature HR Manager te verzorgen. Bij voorkeur ontvangen wij in eerste instantie je sollicitatie graag via onze website. Voor vragen kun je contact opnemen met Jan Werkman op telefoonnummer 0318-687250. 11 dagen geleden
(Junior) Secretaresse
Als (Junior) Secretaresse heb je een veelzijdige, afwisselende en zelfstandige rol in de ondersteuning van een aantal adviseurs bij hun projectorganisatie, acquisitieactiviteiten en relatiebeheer. Jullie doen er samen alles aan om een subliem resultaat neer te zetten bij de klant! De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden voor de (Junior) Secretaresse zijn: Je ondersteunt 3 of 4 adviseurs bij hun projectorganisatie, acquisitieactiviteiten en relatiebeheer; Je regelt trainers, tekstschrijvers of collega's van de studio voor de uitvoering van de projecten; Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de projecten; Je hebt veel contact met de cursisten; Je regelt de facturatie; Je beheert alle klantgegevens in het CRM systeem; Je plant acquisitiegesprekken; Je signaleert en creëert zelf ook kansen. De ideale kandidaat voor de functie (Junior) Secretaresse voldoet aan de volgende criteria: Je hebt een afgeronde economische opleiding op minimaal MBO niveau 4 of HBO niveau; Aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring; Je bent leergierig en je durft feedback te geven en te vragen;  Je bent enthousiast, pro-actief en positief ingesteld; Je bent ondernemend ingesteld en niet bang voor dynamiek en verandering. Onze opdrachtgever voor de functie (Junior) Secretaresse is een advies en trainingsbureau. Meer informatie verstrekken we graag tijdens een persoonlijk gesprek. Werkmandejong is ingeschakeld om de bemiddeling van de vacature (Junior) Secretaresse te verzorgen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yolanda Dellink op telefoonnummer 0318-687250. 22 dagen geleden
Coördinator Bezorging
Als Coördinator Bezorging zorg je ervoor dat de planning met postbezorgers in jouw bezorggebied waterdicht is. Dit betekent dat je dagelijks veel plant, regelt, belt en administreert. Je hebt veel (telefonisch) contact met jouw bezorgers; je bent het eerste aanspreekpunt voor allerlei vragen. Ook vind je het leuk om een goede band met hen op te bouwen, dit doe je met een enthousiaste, belangstellende instelling en een heldere communicatiestijl. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe bezorgers met als doel een zorgvuldig samengestelde bezorgerspool te creëren. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het behalen van gestelde doelen die onder andere gericht zijn op kwaliteit en productiviteit. Om succesvol te zijn ben je een flexibele multitasker die analytisch te werk gaat en het overzicht behoudt. Je voelt je verantwoordelijk voor de bezorgkwaliteit. Daarnaast ben je positief kritisch en heb je de drive om jezelf en je werk continu te verbeteren. De ideale Coördinator Bezorging beschikt over het volgende profiel: Afgeronde MBO-4 opleiding aangevuld met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;  Ervaring met het (telefonisch) voeren van sollicitatiegesprekken is een pre;  Sterke communicatieve vaardigheden (zowel face to face als telefonisch); Commerciële drive;  In het bezit van rijbewijs B; Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Als persoon ben je stressbestendig, creatief en oplossingsgericht. Je staat stevig in je schoenen en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.  Post Service is al bijna twintig jaar een vertrouwde naam op het gebied van landelijke postbezorging en huis-aan-huisverspreiding in de regio Oost-Utrecht en Midden- en Zuid-Gelderland. Ook op het gebied van bode-/koeriersdiensten en facilitaire ondersteuning is Post Service een sterke speler in de regio. In de afgelopen jaren is Post Service uitgegroeid tot een groot en professioneel bedrijf. Zo zijn zij sinds 2000 partner en vaste verspreider van Sandd, het op één na grootste postbedrijf van Nederland. De opgebouwde kennis en ervaring gebruikt Post Service om een uitstekende dienstverlening te realiseren. Zij staan voor kwaliteit, continuïteit en service op maat. Bovendien bieden ze hun klanten gunstige tarieven. Deze aantrekkelijke combinatie staat aan de basis van het succes van Post Service en de tevredenheid van hun klanten. Werkmandejong is door Post Service ingeschakeld om de bemiddeling van de vacature Coördinator Bezorging te verzorgen. Voor vragen kun je contact opnemen met Williene Oorlog op telefoonnummer 0318-687250. 24 dagen geleden

Contactgegevens
Werkmandejong
Amersfoort
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Arjan Hendriksen
+31318687250